Double Internship - Sales & Brand Management (m/f/d)
Double Internship - Sales & Brand Management (m/f/d)

Double Internship - Sales & Brand Management (m/f/d)

Friesenheim Praktikum 2500 - 2500 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Projekte in Sales und Brand Management und forme die Zukunft unserer Marken.
  • Arbeitgeber: P&G, ein führendes Unternehmen für Konsumgüter mit ikonischen Marken.
  • Mitarbeitervorteile: Monatliches Gehalt von 2.500€, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Sozialleistungen.
  • Andere Informationen: Möglichkeiten zur Vollzeitbeschäftigung nach dem Studium und individuelle Entwicklungschancen.
  • Warum dieser Job: Erhalte Verantwortung ab dem ersten Tag und forme deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studierende mit analytischen Fähigkeiten und Leidenschaft für echte Geschäftslösungen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2500 - 2500 € pro Monat.

Jobstandort: Schwalbach Am Taunus

Ihr zukünftiger Arbeitgeber

Seit seiner Gründung vor 185 Jahren als Seifen- und Kerzenstart-up ist P&G heute ein führendes Unternehmen im Bereich Konsumgüter. Wir sind Heimat ikonischer, vertrauenswürdiger Marken, die 5 Milliarden Verbraucher weltweit erreichen und das Leben auf kleine, aber bedeutende Weise erleichtern. Unsere Mitarbeiter sind unser größtes Kapital: Mit unserer Philosophie der Beförderung von innen legen wir großen Wert auf die Entwicklung unserer Mitarbeiter und setzen uns dafür ein, weltklasse Talente zu finden und zu fördern. Lernen Sie von unseren inspirierenden Führungskräften, gestalten Sie unsere unterstützende und einladende Kultur und stellen Sie Ihre persönliche Entwicklung in den Mittelpunkt Ihrer Arbeit!

Ihr Duales Praktikum

Sind Sie bereit, spannende Projekte zu leiten und mit Ihren Ideen einen bedeutenden Einfluss zu haben? Interessieren Sie sich dafür, Einzelhandelspartnerschaften zu gestalten, um unser gemeinsames Geschäft auszubauen, oder die Vision und Strategie hinter unseren Marken zu entwickeln? Unsere dualen Praktika, die sich auf Vertrieb und Markenmanagement/Marketing konzentrieren, bieten die Möglichkeit, genau das zu tun! Wenn Sie daran interessiert sind, Ihre Karriere als zukünftiger Unternehmensleiter zu starten, ist unser doppeltes Praktikum im Bereich Sales & Brand Management/Marketing genau das Richtige für Sie. Sie werden ein Praktikum absolvieren, das aus einer vollständigen Reihe von Projekten in jedem unserer Vertriebs- und Marketingfunktionen besteht, die jeweils zwischen 3 und 6 Monaten dauern (je nach Wahl der Gesamtdauer des Praktikums).

Unsere Praktika sind für Studierende geeignet, die ein Gap Year zwischen Bachelor und Master suchen oder innerhalb Ihres aktuellen Studienprogramms.

Im Marketing könnten Sie an einem Projekt in einem von drei Teams teilnehmen: unserem Commercial Operations-Team für eine bestimmte Marke oder Kategorie, unserem Brand Operations-Team mit Verantwortlichkeiten für viele Kategorien an einem bestimmten Marketingkontaktpunkt oder einem Vertriebsteam, das Marketingpläne über Kategorien für einen bestimmten Einzelhändler entwickelt.

Im Vertrieb könnten Sie in einem von drei Teams arbeiten: Key Account Management, Market Strategy Management oder Category Management. Ihre Projekte würden das Verständnis und die Analyse der Geschäftsdriver umfassen, die für uns und unsere Einzelhändler wichtig sind, Empfehlungen zu erstellen oder sogar an der Einführung neuer Produkte mit unseren Einzelhandelspartnern zu arbeiten!

Ab dem ersten Tag erhalten Sie eigene Projekte, um zum Team und zum Geschäft, in dem Sie arbeiten, beizutragen. Durch diese erhalten Sie Einblicke in unsere Arbeitsweise und was wir bei P&G tun – und können beginnen, Ihre Karriere in unserer Handelsorganisation zu gestalten, da wir allen Praktikanten, die ihre Projekte erfolgreich abgeschlossen haben, eine Vollzeitbeschäftigung am Ende des Studiums anbieten.

