Brand Management Internship (m/f/d)
Brand Management Internship (m/f/d)

Brand Management Internship (m/f/d)

Lambsheim Praktikum 2500 - 2500 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Projekte und entwickle kreative Markenstrategien.
  • Arbeitgeber: P&G, ein führendes Unternehmen für Konsumgüter mit 185 Jahren Erfahrung.
  • Mitarbeitervorteile: Monatliches Praktikumsgehalt von 2.500€, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Sozialleistungen.
  • Andere Informationen: Möglichkeiten zur persönlichen Entwicklung und internationale Teamarbeit.
  • Warum dieser Job: Gestalte bedeutende Markenerlebnisse und starte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studierende mit mindestens 2 Semestern, B2 Deutsch und Leidenschaft für Markenmanagement.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2500 - 2500 € pro Monat.

Job Standort: Schwalbach Am Taunus

Bist du ein Student im zweiten Jahr mit mindestens B2-Niveau in Deutsch, vorheriger Berufserfahrung und für ein mindestens dreimonatiges Praktikum verfügbar? Wir suchen dich!

DEIN ZUKÜNFTIGER ARBEITGEBER

Gegründet vor 185 Jahren als Seifen- und Kerzen-Start-up, ist P&G heute ein führendes Unternehmen im Bereich Konsumgüter. Wir erreichen weltweit 5 Milliarden Verbraucher mit unseren vertrauenswürdigen Marken und erleichtern das Leben auf sinnvolle Weise. Unser größtes Kapital sind unsere Mitarbeiter: Wir befördern von innen, betonen die Entwicklung der Mitarbeiter und setzen uns dafür ein, erstklassige Talente zu fördern.

DEINE ROLLE

Bist du bereit, spannende Projekte zu leiten und mit deinen Ideen einen bedeutenden Einfluss zu nehmen? Bei P&G treiben unsere Brand Management-Teams die Vision und Strategie hinter jeder unserer Marken voran und schaffen unwiderstehliche und nachhaltige Markenerlebnisse.

Ab dem ersten Tag wirst du deine eigenen Projekte leiten, Einblicke in unsere Marketingprozesse gewinnen, starke Konzepte entwickeln und Kampagnen auf neuen sozialen Medienplattformen steuern. Innerhalb der Brand Management-Funktion kannst du einem von drei Teams beitreten: Commercial Operations-Team für eine bestimmte Marke oder Kategorie, Brand Operations-Team mit Verantwortlichkeiten für viele Kategorien an einem bestimmten Marketingkontaktpunkt, Sales-Team, das Marketingpläne über Kategorien für einen bestimmten Kunden entwickelt.

Dein Einfluss und Wachstum werden den Weg für eine erfolgreiche Karriere bei uns ebnen.

DEIN PROFIL

  • Du bist Bachelor- oder Masterstudent mit mindestens 2 Semestern abgeschlossenem Studium und starken akademischen Ergebnissen.
  • Du bist für eine Dauer von 3-6 Monaten verfügbar.
  • Du zeigst hervorragende analytische und problemlösende Fähigkeiten, einen Antrieb zur Führung und eine starke Leidenschaft für Brand Management.
  • Du arbeitest effektiv mit verschiedenen Gruppen von Menschen, indem du Kreativität, Innovation und Initiative umarmst.
  • Du bist in der Lage, komplexe Entscheidungen unter Verwendung aller verfügbaren Daten zu treffen, bist aber auch zuversichtlich, dein Bauchgefühl und deinen Instinkt zu nutzen.
  • Du kannst fließend in Englisch und Deutsch (B2) sprechen und schreiben.
  • Kurze Berufserfahrung, Praktika und Auslandsstudien werden als Plus angesehen.

WAS WIR BIETEN

  • Spannende Arbeit und Verantwortung ab dem ersten Tag.
  • Ein wettbewerbsfähiges Praktikumsgehalt (monatlich 2.500€).
  • Breites Spektrum an sozialen Leistungen: z.B. flexibles Arbeitsumfeld, regelmäßige soziale Treffen für Praktikanten, ein Buddy-Programm, Campus-Dienste wie Fitnesscenter und Kantine usw.
  • Ein maßgeschneiderter persönlicher Entwicklungsplan, einschließlich relevantem Coaching, Mentoring, Training-on-the-Job und einem großen Portfolio individueller Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Die Erfahrung, ein integraler Bestandteil unserer multifunktionalen Teams aus leidenschaftlichen und inspirierenden Menschen mit flachen Hierarchien zu sein, um die einzigartige P&G-Kultur kennenzulernen.
  • Die Chance, ein Vollzeitangebot zu erhalten, um nach deinem Studium zu beginnen, mit vielfältigen Karriereperspektiven, einschließlich neuer Jobzuweisungen alle 2-3 Jahre, um Erfahrungen in verschiedenen Bereichen des Brand Managements zu sammeln und die Möglichkeit, in unserem Hauptsitz in Genf zu arbeiten.
  • Die Option, dein Praktikum anschließend mit deiner Bachelor-/Masterarbeit zu kombinieren.
  • Zusammenarbeiten und managen von multifunktionalen Teams mit internationalem Geist, Arbeiten mit Kollegen aus verschiedenen Regionen und allen Ebenen.
  • Gelegenheit, an unseren verschiedenen Mitarbeiterprogrammen teilzunehmen: WeBelong Team & Praktikumsnetzwerk-Aktivitäten, GABLE-Netzwerk & andere Interessengruppen, inspirierende Führungsveranstaltungen, Sportgruppen für Laufen & Fußball usw.

