Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle digitale Kommunikationsstrategien und positioniere P&G in einem dynamischen Umfeld.
- Unternehmen: P&G, ein führendes Unternehmen mit ikonischen Marken und einer starken Unternehmenskultur.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitsmodelle und zahlreiche Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen und individuelle Entwicklungspläne warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kommunikation und arbeite an spannenden Projekten mit globalem Einfluss.
- Qualifikationen: Abschluss in Online-Kommunikation und 1-2 Jahre Erfahrung in digitaler Kommunikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 67500 - 67500 € pro Jahr.
Job Location: Schwalbach Am Taunus
Do you want to effectively deploy digital communications strategies? Are you ready to sustainably shape the strategies behind our leading brands? Then apply now and strategically position Procter & Gamble and its brands in an exciting environment!
YOUR FUTURE EMPLOYER
From its foundation 185 years ago as a soap and candle start-up, P&G today is a leading consumer goods company. We are home to iconic, trusted brands that touch 5 billion consumers worldwide and make life a little bit easier in small but meaningful ways. We want you to bring your insight, creativity, and passion to join our dedicated teams who have helped us grow into a global company. Our people are our greatest asset: with our philosophy of promotion from within, we place strong emphasis on employee development and are committed to finding and fostering world-class talent. Learn from our inspiring leaders, shape our supportive and welcoming culture, and place your personal development at the core of your work!
YOUR ROLE
As an Enterprise Communication Manager, your primary responsibility is to ensure that communication strategies align with the overall business objectives of the organization, whether at a global level or within a specific market or country. As a Digital Communications Manager, you will collaborate on and skillfully implement digital communications strategies to successfully position P&G and its brands in an ever-changing environment. In this role, you will take responsibility for developing and helping to shape P&G Deutschlands digitale Kommunikationsplattformen und -kanäle. In doing so, you will work with many different internal and external partners in multifunktionalen Teams und geben unseren Botschaften Einfluss im digitalen Raum.
Sie stellen Ihr erfolgreiches Storytelling durch emotional bewegende Texte, Bilder und Videos sicher. Sie werden sicherstellen, dass dies koordiniert und zielgerichtet über alle Kanäle - live, online, sozial und print - umgesetzt wird. Dazu werden Sie mit dem gesamten Kommunikationsteam sowie mit externen Partneragenturen zusammenarbeiten, Podcasts aufnehmen, Videos drehen und Newsletter erstellen. Sie sind auch verantwortlich für die Überwachung aller digitalen Kanäle, was das Erstellen von Berichten, die Durchführung von Echtzeitanalysen und die Optimierung unserer Kennzahlen umfasst.
YOUR PROFILE
- Sie sind ein "digital native" mit einem erfolgreich abgeschlossenen Bachelor- oder Masterabschluss in Online-Kommunikation.
- 1-2 Jahre erste Berufserfahrung in digitaler Kommunikation und/oder journalistischer Arbeit sind erforderlich.
- Kompetente Sprach- und Schreibstilnutzung in Deutsch (Muttersprache/C2) und Englisch.
- Sie zeichnen sich durch eine strukturierte Arbeitsweise und ein hohes Maß an Detailgenauigkeit in sensiblen Verantwortungsbereichen aus.
- Fähigkeit, über Medienkanäle hinweg zu denken und Gedanken zu integrieren, um effektives Storytelling und Leistungsberichte zu ermöglichen.
- Sie sind mit der Bearbeitung von Texten für verschiedene Zielgruppen und der Nutzung von Content-Management-Systemen vertraut.
- Strategisches Verständnis, Teamorientierung, "Can-Do-Attitude" und Leidenschaft für die Gestaltung und Umsetzung von Kommunikationsstrategien zur Erzielung herausragender Ergebnisse.
- Sie sind sicher im Umgang mit gängigen Tools (z.B. Office 365), Photoshop und Adobe Illustrator und haben Kenntnisse in der Bild- und Videobearbeitung (Adobe Suite).
- Ihre analytischen Fähigkeiten und Ihr Wissen im Performance Marketing ermöglichen es Ihnen, Kennzahlen und KPIs zu entwickeln, um den Erfolg unserer Online-Kampagnen zu messen. Erste Erfahrungen in der Analyse, Dokumentation und Nutzung von Echtzeitdaten sind wünschenswert.
WHAT WE OFFER
- Spannende Arbeit und Verantwortung ab dem ersten Tag.
- Wettbewerbsfähige Vergütung (jährliches Einstiegsgehalt 67.500€), jährliche leistungsabhängige Vergütungsüberprüfungen und einen jährlichen Bonus ab dem ersten Jahr.
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in einem krisenresistenten Markt.
- Breites Spektrum an Sozialleistungen: flexible & hybride Arbeitsmodelle, Weihnachts- & Urlaubsgeld, betriebliche Altersvorsorge, Aktienkaufprogramme, Jobticket, Job-Bike, Campus-Cafeteria & Dienstleistungen wie Fitnesscenter, Wohlfühlprogramm usw.
- Vielfältige Karrieremöglichkeiten mit neuen Jobaufgaben alle 2-3 Jahre: Erfahrungen in verschiedenen Bereichen des Markenmanagements sammeln, mit der Möglichkeit, in unserem Hauptsitz in Genf sowie in anderen Funktionen des Unternehmens zu arbeiten.
