Brand Management Internship (m/f/d)

Brand Management Internship (m/f/d)

Hasselroth Praktikum 2500 - 2500 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Projekte und entwickle kreative Markenstrategien.
  • Unternehmen: P&G, ein führendes Unternehmen für Konsumgüter mit 185 Jahren Erfahrung.
  • Vorteile: Monatliches Praktikumsgehalt von 2.500€, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Sozialleistungen.
  • Weitere Informationen: Möglichkeiten zur persönlichen Entwicklung und internationale Teamarbeit.
  • Warum dieser Job: Gestalte bedeutende Markenerlebnisse und starte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Studierende mit mindestens 2 Semestern, B2 Deutsch und Leidenschaft für Markenmanagement.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 2500 € pro Monat.

Job Standort: Schwalbach Am Taunus

Bist du ein Student im zweiten Jahr mit mindestens B2-Niveau in Deutsch, vorheriger Berufserfahrung und für ein mindestens dreimonatiges Praktikum verfügbar? Wir suchen dich!

DEIN ZUKÜNFTIGER ARBEITGEBER

Gegründet vor 185 Jahren als Seifen- und Kerzen-Start-up, ist P&G heute ein führendes Unternehmen im Bereich Konsumgüter. Wir erreichen weltweit 5 Milliarden Verbraucher mit unseren vertrauenswürdigen Marken und machen das Leben auf sinnvolle Weise einfacher. Unser größtes Kapital sind unsere Mitarbeiter: Wir befördern von innen, betonen die Entwicklung der Mitarbeiter und setzen uns dafür ein, erstklassige Talente zu fördern.

DEINE ROLLE

Bist du bereit, spannende Projekte zu leiten und mit deinen Ideen einen bedeutenden Einfluss zu nehmen? Bei P&G treiben unsere Brand Management-Teams die Vision und Strategie hinter jeder unserer Marken voran und schaffen unwiderstehliche und nachhaltige Markenerlebnisse.

Ab dem ersten Tag wirst du deine eigenen Projekte leiten, Einblicke in unsere Marketingprozesse gewinnen, starke Konzepte entwickeln und Kampagnen auf neuen sozialen Medienplattformen steuern. Innerhalb der Brand Management-Funktion kannst du einem von drei Teams beitreten: dem Commercial Operations-Team für eine bestimmte Marke oder Kategorie, dem Brand Operations-Team mit Verantwortlichkeiten für viele Kategorien an einem bestimmten Marketingkontaktpunkt oder dem Sales-Team, das Marketingpläne über Kategorien für einen bestimmten Kunden entwickelt.

Dein Einfluss und Wachstum werden den Weg für eine erfolgreiche Karriere bei uns ebnen.

DEIN PROFIL

  • Du bist Bachelor- oder Masterstudent mit mindestens 2 abgeschlossenen Semestern und starken akademischen Ergebnissen.
  • Du bist für eine Dauer von 3-6 Monaten verfügbar.
  • Du zeigst hervorragende analytische und problemlösende Fähigkeiten, einen Antrieb zur Führung und eine starke Leidenschaft für Brand Management.
  • Du arbeitest effektiv mit verschiedenen Gruppen von Menschen, indem du Kreativität, Innovation und Initiative umarmst.
  • Du bist in der Lage, komplexe Entscheidungen unter Verwendung aller verfügbaren Daten zu treffen, bist aber auch zuversichtlich, dein Bauchgefühl und deinen Instinkt zu nutzen.
  • Du kannst fließend in Englisch und Deutsch (B2) sprechen und schreiben.
  • Kurze Berufserfahrung, Praktika und Auslandsstudien werden als Plus angesehen.

WAS WIR BIETEN

  • Spannende Arbeit und Verantwortung ab dem ersten Tag.
  • Ein wettbewerbsfähiges Praktikumsgehalt (monatlich 2.500€).
  • Breites Spektrum an sozialen Leistungen: z.B. flexibles Arbeitsumfeld, regelmäßige soziale Treffen für Praktikanten, ein Buddy-Programm, Campus-Dienste wie Fitnesscenter und Kantine usw.
  • Ein maßgeschneiderter persönlicher Entwicklungsplan, einschließlich relevantem Coaching, Mentoring, Training-on-the-Job und einem großen Portfolio individueller Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Die Erfahrung, ein integraler Bestandteil unserer multifunktionalen Teams aus leidenschaftlichen und inspirierenden Menschen mit flachen Hierarchien zu sein, um die einzigartige P&G-Kultur kennenzulernen.
  • Die Chance, ein Vollzeitangebot zu erhalten, um nach deinem Studium zu beginnen, mit vielfältigen Karriereperspektiven, einschließlich neuer Jobzuweisungen alle 2-3 Jahre, um Erfahrungen in verschiedenen Bereichen des Brand Managements zu sammeln und die Möglichkeit, in unserem Hauptsitz in Genf zu arbeiten.
  • Die Option, dein Praktikum anschließend mit deiner Bachelor-/Masterarbeit zu kombinieren.
  • Zusammenarbeiten und managen von multifunktionalen Teams mit internationalem Geist, Arbeiten mit Kollegen aus verschiedenen Regionen und auf allen Ebenen.
  • Gelegenheit, an unseren verschiedenen Mitarbeiterprogrammen teilzunehmen: WeBelong Team & Praktikumsnetzwerk-Aktivitäten, GABLE-Netzwerk & andere Interessengruppen, inspirierende Führungsveranstaltungen, Sportgruppen für Laufen & Fußball usw.