Dieses Praktikum ist perfekt für Sie, wenn Sie sowohl die Verbraucher- als auch die Einzelhandelsseite unseres Geschäfts erkunden möchten oder die Gelegenheit nutzen möchten, in mehreren Bereichen zu lernen, bevor Sie eine spezialisierte Vollzeitkarriere beginnen. Sind Sie sich bereits sicher, dass Sie Ihre Karriere entweder im Vertrieb ODER im Marketing starten möchten? Dann bewerben Sie sich für die spezifische Praktikumsstelle, um sich auf einen funktionalen Bereich zu konzentrieren!

Ihr Profil

Sie sind Bachelor- oder Masterstudent mit mindestens 2 Semestern abgeschlossenem Studium und starken akademischen Ergebnissen. Sie sind für eine Dauer von 6-12 Monaten verfügbar. Sie zeigen starke analytische und problemlösende Fähigkeiten, einen Antrieb zur Führung und eine Leidenschaft dafür, Ihre Fähigkeiten auf reale Geschäftsprobleme anzuwenden. Sie sind in der Lage, komplexe Entscheidungen unter Verwendung aller verfügbaren Daten zu treffen, sind aber auch zuversichtlich, Ihr Bauchgefühl und Ihren Instinkt zu nutzen. Sie sind mit dem DACH-Markt und seiner Einzelhandels- und Verbraucherlanschaft vertraut. Sie können fließend in Englisch und Deutsch (B2) sprechen und schreiben. Kurze Berufserfahrungen oder Praktika sowie Auslandsstudien werden als Plus angesehen.

Was wir bieten

  • Spannende Arbeit und Verantwortung ab dem ersten Tag.
  • Ein wettbewerbsfähiges Praktikumsgehalt (monatlich 2.500€).
  • Breites Spektrum an sozialen Leistungen: z.B. flexibles Arbeitsumfeld, regelmäßige soziale Treffen für Praktikanten, ein Buddy-Programm, Campusdienste wie Fitnesscenter und Kantine usw.
  • Ein maßgeschneiderter persönlicher Entwicklungsplan, einschließlich relevantem Coaching, Mentoring, Training-on-the-Job und einem umfangreichen Portfolio individueller Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Die Erfahrung, ein integraler Bestandteil unserer multifunktionalen Teams leidenschaftlicher und inspirierender Menschen mit flachen Hierarchien zu sein, um die einzigartige P&G-Kultur kennenzulernen.
  • Die Chance, ein Angebot für eine Vollzeitbeschäftigung zu erhalten, um nach Ihrem Studium zu beginnen, mit vielfältigen Karriereperspektiven, einschließlich neuer Jobzuweisungen alle 2-3 Jahre, um Erfahrungen in verschiedenen Bereichen des Vertriebs und Marketings zu sammeln.
  • Die Möglichkeit, Ihr Praktikum anschließend mit Ihrer Bachelor-/Masterarbeit zu kombinieren.
  • Zusammenarbeit und Management multifunktionaler Teams mit internationalem Geist, Zusammenarbeit mit Kollegen aus verschiedenen Regionen und auf allen Ebenen.
  • Gelegenheit, an unseren verschiedenen Mitarbeiterprogrammen teilzunehmen: WeBelong Team & Internship Network-Aktivitäten, GABLE-Netzwerk & andere Interessengruppen, inspirierende Führungsveranstaltungen, Sportgruppen für Laufen & Fußball usw.

Bewerbung

Um sich optimal auf unser Online-Assessement und die Interviews vorzubereiten, stellen Sie sicher, dass Sie unseren Bewerbungsprozess vollständig verstehen.

  • Lebenslauf als separates Dokument
  • Anschreiben für die spezifische Rolle, für die Sie sich bewerben
  • Kopie des Bachelor- und Masterdiploms (sofern zutreffend) und Transkript
  • Kopie relevanter Arbeits-, Praktikums- und Freiwilligenzertifikate oder Referenzschreiben

Bitte laden Sie alle Dokumente im Feld "CV/Resume" hoch. Unvollständige Bewerbungen können zu Verzögerungen im Rekrutierungsprozess führen.

Bei P&G #weseeequal

Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, und schätzen Vielfalt in unserem Unternehmen. Bei P&G streben wir danach, eine Kultur aufzubauen, in der sich jeder willkommen, einbezogen und in der Lage fühlt, sein volles Potenzial bei der Arbeit einzubringen. Wir stellen sicher, dass Personen mit Behinderungen angemessene Vorkehrungen erhalten, um am Bewerbungs- oder Interviewprozess teilzunehmen. Bitte klicken Sie hier, wenn Sie während des Bewerbungsprozesses eine Vorkehrung benötigen. Bitte warten Sie, bis Sie von uns bezüglich Ihrer Vorkehrung hören, bevor Sie mit dem Online-Assessement fortfahren. Wir danken Ihnen im Voraus für Ihre Geduld.