BEWERBUNG

Um dich optimal auf unser Online-Assessement und die Interviews vorzubereiten, stelle sicher, dass du unseren Bewerbungsprozess vollständig verstehst.

  • Lebenslauf als separates Dokument
  • Anschreiben (optional)
  • Kopie des Bachelor- und Masterdiploms (sofern zutreffend) und Transkript
  • Kopie relevanter Arbeits-, Praktikums- und Freiwilligenzertifikate oder Referenzschreiben

Bitte lade alle Dokumente im Feld "CV/Resume" hoch. Unvollständige Bewerbungen können zu Verzögerungen im Rekrutierungsprozess führen.

Bei P&G #weseeequal

Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, und schätzen Vielfalt in unserem Unternehmen. Bei P&G streben wir danach, eine Kultur aufzubauen, in der sich jeder willkommen, einbezogen und in der Lage fühlt, sein volles Potenzial bei der Arbeit einzubringen. Wir stellen sicher, dass Personen mit Behinderungen angemessene Vorkehrungen erhalten, um am Bewerbungs- oder Interviewprozess teilzunehmen.

Bitte klicke hier, wenn du während des Bewerbungsprozesses eine Vorkehrung benötigst. Bitte warte, bis du von uns bezüglich deiner Vorkehrung hörst, bevor du mit dem Online-Assessement fortfährst. Wir danken dir im Voraus für deine Geduld.

Jobzeitplan: Vollzeit

Jobnummer: R

Jobsegmentierung: Praktika

Brand Management Internship (m/f/d) Arbeitgeber: Procter & Gamble

P&G ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern von Anfang an spannende Projekte und Verantwortung bietet. Mit einem wettbewerbsfähigen Praktikumsgehalt, flexiblen Arbeitsbedingungen und einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und Karrierewachstum, fördert P&G eine inspirierende Unternehmenskultur, in der Vielfalt geschätzt wird und jeder die Möglichkeit hat, seine Ideen einzubringen und einen bedeutenden Einfluss zu haben.
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Kontaktperson:

Procter & Gamble HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Brand Management Internship (m/f/d)

Tipp Nummer 1

Mach dich mit der Unternehmenskultur von P&G vertraut! Schau dir ihre Werte und Mission an, damit du in deinem Vorstellungsgespräch zeigen kannst, dass du wirklich zu ihnen passt. Das zeigt, dass du nicht nur einen Job willst, sondern auch Teil des Teams werden möchtest.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf die Interviews vor, indem du typische Fragen übst! Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Brand Management unter Beweis stellen. Wir wissen, dass du das kannst – zeig es!

Tipp Nummer 3

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Praktikanten oder aktuellen Mitarbeitern von P&G, um Insider-Tipps zu bekommen. Vielleicht können sie dir sogar helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen. Networking ist der Schlüssel!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und korrekt ankommt. Und vergiss nicht, deine Unterlagen vollständig hochzuladen, um Verzögerungen im Prozess zu vermeiden.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Brand Management Internship (m/f/d)

Analytische Fähigkeiten
Problemlösungsfähigkeiten
Führungsstärke
Leidenschaft für Markenmanagement
Kreativität
Innovationsgeist
Entscheidungsfindung
Teamarbeit
Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch (B2) und Englisch
Projektmanagement
Erfahrung mit sozialen Medien
Interkulturelle Kompetenz
Flexibilität
Initiative

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deinen Lebenslauf einzigartig: Dein Lebenslauf ist dein erster Eindruck, also mach ihn besonders! Hebe deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu der Stelle passen. Denk daran, dass wir bei StudySmarter nach kreativen Köpfen suchen, die sich von der Masse abheben.

Schreibe ein überzeugendes Anschreiben: Obwohl das Anschreiben optional ist, kann es dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Erzähl uns, warum du für das Brand Management brennst und wie deine Ideen unser Team bereichern können. Zeig uns deine Leidenschaft!

Dokumente sorgfältig hochladen: Achte darauf, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig und korrekt sind. Lade deinen Lebenslauf, Zeugnisse und relevante Zertifikate im richtigen Format hoch. Unvollständige Bewerbungen können den Prozess verzögern – das wollen wir vermeiden!

Bereite dich auf den Online-Test vor: Um optimal für unseren Online-Test und die Interviews vorbereitet zu sein, solltest du dich mit unserem Bewerbungsprozess vertraut machen. Informiere dich über die Themen, die behandelt werden könnten, und übe, um dein Bestes zu geben. Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unsere Website!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Procter & Gamble vorbereitest

Verstehe die Marke

Mach dich mit der Marke von P&G vertraut, für die du dich bewirbst. Schau dir ihre Produkte, Marketingstrategien und aktuellen Kampagnen an. Zeige im Interview, dass du ein echtes Interesse an der Marke hast und wie du zur Weiterentwicklung beitragen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Beispiele aus deinen bisherigen Erfahrungen, die deine analytischen Fähigkeiten, Problemlösungsansätze und Führungsqualitäten zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Rolle zu untermauern und machen dich im Gespräch greifbarer.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Teamdynamik zu erfahren.

Sprich die Sprache der Marke

Achte darauf, in deinem Interview sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch zu kommunizieren, wenn es angebracht ist. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und in beiden Sprachen sicher bist. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

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Procter & Gamble
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