BEWERBUNG

Um dich optimal auf unser Online-Assessement und die Interviews vorzubereiten, stelle sicher, dass du unseren Bewerbungsprozess vollständig verstehst.

  • Lebenslauf als separates Dokument
  • Anschreiben (optional)
  • Kopie des Bachelor- und Masterdiploms (sofern zutreffend) und Transkript
  • Kopie relevanter Arbeits-, Praktikums- und Freiwilligenzertifikate oder Referenzschreiben

Bitte lade alle Dokumente im Feld "CV/Resume" hoch. Unvollständige Bewerbungen können zu Verzögerungen im Rekrutierungsprozess führen.

Bei P&G #weseeequal

Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, und schätzen Vielfalt in unserem Unternehmen. Bei P&G streben wir danach, eine Kultur aufzubauen, in der sich jeder willkommen, einbezogen und in der Lage fühlt, sein volles Potenzial bei der Arbeit einzubringen. Wir stellen sicher, dass Personen mit Behinderungen angemessene Vorkehrungen erhalten, um am Bewerbungs- oder Interviewprozess teilzunehmen.

Bitte klicke hier, wenn du während des Bewerbungsprozesses eine Anpassung benötigst. Bitte warte, bis du von uns bezüglich deiner Anpassung hörst, bevor du mit dem Online-Assessement fortfährst. Wir danken dir im Voraus für deine Geduld.

Jobzeitplan: Vollzeit

Jobnummer: R

Jobsegmentierung: Praktika

Brand Management Internship (m/f/d) Arbeitgeber: Procter & Gamble

P&G ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern von Anfang an spannende Projekte und Verantwortung bietet. Mit einem wettbewerbsfähigen Praktikumsgehalt, flexiblen Arbeitsbedingungen und einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und Karrierewachstum, fördert P&G eine inspirierende Unternehmenskultur, die Vielfalt schätzt und individuelle Talente entfaltet. Die Möglichkeit, nach dem Praktikum in eine Vollzeitstelle übernommen zu werden, sowie internationale Perspektiven machen P&G zu einem attraktiven Arbeitsplatz in Schwalbach am Taunus.

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Kontaktdaten:

Procter & Gamble Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Brand Management Internship (m/f/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Mach dir einen Plan für dein Vorstellungsgespräch! Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister – also übe mit Freunden oder vor dem Spiegel!

Tipp Nummer 2

Sei authentisch! Zeige deine Leidenschaft für Brand Management und erzähle von deinen Ideen. Die Leute bei P&G suchen nach kreativen Köpfen, die bereit sind, Verantwortung zu übernehmen und neue Wege zu gehen.

Tipp Nummer 3

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Praktikanten oder aktuellen Mitarbeitern von P&G. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar Tipps für dein Gespräch. Networking kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, alle geforderten Unterlagen vollständig hochzuladen, um Verzögerungen zu vermeiden.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Brand Management Internship (m/f/d) mit Bravour zu bestehen

Analytische Fähigkeiten
Problemlösungsfähigkeiten
Führungsstärke
Leidenschaft für Markenmanagement
Kreativität
Innovationsgeist
Entscheidungsfindung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deinen Lebenslauf einzigartig:Dein Lebenslauf ist dein erster Eindruck, also mach ihn besonders! Hebe deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu der Brand Management Position passen. Denk daran, klar und präzise zu sein – wir lieben es, wenn du direkt auf den Punkt kommst!

Cover Letter? Ja oder Nein?:Ein Anschreiben ist optional, aber es kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Nutze die Gelegenheit, um deine Leidenschaft für Brand Management zu zeigen und warum du bei P&G arbeiten möchtest. Wenn du dich entscheidest, eines zu schreiben, halte es kurz und knackig!

Dokumente ordentlich hochladen:Achte darauf, dass du alle geforderten Dokumente in das richtige Feld hochlädst. Dein Lebenslauf, Zeugnisse und relevante Zertifikate sollten gut organisiert sein. Unvollständige Bewerbungen können den Prozess verzögern – das wollen wir nicht!

Sei du selbst!:Wir suchen nach authentischen Persönlichkeiten, die sich in unser Team einfügen. Zeige in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist und was dich antreibt. Wenn du durch unsere Website bewirbst, hast du die beste Chance, uns von deinem Potenzial zu überzeugen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Procter & Gamble vorbereitet

Verstehe die Marke

Mach dich mit den Marken von P&G vertraut. Schau dir ihre Marketingstrategien an und überlege, wie du zur Markenentwicklung beitragen kannst. Zeige im Interview, dass du die Werte und die Vision des Unternehmens verstehst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deinem Studium oder vorherigen Praktika, in denen du analytische Fähigkeiten oder Führungsqualitäten gezeigt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle zu untermauern.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen im Brand Management oder nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess.

Sprich über deine Leidenschaft

Zeige deine Begeisterung für Brand Management! Erkläre, warum du dich für diese Branche interessierst und was dich motiviert, Teil des Teams zu werden. Authentizität kommt immer gut an!