Ausbildung Kaufmann/-frau für Digitalisierungsmanagement/Digitalization Management Clerk (m/f/d) Apprenticeship - Schwalbach - Start: September 1, 2026
Ausbildung Kaufmann/-frau für Digitalisierungsmanagement/Digitalization Management Clerk (m/f/d) Apprenticeship - Schwalbach - Start: September 1, 2026

Ausbildung Kaufmann/-frau für Digitalisierungsmanagement/Digitalization Management Clerk (m/f/d) Apprenticeship - Schwalbach - Start: September 1, 2026

Bürstadt Ausbildung 1247 - 1247 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Analysiere IT-Probleme und entwickle individuelle Anwendungslösungen.
  • Arbeitgeber: Werde Teil der P&G Familie, einem der besten Ausbilder Deutschlands.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, Weihnachtsgeld, Firmenlaptop und überdurchschnittliche Vergütung.
  • Andere Informationen: Spannende Ausbildungszeit mit vielen Trainings und Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft mit innovativen Lösungen in einem dynamischen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Begeisterung für IT, Teamgeist und gute Englischkenntnisse erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1247 - 1247 € pro Monat.

Jobstandort: Schwalbach Am Taunus

Über Procter & Gamble: Unser Ziel als Unternehmen ist es, mit starken Marken das Leben unserer Kunden jeden Tag so angenehm wie möglich zu gestalten. Dieses Vorhaben setzt voraus, dass wir unsere Produkte weiterentwickeln. Schließlich kommen Millionen Menschen täglich mit P&G Produkten in Berührung. Wenn du auch ein Teil der großen P&G – Familie werden willst, dann bewirb dich jetzt für eine Ausbildung in der deutschen Firmenzentrale in Schwalbach am Taunus in der Nähe von Frankfurt am Main. Dass die Ausbildung für uns eine große Rolle spielt, siehst du daran, dass wir ausgezeichnet sind als einer der „Besten Ausbilder Deutschlands“ (Capital).

Das machst du während der Ausbildung:

  • In deiner Ausbildung wirst du Soft- und Hardwareprobleme analysieren und basierend darauf planst und erstellst du individuelle Anwendungslösungen.
  • Du ermittelst den Bedarf an IT-Systemen und beschaffst, verwaltest und koordinierst dafür die benötigte Hard- und Software.
  • U.a. gehört die Beratung und Unterstützung der Fachabteilungen beim Einsatz von Anwendungssystemen zu deinen Aufgaben.
  • Informations-, Beratungsgespräche und Schulungen für die internen Anwender der Systeme runden deine Ausbildung ab.
  • Den theoretischen Teil lernst du in den Blockunterrichtsphasen in der Berufsschule (Bethmann Schule in Frankfurt).

Das bieten wir dir:

  • Eine spannende und abwechslungsreiche Ausbildungszeit, die u.a. durch Werksaufenthalte, Projektwoche und Mitfahrten im Außendienst ergänzt wird.
  • Viele Trainings und Weiterbildungsmaßnahmen.
  • Innerbetrieblichen Unterricht zur Prüfungsvorbereitung.
  • Englisch Unterricht mit Abschluss des Cambridge Business Certificates.
  • Vielfältige Leistungen wie z.B. 30 Urlaubstage, Weihnachts- und Urlaubsgeld, Firmenlaptop, Kantine, kostenloses Jobticket und noch mehr.
  • Eine überdurchschnittlich hohe Vergütung: 1.Jahr € 1.247/ 2.Jahr € 1.315/ 3.Jahr € 1.412.

Das solltest du für die Ausbildung mitbringen:

  • Begeisterung für IT.
  • Teamgeist und Motivation.
  • Analytisches Denkvermögen und Flexibilität.
  • Organisationstalent und Verantwortungsbewusstsein.
  • Fachabitur oder Abitur.
  • Gute IT und Englisch Kenntnisse.

Für die optimale Vorbereitung auf unser Online-Assessment und die Interviews, empfehlen wir Dir, Dich vollständig mit unserem Bewerbungsprozess vertraut zu machen:

  • Lebenslauf als separates Dokument.
  • Anschreiben für die ausgeschriebene Stelle.
  • Kopien der letzten beiden Schulzeugnisse oder Schulabschlusszeugnis.
  • Kopie der relevanten Arbeits-, Praktikums- und Freiwilligenzertifikate oder Referenzschreiben.

Lade alle benötigten Dokumente in das “CV/Resume” Feld. Unvollständige Bewerbungen können zu Verzögerungen bei der Einstellung führen.

Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und Wert auf Vielfalt in unserem Unternehmen legt. Bei P&G streben wir danach, eine Kultur aufzubauen, in der sich jeder willkommen, einbezogen und in der Lage fühlt, sich voll und ganz in die Arbeit einzubringen. Wir stellen sicher, dass Menschen mit Behinderungen angemessene Vorkehrungen für die Teilnahme am Bewerbungs- oder Vorstellungsgesprächsverfahren getroffen werden.

Ausbildung Kaufmann/-frau für Digitalisierungsmanagement/Digitalization Management Clerk (m/f/d) Apprenticeship - Schwalbach - Start: September 1, 2026 Arbeitgeber: Procter & Gamble

Procter & Gamble ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der dir eine spannende und abwechslungsreiche Ausbildung in der deutschen Firmenzentrale in Schwalbach am Taunus bietet. Mit einer überdurchschnittlichen Vergütung, umfangreichen Weiterbildungsmaßnahmen und einem starken Fokus auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung, schaffst du hier die besten Voraussetzungen für deine berufliche Zukunft. Zudem fördert P&G eine inklusive Unternehmenskultur, in der Vielfalt geschätzt wird und jeder die Möglichkeit hat, sich voll einzubringen.
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Kontaktperson:

Procter & Gamble HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Ausbildung Kaufmann/-frau für Digitalisierungsmanagement/Digitalization Management Clerk (m/f/d) Apprenticeship - Schwalbach - Start: September 1, 2026

Tipp Nummer 1

Mach dich mit dem Unternehmen vertraut! Schau dir die Werte und die Kultur von P&G an. Wenn du während des Interviews zeigst, dass du wirklich interessiert bist und weißt, was sie tun, wird das einen großen Eindruck hinterlassen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Online-Assessment vor! Nutze unsere Ressourcen, um dich optimal vorzubereiten. Je besser du vorbereitet bist, desto selbstbewusster wirst du im Assessment auftreten.

Tipp Nummer 3

Sei authentisch in deinen Antworten! Zeig deine Begeisterung für IT und deine Teamfähigkeit. P&G sucht nach echten Persönlichkeiten, also lass deine Leidenschaft durchscheinen!

Tipp Nummer 4

Nutze unser Bewerbungsportal! Bewirb dich direkt über unsere Website, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung vollständig ist. So kannst du sicherstellen, dass du alle geforderten Dokumente einreichst und keine Verzögerungen entstehen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung Kaufmann/-frau für Digitalisierungsmanagement/Digitalization Management Clerk (m/f/d) Apprenticeship - Schwalbach - Start: September 1, 2026

Analytisches Denkvermögen
Flexibilität
Organisationstalent
Verantwortungsbewusstsein
IT-Kenntnisse
Englischkenntnisse
Teamgeist
Motivation
Soft- und Hardwareanalyse
Bedarfsermittlung an IT-Systemen
Beratung und Unterstützung der Fachabteilungen
Schulung interner Anwender

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Lebenslauf auf den Punkt bringen: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar und übersichtlich ist. Wir wollen schnell sehen, was du drauf hast! Halte ihn aktuell und passe ihn an die Stelle an, für die du dich bewirbst.

Anschreiben individuell gestalten: Dein Anschreiben sollte nicht einfach ein Standardtext sein. Zeig uns, warum du genau zu dieser Ausbildung bei P&G passt und was dich motiviert. Lass deine Begeisterung für IT durchscheinen!

Zeugnisse und Zertifikate beilegen: Vergiss nicht, alle erforderlichen Dokumente wie Schulzeugnisse und relevante Zertifikate beizufügen. Unvollständige Bewerbungen können zu Verzögerungen führen – das wollen wir vermeiden!

Bewerbung über unsere Website: Am besten bewirbst du dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Procter & Gamble vorbereitest

Mach dich mit der Unternehmensphilosophie vertraut

Informiere dich über Procter & Gamble und deren Werte. Zeige im Interview, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, das Leben der Kunden zu verbessern.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an Situationen aus deinem bisherigen Leben, in denen du Teamarbeit, analytisches Denken oder Organisationstalent unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Ausbildung und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.

Präsentiere deine IT-Kenntnisse

Da die Ausbildung stark auf IT fokussiert ist, sei bereit, über deine Erfahrungen mit Software und Hardware zu sprechen. Zeige, dass du ein echtes Interesse an digitalen Lösungen hast und bereit bist, dazuzulernen.

Ausbildung Kaufmann/-frau für Digitalisierungsmanagement/Digitalization Management Clerk (m/f/d) Apprenticeship - Schwalbach - Start: September 1, 2026
Procter & Gamble
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