Enterprise Communications Manager (m/f/d)

Job Location: Schwalbach Am Taunus

Do you want to effectively deploy digital communications strategies? Are you ready to sustainably shape the strategies behind our leading brands? Then apply now and strategically position Procter & Gamble and its brands in an exciting environment!

YOUR FUTURE EMPLOYER

From its foundation 185 years ago as a soap and candle start-up, P&G today is a leading consumer goods company. We are home to iconic, trusted brands that touch 5 billion consumers worldwide and make life a little bit easier in small but meaningful ways. We want you to bring your insight, creativity, and passion to join our dedicated teams who have helped us grow into a global company. Our people are our greatest asset: with our philosophy of promotion from within, we place strong emphasis on employee development and are committed to finding and fostering world-class talent. Learn from our inspiring leaders, shape our supportive and welcoming culture, and place your personal development at the core of your work!

YOUR ROLE

As an Enterprise Communication Manager, your primary responsibility is to ensure that communication strategies align with the overall business objectives of the organization, whether at a global level or within a specific market or country. As a Digital Communications Manager, you will collaborate on and skillfully implement digital communications strategies to successfully position P&G and its brands in an ever-changing environment. In this role, you will take responsibility for developing and helping to shape P&G Deutschlands digitale Kommunikationsplattformen und -kanäle. In doing so, you will work with many different internal and external partners in multifunktionalen Teams und geben unseren Botschaften Einfluss im digitalen Raum. You ensure your successful storytelling through emotionally moving texts, images and videos. You will ensure that this is implemented in a coordinated and targeted manner across all channels - live, online, social and print. To do this, you will engage with the entire communications team as well as with external partner agencies, record podcasts, shoot videos and create newsletters. You will also be responsible for monitoring all digital channels which includes crafting reports, conducting real-time analytics and optimizing our metrics.

YOUR PROFILE

• Sie sind ein "digital native" mit einem erfolgreich abgeschlossenen Bachelor- oder Masterabschluss in Online-Kommunikation.
• 1-2 Jahre erste Berufserfahrung in digitaler Kommunikation und/oder journalistischer Arbeit sind erforderlich.
• Kompetente Sprach- und Schreibstilnutzung in Deutsch (Muttersprache/C2) und Englisch.
• Sie zeichnen sich durch eine strukturierte Arbeitsweise und ein hohes Maß an Detailgenauigkeit in sensiblen Verantwortungsbereichen aus.
• Fähigkeit, über Medienkanäle hinweg zu denken und Gedanken zu integrieren, um effektives Storytelling und Leistungsberichte zu ermöglichen.
• Sie sind mit der Bearbeitung von Texten für verschiedene Zielgruppen und der Nutzung von Content-Management-Systemen vertraut.
• Strategisches Verständnis, Teamorientierung, "Can-Do-Attitude" und Leidenschaft für die Gestaltung und Umsetzung von Kommunikationsstrategien zur Erzielung herausragender Ergebnisse.
• Sie sind sicher im Umgang mit gängigen Tools (z.B. Office 365), Photoshop und Adobe Illustrator und haben Kenntnisse in der Bild- und Videobearbeitung (Adobe Suite).
• Ihre analytischen Fähigkeiten und Ihr Wissen im Performance Marketing ermöglichen es Ihnen, Metriken und KPIs zu entwickeln, um den Erfolg unserer Online-Kampagnen zu messen. Erste Erfahrungen in der Analyse, Dokumentation und Nutzung von Echtzeitdaten sind wünschenswert.

WHAT WE OFFER

• Spannende Arbeit und Verantwortung ab dem ersten Tag.
• Wettbewerbsfähige Vergütung (jährliches Einstiegsgehalt 67.500€), jährliche leistungsabhängige Vergütungsüberprüfungen und einen jährlichen Bonus ab dem ersten Jahr.
• Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in einem krisensicheren Markt.
• Umfangreiche Sozialleistungen: flexible & hybride Arbeitsmodelle, Weihnachts- & Urlaubsgeld, betriebliche Altersvorsorge, Aktienkaufprogramme, Jobticket, Job-Bike, Campus-Cafeteria & Dienstleistungen wie Fitnesscenter, Wohlfühlprogramm usw.
• Vielfältige Karrieremöglichkeiten mit neuen Jobaufgaben alle 2-3 Jahre: Erfahrungen in verschiedenen Bereichen des Markenmanagements sammeln, mit der Möglichkeit, in unserem Hauptsitz in Genf sowie in anderen Funktionen des Unternehmens zu arbeiten.
• Ein maßgeschneiderter Entwicklungsplan einschließlich relevantem Coaching: funktionale Kommunikationskollegs, P&G Leadership Academy, Digital Media Training, effektives Geschäftsschreiben & Präsentation.
• Gelegenheit zur Teilnahme an unseren verschiedenen Mitarbeiterprogrammen: WeBelong-Team- & New-Hire-Netzwerkaktivitäten, GABLE-Netzwerk & andere Interessengruppen, inspirierende Führungsevents, Sportgruppen für Laufen & Fußball usw.
• Zusammenarbeit & Management multifunktionaler Teams mit internationalem Geist, Zusammenarbeit mit Kollegen aus verschiedenen Regionen und auf allen Ebenen.

APPLICATION

To optimally prepare for our online assessment & interviews, make sure you fully understand our application process. CV as a separate document, Cover letter for the specific role you are applying for (optional), Copy of university diploma and transcript, Copy of relevant work, internship and volunteering certificates or reference letters. Please upload all documents in the "CV/Resume" field. Incomplete applications may lead to delays in the recruitment process.

At P&G #weseeequal. We are an equal opportunity employer and value diversity at our company. At P&G, we strive to build a culture where everyone feels welcome, included, and able to bring their full selves to work. We ensure that individuals with disabilities are provided reasonable accommodation to participate in the job application or interview process. Please click here, if you require an accommodation during the application process. Please make sure to wait to hear back from us regarding your accommodation before proceeding with the online assessment, we thank you in advance for your patience.

Job Schedule: Full time

Job Number: R

Job Segmentation: Entry Level