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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle digitale Kommunikationsstrategien und forme die Marken von P&G nachhaltig.
- Arbeitgeber: P&G, ein führendes Unternehmen mit ikonischen Marken und einer starken Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Sozialleistungen und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit internationalen Kollegen und vielfältigen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Kommunikation und mache einen echten Unterschied in einem globalen Unternehmen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Online-Kommunikation und 1-2 Jahre Erfahrung in digitaler Kommunikation.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 67500 - 67500 € pro Jahr.
Job Location: Schwalbach Am Taunus
Do you want to effectively deploy digital communications strategies? Are you ready to sustainably shape the strategies behind our leading brands? Then apply now and strategically position Procter & Gamble and its brands in an exciting environment!
YOUR FUTURE EMPLOYER
From its foundation 185 years ago as a soap and candle start-up, P&G today is a leading consumer goods company. We are home to iconic, trusted brands that touch 5 billion consumers worldwide and make life a little bit easier in small but meaningful ways. We want you to bring your insight, creativity, and passion to join our dedicated teams who have helped us grow into a global company. Our people are our greatest asset: with our philosophy of promotion from within, we place strong emphasis on employee development and are committed to finding and fostering world-class talent. Learn from our inspiring leaders, shape our supportive and welcoming culture, and place your personal development at the core of your work!
YOUR ROLE
As an Enterprise Communication Manager, your primary responsibility is to ensure that communication strategies align with the overall business objectives of the organization, whether at a global level or within a specific market or country. As a Digital Communications Manager, you will collaborate on and skillfully implement digital communications strategies to successfully position P&G and its brands in an ever-changing environment. In this role, you will take responsibility for developing and helping to shape P&G Deutschlands digitale Kommunikationsplattformen und -kanäle. In doing so, you will work with many different internal and external partners in multifunktionalen Teams und geben unseren Botschaften Einfluss im digitalen Raum. You ensure your successful storytelling through emotionally moving texts, images and videos. You will ensure that this is implemented in a coordinated and targeted manner across all channels - live, online, social and print. To do this, you will engage with the entire communications team as well as with external partner agencies, record podcasts, shoot videos and create newsletters. You will also be responsible for monitoring all digital channels which includes crafting reports, conducting real-time analytics and optimizing our metrics.
YOUR PROFILE
- Sie sind ein "digital native" mit einem erfolgreich abgeschlossenen Bachelor- oder Masterabschluss in Online-Kommunikation.
- 1-2 Jahre erste Berufserfahrung in digitaler Kommunikation und/oder journalistischer Arbeit sind erforderlich.
- Kompetente Sprach- und Schreibstilnutzung in Deutsch (Muttersprache/C2) und Englisch.
- Sie zeichnen sich durch eine strukturierte Arbeitsweise und ein hohes Maß an Detailgenauigkeit in sensiblen Verantwortungsbereichen aus.
- Fähigkeit, über Medienkanäle hinweg zu denken und Gedanken zu integrieren, um effektives Storytelling und Leistungsberichte zu ermöglichen.
- Sie sind mit der Bearbeitung von Texten für verschiedene Zielgruppen und der Nutzung von Content-Management-Systemen vertraut.
- Strategisches Verständnis, Teamorientierung, "Can-Do-Attitude" und Leidenschaft für die Gestaltung und Umsetzung von Kommunikationsstrategien zur Erzielung herausragender Ergebnisse.
- Sie sind sicher im Umgang mit gängigen Tools (z.B. Office 365), Photoshop und Adobe Illustrator und haben Kenntnisse in der Bild- und Videobearbeitung (Adobe Suite).
- Ihre analytischen Fähigkeiten und Ihr Wissen im Performance Marketing ermöglichen es Ihnen, Metriken und KPIs zu entwickeln, um den Erfolg unserer Online-Kampagnen zu messen. Erste Erfahrungen in der Analyse, Dokumentation und Nutzung von Echtzeitdaten sind wünschenswert.
WHAT WE OFFER
- Spannende Arbeit und Verantwortung ab dem ersten Tag.
- Wettbewerbsfähige Vergütung (jährliches Einstiegsgehalt 67.500€), jährliche leistungsabhängige Vergütungsüberprüfungen und einen jährlichen Bonus ab dem ersten Jahr.
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in einem krisensicheren Markt.
- Umfangreiche Sozialleistungen: flexible & hybride Arbeitsmodelle, Weihnachts- & Urlaubsgeld, betriebliche Altersvorsorge, Aktienkaufprogramme, Jobticket, Job-Bike, Campus-Cafeteria & Dienstleistungen wie Fitnesscenter, Wohlfühlprogramm usw.
- Vielfältige Karrieremöglichkeiten mit neuen Aufgaben alle 2-3 Jahre: Erfahrungen in verschiedenen Bereichen des Markenmanagements sammeln, mit der Möglichkeit, in unserem Hauptsitz in Genf sowie in anderen Funktionen des Unternehmens zu arbeiten.
