Ausbildung Kaufmann/-frau für Digitalisierungsmanagement/Digitalization Management Clerk (m/f/d) Apprenticeship - Schwalbach - Start: September 1, 2026
Ausbildung Kaufmann/-frau für Digitalisierungsmanagement/Digitalization Management Clerk (m/f/d) Apprenticeship - Schwalbach - Start: September 1, 2026

Ausbildung Kaufmann/-frau für Digitalisierungsmanagement/Digitalization Management Clerk (m/f/d) Apprenticeship - Schwalbach - Start: September 1, 2026

Hambach Ausbildung 1247 - 1247 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Analysiere IT-Probleme und entwickle individuelle Anwendungslösungen.
  • Arbeitgeber: Werde Teil der P&G Familie, einem der besten Ausbilder Deutschlands.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, Weihnachtsgeld, Firmenlaptop und überdurchschnittliche Vergütung.
  • Andere Informationen: Spannende Ausbildungszeit mit vielen Trainings und Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft mit innovativen Lösungen in einem dynamischen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Begeisterung für IT, Teamgeist und gute Englischkenntnisse erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1247 - 1247 € pro Monat.

Jobstandort: Schwalbach Am Taunus

Über Procter & Gamble: Unser Ziel als Unternehmen ist es, mit starken Marken das Leben unserer Kunden jeden Tag so angenehm wie möglich zu gestalten. Dieses Vorhaben setzt voraus, dass wir unsere Produkte weiterentwickeln. Schließlich kommen Millionen Menschen täglich mit P&G Produkten in Berührung. Wenn du auch ein Teil der großen P&G – Familie werden willst, dann bewirb dich jetzt für eine Ausbildung in der deutschen Firmenzentrale in Schwalbach am Taunus in der Nähe von Frankfurt am Main. Dass die Ausbildung für uns eine große Rolle spielt, siehst du daran, dass wir ausgezeichnet sind als einer der „Besten Ausbilder Deutschlands“ (Capital).

Das machst du während der Ausbildung: In deiner Ausbildung wirst du Soft- und Hardwareprobleme analysieren und basierend darauf planst und erstellst du individuelle Anwendungslösungen. Du ermittelst den Bedarf an IT-Systemen und beschaffst, verwaltest und koordinierst dafür die benötigte Hard- und Software. U.a. gehört die Beratung und Unterstützung der Fachabteilungen beim Einsatz von Anwendungssystemen zu deinen Aufgaben. Informations-, Beratungsgespräche und Schulungen für die internen Anwender der Systeme runden deine Ausbildung ab. Den theoretischen Teil lernst du in den Blockunterrichtsphasen in der Berufsschule (Bethmann Schule in Frankfurt).

Das bieten wir dir: Eine spannende und abwechslungsreiche Ausbildungszeit, die u.a. durch Werksaufenthalte, Projektwoche und Mitfahrten im Außendienst ergänzt wird. Viele Trainings und Weiterbildungsmaßnahmen, innerbetrieblichen Unterricht zur Prüfungsvorbereitung, Englisch Unterricht mit Abschluss des Cambridge Business Certificates, vielfältige Leistungen wie z.B. 30 Urlaubstage, Weihnachts- und Urlaubsgeld, Firmenlaptop, Kantine, kostenloses Jobticket und noch mehr. Eine überdurchschnittlich hohe Vergütung: 1.Jahr € 1.247/ 2.Jahr € 1.315/ 3.Jahr € 1.412.

Das solltest du für die Ausbildung mitbringen: Begeisterung für IT, Teamgeist und Motivation, analytisches Denkvermögen und Flexibilität, Organisationstalent und Verantwortungsbewusstsein, Fachabitur oder Abitur, gute IT und Englisch Kenntnisse.

BEWERBUNG: Für die optimale Vorbereitung auf unser Online-Assessment und die Interviews, empfehlen wir Dir, Dich vollständig mit unserem Bewerbungsprozess vertraut zu machen:

  • Lebenslauf als separates Dokument
  • Anschreiben für die ausgeschriebene Stelle
  • Kopien der letzten beiden Schulzeugnisse oder Schulabschlusszeugnis
  • Kopie der relevanten Arbeits-, Praktikums- und Freiwilligenzertifikate oder Referenzschreiben

Lade alle benötigten Dokumente in das “CV/Resume” Feld. Unvollständige Bewerbungen können zu Verzögerungen bei der Einstellung führen.