- Ein maßgeschneiderter Entwicklungsplan einschließlich relevantem Coaching: funktionale Kommunikationskollegs, P&G Leadership Academy, Digital Media Training, effektives Geschäftsschreiben & Präsentation.
- Gelegenheit, an unseren verschiedenen Mitarbeiterprogrammen teilzunehmen: WeBelong-Team- & New-Hire-Netzwerkaktivitäten, GABLE-Netzwerk & andere Interessengruppen, inspirierende Führungsevents, Sportgruppen für Laufen & Fußball usw.
- Zusammenarbeit & Management multifunktionaler Teams mit internationalem Geist, Zusammenarbeit mit Kollegen aus verschiedenen Regionen und auf allen Ebenen.
APPLICATION
Um sich optimal auf unser Online-Assessement & Interviews vorzubereiten, stellen Sie sicher, dass Sie unseren Bewerbungsprozess vollständig verstehen. CV als separates Dokument, Anschreiben für die spezifische Rolle, auf die Sie sich bewerben (optional), Kopie des Universitätsdiploms und Transkripts, Kopie relevanter Arbeits-, Praktikums- und Freiwilligenzertifikate oder Referenzschreiben. Bitte laden Sie alle Dokumente im Feld "CV/Resume" hoch. Unvollständige Bewerbungen können zu Verzögerungen im Rekrutierungsprozess führen.
At P&G #weseeequal. Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und Vielfalt in unserem Unternehmen schätzt. Bei P&G streben wir danach, eine Kultur aufzubauen, in der sich jeder willkommen, einbezogen und in der Lage fühlt, sein volles Potenzial bei der Arbeit einzubringen. Wir stellen sicher, dass Personen mit Behinderungen angemessene Vorkehrungen erhalten, um am Bewerbungs- oder Interviewprozess teilnehmen zu können. Bitte klicken Sie hier, wenn Sie während des Bewerbungsprozesses eine Vorkehrung benötigen. Bitte warten Sie, bis Sie von uns bezüglich Ihrer Vorkehrung hören, bevor Sie mit dem Online-Assessement fortfahren. Wir danken Ihnen im Voraus für Ihre Geduld.
Job Schedule: Vollzeit
Job Number: R
Job Segmentation: Entry Level
Enterprise Communications Manager (m/f/d) Arbeitgeber: Procter & Gamble
Procter & Gamble ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern von Anfang an spannende Aufgaben und Verantwortung bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und einer unterstützenden Unternehmenskultur fördert P&G die Karrierechancen seiner Mitarbeiter durch maßgeschneiderte Entwicklungspläne und vielfältige Programme. Die Lage in Schwalbach am Taunus ermöglicht zudem eine attraktive Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitsmodellen und zahlreichen sozialen Leistungen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Enterprise Communications Manager (m/f/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihrer Arbeit oder dem Unternehmen. So zeigst du Interesse und kannst wertvolle Einblicke gewinnen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die Unternehmenswerte und -ziele von P&G genau studierst. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Dort findest du nicht nur die neuesten Stellenangebote, sondern auch hilfreiche Tipps zur Bewerbung und zum Vorstellungsgespräch. Mach den ersten Schritt und bewirb dich!
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch! Zeige deine Leidenschaft für digitale Kommunikation und erzähle Geschichten, die deine Kreativität widerspiegeln. Das wird dir helfen, im Gedächtnis zu bleiben und dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Enterprise Communications Manager (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig:Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine Erfahrungen auflisten, sondern auch deine Persönlichkeit widerspiegeln. Zeig uns, was dich besonders macht und wie du zur digitalen Kommunikation beitragen kannst!
Cover Letter – Dein persönlicher Auftritt:Nutze das Anschreiben, um deine Motivation für die Rolle als Enterprise Communications Manager zu zeigen. Erzähl uns, warum du bei P&G arbeiten möchtest und wie du unsere Marken strategisch positionieren kannst.
Dokumente vollständig einreichen:Achte darauf, dass du alle geforderten Dokumente hochlädst: Lebenslauf, Zeugnisse und eventuell dein Anschreiben. Unvollständige Bewerbungen können den Prozess verzögern – das wollen wir vermeiden!
Sei kreativ und zeig deine Fähigkeiten:In der digitalen Kommunikation zählt Kreativität! Wenn du Beispiele deiner bisherigen Arbeiten hast, z.B. Texte oder Projekte, die du umgesetzt hast, füge sie hinzu. Das gibt uns einen besseren Eindruck von deinem Können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Procter & Gamble vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Kultur von Procter & Gamble vertraut. Überlege dir, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen und bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du diese Werte in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Bereich digitale Kommunikation unter Beweis stellen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du kreative Lösungen gefunden hast, um Kommunikationsstrategien erfolgreich umzusetzen.
✨Kenntnis der digitalen Tools
Stelle sicher, dass du mit den gängigen Tools und Softwareprogrammen, die in der digitalen Kommunikation verwendet werden, vertraut bist. Zeige während des Interviews, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen mit Programmen wie Photoshop und Adobe Suite hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich digitale Kommunikation oder wie das Team zusammenarbeitet, um innovative Kampagnen zu entwickeln.
