Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere IT-Probleme und entwickle individuelle Anwendungslösungen.
- Arbeitgeber: Werde Teil der P&G Familie, einem der besten Ausbilder Deutschlands.
- Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, Weihnachtsgeld, Firmenlaptop und überdurchschnittliche Vergütung.
- Andere Informationen: Spannende Ausbildungszeit mit vielen Trainings und Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft mit innovativen Lösungen in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Begeisterung für IT, Teamgeist und gute Englischkenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1247 - 1412 € pro Monat.
Jobstandort: Schwalbach Am Taunus
Über Procter & Gamble: Unser Ziel als Unternehmen ist es, mit starken Marken das Leben unserer Kunden jeden Tag so angenehm wie möglich zu gestalten. Dieses Vorhaben setzt voraus, dass wir unsere Produkte weiterentwickeln. Schließlich kommen Millionen Menschen täglich mit P&G Produkten in Berührung. Wenn du auch ein Teil der großen P&G – Familie werden willst, dann bewirb dich jetzt für eine Ausbildung in der deutschen Firmenzentrale in Schwalbach am Taunus in der Nähe von Frankfurt am Main. Dass die Ausbildung für uns eine große Rolle spielt, siehst du daran, dass wir ausgezeichnet sind als einer der „Besten Ausbilder Deutschlands“ (Capital).
Das machst du während der Ausbildung: In deiner Ausbildung wirst du Soft- und Hardwareprobleme analysieren und basierend darauf planst und erstellst du individuelle Anwendungslösungen. Du ermittelst den Bedarf an IT-Systemen und beschaffst, verwaltest und koordinierst dafür die benötigte Hard- und Software. U.a. gehört die Beratung und Unterstützung der Fachabteilungen beim Einsatz von Anwendungssystemen zu deinen Aufgaben. Informations-, Beratungsgespräche und Schulungen für die internen Anwender der Systeme runden deine Ausbildung ab. Den theoretischen Teil lernst du in den Blockunterrichtsphasen in der Berufsschule (Bethmann Schule in Frankfurt).
Das bieten wir dir: Eine spannende und abwechslungsreiche Ausbildungszeit, die u.a. durch Werksaufenthalte, Projektwoche und Mitfahrten im Außendienst ergänzt wird. Viele Trainings und Weiterbildungsmaßnahmen, innerbetrieblichen Unterricht zur Prüfungsvorbereitung, Englisch Unterricht mit Abschluss des Cambridge Business Certificates, vielfältige Leistungen wie z.B. 30 Urlaubstage, Weihnachts- und Urlaubsgeld, Firmenlaptop, Kantine, kostenloses Jobticket und noch mehr. Eine überdurchschnittlich hohe Vergütung: 1.Jahr € 1.247/ 2.Jahr € 1.315/ 3.Jahr € 1.412.
Das solltest du für die Ausbildung mitbringen: Begeisterung für IT, Teamgeist und Motivation, analytisches Denkvermögen und Flexibilität, Organisationstalent und Verantwortungsbewusstsein, Fachabitur oder Abitur, gute IT und Englisch Kenntnisse.
Für die optimale Vorbereitung auf unser Online-Assessment und die Interviews, empfehlen wir Dir, Dich vollständig mit unserem Bewerbungsprozess vertraut zu machen:
- Lebenslauf als separates Dokument
- Anschreiben für die ausgeschriebene Stelle
- Kopien der letzten beiden Schulzeugnisse oder Schulabschlusszeugnis
- Kopie der relevanten Arbeits-, Praktikums- und Freiwilligenzertifikate oder Referenzschreiben
Lade alle benötigten Dokumente in das “CV/Resume” Feld. Unvollständige Bewerbungen können zu Verzögerungen bei der Einstellung führen.
Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und Wert auf Vielfalt in unserem Unternehmen legt. Bei P&G streben wir danach, eine Kultur aufzubauen, in der sich jeder willkommen, einbezogen und in der Lage fühlt, sich voll und ganz in die Arbeit einzubringen. Wir stellen sicher, dass Menschen mit Behinderungen angemessene Vorkehrungen für die Teilnahme am Bewerbungs- oder Vorstellungsgesprächsverfahren getroffen werden.
Ausbildung Kaufmann/-frau für Digitalisierungsmanagement/Digitalization Management Clerk (m/f/d) Apprenticeship - Schwalbach - Start: September 1, 2026 Arbeitgeber: Procter & Gamble
Kontaktperson:
Procter & Gamble HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbildung Kaufmann/-frau für Digitalisierungsmanagement/Digitalization Management Clerk (m/f/d) Apprenticeship - Schwalbach - Start: September 1, 2026
✨Tipp Nummer 1
Mach dich mit dem Unternehmen vertraut! Schau dir die Werte und die Kultur von P&G an. Wenn du während des Interviews zeigst, dass du wirklich interessiert bist und weißt, wofür das Unternehmen steht, hebst du dich von anderen Bewerbern ab.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf typische Interviewfragen vor! Überlege dir, wie du deine Begeisterung für IT und deine Teamfähigkeit am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister – vielleicht mit Freunden oder Familie!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Online-Assessment als Chance! Es ist nicht nur ein Test, sondern auch eine Möglichkeit, deine Fähigkeiten zu zeigen. Sei authentisch und lass deine Persönlichkeit durchscheinen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung vollständig ist und du alle notwendigen Dokumente hochlädst. Unvollständige Bewerbungen können zu Verzögerungen führen – das wollen wir vermeiden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung Kaufmann/-frau für Digitalisierungsmanagement/Digitalization Management Clerk (m/f/d) Apprenticeship - Schwalbach - Start: September 1, 2026
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar und übersichtlich ist. Wir wollen schnell sehen, was du drauf hast! Halte ihn aktuell und passe ihn an die Stelle an, für die du dich bewirbst.
Anschreiben individuell gestalten: Dein Anschreiben sollte nicht einfach ein Standardtext sein. Zeig uns, warum du genau zu dieser Ausbildung bei P&G passt und was dich motiviert. Lass deine Begeisterung für IT durchscheinen!
Zeugnisse und Zertifikate beilegen: Vergiss nicht, alle relevanten Dokumente wie Schulzeugnisse und Praktikumszertifikate beizufügen. Wir brauchen einen vollständigen Überblick über deine Qualifikationen, um dich besser einschätzen zu können.
Bewerbung über unsere Website: Am besten bewirbst du dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung vollständig und korrekt ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Procter & Gamble vorbereitest
✨Informiere dich über Procter & Gamble
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Procter & Gamble verschaffen. Schau dir die Unternehmenswerte, Produkte und die Kultur an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Leben, die deine Begeisterung für IT, Teamgeist und analytisches Denkvermögen zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und im Gespräch überzeugend zu wirken.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Ausbildung, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Rolle und das Unternehmen zu erfahren.
✨Kleidung und Auftreten
Achte darauf, dass du angemessen gekleidet bist und einen positiven ersten Eindruck hinterlässt. Ein gepflegtes Äußeres und ein freundliches Auftreten können viel bewirken und zeigen, dass du die Gelegenheit ernst nimmst.