Ausbildung Kaufmann/-frau für Digitalisierungsmanagement/Digitalization Management Clerk (m/f/d) Apprenticeship - Schwalbach - Start: September 1, 2026

Ausbildung Kaufmann/-frau für Digitalisierungsmanagement/Digitalization Management Clerk (m/f/d) Apprenticeship - Schwalbach - Start: September 1, 2026

Weidenbach Ausbildung 1247 - 1412 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Analysiere IT-Probleme und entwickle individuelle Anwendungslösungen.
  • Unternehmen: Werde Teil der P&G Familie, einem der besten Ausbilder Deutschlands.
  • Vorteile: Hohe Vergütung, 30 Urlaubstage, Firmenlaptop und viele Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Spannende Ausbildungszeit mit Werksaufenthalten und Projektwochen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft mit innovativen Lösungen in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Begeisterung für IT, Teamgeist und gute Englischkenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1247 - 1412 € pro Monat.

Jobstandort: Schwalbach Am Taunus

Über Procter & Gamble: Unser Ziel als Unternehmen ist es, mit starken Marken das Leben unserer Kunden jeden Tag so angenehm wie möglich zu gestalten. Dieses Vorhaben setzt voraus, dass wir unsere Produkte weiterentwickeln. Schließlich kommen Millionen Menschen täglich mit P&G Produkten in Berührung. Wenn du auch ein Teil der großen P&G – Familie werden willst, dann bewirb dich jetzt für eine Ausbildung in der deutschen Firmenzentrale in Schwalbach am Taunus in der Nähe von Frankfurt am Main. Dass die Ausbildung für uns eine große Rolle spielt, siehst du daran, dass wir ausgezeichnet sind als einer der „Besten Ausbilder Deutschlands“ (Capital).

Das machst du während der Ausbildung: In deiner Ausbildung wirst du Soft- und Hardwareprobleme analysieren und basierend darauf planst und erstellst du individuelle Anwendungslösungen. Du ermittelst den Bedarf an IT-Systemen und beschaffst, verwaltest und koordinierst dafür die benötigte Hard- und Software. U.a. gehört die Beratung und Unterstützung der Fachabteilungen beim Einsatz von Anwendungssystemen zu deinen Aufgaben. Informations-, Beratungsgespräche und Schulungen für die internen Anwender der Systeme runden deine Ausbildung ab. Den theoretischen Teil lernst du in den Blockunterrichtsphasen in der Berufsschule (Bethmann Schule in Frankfurt).

Das bieten wir dir: Eine spannende und abwechslungsreiche Ausbildungszeit, die u.a. durch Werksaufenthalte, Projektwoche und Mitfahrten im Außendienst ergänzt wird. Viele Trainings und Weiterbildungsmaßnahmen, innerbetrieblichen Unterricht zur Prüfungsvorbereitung, Englisch Unterricht mit Abschluss des Cambridge Business Certificates, vielfältige Leistungen wie z.B. 30 Urlaubstage, Weihnachts- und Urlaubsgeld, Firmenlaptop, Kantine, kostenloses Jobticket und noch mehr. Eine überdurchschnittlich hohe Vergütung: 1.Jahr € 1.247/ 2.Jahr € 1.315/ 3.Jahr € 1.412.

Das solltest du für die Ausbildung mitbringen: Begeisterung für IT, Teamgeist und Motivation, analytisches Denkvermögen und Flexibilität, Organisationstalent und Verantwortungsbewusstsein, Fachabitur oder Abitur, gute IT und Englisch Kenntnisse.

BEWERBUNG: Für die optimale Vorbereitung auf unser Online-Assessment und die Interviews, empfehlen wir Dir, Dich vollständig mit unserem Bewerbungsprozess vertraut zu machen:

  • Lebenslauf als separates Dokument
  • Anschreiben für die ausgeschriebene Stelle
  • Kopien der letzten beiden Schulzeugnisse oder Schulabschlusszeugnis
  • Kopie der relevanten Arbeits-, Praktikums- und Freiwilligenzertifikate oder Referenzschreiben

Lade alle benötigten Dokumente in das “CV/Resume” Feld. Unvollständige Bewerbungen können zu Verzögerungen bei der Einstellung führen.

