Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte und entwickle kreative Markenstrategien.
- Unternehmen: P&G, ein führendes Unternehmen im Konsumgüterbereich mit 185 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Monatliches Praktikumsgehalt von 2.500€, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Möglichkeiten zur persönlichen Entwicklung und internationale Teamarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte bedeutende Markenerlebnisse und starte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Studierende mit mindestens 2 Semestern, B2 Deutsch und Leidenschaft für Markenmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 2500 € pro Monat.
Job Standort: Schwalbach Am Taunus
Bist du ein Student im zweiten Jahr mit mindestens B2-Niveau in Deutsch, vorheriger Berufserfahrung und für ein Mindestpraktikum von drei Monaten verfügbar? Wir suchen dich!
DEIN ZUKÜNFTIGER ARBEITGEBER
Gegründet vor 185 Jahren als Seifen- und Kerzen-Start-up, ist P&G heute ein führendes Unternehmen im Bereich Konsumgüter. Wir erreichen weltweit 5 Milliarden Verbraucher mit unseren vertrauenswürdigen Marken und machen das Leben auf sinnvolle Weise einfacher. Unser größtes Kapital sind unsere Mitarbeiter: Wir befördern aus den eigenen Reihen, betonen die Entwicklung der Mitarbeiter und setzen uns dafür ein, erstklassige Talente zu fördern.
DEINE ROLLE
Bist du bereit, spannende Projekte zu leiten und mit deinen Ideen einen bedeutenden Einfluss zu nehmen? Bei P&G treiben unsere Brand Management-Teams die Vision und Strategie hinter jeder unserer Marken voran und schaffen unwiderstehliche und nachhaltige Markenerlebnisse. Ab dem ersten Tag wirst du deine eigenen Projekte leiten, Einblicke in unsere Marketingprozesse gewinnen, starke Konzepte entwickeln und Kampagnen auf neuen sozialen Medienplattformen steuern. Innerhalb der Brand Management-Funktion kannst du einem von drei Teams beitreten: dem Commercial Operations-Team für eine bestimmte Marke oder Kategorie, dem Brand Operations-Team mit Verantwortlichkeiten für viele Kategorien an einem bestimmten Marketingkontaktpunkt oder dem Sales-Team, das Marketingpläne über Kategorien für einen bestimmten Kunden entwickelt. Dein Einfluss und Wachstum werden den Weg für eine erfolgreiche Karriere bei uns ebnen.
DEIN PROFIL
- Du bist Bachelor- oder Masterstudent mit mindestens 2 Semestern abgeschlossenem Studium und starken akademischen Ergebnissen.
- Du bist für eine Dauer von 3-6 Monaten verfügbar.
- Du zeigst hervorragende analytische und problemlösende Fähigkeiten, einen Antrieb zur Führung und eine starke Leidenschaft für Brand Management.
- Du arbeitest effektiv mit verschiedenen Gruppen von Menschen, indem du Kreativität, Innovation und Initiative umarmst.
- Du bist in der Lage, komplexe Entscheidungen unter Verwendung aller verfügbaren Daten zu treffen, bist aber auch zuversichtlich, dein Bauchgefühl und deinen Instinkt zu nutzen.
- Du kannst fließend in Englisch und Deutsch (B2) sprechen und schreiben.
- Kurzzeitige Berufserfahrung, Praktika und Auslandsstudien werden als Plus angesehen.
WAS WIR BIETEN
- Spannende Arbeit und Verantwortung ab dem ersten Tag.
- Ein wettbewerbsfähiges Praktikumsgehalt (monatlich 2.500€).
- Breites Spektrum an sozialen Leistungen: z.B. flexibles Arbeitsumfeld, regelmäßige soziale Veranstaltungen für Praktikanten, ein Buddy-Programm, Campus-Dienste wie Fitnesscenter und Kantine usw.
- Ein maßgeschneiderter persönlicher Entwicklungsplan, einschließlich relevantem Coaching, Mentoring, Training-on-the-Job und einem großen Portfolio individueller Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Die Erfahrung, ein integraler Bestandteil unserer multifunktionalen Teams leidenschaftlicher und inspirierender Menschen mit flachen Hierarchien zu sein, um die einzigartige P&G-Kultur kennenzulernen.
- Die Chance, ein Vollzeitangebot zu erhalten, um nach deinem Studium zu beginnen, mit vielfältigen Karriereperspektiven, einschließlich neuer Jobzuweisungen alle 2-3 Jahre, um Erfahrungen in verschiedenen Bereichen des Brand Managements zu sammeln und die Möglichkeit, in unserem Hauptsitz in Genf zu arbeiten.
- Die Option, dein Praktikum anschließend mit deiner Bachelor-/Masterarbeit zu kombinieren.
- Zusammenarbeiten und managen von multifunktionalen Teams mit internationalem Geist, Arbeiten mit Kollegen aus verschiedenen Regionen und auf allen Ebenen.
- Gelegenheit, an unseren verschiedenen Mitarbeiterprogrammen teilzunehmen: WeBelong Team & Praktikumsnetzwerk-Aktivitäten, GABLE-Netzwerk & andere Interessengruppen, inspirierende Führungsveranstaltungen, Sportgruppen für Laufen & Fußball usw.
