Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Kommunikationsstrategie und forme die Markenidentität von Procore.
- Unternehmen: Procore, ein globaler Marktführer in der Bauindustrie.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Equity-Optionen und flexible Arbeitsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientiertes Umfeld mit globalem Team und spannenden Herausforderungen.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Erlebnisse und beeinflusse die Zukunft der Branche.
- Qualifikationen: 15+ Jahre Erfahrung in der Kommunikation und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 20000 - 339900 € pro Jahr.
Procore ist ein globaler Marktführer in der Bauindustrie, der sich der Förderung von Innovationen und der Bereitstellung außergewöhnlicher Kundenerlebnisse widmet. Wir suchen einen visionären und strategischen Vice President, der die Bereiche Kommunikation, Marke sowie Executive Experiences und Events leitet. Als Schlüsselmitglied des Marketing- Führungsteams, das an den Head of Marketing von Procore berichtet, werden Sie eine erstklassige, multidisziplinäre Organisation leiten; unsere Erzählung, den kreativen Ausdruck unserer Marke und die erlebbaren Berührungspunkte vereinen, um globale Engagements und Geschäftsauswirkungen voranzutreiben. Diese Position kann in unserem Büro in Austin, TX, oder remote von jedem Standort in den USA ausgeübt werden. Wir suchen jemanden, der sofort zu uns stößt.
Was Sie tun werden:
- Strategische Führung & Narrative
- Unternehmensnarrativ: Verantwortung für die Unternehmensnarrative, um eine konsistente Stimme über alle internen und externen Berührungspunkte hinweg sicherzustellen.
- Executive Advisory: Als wichtiger Geschäftspartner fungieren und Führungskräfte in Bezug auf Kommunikationsstrategien, Reputationsmanagement und Öffentlichkeitsarbeit beraten.
- Markenerlebnis & kreative Exzellenz
- Kreative Leitung: Aufsicht über den kreativen Ausdruck von Procore und Sicherstellung der Konsistenz über alle Kanäle hinweg.
- Innovation: Identifizierung von Differenzierungsmöglichkeiten im Wettbewerbsumfeld durch Nutzung von Kundeninsights und modernster Technologien.
- Executive Events & Erfahrungen
- Globale Veranstaltungsstrategie: Sponsoring und Aufsicht über Groundbreak (unser globales Kundenkonferenz), regionale Veranstaltungen der ersten Kategorie und maßgeschneiderte Executive-Erlebnisse.
- Executive Briefing Programm: Senior-Verantwortung für das Executive Briefing Centers (EBCs) Programm von Procore, das wirkungsvolle, hochgradig personalisierte Erlebnisse für Kunden bietet.
- Digitale Veranstaltungsstrategie: Digitale Verbindung und Skalierung von Veranstaltungserlebnissen.
- Gemeinschaftsengagement: Förderung einer reichen Kundencommunity durch Initiativen wie die Culture Academy und Customer Advisory Boards.
- Kommunikation & Medienbeziehungen
- Externe Auswirkungen: Management von Medienbeziehungen und Influencer-Strategien für ein börsennotiertes Unternehmen.
- Interne Ausrichtung: Verbindung von externen und internen Kommunikationsstrategien; Verantwortung für die Strategie der Mitarbeiterkommunikation und 'All Company'-Meetings zur Förderung von Transparenz und Engagement.
- Teamführung
- Globale Verwaltung: Führung, Mentoring und Entwicklung eines leistungsstarken, global verteilten Teams.
- Bereichsübergreifende Zusammenarbeit: Enge Partnerschaft mit Vertrieb, Produkt und Strategie, um eine vollständige Umsetzung und Ausrichtung sicherzustellen.
- AI-Orientierung: Anwendung einer KI-Perspektive zur Schaffung differenzierter Erlebnisse und zur Optimierung von Prozessen, die den Status quo herausfordern.
Was wir suchen:
- Erfahrung: Über 15 Jahre Erfahrung in der Kommunikation, mit Führungserfahrung in einem börsennotierten Unternehmen. Zusätzlich wird Erfahrung in den Bereichen Marke, Veranstaltungen oder Marketing gesucht. B2B-Technologieerfahrung ist bevorzugt.
