Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte und entwickle kreative Markenstrategien.
- Arbeitgeber: P&G, ein führendes Unternehmen für Konsumgüter mit 185 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Monatliches Praktikumsgehalt von 2.500€, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Sozialleistungen.
- Andere Informationen: Möglichkeiten zur persönlichen Entwicklung und internationale Teamarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte bedeutende Markenerlebnisse und starte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Studierende mit mindestens 2 Semestern, B2 Deutsch und Leidenschaft für Markenmanagement.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2500 - 2500 € pro Monat.
Job Standort: Schwalbach Am Taunus
Sind Sie ein Student im zweiten Jahr mit mindestens B2-Niveau in Deutsch, vorheriger Berufserfahrung und für ein mindestens dreimonatiges Praktikum verfügbar? Wir suchen Sie!
Ihr zukünftiger Arbeitgeber
Gegründet vor 185 Jahren als Seifen- und Kerzen-Start-up, ist P&G heute ein führendes Unternehmen im Bereich Konsumgüter. Wir erreichen weltweit 5 Milliarden Verbraucher mit unseren vertrauenswürdigen Marken und erleichtern das Leben auf sinnvolle Weise. Unser größtes Kapital sind unsere Mitarbeiter: Wir befördern von innen, betonen die Entwicklung der Mitarbeiter und setzen uns dafür ein, erstklassige Talente zu fördern.
Ihre Rolle
Sind Sie bereit, spannende Projekte zu leiten und mit Ihren Ideen einen bedeutenden Einfluss zu nehmen? Bei P&G treiben unsere Brand Management-Teams die Vision und Strategie hinter jeder unserer Marken voran und schaffen unwiderstehliche und nachhaltige Markenerlebnisse.
Ab dem ersten Tag werden Sie Ihre eigenen Projekte leiten, Einblicke in unsere Marketingprozesse gewinnen, starke Konzepte entwickeln und Kampagnen auf neuen sozialen Medienplattformen steuern. Innerhalb der Brand Management-Funktion könnten Sie einem von drei Teams beitreten: Commercial Operations-Team für eine bestimmte Marke oder Kategorie, Brand Operations-Team mit Verantwortlichkeiten für viele Kategorien an einem bestimmten Marketingkontaktpunkt, Sales-Team, das Marketingpläne über Kategorien für einen bestimmten Kunden entwickelt.
Ihr Einfluss und Wachstum ebnen den Weg für eine erfolgreiche Karriere bei uns.
Ihr Profil
- Sie sind Bachelor- oder Masterstudent mit mindestens 2 Semestern abgeschlossenem Studium und starken akademischen Ergebnissen.
- Sie sind für eine Dauer von 3-6 Monaten verfügbar.
- Sie zeigen hervorragende analytische und problemlösende Fähigkeiten, einen Antrieb zur Führung und eine starke Leidenschaft für Brand Management.
- Sie arbeiten effektiv mit verschiedenen Gruppen von Menschen, indem Sie Kreativität, Innovation und Initiative annehmen.
- Sie sind in der Lage, komplexe Entscheidungen unter Verwendung aller verfügbaren Daten zu treffen, sind aber auch zuversichtlich, Ihr Bauchgefühl und Ihren Instinkt zu nutzen.
- Sie können fließend in Englisch und Deutsch (B2) sprechen und schreiben.
- Kurze Berufserfahrung, Praktika und Auslandsstudien werden als Plus angesehen.
Was wir bieten
- Spannende Arbeit und Verantwortung ab dem ersten Tag.
- Ein wettbewerbsfähiges Praktikumsgehalt (monatlich 2.500€).
- Breites Spektrum an sozialen Leistungen: z.B. flexibles Arbeitsumfeld, regelmäßige soziale Verbindungen für Praktikanten, ein Buddy-Programm, Campusdienste wie Fitnesscenter und Kantine usw.
- Ein maßgeschneiderter persönlicher Entwicklungsplan einschließlich relevantem Coaching, Mentoring, Training-on-the-Job und einem großen Portfolio individueller Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Die Erfahrung, ein integraler Bestandteil unserer multifunktionalen Teams aus leidenschaftlichen und inspirierenden Menschen mit flachen Hierarchien zu sein, um die einzigartige P&G-Kultur kennenzulernen.
- Die Chance, ein Vollzeitangebot zu erhalten, um nach Ihrem Studium zu beginnen, mit vielfältigen Karriereperspektiven, einschließlich neuer Jobzuweisungen alle 2-3 Jahre, um Erfahrungen in verschiedenen Bereichen des Brand Managements zu sammeln, und die Möglichkeit, in unserem Hauptsitz in Genf zu arbeiten.
- Die Option, Ihr Praktikum anschließend mit Ihrer Bachelor-/Masterarbeit zu kombinieren.
- Zusammenarbeiten und managen von multifunktionalen Teams mit internationalem Geist, Arbeiten mit Kollegen aus verschiedenen Regionen und allen Ebenen.
