Auf einen Blick
- Aufgaben: Erhalte Einblicke in das Risikomanagement und arbeite an spannenden Projekten.
- Unternehmen: Nachhaltige Bank mit internationalem Team und flachen Hierarchien.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, subventioniertes Deutschlandticket und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Langfristige Perspektive nach dem Traineeprogramm und tolle Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Informationssicherheit und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik oder Betriebswirtschaftslehre mit NFRM-Schwerpunkt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1000 - 1500 € pro Monat.
In Deutschland ist Teil der ProCredit Gruppe, die insbesondere in elf Ländern Südost- und Osteuropas Hausbank für kleine und mittlere Unternehmen (KMU) und Privatkunden ist. In Deutschland richten wir uns an mittelständische Unternehmen mit Geschäftsbeziehungen zu diesen Märkten. Außerdem stellen wir in Zusammenarbeit mit den Teams der jeweiligen ProCredit Banken vor Ort langfristige Darlehen für nachhaltige unternehmerische Investitionen in Südost- und Osteuropa bereit. Als Korrespondenzbank der Gruppe managen wir die Group Treasury, Auslandszahlungen und Handelsfinanzierungen. Mit unseren Aktivitäten wollen wir einen aktiven Beitrag zur ökologisch und sozial nachhaltigen wirtschaftlichen Entwicklung in der Region leisten.
Zur Verstärkung unseres Teams in Frankfurt am Main suchen wir ab April 2026 eine/n engagierte/n Hochschulabsolvent/in als Trainee (m/w/d) Non-Financial Risk Management.
Aufgaben
- Identifikation, Bewertung, Steuerung und Überwachung nicht-finanzieller Risiken, insbesondere:
- Operationelle Risiken
- IKT-/Cyber-Risiken
- Informationssicherheitsrisiken
- Durchführung von Szenarioanalysen und Self Assessments
- Analyse und Nachverfolgung von Risk Events und Incidents
- Risikoberichterstattung an das Risikokomitee, den Vorstand und den Aufsichtsrat der Bank sowie die Aufsichtsbehörden
- Unterstützung bei der Weiterentwicklung des internen Kontrollsystems sowie bei Projekten im Bereich der Informationssicherheit und des IKT-Risikomanagements
- Mitwirkung bei der Umsetzung regulatorischer Anforderungen (z. B. MaRisk, DORA, ZAG)
- Begleitung von internen sowie externen Prüfungen
Im Anschluss an das Traineeprogramm streben wir ein langfristiges Beschäftigungsverhältnis an.
Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaftslehre mit NFRM-Schwerpunkt oder ein vergleichbarer Studienabschluss
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie Interesse an informationstechnischen Themen und Cybersicherheit
- Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
- Ein hohes Maß an Sozialkompetenz, kritischem Denken und Kommunikationsstärke
- Sehr gute Englischkenntnisse sowie gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten
- Verantwortungsvolle Aufgaben in einer nachhaltig orientierten Bank
- Interessantes und breit gefächertes Betätigungsfeld mit sehr guten Entwicklungschancen
- Engagierte, internationale Teams
- Flache Hierarchie sowie offene und direkte Kommunikation
- Subventioniertes Deutschlandticket
- Möglichkeit zum JobRad und DB Bike Flat
- Betriebliche Altersvorsorge des Bankengewerbes
- Frisches Obst und kostenloser Kaffee/Tee
- Corporate Benefits
- EGYM Wellpass
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobiler Arbeit
Trainee (m/w/d) Non-Financial Risk Management Arbeitgeber: ProCredit Bank AG
Die ProCredit Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Frankfurt am Main ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem klaren Fokus auf nachhaltige Entwicklung und einer flachen Hierarchie fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Trainees durch ein umfassendes 18-monatiges Programm im Non-Financial Risk Management. Die Möglichkeit zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung, ein internationales Team und zahlreiche Zusatzleistungen wie ein subventioniertes Deutschlandticket und betriebliche Altersvorsorge machen die ProCredit Gruppe zu einem attraktiven Arbeitsplatz für engagierte Hochschulabsolventen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Trainee (m/w/d) Non-Financial Risk Management erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über das Unternehmen oder die Position, die dich interessiert. Networking kann dir Türen öffnen!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Überlege dir, wie du deine analytischen Fähigkeiten und dein Interesse an IKT-Risiken am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für nachhaltige Entwicklung! Informiere dich über die Projekte der ProCredit Gruppe und bringe deine Ideen ein, wie du zur ökologisch und sozial nachhaltigen wirtschaftlichen Entwicklung beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung gesehen wird. Und vergiss nicht, deine Unterlagen gut zu strukturieren und auf die Anforderungen der Stelle abzustimmen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Trainee (m/w/d) Non-Financial Risk Management mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen und Fähigkeiten, die direkt mit der Stelle zu tun haben. Zeige, wie dein Studium und deine bisherigen Tätigkeiten dich auf das Traineeprogramm im Non-Financial Risk Management vorbereiten.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ProCredit Bank AG vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die ProCredit Gruppe und ihre Werte verschaffen. Schau dir an, wie sie sich für nachhaltige wirtschaftliche Entwicklung einsetzen und welche Rolle das Non-Financial Risk Management dabei spielt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder Praktika, die deine analytischen Fähigkeiten und dein Interesse an IKT-Risikomanagement und Informationssicherheit unter Beweis stellen. So kannst du im Gespräch direkt auf deine Erfahrungen eingehen und diese mit den Anforderungen der Stelle verknüpfen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zu den Herausforderungen im Non-Financial Risk Management oder zur Teamdynamik sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Arbeitsweise des Unternehmens erfahren möchtest.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Da die Stelle auch Kommunikationsstärke und Sozialkompetenz erfordert, sei bereit, Beispiele zu nennen, in denen du diese Fähigkeiten eingesetzt hast. Ob in Gruppenprojekten oder bei Präsentationen – zeige, dass du ein Teamplayer bist und gut mit anderen kommunizieren kannst.