- Bildung: BA/BS-Abschluss in Kommunikation, Marketing oder einem verwandten Bereich – oder gleichwertige berufliche Qualifikation.
- Strategisches Denken: Nachgewiesene Fähigkeit, visionär zu sein und gleichzeitig die taktische Expertise anzuwenden, um große Ziele zu erreichen.
- Analytische Strenge: Starke Fähigkeiten in der Nutzung von Daten und Kundeninsights zur Steuerung der kreativen Richtung und zur Messung der Effektivität von Programmen.
- Executive Presence: Vorbildliche Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, mit der Fähigkeit, Vertrauen und Glaubwürdigkeit bei Stakeholdern und Führungskräften aufzubauen.
- Innovation: Eine KI-orientierte Denkweise, die neue Technologien anwendet, um Prozesse zu optimieren und differenzierte Kunden-, Mitarbeiter- und Teamerlebnisse zu schaffen.
Zusätzliche Informationen
Grundvergütungsspanne: 247.200,00 - 339.900,00 USD jährlich. Diese Rolle kann auch für Eigenkapitalvergütung und/oder Bonusanreize in Betracht gezogen werden. Procore verpflichtet sich, wettbewerbsfähige, faire und angemessene Vergütung anzubieten. Die tatsächliche Vergütung basiert auf den berufsbezogenen Fähigkeiten, Erfahrungen, Ausbildungen oder Schulungen und dem Standort eines Kandidaten.
Für Kandidaten aus dem Los Angeles County (unincorporated): Procore wird alle qualifizierten Bewerber, einschließlich solcher mit Vorstrafen oder Verurteilungen, gemäß den Anforderungen der geltenden Bundes-, Landes- und lokalen Gesetze, einschließlich der Fair Chance Initiative für Einstellungsverordnungen der Stadt Los Angeles, der Fair Chance Ordinance für Arbeitgeber im Los Angeles County und des California Fair Chance Act, in Betracht ziehen. Eine strafrechtliche Vorgeschichte kann eine direkte, nachteilige und negative Beziehung zu den folgenden Arbeitsaufgaben haben, was möglicherweise zum Rückzug des bedingten Beschäftigungsangebots führen kann: 1. angemessene Verwaltung, Zugriff und Handhabung vertraulicher Informationen, einschließlich proprietärer und geschützter Informationen, sowie Zugriff auf die Informationssysteme und Plattformen von Procore; 2. Interaktion mit und gelegentlich unbeaufsichtigter Kontakt mit internen/externalen Kunden, Stakeholdern und/oder Kollegen; und 3. Ausübung eines fundierten Urteils.
VP, Communications, Brand & Event Experiences Arbeitgeber: Procore Technologies, Inc.
Procore ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Innovation und außergewöhnliche Kundenerlebnisse in der Bauindustrie fördert. Mit einem dynamischen Team in Austin, TX, oder der Möglichkeit, remote zu arbeiten, bietet Procore eine unterstützende Arbeitskultur, die auf Zusammenarbeit und persönlichem Wachstum basiert. Mitarbeiter profitieren von wettbewerbsfähigen Vergütungen, einschließlich Aktienoptionen und Bonusanreizen, sowie von einer klaren Vision für die Zukunft, die durch den Einsatz modernster Technologien und kreativer Strategien geprägt ist.
Kontaktdaten:
Procore Technologies, Inc. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so VP, Communications, Brand & Event Experiences erhalten könntest
✨Präsenz auf Bau-Events
Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.
✨Nutze Bau-Communities
Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Direkte Bewerbungen und Kontakte
Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.
✨Unsere Website für deinen Traumjob
Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um VP, Communications, Brand & Event Experiences mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von Procore Technologies, Inc. auf dich zu ziehen.
Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei Procore Technologies, Inc. sicher gut an!
Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei Procore Technologies, Inc. zu glänzen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Procore Technologies, Inc. vorbereitet
✨Bau deine Projekterfahrung ein
Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.
✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten
Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.
✨Präsentation deines Portfolios
Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.
