Brand Management Internship (m/f/d)
Brand Management Internship (m/f/d)

Brand Management Internship (m/f/d)

Hemsbach Praktikum 2500 - 2500 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Projekte und entwickle kreative Markenstrategien.
  • Arbeitgeber: P&G, ein führendes Unternehmen für Konsumgüter mit 185 Jahren Erfahrung.
  • Mitarbeitervorteile: Monatliches Praktikumsgehalt von 2.500€, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Sozialleistungen.
  • Andere Informationen: Möglichkeiten zur persönlichen Entwicklung und internationale Teamarbeit.
  • Warum dieser Job: Gestalte bedeutende Markenerlebnisse und starte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studierende mit mindestens 2 Semestern, B2 Deutsch und Leidenschaft für Markenmanagement.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2500 - 2500 € pro Monat.

Job Standort: Schwalbach Am Taunus

Sind Sie ein Student im zweiten Jahr mit mindestens B2-Niveau in Deutsch, vorheriger Berufserfahrung und für ein Mindestpraktikum von drei Monaten verfügbar? Wir suchen Sie!

Ihr zukünftiger Arbeitgeber

Gegründet vor 185 Jahren als Seifen- und Kerzen-Start-up, ist P&G heute ein führendes Unternehmen im Bereich Konsumgüter. Wir erreichen weltweit 5 Milliarden Verbraucher mit unseren vertrauenswürdigen Marken und erleichtern das Leben auf sinnvolle Weise. Unser größtes Kapital sind unsere Mitarbeiter: Wir befördern aus den eigenen Reihen, betonen die Entwicklung der Mitarbeiter und setzen uns dafür ein, erstklassige Talente zu fördern.

Ihre Rolle

Sind Sie bereit, spannende Projekte zu leiten und mit Ihren Ideen einen bedeutenden Einfluss zu nehmen? Bei P&G treiben unsere Brand Management-Teams die Vision und Strategie hinter jeder unserer Marken voran und schaffen unwiderstehliche und nachhaltige Markenerlebnisse.

Ab dem ersten Tag werden Sie Ihre eigenen Projekte leiten, Einblicke in unsere Marketingprozesse gewinnen, starke Konzepte entwickeln und Kampagnen auf neuen sozialen Medienplattformen steuern. Innerhalb der Brand Management-Funktion könnten Sie einem von drei Teams beitreten: dem Commercial Operations-Team für eine bestimmte Marke oder Kategorie, dem Brand Operations-Team mit Verantwortlichkeiten für viele Kategorien an einem bestimmten Marketingkontaktpunkt oder dem Sales-Team, das Marketingpläne über Kategorien für einen bestimmten Kunden entwickelt.

Ihr Einfluss und Wachstum ebnen den Weg für eine erfolgreiche Karriere bei uns.

Ihr Profil

  • Sie sind Bachelor- oder Masterstudent mit mindestens 2 Semestern abgeschlossenem Studium und starken akademischen Ergebnissen.
  • Sie sind für eine Dauer von 3-6 Monaten verfügbar.
  • Sie zeigen hervorragende analytische und problemlösende Fähigkeiten, einen Antrieb zur Führung und eine starke Leidenschaft für Brand Management.
  • Sie arbeiten effektiv mit verschiedenen Gruppen von Menschen, indem Sie Kreativität, Innovation und Initiative annehmen.
  • Sie sind in der Lage, komplexe Entscheidungen unter Verwendung aller verfügbaren Daten zu treffen, sind aber auch zuversichtlich, Ihr Bauchgefühl und Ihren Instinkt zu nutzen.
  • Sie können fließend in Englisch und Deutsch (B2) sprechen und schreiben.
  • Kurze Berufserfahrung, Praktika und Auslandsstudien werden als Plus angesehen.

Was wir bieten

  • Spannende Arbeit und Verantwortung ab dem ersten Tag.
  • Ein wettbewerbsfähiges Praktikumsgehalt (monatlich 2.500€).
  • Breites Spektrum an sozialen Leistungen: z.B. flexibles Arbeitsumfeld, regelmäßige soziale Veranstaltungen für Praktikanten, ein Buddy-Programm, Campusdienste wie Fitnesscenter und Kantine usw.
  • Ein maßgeschneiderter persönlicher Entwicklungsplan, einschließlich relevantem Coaching, Mentoring, Training-on-the-Job und einem großen Portfolio individueller Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Die Erfahrung, ein integraler Bestandteil unserer multifunktionalen Teams aus leidenschaftlichen und inspirierenden Menschen mit flachen Hierarchien zu sein, um die einzigartige P&G-Kultur kennenzulernen.
  • Die Chance, ein Vollzeitangebot zu erhalten, um nach Ihrem Studium zu beginnen, mit vielfältigen Karriereperspektiven, einschließlich neuer Jobzuweisungen alle 2-3 Jahre, um Erfahrungen in verschiedenen Bereichen des Brand Managements zu sammeln, und die Möglichkeit, in unserem Hauptsitz in Genf zu arbeiten.
  • Die Option, Ihr Praktikum anschließend mit Ihrer Bachelor-/Masterarbeit zu kombinieren.
  • Zusammenarbeit und Management multifunktionaler Teams mit internationalem Geist, Zusammenarbeit mit Kollegen aus verschiedenen Regionen und auf allen Ebenen.
  • Gelegenheit zur Teilnahme an unseren verschiedenen Mitarbeiterprogrammen: WeBelong Team & Internship Network-Aktivitäten, GABLE-Netzwerk & andere Interessengruppen, inspirierende Führungsveranstaltungen, Sportgruppen für Laufen & Fußball usw.

