Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere IT-Probleme und entwickle individuelle Anwendungslösungen.
- Arbeitgeber: Werde Teil der P&G Familie, einem der besten Ausbilder Deutschlands.
- Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, Weihnachtsgeld, Firmenlaptop und überdurchschnittliche Vergütung.
- Andere Informationen: Spannende Ausbildungszeit mit vielen Trainings und Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft mit innovativen Lösungen in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Begeisterung für IT, Teamgeist und gute Englischkenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1247 - 1247 € pro Monat.
Jobstandort: Schwalbach Am Taunus
Über Procter & Gamble: Unser Ziel als Unternehmen ist es, mit starken Marken das Leben unserer Kunden jeden Tag so angenehm wie möglich zu gestalten. Dieses Vorhaben setzt voraus, dass wir unsere Produkte weiterentwickeln. Schließlich kommen Millionen Menschen täglich mit P&G Produkten in Berührung. Wenn du auch ein Teil der großen P&G – Familie werden willst, dann bewirb dich jetzt für eine Ausbildung in der deutschen Firmenzentrale in Schwalbach am Taunus in der Nähe von Frankfurt am Main. Dass die Ausbildung für uns eine große Rolle spielt, siehst du daran, dass wir ausgezeichnet sind als einer der „Besten Ausbilder Deutschlands“ (Capital).
Das machst du während der Ausbildung: In deiner Ausbildung wirst du Soft- und Hardwareprobleme analysieren und basierend darauf planst und erstellst du individuelle Anwendungslösungen. Du ermittelst den Bedarf an IT-Systemen und beschaffst, verwaltest und koordinierst dafür die benötigte Hard- und Software. U.a. gehört die Beratung und Unterstützung der Fachabteilungen beim Einsatz von Anwendungssystemen zu deinen Aufgaben. Informations-, Beratungsgespräche und Schulungen für die internen Anwender der Systeme runden deine Ausbildung ab. Den theoretischen Teil lernst du in den Blockunterrichtsphasen in der Berufsschule (Bethmann Schule in Frankfurt).
Das bieten wir dir: Eine spannende und abwechslungsreiche Ausbildungszeit, die u.a. durch Werksaufenthalte, Projektwoche und Mitfahrten im Außendienst ergänzt wird. Viele Trainings und Weiterbildungsmaßnahmen, innerbetrieblichen Unterricht zur Prüfungsvorbereitung, Englisch Unterricht mit Abschluss des Cambridge Business Certificates, vielfältige Leistungen wie z.B. 30 Urlaubstage, Weihnachts- und Urlaubsgeld, Firmenlaptop, Kantine, kostenloses Jobticket und noch mehr. Eine überdurchschnittlich hohe Vergütung: 1.Jahr € 1.247/ 2.Jahr € 1.315/ 3.Jahr € 1.412.
Das solltest du für die Ausbildung mitbringen: Begeisterung für IT, Teamgeist und Motivation, analytisches Denkvermögen und Flexibilität, Organisationstalent und Verantwortungsbewusstsein, Fachabitur oder Abitur, gute IT und Englisch Kenntnisse.
BEWERBUNG: Für die optimale Vorbereitung auf unser Online-Assessment und die Interviews, empfehlen wir Dir, Dich vollständig mit unserem Bewerbungsprozess vertraut zu machen:
- Lebenslauf als separates Dokument
- Anschreiben für die ausgeschriebene Stelle
- Kopien der letzten beiden Schulzeugnisse oder Schulabschlusszeugnis
- Kopie der relevanten Arbeits-, Praktikums- und Freiwilligenzertifikate oder Referenzschreiben
Lade alle benötigten Dokumente in das “CV/Resume” Feld. Unvollständige Bewerbungen können zu Verzögerungen bei der Einstellung führen.
At P&G #WESEEEQUAL: Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und Wert auf Vielfalt in unserem Unternehmen legt. Bei P&G streben wir danach, eine Kultur aufzubauen, in der sich jeder willkommen, einbezogen und in der Lage fühlt, sich voll und ganz in die Arbeit einzubringen. Wir stellen sicher, dass Menschen mit Behinderungen angemessene Vorkehrungen für die Teilnahme am Bewerbungs- oder Vorstellungsgesprächsverfahren getroffen werden. Bitte klicke hier, wenn Du während des Bewerbungsprozesses eine spezielle Vorkehrung benötigst. Bitte warte unbedingt auf eine Antwort von uns bezüglich Deiner Vorkehrung, bevor Du mit dem Online-Assessment beginnst. Wir danken Dir im Voraus für Deine Geduld.
Jobzeitplan: Vollzeit
Jobnummer: R
Jobsegmentierung: Praktika
Ausbildung Kaufmann/-frau für Digitalisierungsmanagement/Digitalization Management Clerk (m/f/d) Apprenticeship - Schwalbach - Start: September 1, 2026 Arbeitgeber: Procter & Gamble
Kontaktperson:
Procter & Gamble HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbildung Kaufmann/-frau für Digitalisierungsmanagement/Digitalization Management Clerk (m/f/d) Apprenticeship - Schwalbach - Start: September 1, 2026
✨Tipp Nummer 1
Mach dich mit dem Unternehmen vertraut! Schau dir die Werte und die Kultur von P&G an. Wenn du während des Interviews zeigst, dass du wirklich interessiert bist und weißt, was sie tun, wird das einen großen Eindruck hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Online-Assessment vor! Nutze unsere Ressourcen, um dich optimal vorzubereiten. Je besser du vorbereitet bist, desto selbstbewusster wirst du im Assessment auftreten.
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch in deinen Antworten! Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert. Wir suchen nach echten Persönlichkeiten, die zu unserem Team passen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze die Möglichkeit, Fragen zu stellen! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Chance, mehr über die Ausbildung und das Unternehmen zu erfahren. Und vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung Kaufmann/-frau für Digitalisierungsmanagement/Digitalization Management Clerk (m/f/d) Apprenticeship - Schwalbach - Start: September 1, 2026
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar und übersichtlich ist. Wir wollen schnell sehen, was dich ausmacht und welche Erfahrungen du mitbringst. Halte es einfach und strukturiert!
Anschreiben individuell gestalten: Dein Anschreiben sollte nicht nur eine Wiederholung deines Lebenslaufs sein. Zeig uns, warum du genau für diese Ausbildung bei P&G brennst und was dich motiviert. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Zeugnisse und Zertifikate beilegen: Vergiss nicht, die letzten beiden Schulzeugnisse und relevante Zertifikate anzuhängen. Das gibt uns einen besseren Überblick über deine Qualifikationen und Erfahrungen. Vollständige Bewerbungen sind der Schlüssel!
Bewerbung über unsere Website einreichen: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung schnell bearbeitet wird, reiche sie bitte direkt über unsere Website ein. So können wir alles effizienter verwalten und du bist schneller im Prozess!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Procter & Gamble vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmensphilosophie vertraut
Informiere dich über Procter & Gamble und deren Werte. Zeige im Interview, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, das Leben der Kunden zu verbessern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deinem bisherigen Leben, in denen du Teamgeist, analytisches Denken oder Organisationstalent gezeigt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und überzeugen die Interviewer.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du den Interviewern stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Ausbildung und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Ausbildungsinhalte zu erfahren.
✨Präsentiere deine IT-Kenntnisse
Da die Ausbildung stark auf IT fokussiert ist, solltest du deine Kenntnisse in diesem Bereich betonen. Sei bereit, über Software, Hardware und deine Erfahrungen damit zu sprechen, um zu zeigen, dass du für die Position geeignet bist.