Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte und entwickle kreative Markenstrategien.
- Unternehmen: P&G, ein führendes Unternehmen im Bereich Konsumgüter mit 185 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Monatliches Praktikumsgehalt von 2.500€, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Möglichkeiten zur persönlichen Entwicklung und internationale Teamarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte bedeutende Markenerlebnisse und starte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Studierende mit mindestens 2 Semestern, B2 Deutsch und Leidenschaft für Markenmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 2500 € pro Monat.
Job Standort: Schwalbach Am Taunus
Sind Sie ein Student im zweiten Jahr mit mindestens B2-Niveau in Deutsch, vorheriger Berufserfahrung und für ein mindestens dreimonatiges Praktikum verfügbar? Wir suchen Sie!
Ihr zukünftiger Arbeitgeber
Gegründet vor 185 Jahren als Seifen- und Kerzen-Start-up, ist P&G heute ein führendes Unternehmen im Bereich Konsumgüter. Wir erreichen weltweit 5 Milliarden Verbraucher mit unseren vertrauenswürdigen Marken und erleichtern das Leben auf sinnvolle Weise. Unser größtes Kapital sind unsere Mitarbeiter: Wir befördern von innen, betonen die Entwicklung der Mitarbeiter und setzen uns dafür ein, erstklassige Talente zu fördern.
Ihre Rolle
Sind Sie bereit, spannende Projekte zu leiten und mit Ihren Ideen einen bedeutenden Einfluss zu nehmen? Bei P&G treiben unsere Brand Management-Teams die Vision und Strategie hinter jeder unserer Marken voran und schaffen unwiderstehliche und nachhaltige Markenerlebnisse.
Ab dem ersten Tag werden Sie Ihre eigenen Projekte leiten, Einblicke in unsere Marketingprozesse gewinnen, starke Konzepte entwickeln und Kampagnen auf neuen sozialen Medienplattformen steuern. Innerhalb der Brand Management-Funktion könnten Sie einem von drei Teams beitreten: Commercial Operations-Team für eine bestimmte Marke oder Kategorie, Brand Operations-Team mit Verantwortlichkeiten für viele Kategorien an einem bestimmten Marketingkontaktpunkt, Sales-Team, das Marketingpläne über Kategorien für einen bestimmten Kunden entwickelt.
Ihr Einfluss und Wachstum ebnen den Weg für eine erfolgreiche Karriere bei uns.
Ihr Profil
- Sie sind Bachelor- oder Masterstudent mit mindestens 2 Semestern abgeschlossenem Studium und starken akademischen Ergebnissen.
- Sie sind für eine Dauer von 3-6 Monaten verfügbar.
- Sie zeigen hervorragende analytische und problemlösende Fähigkeiten, einen Antrieb zur Führung und eine starke Leidenschaft für Brand Management.
- Sie arbeiten effektiv mit verschiedenen Gruppen von Menschen, indem Sie Kreativität, Innovation und Initiative annehmen.
- Sie sind in der Lage, komplexe Entscheidungen unter Verwendung aller verfügbaren Daten zu treffen, sind aber auch zuversichtlich, Ihr Bauchgefühl und Ihren Instinkt zu nutzen.
- Sie können fließend in Englisch und Deutsch (B2) sprechen und schreiben.
- Kurze Berufserfahrung, Praktika und Auslandsstudien werden als Plus angesehen.
Was wir bieten
- Spannende Arbeit und Verantwortung ab dem ersten Tag.
- Ein wettbewerbsfähiges Praktikumsgehalt (monatlich 2.500€).
- Breites Spektrum an sozialen Leistungen: z.B. flexibles Arbeitsumfeld, regelmäßige soziale Treffen für Praktikanten, ein Buddy-Programm, Campus-Dienste wie Fitnesscenter und Kantine usw.
- Ein maßgeschneiderter persönlicher Entwicklungsplan, einschließlich relevantem Coaching, Mentoring, Training-on-the-Job und einem großen Portfolio individueller Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Die Erfahrung, ein integraler Bestandteil unserer multifunktionalen Teams aus leidenschaftlichen und inspirierenden Menschen mit flachen Hierarchien zu sein, um die einzigartige P&G-Kultur kennenzulernen.
- Die Chance, ein Vollzeitangebot zu erhalten, um nach Ihrem Studium zu beginnen, mit vielfältigen Karriereperspektiven, einschließlich neuer Jobzuweisungen alle 2-3 Jahre, um Erfahrungen in verschiedenen Bereichen des Brand Managements zu sammeln und die Möglichkeit, in unserem Hauptsitz in Genf zu arbeiten.
- Die Option, Ihr Praktikum anschließend mit Ihrer Bachelor-/Masterarbeit zu kombinieren.
- Zusammenarbeiten und managen von multifunktionalen Teams mit internationalem Geist, Arbeiten mit Kollegen aus verschiedenen Regionen und allen Ebenen.
- Gelegenheit, sich an unseren verschiedenen Mitarbeiterprogrammen zu beteiligen: WeBelong Team & Internship Network-Aktivitäten, GABLE-Netzwerk & andere Interessengruppen, inspirierende Führungsveranstaltungen, Sportgruppen für Laufen & Fußball usw.