At P&G #WESEEEQUAL: Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und Wert auf Vielfalt in unserem Unternehmen legt. Bei P&G streben wir danach, eine Kultur aufzubauen, in der sich jeder willkommen, einbezogen und in der Lage fühlt, sich voll und ganz in die Arbeit einzubringen. Wir stellen sicher, dass Menschen mit Behinderungen angemessene Vorkehrungen für die Teilnahme am Bewerbungs- oder Vorstellungsgesprächsverfahren getroffen werden. Bitte klicke hier, wenn Du während des Bewerbungsprozesses eine spezielle Vorkehrung benötigst. Bitte warte unbedingt auf eine Antwort von uns bezüglich Deiner Vorkehrung, bevor Du mit dem Online-Assessment beginnst. Wir danken Dir im Voraus für Deine Geduld.

Job Schedule: Vollzeit

Job Nummer: R

Job Segmentierung: Praktika

Ausbildung Kaufmann/-frau für Digitalisierungsmanagement/Digitalization Management Clerk (m/f/d) Apprenticeship - Schwalbach - Start: September 1, 2026 Arbeitgeber: Procter & Gamble

Procter & Gamble ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der dir eine spannende und abwechslungsreiche Ausbildung in der deutschen Firmenzentrale in Schwalbach am Taunus bietet. Mit einer überdurchschnittlichen Vergütung, umfangreichen Weiterbildungsmaßnahmen und einem starken Fokus auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung, schaffst du hier die besten Voraussetzungen für deine berufliche Zukunft. Zudem fördert P&G eine inklusive Unternehmenskultur, in der Vielfalt geschätzt wird und jeder die Möglichkeit hat, sich voll einzubringen.
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Kontaktperson:

Procter & Gamble HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Ausbildung Kaufmann/-frau für Digitalisierungsmanagement/Digitalization Management Clerk (m/f/d) Apprenticeship - Schwalbach - Start: September 1, 2026

Tipp Nummer 1

Mach dich mit dem Unternehmen vertraut! Schau dir die Werte und die Kultur von P&G an. Wenn du während des Interviews zeigst, dass du wirklich interessiert bist und weißt, wofür das Unternehmen steht, hebst du dich von anderen Bewerbern ab.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Online-Assessment vor! Nutze unsere Ressourcen, um dich optimal vorzubereiten. Je besser du vorbereitet bist, desto selbstbewusster kannst du in den Prozess gehen.

Tipp Nummer 3

Sei authentisch im Interview! Zeig deine Begeisterung für IT und deine Teamfähigkeit. Wenn du echt bist und deine Leidenschaft zeigst, wird das sicher positiv wahrgenommen.

Tipp Nummer 4

Nutze unser Bewerbungsportal! Bewirb dich direkt über unsere Website, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung vollständig ist. So vermeidest du Verzögerungen und erhöhst deine Chancen auf eine Einladung zum Interview.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung Kaufmann/-frau für Digitalisierungsmanagement/Digitalization Management Clerk (m/f/d) Apprenticeship - Schwalbach - Start: September 1, 2026

Analytisches Denkvermögen
Flexibilität
Organisationstalent
Verantwortungsbewusstsein
IT-Kenntnisse
Englischkenntnisse
Teamgeist
Motivation
Soft- und Hardwareanalyse
Bedarfsermittlung an IT-Systemen
Beratung und Unterstützung der Fachabteilungen
Schulung interner Anwender

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Lebenslauf auf den Punkt bringen: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar und übersichtlich ist. Wir wollen schnell sehen, was dich ausmacht und welche Erfahrungen du mitbringst. Halte es einfach und strukturiert!

Anschreiben individuell gestalten: Dein Anschreiben sollte nicht nur eine Wiederholung deines Lebenslaufs sein. Zeig uns, warum du genau für diese Ausbildung bei P&G brennst und was dich motiviert. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!

Dokumente vollständig einreichen: Stelle sicher, dass du alle geforderten Dokumente hochlädst, wie Schulzeugnisse und Zertifikate. Unvollständige Bewerbungen können zu Verzögerungen führen, und das wollen wir vermeiden!

Bewerbung über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles richtig ankommt und du keine wichtigen Schritte im Prozess verpasst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Procter & Gamble vorbereitest

Mach dich mit der Unternehmensphilosophie vertraut

Informiere dich über Procter & Gamble und deren Werte. Zeige im Interview, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, das Leben der Kunden zu verbessern.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an Situationen aus deinem bisherigen Leben, in denen du Teamgeist, analytisches Denken oder Organisationstalent unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Ausbildung und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.

Prüfe deine Unterlagen

Stelle sicher, dass alle benötigten Dokumente vollständig und ordentlich sind. Ein gut strukturierter Lebenslauf und ein überzeugendes Anschreiben können den Unterschied machen und zeigen, dass du sorgfältig arbeitest.

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Procter & Gamble
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