Arbeitszeit: Vollzeit

Stellennummer: R

Stellenkategorisierung: Praktika

Double Internship - Sales & Brand Management (m/f/d) Arbeitgeber: Procter & Gamble

P&G ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern von Tag 1 an spannende Projekte und Verantwortung bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung, flexiblen Arbeitsbedingungen und einem unterstützenden Teamgeist in Schwalbach am Taunus, fördert das Unternehmen Talente durch maßgeschneiderte Entwicklungspläne und vielfältige Karrieremöglichkeiten. Die Möglichkeit, nach dem Praktikum in eine Vollzeitstelle übernommen zu werden, macht P&G zu einem idealen Startpunkt für angehende Führungskräfte im Bereich Sales und Brand Management.
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Kontaktperson:

Procter & Gamble HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Double Internship - Sales & Brand Management (m/f/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um dich mit Mitarbeitern von P&G zu vernetzen. Frag sie nach ihren Erfahrungen und Tipps für das Vorstellungsgespräch. So zeigst du echtes Interesse und kannst wertvolle Einblicke gewinnen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich Sales und Brand Management. Wenn du mit aktuellen Themen glänzen kannst, hinterlässt du einen bleibenden Eindruck.

Tipp Nummer 3

Übe deine Antworten auf häufige Interviewfragen. Denk daran, konkrete Beispiele aus deinen bisherigen Erfahrungen zu verwenden, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Das macht deine Antworten greifbarer und überzeugender.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! So hast du die besten Chancen, die Recruiter zu erreichen. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Marken von P&G in deiner Bewerbung zu zeigen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Double Internship - Sales & Brand Management (m/f/d)

Analytische Fähigkeiten
Problemlösungsfähigkeiten
Führungsstärke
Datenanalyse
Kenntnisse des DACH-Marktes
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit
Projektmanagement
Englischkenntnisse (B2)
Deutschkenntnisse (B2)
Entscheidungsfindung
Kreativität
Anpassungsfähigkeit
Interkulturelle Kompetenz

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deinen Lebenslauf einzigartig!: Dein Lebenslauf ist dein erster Eindruck – also mach ihn besonders! Hebe deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die direkt mit dem Sales & Brand Management zu tun haben. Denk daran, dass wir nach Talenten suchen, die sich in unserem Team wohlfühlen und einen echten Unterschied machen können.

Persönliches Anschreiben ist ein Muss!: Schreibe ein individuelles Anschreiben für die Stelle, auf die du dich bewirbst. Erkläre, warum du genau bei uns arbeiten möchtest und was dich an der Position reizt. Zeig uns, dass du dich mit unserer Unternehmenskultur identifizieren kannst und wie du zum Team beitragen möchtest!

Zeige deine Leidenschaft!: In deiner Bewerbung solltest du deutlich machen, warum du dich für Sales und Brand Management interessierst. Teile uns mit, welche Projekte oder Erfahrungen dich inspiriert haben und wie du deine Fähigkeiten in der Praxis anwenden möchtest. Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Begeisterung zeigen!

Reiche alles über unsere Website ein!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung schnell bearbeitet wird, reiche sie bitte über unsere Website ein. Achte darauf, alle geforderten Dokumente hochzuladen, damit wir dir schnellstmöglich antworten können. Unvollständige Bewerbungen können den Prozess verzögern – das wollen wir vermeiden!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Procter & Gamble vorbereitest

Verstehe die Unternehmenskultur

Informiere dich über die Werte und die Kultur von P&G. Zeige in deinem Interview, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch, wie das Unternehmen arbeitet und welche Prinzipien es verfolgt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deinem Studium oder vorherigen Praktika, in denen du analytische Fähigkeiten oder Problemlösungsstrategien angewendet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamdynamik, zu Projekten oder zur Unternehmenskultur sein. Das zeigt, dass du aktiv an dem Gespräch teilnimmst und wirklich an der Position interessiert bist.

Sprich über deine Leidenschaft

Zeige deine Begeisterung für Sales und Brand Management. Erkläre, warum du dich für diese Bereiche interessierst und wie du deine Fähigkeiten einsetzen möchtest, um einen positiven Einfluss auf das Unternehmen zu haben. Authentizität kommt immer gut an!

Double Internship - Sales & Brand Management (m/f/d)
Procter & Gamble
Standort: Friesenheim
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