Ausbildung Kaufmann/-frau für Digitalisierungsmanagement/Digitalization Management Clerk (m/f/d) Apprenticeship - Schwalbach - Start: September 1, 2026
Ausbildung Kaufmann/-frau für Digitalisierungsmanagement/Digitalization Management Clerk (m/f/d) Apprenticeship - Schwalbach - Start: September 1, 2026

Ausbildung Kaufmann/-frau für Digitalisierungsmanagement/Digitalization Management Clerk (m/f/d) Apprenticeship - Schwalbach - Start: September 1, 2026

Villmar Ausbildung 1247 - 1247 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Analysiere IT-Probleme und entwickle individuelle Anwendungslösungen.
  • Arbeitgeber: Werde Teil der P&G Familie, einem der besten Ausbilder Deutschlands.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, Weihnachtsgeld, Firmenlaptop und überdurchschnittliche Vergütung.
  • Andere Informationen: Spannende Ausbildungszeit mit vielen Trainings und Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft mit innovativen Lösungen in einem dynamischen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Begeisterung für IT, Teamgeist und gute Englischkenntnisse erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1247 - 1247 € pro Monat.

Jobstandort: Schwalbach Am Taunus

Über Procter & Gamble: Unser Ziel als Unternehmen ist es, mit starken Marken das Leben unserer Kunden jeden Tag so angenehm wie möglich zu gestalten. Dieses Vorhaben setzt voraus, dass wir unsere Produkte weiterentwickeln. Schließlich kommen Millionen Menschen täglich mit P&G Produkten in Berührung. Wenn du auch ein Teil der großen P&G – Familie werden willst, dann bewirb dich jetzt für eine Ausbildung in der deutschen Firmenzentrale in Schwalbach am Taunus in der Nähe von Frankfurt am Main. Dass die Ausbildung für uns eine große Rolle spielt, siehst du daran, dass wir ausgezeichnet sind als einer der „Besten Ausbilder Deutschlands“ (Capital).

Das machst du während der Ausbildung:

  • In deiner Ausbildung wirst du Soft- und Hardwareprobleme analysieren und basierend darauf planst und erstellst du individuelle Anwendungslösungen.
  • Du ermittelst den Bedarf an IT-Systemen und beschaffst, verwaltest und koordinierst dafür die benötigte Hard- und Software.
  • U.a. gehört die Beratung und Unterstützung der Fachabteilungen beim Einsatz von Anwendungssystemen zu deinen Aufgaben.
  • Informations-, Beratungsgespräche und Schulungen für die internen Anwender der Systeme runden deine Ausbildung ab.
  • Den theoretischen Teil lernst du in den Blockunterrichtsphasen in der Berufsschule (Bethmann Schule in Frankfurt).

Das bieten wir dir:

  • Eine spannende und abwechslungsreiche Ausbildungszeit, die u.a. durch Werksaufenthalte, Projektwoche und Mitfahrten im Außendienst ergänzt wird.
  • Viele Trainings und Weiterbildungsmaßnahmen.
  • Innerbetrieblichen Unterricht zur Prüfungsvorbereitung.
  • Englisch Unterricht mit Abschluss des Cambridge Business Certificates.
  • Vielfältige Leistungen wie z.B. 30 Urlaubstage, Weihnachts- und Urlaubsgeld, Firmenlaptop, Kantine, kostenloses Jobticket und noch mehr.
  • Eine überdurchschnittlich hohe Vergütung: 1.Jahr € 1.247/ 2.Jahr € 1.315/ 3.Jahr € 1.412.

Das solltest du für die Ausbildung mitbringen:

  • Begeisterung für IT.
  • Teamgeist und Motivation.
  • Analytisches Denkvermögen und Flexibilität.
  • Organisationstalent und Verantwortungsbewusstsein.
  • Fachabitur oder Abitur.
  • Gute IT und Englisch Kenntnisse.

Für die optimale Vorbereitung auf unser Online-Assessment und die Interviews, empfehlen wir Dir, Dich vollständig mit unserem Bewerbungsprozess vertraut zu machen:

  • Lebenslauf als separates Dokument.
  • Anschreiben für die ausgeschriebene Stelle.
  • Kopien der letzten beiden Schulzeugnisse oder Schulabschlusszeugnis.
  • Kopie der relevanten Arbeits-, Praktikums- und Freiwilligenzertifikate oder Referenzschreiben.

Lade alle benötigten Dokumente in das “CV/Resume” Feld. Unvollständige Bewerbungen können zu Verzögerungen bei der Einstellung führen.

Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und Wert auf Vielfalt in unserem Unternehmen legt. Bei P&G streben wir danach, eine Kultur aufzubauen, in der sich jeder willkommen, einbezogen und in der Lage fühlt, sich voll und ganz in die Arbeit einzubringen. Wir stellen sicher, dass Menschen mit Behinderungen angemessene Vorkehrungen für die Teilnahme am Bewerbungs- oder Vorstellungsgesprächsverfahren getroffen werden.

Ausbildung Kaufmann/-frau für Digitalisierungsmanagement/Digitalization Management Clerk (m/f/d) Apprenticeship - Schwalbach - Start: September 1, 2026 Arbeitgeber: Procter & Gamble

Procter & Gamble ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der dir eine spannende und abwechslungsreiche Ausbildung in der deutschen Firmenzentrale in Schwalbach am Taunus bietet. Mit einer überdurchschnittlichen Vergütung, umfangreichen Weiterbildungsmaßnahmen und einem starken Fokus auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung, schaffst du hier die besten Voraussetzungen für deine berufliche Zukunft. Zudem fördert P&G eine inklusive Unternehmenskultur, in der Vielfalt geschätzt wird und jeder die Möglichkeit hat, sich voll einzubringen.
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Kontaktperson:

Procter & Gamble HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Ausbildung Kaufmann/-frau für Digitalisierungsmanagement/Digitalization Management Clerk (m/f/d) Apprenticeship - Schwalbach - Start: September 1, 2026

Tipp Nummer 1

Mach dich mit dem Unternehmen vertraut! Schau dir die Werte und die Kultur von P&G an, damit du im Vorstellungsgespräch zeigen kannst, dass du wirklich zu uns passt.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Online-Assessment vor! Nutze unsere Ressourcen, um sicherzustellen, dass du alle Fragen souverän beantworten kannst. Übung macht den Meister!

Tipp Nummer 3

Sei authentisch im Vorstellungsgespräch! Zeig uns deine Begeisterung für IT und wie du im Team arbeitest. Wir suchen nach echten Persönlichkeiten!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, alle Informationen richtig einzureichen und keine Fristen zu verpassen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung Kaufmann/-frau für Digitalisierungsmanagement/Digitalization Management Clerk (m/f/d) Apprenticeship - Schwalbach - Start: September 1, 2026

Analytisches Denkvermögen
Flexibilität
Organisationstalent
Verantwortungsbewusstsein
IT-Kenntnisse
Englischkenntnisse
Teamgeist
Motivation
Soft- und Hardwareanalyse
Bedarfsermittlung an IT-Systemen
Beratung und Unterstützung der Fachabteilungen
Schulung interner Anwender

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Lebenslauf auf den Punkt bringen: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar und übersichtlich ist. Wir wollen schnell sehen, was dich ausmacht und welche Erfahrungen du mitbringst. Halte es einfach und strukturiert!

Anschreiben individuell gestalten: Dein Anschreiben sollte nicht nur eine Wiederholung deines Lebenslaufs sein. Zeig uns, warum du genau für diese Ausbildung bei P&G brennst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.

Zeugnisse und Zertifikate beilegen: Vergiss nicht, die letzten beiden Schulzeugnisse und relevante Zertifikate anzuhängen. Das gibt uns einen besseren Überblick über deine Qualifikationen und bisherigen Erfahrungen.

Bewerbung über unsere Website einreichen: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung vollständig ist, reiche sie bitte direkt über unsere Website ein. Unvollständige Bewerbungen können zu Verzögerungen führen, und wir möchten, dass du die bestmögliche Chance hast!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Procter & Gamble vorbereitest

Informiere dich über Procter & Gamble

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über Procter & Gamble informieren. Verstehe die Unternehmenswerte, die Produkte und die Kultur. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Leben, die deine Begeisterung für IT, Teamgeist und analytisches Denkvermögen zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten während des Interviews lebendig zu machen und einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Ausbildung, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Rolle und das Unternehmen zu erfahren. Fragen zu den Ausbildungsinhalten oder den Entwicklungsmöglichkeiten sind immer gut!

Kleide dich angemessen

Achte darauf, dass du dich für das Interview angemessen kleidest. Ein gepflegtes Erscheinungsbild vermittelt Professionalität und Respekt gegenüber dem Unternehmen. Wähle etwas, in dem du dich wohlfühlst, aber das auch zeigt, dass du die Gelegenheit ernst nimmst.

Ausbildung Kaufmann/-frau für Digitalisierungsmanagement/Digitalization Management Clerk (m/f/d) Apprenticeship - Schwalbach - Start: September 1, 2026
Procter & Gamble
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