Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Team bei der quantitativen Risikobewertung und entwickle Finanzrisikomodelle.
- Unternehmen: ProCredit, eine internationale Gruppe von Entwicklungsbanken mit sozialem Fokus.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Wachstumschancen in einem internationalen Team mit innovativen Projekten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Finanzrisikomanagements und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Master oder PhD in relevanten Bereichen; Erfahrung im quantitativen Risikomanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56250 - 68750 € pro Jahr.
ProCredit. Wir sind eine internationale Gruppe von entwicklungsorientierten Geschäftsbanken für Mikro-, kleine und mittlere Unternehmen (MSME). Wir sind in Südost- und Osteuropa, Südamerika und Deutschland tätig. Unser übergeordnetes Ziel ist es, einen hohen Entwicklungseffekt mit wirtschaftlichem Erfolg zu kombinieren. Diese Position ist in Frankfurt am Main bei ProCredit Holding, der börsennotierten Muttergesellschaft unserer Bankengruppe, angesiedelt.
Für unser Team Group Financial Risk Management suchen wir einen motivierten stellvertretenden Teamleiter Group Financial Risk Management Risk Quantification (m/w/d). Der stellvertretende Teamleiter im Bereich Group Financial Risk Management hat die Aufgabe, den Teamleiter in allen täglichen Aktivitäten zu unterstützen, um ein effektives Management der finanziellen Risiken in der Gruppe (Liquiditätsrisiko, IRRBB/CSRBB, FX-Risiko, Finanzierungsrisiko, Länderrisiko, Gegenparteirisiko) sicherzustellen. Diese Rolle umfasst die Unterstützung bei der Entwicklung von Richtlinien, der Risikobewertung, dem Reporting und der Steuerung des finanziellen Risikos.
Ihre Rolle in unserem Team:
- Risikobewertung (Hauptfokusbereich)
- Entwicklung, Pflege und Validierung von Modellen zur quantitativen Risikobewertung für Zins-, Liquiditäts-, FX-, Gegenparteien-, Länder- und Finanzierungsrisiken auf globaler Ebene in der Gruppe und den Tochtergesellschaften
- Präsentation der Modelle vor dem PCH Model Committee und Koordination mit externen Stakeholdern nach Bedarf
- Implementierung der Modelle in Reporting-Tools, Unterstützung der Nutzerinterpretation und Integration neuer regulatorischer Anforderungen
- Durchführung von gruppenweiten finanziellen Risikoanalysen, z.B. einschließlich ICAAP und ILAAP, Stresstests und Prognosen
- Leitung quantitativer Projekte und Koordination der Arbeit für quantitativ orientierte Teammitglieder
- Richtlinien und Compliance
- Entwicklung und Aktualisierung von Gruppenrichtlinien für das Finanzrisikomanagement im Einklang mit den Vorschriften
- Unterstützung der ProCredit-Institutionen weltweit bei der Umsetzung von Richtlinien durch Schulungen, Informationsaustausch und Besuche
- Überwachung regulatorischer Änderungen, Management von Compliance-Risiken und Koordination mit Prüfern
Was wir erwarten:
- Master- oder Doktortitel in Betriebswirtschaft, Finanzen, Mathematik, Physik, Ingenieurwesen oder einem verwandten Bereich; FRM oder CFA ist von Vorteil
- Mehrere Jahre Erfahrung im quantitativen Finanzrisikomanagement
- Starke Führungs-, zwischenmenschliche und motivierende Fähigkeiten
- Fließende Englischkenntnisse; Deutsch ist von Vorteil
- MS Office-Kenntnisse; Programmierkenntnisse (Python, VBA, SQL) sind von Vorteil
- Starke analytische und entscheidungsfähige Fähigkeiten
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen, einschließlich eines Motivationsschreibens, Gehaltsvorstellungen und gewünschtem Startdatum, per E-Mail.
Deputy Team Leader Group Financial Risk Management Risk Quantification (m/f/d) Arbeitgeber: ProCredit Holding AG & Co. KGaA
Die ProCredit Bank bietet ihren Mitarbeitenden ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem sie aktiv zur ökologisch und sozial nachhaltigen wirtschaftlichen Entwicklung beitragen können. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und einem umfangreichen Fortbildungsangebot fördert die Bank die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter*innen. Zudem sorgt ein internationales Team aus über 20 Nationen für eine vielfältige und offene Unternehmenskultur, die durch flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege geprägt ist.
Kontaktdaten:
ProCredit Holding AG & Co. KGaA Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Deputy Team Leader Group Financial Risk Management Risk Quantification (m/f/d) erhalten könntest
✨Schau dir aktuelle Stellenmessen an!