At P&G #WESEEEQUAL: Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und Wert auf Vielfalt in unserem Unternehmen legt. Bei P&G streben wir danach, eine Kultur aufzubauen, in der sich jeder willkommen, einbezogen und in der Lage fühlt, sich voll und ganz in die Arbeit einzubringen. Wir stellen sicher, dass Menschen mit Behinderungen angemessene Vorkehrungen für die Teilnahme am Bewerbungs- oder Vorstellungsgesprächsverfahren getroffen werden. Bitte klicke hier, wenn Du während des Bewerbungsprozesses eine spezielle Vorkehrung benötigst. Bitte warte unbedingt auf eine Antwort von uns bezüglich Deiner Vorkehrung, bevor Du mit dem Online-Assessment beginnst. Wir danken Dir im Voraus für Deine Geduld.

Ausbildung Kaufmann/-frau für Digitalisierungsmanagement/Digitalization Management Clerk (m/f/d) Apprenticeship - Schwalbach - Start: September 1, 2026 Arbeitgeber: Procter & Gamble

Procter & Gamble ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der dir eine spannende und abwechslungsreiche Ausbildung in der deutschen Firmenzentrale in Schwalbach am Taunus bietet. Mit einer überdurchschnittlichen Vergütung, umfangreichen Weiterbildungsmaßnahmen und einem starken Fokus auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung, schaffst du hier die besten Voraussetzungen für deine berufliche Zukunft. Zudem fördert P&G eine inklusive Unternehmenskultur, in der Vielfalt geschätzt wird und jeder die Möglichkeit hat, sich voll einzubringen.

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Kontaktdaten:

Procter & Gamble Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Ausbildung Kaufmann/-frau für Digitalisierungsmanagement/Digitalization Management Clerk (m/f/d) Apprenticeship - Schwalbach - Start: September 1, 2026 erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Mach dich mit dem Unternehmen vertraut! Schau dir die Werte und die Kultur von P&G an. Wenn du während des Interviews zeigst, dass du wirklich interessiert bist und weißt, was sie tun, wird das einen großen Eindruck hinterlassen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Online-Assessment vor! Nutze unsere Ressourcen, um dich optimal vorzubereiten. Je besser du vorbereitet bist, desto selbstbewusster wirst du im Assessment auftreten.

Tipp Nummer 3

Sei authentisch in deinen Antworten! Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert. Wir suchen nach echten Persönlichkeiten, die zu unserem Team passen.

Tipp Nummer 4

Nutze die Möglichkeit, Fragen zu stellen! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Chance, mehr über die Ausbildung und das Unternehmen zu erfahren. Und vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ausbildung Kaufmann/-frau für Digitalisierungsmanagement/Digitalization Management Clerk (m/f/d) Apprenticeship - Schwalbach - Start: September 1, 2026 mit Bravour zu bestehen

Analytisches Denkvermögen
Flexibilität
Organisationstalent
Verantwortungsbewusstsein
IT-Kenntnisse
Englischkenntnisse
Teamgeist

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Lebenslauf auf Vordermann bringen:Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und übersichtlich ist. Wir lieben es, wenn du relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebst, die zu der Ausbildung passen, für die du dich bewirbst.

Anschreiben individuell gestalten:Dein Anschreiben sollte nicht einfach ein Standardtext sein. Zeig uns, warum du genau bei P&G arbeiten möchtest und was dich an der Ausbildung begeistert. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!

Zeugnisse und Zertifikate bereitstellen:Vergiss nicht, alle erforderlichen Dokumente wie Schulzeugnisse und Praktikumszertifikate beizufügen. Unvollständige Bewerbungen können zu Verzögerungen führen, und das wollen wir vermeiden!

Bewerbung über unsere Website einreichen:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird, reiche sie bitte direkt über unsere Website ein. So bist du auf der sicheren Seite und kannst dich auf den nächsten Schritt freuen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Procter & Gamble vorbereitet

Informiere dich über Procter & Gamble

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Procter & Gamble verschaffen. Schau dir die Unternehmenswerte, Produkte und die Kultur an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Leben, die deine Begeisterung für IT, Teamgeist und analytisches Denkvermögen zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und im Gespräch überzeugend zu wirken.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Ausbildung und das Unternehmen erfahren möchtest. Fragen zur Unternehmenskultur oder zu Weiterbildungsmöglichkeiten sind immer gut.

Kleidung und Auftreten

Achte auf ein gepflegtes Erscheinungsbild und wähle angemessene Kleidung für das Interview. Ein selbstbewusstes Auftreten kann einen positiven Eindruck hinterlassen. Übe auch deine Körpersprache, um sicherzustellen, dass du offen und freundlich wirkst.