- Ein maßgeschneiderter Entwicklungsplan einschließlich relevantem Coaching: funktionale Kommunikationskollegs, P&G Leadership Academy, Digital Media Training, effektives Geschäftsschreiben & Präsentation.
- Gelegenheit zur Teilnahme an unseren verschiedenen Mitarbeiterprogrammen: WeBelong-Team- & New-Hire-Netzwerkaktivitäten, GABLE-Netzwerk & andere Interessengruppen, inspirierende Führungsevents, Sportgruppen für Laufen & Fußball usw.
- Zusammenarbeit & Management multifunktionaler Teams mit internationalem Geist, Zusammenarbeit mit Kollegen aus verschiedenen Regionen und auf allen Ebenen.
APPLICATION
Um sich optimal auf unser Online-Assessement & Interviews vorzubereiten, stellen Sie sicher, dass Sie unseren Bewerbungsprozess vollständig verstehen. CV als separates Dokument, Anschreiben für die spezifische Rolle, für die Sie sich bewerben (optional), Kopie des Universitätsdiploms und Transkripts, Kopie relevanter Arbeits-, Praktikums- und Freiwilligenzertifikate oder Referenzschreiben. Bitte laden Sie alle Dokumente im Feld "CV/Resume" hoch. Unvollständige Bewerbungen können zu Verzögerungen im Rekrutierungsprozess führen.
At P&G #weseeequal. Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und Vielfalt in unserem Unternehmen schätzt. Bei P&G streben wir danach, eine Kultur aufzubauen, in der sich jeder willkommen, einbezogen und in der Lage fühlt, sein volles Potenzial bei der Arbeit einzubringen. Wir stellen sicher, dass Personen mit Behinderungen angemessene Vorkehrungen erhalten, um am Bewerbungs- oder Interviewprozess teilzunehmen. Bitte klicken Sie hier, wenn Sie während des Bewerbungsprozesses eine Vorkehrung benötigen. Bitte warten Sie, bis Sie von uns bezüglich Ihrer Vorkehrung hören, bevor Sie mit dem Online-Assessement fortfahren. Wir danken Ihnen im Voraus für Ihre Geduld.
Job Schedule: Vollzeit
Job Number: R
Job Segmentation: Entry Level
Enterprise Communications Manager (m/f/d) Arbeitgeber: Procter & Gamble
Kontaktperson:
Procter & Gamble HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Enterprise Communications Manager (m/f/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihrer Arbeit oder dem Unternehmen. So zeigst du Interesse und kannst wertvolle Einblicke gewinnen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die Unternehmenswerte und -ziele von P&G genau studierst. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Dort findest du nicht nur die neuesten Stellenangebote, sondern auch hilfreiche Tipps für den Bewerbungsprozess. So bist du bestens vorbereitet!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Kreativität! Wenn du die Möglichkeit hast, bringe Beispiele deiner bisherigen Arbeiten mit, sei es in Form von Texten, Videos oder Kampagnen. Das gibt den Interviewern einen Eindruck von deinem Können und deiner Leidenschaft für digitale Kommunikation.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Enterprise Communications Manager (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig!: Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine Erfahrungen auflisten, sondern auch deine Persönlichkeit widerspiegeln. Zeig uns, was dich besonders macht und wie du zur digitalen Kommunikation beitragen kannst!
Das Anschreiben ist deine Bühne!: Nutze das Anschreiben, um deine Leidenschaft für digitale Kommunikation zu zeigen. Erzähl uns, warum du bei P&G arbeiten möchtest und wie du unsere Marken strategisch positionieren kannst. Sei kreativ und authentisch!
Dokumente ordentlich hochladen!: Achte darauf, dass alle erforderlichen Dokumente in der richtigen Reihenfolge und im richtigen Format hochgeladen werden. Ein vollständiger Antrag beschleunigt den Prozess und zeigt, dass du organisiert bist!
Bereite dich auf die Online-Bewertung vor!: Nimm dir Zeit, um die Anforderungen und den Bewerbungsprozess zu verstehen. Je besser du vorbereitet bist, desto selbstbewusster kannst du in die Online-Bewertung und die Interviews gehen. Wir glauben an dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Procter & Gamble vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Kultur von Procter & Gamble vertraut. Überlege dir, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen und bereite Beispiele vor, die dies verdeutlichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du digitale Kommunikationsstrategien erfolgreich umgesetzt hast. Sei bereit, diese Geschichten zu erzählen und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Kenntnis der digitalen Tools
Stelle sicher, dass du mit den gängigen digitalen Tools und Plattformen vertraut bist, die für die Rolle wichtig sind. Zeige während des Interviews, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen mit Programmen wie Photoshop oder Adobe Illustrator hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.