Bewerbung
Um sich optimal auf unser Online-Assessement und die Interviews vorzubereiten, stellen Sie sicher, dass Sie unseren Bewerbungsprozess vollständig verstehen.
- Lebenslauf als separates Dokument
- Anschreiben (optional)
- Kopie des Bachelor- und Masterdiploms (sofern zutreffend) und Transkript
- Kopie relevanter Arbeits-, Praktikums- und Freiwilligenzertifikate oder Referenzschreiben
Bitte laden Sie alle Dokumente im Feld "CV/Resume" hoch. Unvollständige Bewerbungen können zu Verzögerungen im Rekrutierungsprozess führen.
Bei P&G #weseeequal
Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, und schätzen Vielfalt in unserem Unternehmen. Bei P&G streben wir danach, eine Kultur aufzubauen, in der sich jeder willkommen, einbezogen und in der Lage fühlt, sein volles Potenzial bei der Arbeit einzubringen. Wir stellen sicher, dass Personen mit Behinderungen angemessene Vorkehrungen erhalten, um am Bewerbungs- oder Interviewprozess teilzunehmen.
Bitte klicken Sie hier, wenn Sie während des Bewerbungsprozesses eine Anpassung benötigen. Bitte warten Sie, bis Sie von uns bezüglich Ihrer Anpassung hören, bevor Sie mit dem Online-Assessement fortfahren. Wir danken Ihnen im Voraus für Ihre Geduld.
Jobzeitplan: Vollzeit
Jobnummer: R
Jobsegmentierung: Praktika
Brand Management Internship (m/f/d) Arbeitgeber: Procter & Gamble
P&G ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern von Tag 1 an spannende Projekte und Verantwortung bietet. Mit einem wettbewerbsfähigen Praktikumsgehalt, flexiblen Arbeitsbedingungen und einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und Karrierewachstum, fördert P&G eine inspirierende Unternehmenskultur, die Vielfalt schätzt und individuelle Talente entfaltet. Die Möglichkeit, nach dem Praktikum in eine Vollzeitstelle übernommen zu werden, sowie internationale Perspektiven machen P&G zu einem attraktiven Arbeitsplatz für engagierte Studierende.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Brand Management Internship (m/f/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dir Gedanken über deine persönliche Marke! Überlege, wie du dich in Gesprächen und Interviews präsentieren möchtest. Übe deine Antworten auf häufige Fragen und sei bereit, deine Erfahrungen und Fähigkeiten selbstbewusst zu teilen.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Oft erfährt man durch persönliche Empfehlungen von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf dein Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über P&G, ihre Marken und aktuelle Projekte. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und bringe eigene Ideen mit, wie du zum Unternehmen beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und Engagement. Achte darauf, alle geforderten Unterlagen vollständig einzureichen, um Verzögerungen im Bewerbungsprozess zu vermeiden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Brand Management Internship (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig:Dein Lebenslauf ist dein erster Eindruck, also mach ihn besonders! Hebe deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu der Brand Management Position passen. Denk daran, klar und präzise zu sein – wir lieben es, wenn du direkt auf den Punkt kommst!
Zeig deine Leidenschaft im Anschreiben:Obwohl das Anschreiben optional ist, kann es dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben. Erzähl uns, warum du Brand Management liebst und was dich an P&G fasziniert. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen – wir suchen nach kreativen Köpfen!
Dokumente ordentlich hochladen:Achte darauf, dass alle erforderlichen Dokumente in der richtigen Reihenfolge und im richtigen Format hochgeladen werden. Ein vollständiger Antrag beschleunigt den Prozess und zeigt, dass du organisiert bist. Wir wollen alles auf einen Blick sehen!
Bereite dich auf den Online-Test vor:Der Online-Test ist ein wichtiger Teil des Auswahlprozesses. Nimm dir Zeit, um dich darauf vorzubereiten und sicherzustellen, dass du die Anforderungen verstehst. Wenn du Fragen hast, zögere nicht, uns über unsere Website zu kontaktieren – wir sind hier, um zu helfen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Procter & Gamble vorbereitet
✨Verstehe die Marke
Mach dich mit der Marke von P&G vertraut, für die du dich bewirbst. Schau dir ihre Produkte, Marketingstrategien und aktuellen Kampagnen an. Zeige im Interview, dass du ein echtes Interesse an der Marke hast und wie du zur Weiterentwicklung beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Beispiele aus deinen bisherigen Erfahrungen, die deine analytischen Fähigkeiten, Problemlösungsansätze und Führungsqualitäten zeigen. Sei bereit, diese im Interview zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen im Brand Management oder wie das Team zusammenarbeitet, um innovative Ideen zu entwickeln.
✨Sprich die Sprache der Marke
Achte darauf, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch klar und präzise zu kommunizieren. Da P&G international tätig ist, ist es wichtig, dass du in beiden Sprachen sicher bist. Übe deine Antworten im Vorfeld, um flüssig und selbstbewusst zu wirken.