BEWERBUNG
Um dich optimal auf unser Online-Assessement und die Interviews vorzubereiten, stelle sicher, dass du unseren Bewerbungsprozess vollständig verstehst.
- Lebenslauf als separates Dokument
- Anschreiben (optional)
- Kopie des Bachelor- und Masterdiploms (sofern zutreffend) und Transkript
- Kopie relevanter Arbeits-, Praktikums- und Freiwilligenzertifikate oder Referenzschreiben
Bitte lade alle Dokumente im Feld "CV/Resume" hoch. Unvollständige Bewerbungen können zu Verzögerungen im Rekrutierungsprozess führen.
Bei P&G #weseeequal
Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, und schätzen Vielfalt in unserem Unternehmen. Bei P&G streben wir danach, eine Kultur aufzubauen, in der sich jeder willkommen, einbezogen und in der Lage fühlt, sein volles Potenzial bei der Arbeit einzubringen. Wir stellen sicher, dass Personen mit Behinderungen angemessene Vorkehrungen erhalten, um am Bewerbungs- oder Interviewprozess teilnehmen zu können. Bitte klicke hier, wenn du während des Bewerbungsprozesses eine Vorkehrung benötigst. Bitte warte, bis du von uns bezüglich deiner Vorkehrung hörst, bevor du mit dem Online-Assessement fortfährst. Wir danken dir im Voraus für deine Geduld.
Jobzeitplan: Vollzeit
Jobnummer: R
Jobsegmentierung: Praktika
Brand Management Internship (m/f/d) Arbeitgeber: Procter & Gamble
P&G ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern von Tag 1 an spannende Projekte und Verantwortung bietet. Mit einem wettbewerbsfähigen Praktikumsgehalt, flexiblen Arbeitsbedingungen und einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und Karrierewachstum, fördert P&G eine inspirierende Unternehmenskultur, die Vielfalt schätzt und individuelle Talente entfaltet. Die Möglichkeit, nach dem Praktikum in eine Vollzeitstelle übernommen zu werden, sowie internationale Perspektiven machen P&G zu einem attraktiven Arbeitsplatz für engagierte Studierende.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Brand Management Internship (m/f/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dich mit der Unternehmenskultur von P&G vertraut! Schau dir ihre Werte und Mission an, damit du in deinem Vorstellungsgespräch zeigen kannst, dass du wirklich zu ihnen passt. Das zeigt, dass du nicht nur einen Job willst, sondern auch Teil ihres Teams werden möchtest.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf die Interviews vor, indem du typische Fragen übst! Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Brand Management unter Beweis stellen. So kannst du selbstbewusst und überzeugend auftreten.
✨Tipp Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Praktikanten oder aktuellen Mitarbeitern von P&G, um Insider-Tipps zu bekommen. Vielleicht können sie dir sogar helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und Engagement. Außerdem hast du so die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell bearbeitet wird. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Brand Management Internship (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig:Dein Lebenslauf ist dein erster Eindruck, also mach ihn besonders! Hebe deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu der Brand Management Position passen. Denk daran, klar und präzise zu sein – wir lieben es, wenn du direkt auf den Punkt kommst!
Zeig deine Leidenschaft im Anschreiben:Wenn du ein Anschreiben beifügst, nutze die Gelegenheit, um deine Begeisterung für Brand Management zu zeigen. Erzähl uns, warum du bei P&G arbeiten möchtest und wie du unsere Marken mit deinen Ideen unterstützen kannst. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Dokumente ordentlich hochladen:Achte darauf, dass alle erforderlichen Dokumente in der richtigen Reihenfolge und im richtigen Format hochgeladen werden. Ein vollständiger Antrag beschleunigt den Prozess und zeigt, dass du organisiert bist. Wir möchten alles auf einen Blick sehen!
Bereite dich auf den Online-Test vor:Bevor du den Online-Test machst, informiere dich über die Art der Fragen, die gestellt werden könnten. Übe analytische und problemlösende Aufgaben, um sicherzustellen, dass du bereit bist, dein Bestes zu geben. Wir glauben an deine Fähigkeiten – zeig sie uns!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Procter & Gamble vorbereitet
✨Verstehe die Marke
Mach dich mit der Marke von P&G vertraut, für die du dich bewirbst. Schau dir ihre Produkte, Marketingstrategien und aktuellen Kampagnen an. Zeige im Interview, dass du ein echtes Interesse an der Marke hast und wie du zur Weiterentwicklung beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deinem Studium oder vorherigen Praktika, in denen du analytische Fähigkeiten oder Führungsqualitäten gezeigt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle im Brand Management zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Teamdynamik zu erfahren.
✨Sprich die Sprache der Marke
Da du sowohl Deutsch als auch Englisch beherrschen musst, achte darauf, in beiden Sprachen sicher und professionell zu kommunizieren. Übe wichtige Fachbegriffe und Formulierungen, die im Brand Management relevant sind, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
