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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte interaktive Deutschkurse und entwickle kreative Unterrichtskonzepte für internationale Mitarbeitende.
- Arbeitgeber: ProCredit Holding AG, ein verantwortungsbewusstes Unternehmen mit Fokus auf nachhaltiges Banking.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Zeiteinteilung, faire Vergütung und Raum für kreative Ideen.
- Andere Informationen: 6–12 Monate mit Option auf Verlängerung in einem dynamischen, internationalen Umfeld.
- Warum dieser Job: Nutze deine Kreativität, um Sprache erlebbar zu machen und interkulturellen Austausch zu fördern.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Unterrichten von Erwachsenen und ein innovatives Mindset.
ProCredit Holding AG sucht engagierte Lehrkräfte für Deutsch, die Lust haben, ihre Fähigkeiten in einem internationalen Umfeld einzusetzen und unseren Mitarbeitenden beim Sprachtraining zu unterstützen!
Wer wir sind:
Die ProCredit Holding AG ist die Muttergesellschaft der internationalen ProCredit Bankengruppe mit Fokus auf verantwortungsvolle Banken in Südost- und Osteuropa sowie Südamerika. Unser Hauptsitz ist in Frankfurt am Main. Wir stehen für nachhaltiges Banking, Transparenz und interkulturelle Zusammenarbeit.
Was wir anbieten:
Wir führen gruppenbasierte, interaktive Deutschkurse für unsere internationalen Mitarbeitenden durch – mit starkem Fokus auf Alltagsdeutsch, kulturelle Kompetenz und kommunikative Praxis. Ziel ist es, unseren Kolleginnen und Kollegen aus dem Ausland den Einstieg in den Alltag in Deutschland zu erleichtern und sie sprachlich wie kulturell zu begleiten. Wir bieten Freiraum für deine unkonventionellen Ideen und innovative Didaktik!
- Durchführung von Deutschkursen (A1–A2) in motivierten Gruppen
- Entwicklung eigener, innovativer Unterrichtskonzepte und Formate, die weit über Vokabellisten und Grammatikübungen hinausgehen
- Sprache erlebbar machen: Gestaltung interaktiver, alltagsnaher Lernräume mit kulturellem Fokus
- Förderung sprachlicher und interkultureller Kompetenzen durch kreative Methoden und abwechslungsreiche Begegnungsformate
- Mitarbeit an der Erstellung und Weiterentwicklung unseres Kursangebots
- Erfahrung im Unterrichten von Erwachsenen, idealerweise in einem interkulturellen Umfeld
- Ein echtes „out of the Box“-Mindset: du liebst es, neue Ideen auszuprobieren und denkst Lernen neu
- Freude an der Arbeit mit Menschen und Interesse an interkulturellem Austausch
- Du bist kreative Impulsgeber:in: Mit innovativen, didaktischen Ansätzen gestaltest du Lernräume, die Spaß machen
- Zeitraum: 6–12 Monate mit Option auf Verlängerung
- Flexible Zeiteinteilung
- Faire Vergütung auf Honorarbasis
Freiberufliche Deutsch-Lehrkräfte mit Kreativität Arbeitgeber: ProCredit Holding AG
Kontaktperson:
ProCredit Holding AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Freiberufliche Deutsch-Lehrkräfte mit Kreativität
✨Tip Nummer 1
Sei kreativ in deinem Ansatz! Wenn du dich auf die Stelle bewirbst, zeige, wie du deine innovativen Ideen in den Unterricht einbringen kannst. Denk daran, dass die ProCredit Holding AG nach Lehrkräften sucht, die über den Tellerrand hinausblicken.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit anderen Lehrkräften oder Freunden, die vielleicht schon in ähnlichen Positionen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf interaktive Elemente vor! Da die Kurse gruppenbasiert und interaktiv sind, überlege dir, wie du den Unterricht spannend gestalten kannst. Zeige im Gespräch, dass du bereit bist, neue Methoden auszuprobieren.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben, indem du deine Kreativität gleich zu Beginn zeigst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Freiberufliche Deutsch-Lehrkräfte mit Kreativität
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ!: Zeig uns in deiner Bewerbung, wie kreativ du bist! Denk daran, dass wir innovative Ideen schätzen. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und bringe frische Ansätze in deinen Text ein.
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und sprich direkt zu uns. Erzähl uns, warum du bei ProCredit arbeiten möchtest und was dich an der Stelle reizt. Ein persönlicher Bezug macht einen großen Unterschied!
Struktur ist wichtig!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende Absätze und klare Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout hilft uns, deine Ideen besser zu erfassen.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ProCredit Holding AG vorbereitest
✨Sei kreativ und zeige deine Ideen!
Da die ProCredit Holding AG nach kreativen Lehrkräften sucht, solltest du im Interview unbedingt deine innovativen Unterrichtskonzepte und Ideen präsentieren. Überlege dir im Voraus, wie du Sprache erlebbar machen kannst und bringe Beispiele mit, die deine Kreativität unter Beweis stellen.
✨Interkulturelle Kompetenz betonen
Da das Unternehmen einen starken Fokus auf interkulturelle Zusammenarbeit legt, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen in einem interkulturellen Umfeld hervorhebst. Teile Geschichten oder Anekdoten, die zeigen, wie du erfolgreich mit Menschen aus verschiedenen Kulturen gearbeitet hast.
✨Vorbereitung auf Alltagsdeutsch
Bereite dich darauf vor, wie du Alltagsdeutsch unterrichten würdest. Überlege dir praktische Übungen oder Rollenspiele, die du in deinen Kursen einsetzen könntest. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Ansätze zur Umsetzung.
✨Fragen stellen und Interesse zeigen
Zeige während des Interviews echtes Interesse an der ProCredit Holding AG und ihren Zielen. Stelle Fragen zu den Kursen, den Mitarbeitenden und der Unternehmenskultur. Das zeigt, dass du dich mit dem Unternehmen identifizieren kannst und motiviert bist, Teil des Teams zu werden.