In der Bankenbranche gibt's regelmäßig Karriere-Events und Messen. Nimm die Chance wahr, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten, die potenziell nach neuen Talenten wie dir suchen. So kannst du einen persönlichen Eindruck hinterlassen und dich vom Rest der Bewerber abheben!
✨Nutze Fachnetzwerke in der Finanzwelt
Schau dir spezielle Plattformen oder Gruppen an, die sich auf die Finanz- und Bankenbranche konzentrieren. Communities wie Xing oder relevante LinkedIn-Gruppen bieten oft Stellenangebote oder interne Empfehlungen an, die nicht auf den großen Jobbörsen zu finden sind.
✨Informiere dich über aktuelle Trends
Das Bankwesen verändert sich ständig, vor allem mit dem Aufkommen von FinTechs. Halte dich über neue Technologien und Trends auf dem Laufenden, damit du in Gesprächen mit Recruitern glänzen kannst. Es zeigt Leidenschaft und Engagement für das Feld!
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Hier bei StudySmarter haben wir viele wertvolle Ressourcen und Jobangebote im Bankwesen. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Plattform. So hast du die beste Chance auf den Job deiner Träume und bist immer auf dem neuesten Stand!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Deputy Team Leader Group Financial Risk Management Risk Quantification (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Qualifikationen hervor:Im Bankwesen sind quantitative Fähigkeiten und relevante Abschlüsse von großer Bedeutung. Stelle sicher, dass du deinen Hochschulabschluss in Wirtschaft, Finanzen oder einem ähnlichen Bereich klar und ansprechend in deinem Lebenslauf präsentierst. Eventuelle Zertifikate wie CFA oder Bankwesen-spezifische Schulungen können ebenfalls einen großen Pluspunkt darstellen!
Verwende konkrete Erfolge:Wenn du bereits Erfahrung im Bankbereich hast, zögere nicht, konkrete Ergebnisse in deinem Lebenslauf zu kommunizieren. Zeige, wie du zum Beispiel die Effizienz eines bestimmten Prozesses steigern oder zur Gewinnmaximierung deines vorherigen Unternehmens beitragen konntest. Zahlen sagen mehr als Worte!
Motivation klar kommunizieren:Da dies eine Vollzeitstelle ist, solltest du in deinem Bewerbungsschreiben deutlich machen, warum du gerade bei ProCredit Holding AG & Co. KGaA arbeiten möchtest. Erkläre, was dich an der Bank und der Position als Deputy Team Leader Group Financial Risk Management Risk Quantification (m/f/d) besonders interessiert und wie deine Ziele mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
Netzwerk und Verbände nutzen:Im Bankwesen ist es oft hilfreich, Netzwerke zu nutzen. Erwähne in deinem Bewerbungsschreiben etwaige Verbindungen zu Branchenverbänden oder spezielle Netzwerke, zu denen du gehörst. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern kann dir auch einen Vorteil verschaffen. Wenn du Begeisterung für den Sektor zeigen kannst, finden wir das super!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ProCredit Holding AG & Co. KGaA vorbereitet
✨Verstehe die Finanzinstrumente
Im Bankenbereich ist es super wichtig, ein gutes Verständnis für verschiedene Finanzinstrumente wie Aktien, Anleihen und Derivate zu haben. Bereite dich darauf vor, technische Fragen über deren Funktionsweise sowie die aktuellen Markttrends bei ProCredit Holding AG & Co. KGaA zu beantworten.
✨Analytische Fähigkeiten zeigen
Stelle sicher, dass du deine analytischen Fähigkeiten durch konkrete Beispiele demonstrieren kannst. Bereite dich auf Fallstudien vor, die typischerweise in Interviews im Bankenbereich vorkommen. Zeige, wie du vergangene Probleme gelöst hast und welche Tools du dabei verwendet hast.
✨Erstelle ein starkes Portfolio
Auch wenn es sich um eine Vollzeitstelle handelt, kann ein Portfolio von Projekten oder Erfahrungen im Finanzbereich sehr hilfreich sein. Zeige deine theoretischen Kenntnisse und praktischen Erfahrungen, um zu zeigen, was du für ProCredit Holding AG & Co. KGaA leisten kannst.
✨Soft Skills im Fokus
Vergiss nicht, auch über deine Soft Skills zu sprechen! Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit sind im Bankenwesen unerlässlich. Bereite Anekdoten vor, die zeigen, wie du im Team gearbeitet hast oder schwierige Situationen mit Kunden gemeistert hast.
