Ausbildung Kaufmann/-frau für Digitalisierungsmanagement/Digitalization Management Clerk (m/f/d) Apprenticeship - Schwalbach - Start: September 1, 2026
Ausbildung Kaufmann/-frau für Digitalisierungsmanagement/Digitalization Management Clerk (m/f/d) Apprenticeship - Schwalbach - Start: September 1, 2026

Ausbildung Kaufmann/-frau für Digitalisierungsmanagement/Digitalization Management Clerk (m/f/d) Apprenticeship - Schwalbach - Start: September 1, 2026

Miltenberg Ausbildung 1247 - 1247 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Analysiere IT-Probleme und entwickle individuelle Anwendungslösungen.
  • Arbeitgeber: Werde Teil der P&G Familie, einem der besten Ausbilder Deutschlands.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, Weihnachtsgeld, Firmenlaptop und überdurchschnittliche Vergütung.
  • Andere Informationen: Spannende Ausbildungszeit mit vielen Trainings und Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft mit innovativen Lösungen in einem dynamischen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Begeisterung für IT, Teamgeist und gute Englischkenntnisse.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1247 - 1247 € pro Monat.

Über Procter & Gamble

Unser Ziel als Unternehmen ist es, mit starken Marken das Leben unserer Kunden jeden Tag so angenehm wie möglich zu gestalten. Dieses Vorhaben setzt voraus, dass wir unsere Produkte weiterentwickeln. Schließlich kommen Millionen Menschen täglich mit P&G Produkten in Berührung. Wenn du auch ein Teil der großen P&G – Familie werden willst, dann bewirb dich jetzt für eine Ausbildung in der deutschen Firmenzentrale in Schwalbach am Taunus in der Nähe von Frankfurt am Main. Dass die Ausbildung für uns eine große Rolle spielt, siehst du daran, dass wir ausgezeichnet sind als einer der „Besten Ausbilder Deutschlands“.

Das machst du während der Ausbildung:

  • In deiner Ausbildung wirst du Soft- und Hardwareprobleme analysieren und basierend darauf planst und erstellst du individuelle Anwendungslösungen.
  • Du ermittelst den Bedarf an IT-Systemen und beschaffst, verwaltest und koordinierst dafür die benötigte Hard- und Software.
  • U.a. gehört die Beratung und Unterstützung der Fachabteilungen beim Einsatz von Anwendungssystemen zu deinen Aufgaben.
  • Informations-, Beratungsgespräche und Schulungen für die internen Anwender der Systeme runden deine Ausbildung ab.
  • Den theoretischen Teil lernst du in den Blockunterrichtsphasen in der Berufsschule (Bethmann Schule in Frankfurt).

Das bieten wir dir:

  • Eine spannende und abwechslungsreiche Ausbildungszeit, die u.a. durch Werksaufenthalte, Projektwoche und Mitfahrten im Außendienst ergänzt wird.
  • Viele Trainings und Weiterbildungsmaßnahmen.
  • Innerbetrieblichen Unterricht zur Prüfungsvorbereitung.
  • Englisch Unterricht mit Abschluss des Cambridge Business Certificates.
  • Vielfältige Leistungen wie z.B. 30 Urlaubstage, Weihnachts- und Urlaubsgeld, Firmenlaptop, Kantine, kostenloses Jobticket und noch mehr.
  • Eine überdurchschnittlich hohe Vergütung: 1.Jahr € 1.247/ 2.Jahr € 1.315/ 3.Jahr € 1.412.

Das solltest du für die Ausbildung mitbringen:

  • Begeisterung für IT.
  • Teamgeist und Motivation.
  • Analytisches Denkvermögen und Flexibilität.
  • Organisationstalent und Verantwortungsbewusstsein.
  • Fachabitur oder Abitur.
  • Gute IT und Englisch Kenntnisse.

Für die optimale Vorbereitung auf unser Online-Assessment und die Interviews, empfehlen wir Dir, Dich vollständig mit unserem Bewerbungsprozess vertraut zu machen:

  • Lebenslauf als separates Dokument.
  • Anschreiben für die ausgeschriebene Stelle.
  • Kopien der letzten beiden Schulzeugnisse oder Schulabschlusszeugnis.
  • Kopie der relevanten Arbeits-, Praktikums- und Freiwilligenzertifikate oder Referenzschreiben.

Lade alle benötigten Dokumente in das “CV/Resume” Feld. Unvollständige Bewerbungen können zu Verzögerungen bei der Einstellung führen.

Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und Wert auf Vielfalt in unserem Unternehmen legt. Bei P&G streben wir danach, eine Kultur aufzubauen, in der sich jeder willkommen, einbezogen und in der Lage fühlt, sich voll und ganz in die Arbeit einzubringen. Wir stellen sicher, dass Menschen mit Behinderungen angemessene Vorkehrungen für die Teilnahme am Bewerbungs- oder Vorstellungsgesprächsverfahren getroffen werden.

Ausbildung Kaufmann/-frau für Digitalisierungsmanagement/Digitalization Management Clerk (m/f/d) Apprenticeship - Schwalbach - Start: September 1, 2026 Arbeitgeber: Procter & Gamble

Procter & Gamble ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der dir eine spannende und abwechslungsreiche Ausbildung in der deutschen Firmenzentrale in Schwalbach am Taunus bietet. Mit einer überdurchschnittlichen Vergütung, umfangreichen Weiterbildungsmaßnahmen und einem starken Fokus auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung, fördert P&G eine inklusive und unterstützende Arbeitskultur, die es dir ermöglicht, deine Fähigkeiten im Bereich Digitalisierungsmanagement optimal zu entfalten.
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Kontaktperson:

Procter & Gamble HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Ausbildung Kaufmann/-frau für Digitalisierungsmanagement/Digitalization Management Clerk (m/f/d) Apprenticeship - Schwalbach - Start: September 1, 2026

Tipp Nummer 1

Mach dich mit dem Unternehmen vertraut! Schau dir die Werte und die Kultur von P&G an. Wenn du während des Interviews zeigst, dass du wirklich interessiert bist und weißt, wofür das Unternehmen steht, hebst du dich von anderen Bewerbern ab.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Online-Assessment vor! Nutze unsere Ressourcen auf der StudySmarter-Website, um dich optimal vorzubereiten. Je besser du vorbereitet bist, desto selbstbewusster kannst du auftreten.

Tipp Nummer 3

Sei authentisch im Vorstellungsgespräch! Zeig deine Begeisterung für IT und deine Teamfähigkeit. Wenn du echt bist und deine Leidenschaft zeigst, wird das sicher positiv wahrgenommen.

Tipp Nummer 4

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits bei P&G arbeiten oder gearbeitet haben. Ihre Einblicke können dir helfen, dich besser auf die Fragen vorzubereiten und einen Eindruck von der Unternehmenskultur zu bekommen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung Kaufmann/-frau für Digitalisierungsmanagement/Digitalization Management Clerk (m/f/d) Apprenticeship - Schwalbach - Start: September 1, 2026

Analytisches Denkvermögen
Flexibilität
Organisationstalent
Verantwortungsbewusstsein
IT-Kenntnisse
Teamgeist
Motivation
Beratungskompetenz
Schulungskompetenz
Problemlösungsfähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten
Bedarfsanalyse
Anwendungssysteme

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Lebenslauf auf Vordermann bringen: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und übersichtlich ist. Wir lieben es, wenn du relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebst, die zu der Ausbildung passen!

Anschreiben individuell gestalten: Dein Anschreiben sollte nicht nur eine Wiederholung deines Lebenslaufs sein. Zeig uns, warum du dich für die Ausbildung bei P&G interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.

Zeugnisse und Zertifikate beilegen: Vergiss nicht, die letzten beiden Schulzeugnisse und alle relevanten Zertifikate beizufügen. Das gibt uns einen besseren Überblick über deine Qualifikationen und Erfahrungen.

Bewerbung über unsere Website einreichen: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung vollständig ist, reiche sie bitte direkt über unsere Website ein. Unvollständige Bewerbungen können zu Verzögerungen führen, und wir möchten, dass du schnellstmöglich von uns hörst!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Procter & Gamble vorbereitest

Mach dich mit der Unternehmensphilosophie vertraut

Informiere dich über Procter & Gamble und deren Werte. Zeige im Interview, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, das Leben der Kunden zu verbessern.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Ausbildung im Bereich Digitalisierungsmanagement stattfindet, solltest du dich auf Fragen zu IT-Systemen und Softwarelösungen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Begeisterung für IT zeigen.

Zeige Teamgeist und Flexibilität

Procter & Gamble legt Wert auf Teamarbeit. Bereite Geschichten vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und deine Anpassungsfähigkeit in verschiedenen Situationen verdeutlichen.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Ausbildung und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.

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Procter & Gamble
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