Bewerbung

Um sich optimal auf unser Online-Assessement und die Interviews vorzubereiten, stellen Sie sicher, dass Sie unseren Bewerbungsprozess vollständig verstehen.

  • Lebenslauf als separates Dokument
  • Anschreiben (optional)
  • Kopie des Bachelor- und Masterdiploms (sofern zutreffend) und Transkript
  • Kopie relevanter Arbeits-, Praktikums- und Freiwilligenzertifikate oder Referenzschreiben

Bitte laden Sie alle Dokumente im Feld "CV/Resume" hoch. Unvollständige Bewerbungen können zu Verzögerungen im Rekrutierungsprozess führen.

Bei P&G #weseeequal

Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, und schätzen Vielfalt in unserem Unternehmen. Bei P&G streben wir danach, eine Kultur aufzubauen, in der sich jeder willkommen, einbezogen und in der Lage fühlt, sein volles Potenzial bei der Arbeit einzubringen. Wir stellen sicher, dass Personen mit Behinderungen angemessene Vorkehrungen erhalten, um am Bewerbungs- oder Interviewprozess teilzunehmen.

Bitte klicken Sie hier, wenn Sie während des Bewerbungsprozesses eine Anpassung benötigen. Bitte warten Sie, bis Sie von uns bezüglich Ihrer Anpassung hören, bevor Sie mit dem Online-Assessement fortfahren. Wir danken Ihnen im Voraus für Ihre Geduld.

Jobzeitplan: Vollzeit

Jobnummer: R

Jobsegmentierung: Praktika

Brand Management Internship (m/f/d) Arbeitgeber: Procter & Gamble

P&G ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern von Anfang an spannende Projekte und Verantwortung bietet. Mit einem wettbewerbsfähigen Praktikumsgehalt, flexiblen Arbeitsbedingungen und einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und Karrierewachstum, fördert P&G eine inspirierende Unternehmenskultur, die Vielfalt schätzt und individuelle Talente entfaltet. Die Möglichkeit, nach dem Praktikum in eine Vollzeitstelle übernommen zu werden, sowie internationale Perspektiven machen P&G zu einem attraktiven Arbeitsplatz in Schwalbach am Taunus.
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Kontaktperson:

Procter & Gamble HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Brand Management Internship (m/f/d)

Tipp Nummer 1

Mach dich mit der Unternehmenskultur von P&G vertraut! Schau dir ihre Werte und Mission an, damit du in deinem Vorstellungsgespräch zeigen kannst, dass du wirklich zu ihnen passt. Das zeigt, dass du nicht nur ein weiteres Praktikum suchst, sondern wirklich Teil des Teams werden möchtest.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf die Interviews vor, indem du typische Fragen übst, die für Brand Management relevant sind. Denk daran, konkrete Beispiele aus deinen bisherigen Erfahrungen zu nennen, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Wir wollen sehen, wie du denkst und handelst!

Tipp Nummer 3

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Praktikanten oder aktuellen Mitarbeitern von P&G, um Insider-Tipps zu bekommen. Vielleicht können sie dir wertvolle Informationen geben, die dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und korrekt bearbeitet wird. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote informieren und gleich den nächsten Schritt in deiner Karriere planen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Brand Management Internship (m/f/d)

Analytische Fähigkeiten
Problemlösungsfähigkeiten
Führungsstärke
Leidenschaft für Markenmanagement
Kreativität
Innovationsfähigkeit
Entscheidungsfindung
Teamarbeit
Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch (B2) und Englisch
Projektmanagement
Erfahrung im Marketing
Interkulturelle Kompetenz
Initiative
Flexibilität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deinen Lebenslauf einzigartig: Dein Lebenslauf ist dein erster Eindruck, also mach ihn besonders! Hebe deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu der Stelle passen, für die du dich bewirbst. Denk daran, dass wir bei StudySmarter nach kreativen Köpfen suchen, die sich von der Masse abheben.

Cover Letter – Ja oder Nein?: Obwohl ein Anschreiben optional ist, kann es dir helfen, deine Motivation und Leidenschaft für die Brand Management Internship zu zeigen. Nutze die Gelegenheit, um uns zu erzählen, warum du genau zu uns passt und was du mitbringst!

Dokumente ordentlich hochladen: Achte darauf, dass alle erforderlichen Dokumente in dem angegebenen Feld hochgeladen werden. Ein vollständiger Antrag beschleunigt den Prozess und zeigt, dass du organisiert bist. Wir lieben es, wenn alles schön ordentlich ist!

Sei authentisch!: Zeige uns, wer du wirklich bist! Bei StudySmarter schätzen wir Authentizität und Individualität. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen, sowohl in deinem Lebenslauf als auch in deinem Anschreiben. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Procter & Gamble vorbereitest

Verstehe die Marke

Mach dich mit den Marken von P&G vertraut. Schau dir ihre Marketingstrategien an und überlege, wie du zur Markenentwicklung beitragen kannst. Zeige im Interview, dass du die Werte und Ziele der Marke verstehst und bereit bist, innovative Ideen einzubringen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deinem Studium oder vorherigen Praktika, in denen du analytische Fähigkeiten oder Führungsqualitäten gezeigt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle zu untermauern und zeigen, dass du proaktiv bist.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Unternehmenskultur. Frage nach den Herausforderungen im Brand Management oder nach den Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens.

Sprich über deine Leidenschaft

Zeige deine Begeisterung für Brand Management! Erkläre, warum du dich für diese Branche interessierst und was dich motiviert, in diesem Bereich zu arbeiten. Deine Leidenschaft kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen und dich von anderen Bewerbern abheben.

Brand Management Internship (m/f/d)
Procter & Gamble
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