- Gelegenheit, sich an unseren verschiedenen Mitarbeiterprogrammen zu beteiligen: WeBelong Team & Internship Network-Aktivitäten, GABLE-Netzwerk & andere Interessengruppen, inspirierende Führungsveranstaltungen, Sportgruppen für Laufen & Fußball usw.
Bewerbung
Um sich optimal auf unser Online-Assessement und die Interviews vorzubereiten, stellen Sie sicher, dass Sie unseren Bewerbungsprozess vollständig verstehen.
- Lebenslauf als separates Dokument
- Anschreiben (optional)
- Kopie des Bachelor- und Masterdiploms (sofern zutreffend) und Transkript
- Kopie relevanter Arbeits-, Praktikums- und Freiwilligenzertifikate oder Referenzschreiben
Bitte laden Sie alle Dokumente im Feld "CV/Resume" hoch. Unvollständige Bewerbungen können zu Verzögerungen im Rekrutierungsprozess führen.
Bei P&G #weseeequal
Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, und schätzen Vielfalt in unserem Unternehmen. Bei P&G streben wir danach, eine Kultur aufzubauen, in der sich jeder willkommen, einbezogen und in der Lage fühlt, sein volles Potenzial bei der Arbeit einzubringen. Wir stellen sicher, dass Personen mit Behinderungen angemessene Vorkehrungen erhalten, um am Bewerbungs- oder Interviewprozess teilzunehmen.
Bitte klicken Sie hier, wenn Sie während des Bewerbungsprozesses eine Anpassung benötigen. Bitte warten Sie, bis Sie von uns bezüglich Ihrer Anpassung hören, bevor Sie mit dem Online-Assessement fortfahren. Wir danken Ihnen im Voraus für Ihre Geduld.
Jobzeitplan: Vollzeit
Jobnummer: R
Jobsegmentierung: Praktika
Brand Management Internship (m/f/d) Arbeitgeber: Procter & Gamble
Kontaktperson:
Procter & Gamble HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Brand Management Internship (m/f/d)
✨Tipp Nummer 1
Mach dich mit der Unternehmenskultur von P&G vertraut! Schau dir ihre Werte und Mission an, damit du in deinem Vorstellungsgespräch zeigen kannst, dass du wirklich zu ihnen passt. Das zeigt, dass du nicht nur einen Job willst, sondern auch Teil ihres Teams werden möchtest.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf die Interviews vor, indem du typische Fragen übst! Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Brand Management unter Beweis stellen. Wir wissen, dass du das kannst – zeig es ihnen!
✨Tipp Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Praktikanten oder aktuellen Mitarbeitern von P&G, um Insider-Tipps zu bekommen. Vielleicht können sie dir sogar helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen. Networking ist der Schlüssel!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und korrekt bearbeitet wird. Und vergiss nicht, deine Unterlagen vollständig einzureichen, um Verzögerungen im Prozess zu vermeiden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Brand Management Internship (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig: Dein Lebenslauf ist dein erster Eindruck, also mach ihn besonders! Hebe deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu der Stelle passen. Denk daran, dass wir bei StudySmarter nach kreativen Köpfen suchen, die sich von der Masse abheben.
Schreibe ein überzeugendes Anschreiben: Obwohl das Anschreiben optional ist, kann es dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Nutze es, um deine Leidenschaft für Brand Management zu zeigen und warum du genau zu uns passt. Zeig uns, was dich antreibt und wie du unsere Marke unterstützen kannst!
Dokumente sorgfältig hochladen: Achte darauf, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig sind und in der richtigen Reihenfolge hochgeladen werden. Unvollständige Bewerbungen können den Prozess verzögern. Wir wollen, dass du so schnell wie möglich bei uns durchstartest!
Bereite dich auf den Online-Test vor: Um optimal für unseren Online-Test vorbereitet zu sein, solltest du dir Zeit nehmen, um die Anforderungen und den Ablauf zu verstehen. Informiere dich über unsere Unternehmenswerte und die Rolle, die du anstrebst. So kannst du uns zeigen, dass du die richtige Wahl bist!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Procter & Gamble vorbereitest
✨Verstehe die Marke
Mach dich mit der Marke von P&G vertraut, für die du dich bewirbst. Schau dir ihre Produkte, Marketingstrategien und aktuellen Kampagnen an. Zeige im Interview, dass du ein echtes Interesse an der Marke hast und wie deine Ideen dazu passen könnten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deinem Studium oder vorherigen Praktika, in denen du analytische Fähigkeiten oder Führungsqualitäten gezeigt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle im Brand Management zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und Engagement. Frage nach den Herausforderungen im Brand Management oder wie das Team Innovationen umsetzt. So kannst du auch herausfinden, ob die Unternehmenskultur zu dir passt.
✨Sprich über deine Leidenschaft
Zeige deine Begeisterung für Brand Management und Marketing. Erkläre, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest und was dich motiviert. Deine Leidenschaft kann einen großen Eindruck hinterlassen und dich von anderen Bewerbern abheben.