Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite digitale Marketingstrategien und optimiere Kundenakquise über verschiedene Kanäle.
- Unternehmen: ProCredit, eine internationale Gruppe von Entwicklungsbanken mit Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und Fitnessangebote.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und spannende Projekte in einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Marketingkampagnen und habe einen echten Einfluss auf das Wachstum.
- Qualifikationen: 3-5 Jahre Erfahrung im digitalen Marketing und Kenntnisse in Analyse-Tools.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
ProCredit. Wir sind eine internationale Gruppe von entwicklungsorientierten Geschäftsbanken für Mikro-, kleine und mittlere Unternehmen (MSMEs). Wir sind in Südost- und Osteuropa, Südamerika und Deutschland aktiv. Unser übergeordnetes Ziel ist es, einen hohen Entwicklungseffekt mit wirtschaftlichem Erfolg zu kombinieren.
Für unser Group Marketing-Team bei ProCredit Holding, der Muttergesellschaft unserer Bankengruppe, suchen wir einen motivierten Digital Marketing Lead. Diese Position ist in Frankfurt am Main angesiedelt.
Ihre Rolle in unserem Team: Als Teil des Group Marketing-Teams bei ProCredit Holding werden Sie eine Schlüsselrolle beim Aufbau der digitalen Marketingkapazitäten in der ProCredit-Gruppe spielen. Sie sind die zentrale Person, die für die Gestaltung und Umsetzung einer umfassenden, benutzerzentrierten und datengestützten digitalen Marketingstrategie verantwortlich ist. Die Position bietet Fähigkeiten und Ressourcen zur Unterstützung der strategischen Ziele der Gruppe, trägt zur messbaren Kundengewinnung sowohl im B2B- als auch im Einzelhandelssegment bei und entwickelt robuste und widerstandsfähige digitale Marketingkampagnen, um eine konsistente Leistung über alle Märkte hinweg sicherzustellen.
Eine zentrale Verantwortung des Digital Marketing Lead wird es sein, eine vollständig integrierte digitale Marketingkampagne, Messungs- und Nachverfolgungsstrategie für die Gruppe zu entwickeln, die mehrere Berührungspunkte und Phasen der Customer Journey abdeckt.
Im Einzelnen haben Sie folgende Hauptverantwortlichkeiten und Aufgaben:
- Traffic und Conversions über Websites, Apps, CRM und Call-Center steuern und die gesamte Akquisereise optimieren
- Beratung, Planung und Durchführung von länderübergreifenden PPC-Strategien innerhalb von Google und darüber hinaus
- Überprüfung, Einrichtung und kontinuierliche Optimierung von bezahlten Medien, Trichtern und Landing Pages unter Verwendung skalierbarer Rahmenbedingungen
- Überwachung der KPI-Leistung und Erstellung von Berichten
- Durchführung von SEO/AEO/GEO/ASO, Wettbewerbs- und Marktforschung zur Identifizierung von Wachstumschancen; Sicherstellung, dass die Assets optimiert und markenkonform sind
- Zusammenarbeit mit Design, lokalen Teams und Anbietern zur Erzielung von Ergebnissen
- Pflege klarer Dokumentationen und Wissensdatenbanken für Konsistenz und Skalierbarkeit
Was wir erwarten:
- Mindestens 3–5 Jahre Erfahrung im digitalen Marketing, Wachstum, Performance-Marketing oder B2C-Akquise
- Nachgewiesene Fähigkeiten in der Einrichtung, kontinuierlichen Optimierung und Verbesserung von bezahlten Medien und PPC-Aktivitäten
- Erfahrung mit Analyse-, UX- und Marketing-Tools wie GA4, Semrush, Similarweb, Hotjar, HubSpot oder ähnlichem
- Fähigkeit, mehrere Arbeitsströme zu verwalten, den Fokus auf Leistung zu halten und sich kontinuierlicher Verbesserung und schneller Experimentation zu verpflichten
- Zertifizierungen im digitalen Marketing sind von Vorteil
- Akademischer Hintergrund im Marketing oder einem anderen geschäftsbezogenen Bereich ist von Vorteil
- Fließende Englischkenntnisse; zusätzliche europäische Sprache ist ein Plus
Was Sie erwarten können:
- Eine herausfordernde und vielfältige Rolle mit internationaler Exposition
- Spielraum für Initiative und Innovation bei der Gestaltung der Art und Weise, wie wir Marketing steuern und messen
- Ein werteorientiertes Arbeitsumfeld, das auf Nachhaltigkeit, Transparenz und langfristige Entwicklung fokussiert ist
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Interessante und herausfordernde Aufgaben sowie projektübergreifende Teamarbeit
- Attraktiver Standort im Stadtteil Bockenheim in Frankfurt am Main
- Möglichkeit, 100 Tage pro Jahr remote zu arbeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Deutschlandticket (landesweiter Nahverkehrsausweis gültig für regionale Straßenbahnen, Busse und Züge)
- EGYM Wellpass (Mitgliedschaft gültig in zahlreichen Fitnessstudios in ganz Deutschland sowie für Online-Fitnesskurse)
- JobRad (ein Fahrrad auswählen und eine monatliche Mietgebühr an das Unternehmen zahlen mit der Option, nach drei Jahren zu kaufen)
Um mehr über die ProCredit-Gruppe zu erfahren, besuchen Sie bitte die Website von ProCredit Holding.
Digital Marketing Lead Arbeitgeber: Procredit Holding
ProCredit ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine werteorientierte Arbeitsumgebung in Frankfurt am Main bietet, die auf Nachhaltigkeit, Transparenz und langfristige Entwicklung fokussiert ist. Mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen fördert das Unternehmen Innovation und Eigenverantwortung, während es gleichzeitig vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und internationale Exposition bietet. Die attraktiven Zusatzleistungen, wie die Möglichkeit, remote zu arbeiten, sowie Angebote wie JobRad und EGYM Wellpass, machen ProCredit zu einem besonders ansprechenden Arbeitsplatz für alle, die eine sinnstiftende Karriere im Bereich Customer Experience anstreben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Digital Marketing Lead erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Procredit Holding.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Procredit Holding ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Procredit Holding könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Procredit Holding beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Digital Marketing Lead mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Procredit Holding:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Procredit Holding einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Procredit Holding vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Procredit Holding einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Procredit Holding relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Procredit Holding einfügt.
