Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere IT-Probleme und entwickle individuelle Anwendungslösungen.
- Unternehmen: Werde Teil der P&G Familie, einem der besten Ausbilder Deutschlands.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, Weihnachtsgeld, Firmenlaptop und überdurchschnittliche Vergütung.
- Weitere Informationen: Spannende Ausbildungszeit mit vielen Trainings und Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft mit innovativen Lösungen in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Begeisterung für IT, Teamgeist und gute Englischkenntnisse erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1247 - 1247 € pro Monat.
Über Procter & Gamble
Unser Ziel als Unternehmen ist es, mit starken Marken das Leben unserer Kunden jeden Tag so angenehm wie möglich zu gestalten. Dieses Vorhaben setzt voraus, dass wir unsere Produkte weiterentwickeln. Schließlich kommen Millionen Menschen täglich mit P&G Produkten in Berührung. Wenn du auch ein Teil der großen P&G – Familie werden willst, dann bewirb dich jetzt für eine Ausbildung in der deutschen Firmenzentrale in Schwalbach am Taunus in der Nähe von Frankfurt am Main. Dass die Ausbildung für uns eine große Rolle spielt, siehst du daran, dass wir ausgezeichnet sind als einer der „Besten Ausbilder Deutschlands“.
Das machst du während der Ausbildung:
- In deiner Ausbildung wirst du Soft- und Hardwareprobleme analysieren und basierend darauf planst und erstellst du individuelle Anwendungslösungen.
- Du ermittelst den Bedarf an IT-Systemen und beschaffst, verwaltest und koordinierst dafür die benötigte Hard- und Software.
- U.a. gehört die Beratung und Unterstützung der Fachabteilungen beim Einsatz von Anwendungssystemen zu deinen Aufgaben.
- Informations-, Beratungsgespräche und Schulungen für die internen Anwender der Systeme runden deine Ausbildung ab.
- Den theoretischen Teil lernst du in den Blockunterrichtsphasen in der Berufsschule (Bethmann Schule in Frankfurt).
Das bieten wir dir:
- Eine spannende und abwechslungsreiche Ausbildungszeit, die u.a. durch Werksaufenthalte, Projektwoche und Mitfahrten im Außendienst ergänzt wird.
- Viele Trainings und Weiterbildungsmaßnahmen.
- Innerbetrieblichen Unterricht zur Prüfungsvorbereitung.
- Englisch Unterricht mit Abschluss des Cambridge Business Certificates.
- Vielfältige Leistungen wie z.B. 30 Urlaubstage, Weihnachts- und Urlaubsgeld, Firmenlaptop, Kantine, kostenloses Jobticket und noch mehr.
- Eine überdurchschnittlich hohe Vergütung: 1.Jahr € 1.247/ 2.Jahr € 1.315/ 3.Jahr € 1.412.
Das solltest du für die Ausbildung mitbringen:
- Begeisterung für IT.
- Teamgeist und Motivation.
- Analytisches Denkvermögen und Flexibilität.
- Organisationstalent und Verantwortungsbewusstsein.
- Fachabitur oder Abitur.
- Gute IT und Englisch Kenntnisse.
Für die optimale Vorbereitung auf unser Online-Assessment und die Interviews, empfehlen wir Dir, Dich vollständig mit unserem Bewerbungsprozess vertraut zu machen:
- Lebenslauf als separates Dokument.
- Anschreiben für die ausgeschriebene Stelle.
- Kopien der letzten beiden Schulzeugnisse oder Schulabschlusszeugnis.
- Kopie der relevanten Arbeits-, Praktikums- und Freiwilligenzertifikate oder Referenzschreiben.
Lade alle benötigten Dokumente in das “CV/Resume” Feld. Unvollständige Bewerbungen können zu Verzögerungen bei der Einstellung führen.
Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und Wert auf Vielfalt in unserem Unternehmen legt. Bei P&G streben wir danach, eine Kultur aufzubauen, in der sich jeder willkommen, einbezogen und in der Lage fühlt, sich voll und ganz in die Arbeit einzubringen. Wir stellen sicher, dass Menschen mit Behinderungen angemessene Vorkehrungen für die Teilnahme am Bewerbungs- oder Vorstellungsgesprächsverfahren getroffen werden.
Ausbildung Kaufmann/-frau für Digitalisierungsmanagement/Digitalization Management Clerk (m/f/d) Apprenticeship - Schwalbach - Start: September 1, 2026 Arbeitgeber: Procter & Gamble
Procter & Gamble ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der dir eine spannende und abwechslungsreiche Ausbildung im Bereich Digitalisierungsmanagement bietet. Mit einer überdurchschnittlichen Vergütung, umfangreichen Weiterbildungsmaßnahmen und einem starken Fokus auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung in der modernen Firmenzentrale in Schwalbach am Taunus, bist du Teil eines Unternehmens, das Vielfalt schätzt und Chancengleichheit fördert. Hier hast du die Möglichkeit, deine IT-Leidenschaft zu entfalten und wertvolle Erfahrungen in einem globalen Konzern zu sammeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Ausbildung Kaufmann/-frau für Digitalisierungsmanagement/Digitalization Management Clerk (m/f/d) Apprenticeship - Schwalbach - Start: September 1, 2026 erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dich mit dem Unternehmen vertraut! Schau dir die Werte und die Kultur von P&G an. Wenn du während des Interviews zeigst, dass du wirklich interessiert bist und weißt, wofür das Unternehmen steht, hebst du dich von anderen Bewerbern ab.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf typische Interviewfragen vor! Überlege dir, wie du deine Begeisterung für IT und deine Teamfähigkeit am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister – vielleicht mit Freunden oder Familie!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Online-Assessment als Chance! Es ist nicht nur ein Test, sondern auch eine Möglichkeit, deine Fähigkeiten zu zeigen. Sei authentisch und lass deine Persönlichkeit durchscheinen.
✨Tipp Nummer 4
Vergiss nicht, deine Fragen vorzubereiten! Zeige Interesse an der Ausbildung und stelle Fragen zu den Projekten oder dem Team. Das zeigt, dass du wirklich Teil der P&G-Familie werden möchtest. Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ausbildung Kaufmann/-frau für Digitalisierungsmanagement/Digitalization Management Clerk (m/f/d) Apprenticeship - Schwalbach - Start: September 1, 2026 mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf auf den Punkt bringen:Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar und übersichtlich ist. Wir wollen schnell sehen, was dich ausmacht und welche Erfahrungen du mitbringst. Halte es einfach und strukturiert!
Anschreiben individuell gestalten:Dein Anschreiben sollte nicht nur eine Wiederholung deines Lebenslaufs sein. Zeig uns, warum du genau für diese Ausbildung bei P&G brennst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Zeugnisse und Zertifikate beilegen:Vergiss nicht, die letzten beiden Schulzeugnisse und relevante Zertifikate anzuhängen. Das gibt uns einen besseren Überblick über deine Qualifikationen und Erfahrungen.
Vollständige Bewerbung einreichen:Stelle sicher, dass du alle benötigten Dokumente hochlädst. Unvollständige Bewerbungen können zu Verzögerungen führen. Wir freuen uns auf deine vollständige Bewerbung über unsere Website!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Procter & Gamble vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmensphilosophie vertraut
Informiere dich über Procter & Gamble und deren Werte. Zeige im Interview, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, das Leben der Kunden zu verbessern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deinem bisherigen Leben, in denen du Teamarbeit, analytisches Denken oder Organisationstalent unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Ausbildung und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
✨Präsentiere deine IT-Kenntnisse
Da die Ausbildung stark auf IT fokussiert ist, sei bereit, über deine Erfahrungen mit Software und Hardware zu sprechen. Zeige, dass du ein echtes Interesse an digitalen Lösungen hast und bereit bist, dazuzulernen.
