Auf einen Blick
- Aufgaben: Arbeite an spannenden Digitalisierungsprojekten und entwickle innovative Lösungen.
- Arbeitgeber: P&G, ein führendes Unternehmen für Konsumgüter mit ikonischen Marken.
- Mitarbeitervorteile: Verantwortung ab dem ersten Tag, kontinuierliches Coaching und ein dynamisches internationales Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation und nutze Daten und Automatisierung für echte Veränderungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Ingenieurwesen oder verwandten Bereichen, Leidenschaft für digitale Technologien.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und vielfältige Mitarbeiterprogramme für persönliche Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 500 - 1500 € pro Monat.
Job Location: EUSKIRCHEN PLANT
YOUR FUTURE EMPLOYER
Von seiner Gründung vor 185 Jahren als Seifen- und Kerzen-Start-up ist P&G heute ein führendes Unternehmen im Bereich Konsumgüter. Wir sind Heimat ikonischer, vertrauenswürdiger Marken, die 5 Milliarden Verbraucher weltweit erreichen und das Leben auf kleine, aber bedeutende Weise erleichtern.
Wir möchten, dass Sie Ihre Einsicht, Kreativität und Leidenschaft einbringen, um Teil unserer engagierten Teams zu werden, die uns geholfen haben, zu einem globalen Unternehmen zu wachsen. Unsere Mitarbeiter sind unser größtes Kapital: Mit unserer Philosophie der Beförderung von innen legen wir großen Wert auf die Entwicklung unserer Mitarbeiter und setzen uns dafür ein, weltklasse Talente zu finden und zu fördern. Lernen Sie von unseren inspirierenden Führungskräften, gestalten Sie unsere unterstützende und einladende Kultur und stellen Sie Ihre persönliche Entwicklung in den Mittelpunkt Ihrer Arbeit!
YOUR ROLE AS INTERN IN DIGITAL TRANSFORMATION (DATA & AUTOMATION) (m/f/d) (6 Monate)
Unsere Ingenieure im europäischen Baby Care Prozess- und Engineering-Hub in Euskirchen, Deutschland, in der Nähe von Köln/Bonn, sind verantwortlich für die Erfindung, Entwicklung, Wiederanwendung und Bereitstellung bahnbrechender Technologien, die gewinnende Produkte für Verbraucher in Europa und weltweit bieten. Die Procter & Gamble Ingenieure haben die technische Neugier und das Wissen, innovative Ansätze zu entwickeln, um aktuelle und zukünftige Herausforderungen anzugehen. Ihre Arbeit erfordert Kreativität, Innovation, Teamarbeit und Führung. Sie werden modernste Technologien nutzen und mit multidisziplinären und hochprofessionellen Teams im gesamten Unternehmen zusammenarbeiten.
Dieses Praktikum bietet eine einzigartige Gelegenheit, an einem zukunftsweisenden Projekt zur digitalen Transformation zu arbeiten und wertvolle Branchenerfahrung in einem dynamischen, schnelllebigen internationalen Team zu sammeln. Wir suchen einen Kandidaten, der lernbegierig, hochorganisiert ist und sowohl unabhängig als auch im Team arbeiten kann. Wenn Sie leidenschaftlich an Daten, Automatisierung und Digitalisierung interessiert sind, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören.
WHAT WE OFFER
- Spannende Arbeit und Verantwortung ab dem ersten Tag – Sie werden von Anfang an das Gefühl der Eigenverantwortung für Ihr Projekt haben und spezifische Projekte und Verantwortlichkeiten erhalten.
- Kontinuierliches Coaching & Mentoring – Wir helfen Ihnen, mit leidenschaftlichen Menschen zu arbeiten und sowohl formale Schulungen als auch Mentoring von Ihrem Vorgesetzten zu erhalten.
- Multifunktionale Teams aus leidenschaftlichen und inspirierenden Menschen mit flachen Hierarchien.
- Ein lebendiger internationaler Geist mit Interaktionen auf regionaler/globaler Ebene.
- Ein dynamisches und respektvolles Umfeld – die Mitarbeiter stehen im Mittelpunkt, wir schätzen jede Person und unterstützen Initiativen, die Agilität und Work-Life-Balance fördern.
- Gelegenheit zur Teilnahme an unseren verschiedenen Mitarbeiterprogrammen (z.B. National Diversity Team & New Hire Network Aktivitäten, inspirierende Leadership-Sitzungen mit internen und externen Referenten, Sportgruppen für Laufen & Fußball).
YOUR PROFILE
Die folgenden Fähigkeiten werden Ihnen helfen, erfolgreich zu sein:
- Gute akademische Ergebnisse in einem der folgenden Bereiche: Ingenieurwesen, Technologie, angewandte Wissenschaften oder vergleichbare technische Studien.
- Starke Führungsfähigkeiten und technisches Know-how – Sie sollten über einen starken technischen Hintergrund und/oder Neugier verfügen, um schwierige Probleme zu lösen und neue Lösungen zu entwickeln.
- Sie sollten eine echte Leidenschaft für digitale Transformation und die Nutzung von Daten, Automatisierung und KI haben, um tägliche Abläufe neu zu gestalten.
- Sie sollten eine neugierige Denkweise und die Bereitschaft haben, neue Technologien und Methoden zu erlernen.
- Agilität und Einfallsreichtum: Sie sollten in der Lage sein, sich schnell an Änderungen im Projektumfang, Zeitplan und Kosten anzupassen und die Fähigkeit demonstrieren, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu verwalten.
- Aufbau vielfältiger und kollaborativer Beziehungen: Der Aufbau von Beziehungen wird entscheidend für Ihren Erfolg bei der Unterstützung des Unternehmens sein. Sie werden an der Schnittstelle zwischen der Ingenieurorganisation, F&E und der Produktion arbeiten.
- Hochorganisiert in der Arbeitsausführung, Kommunikation und Ressourcenmanagement.
- Fortgeschrittene Kenntnisse in Python sind erforderlich, jede andere Programmiersprache ist von Vorteil.
- Idealerweise haben Sie praktische Erfahrungen im Verständnis realer Arbeitsprozesse, in der Arbeit mit operativen Daten, der Automatisierung von Arbeitsabläufen und der Anwendung von Analytik oder einfachem maschinellem Lernen zur Verbesserung der täglichen Abläufe.
- Fließende Englischkenntnisse sind ein Muss, Deutschkenntnisse sind wünschenswert.
APPLICATION
Um sich optimal auf unser Online-Assessement und die Interviews vorzubereiten, stellen Sie sicher, dass Sie unseren Bewerbungsprozess vollständig verstehen. Bitte stellen Sie sicher, dass Sie Folgendes bereitstellen:
- Lebenslauf als separates Dokument
- Anschreiben (optional)
- Kopie des Abiturzeugnisses sowie eine Kopie des Bachelor- und Masterdiploms (sofern zutreffend) und Transkripte
- Kopie relevanter Arbeits-, Praktikums- und Freiwilligenzertifikate oder Referenzschreiben
Bitte laden Sie alle Dokumente im Feld "CV/Resume" hoch. Unvollständige Bewerbungen können zu Verzögerungen im Rekrutierungsprozess führen.
At P&G #weseeequal
Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, und schätzen Vielfalt in unserem Unternehmen. Bei P&G streben wir danach, eine Kultur aufzubauen, in der sich jeder willkommen, einbezogen und in der Lage fühlt, sein volles Potenzial bei der Arbeit einzubringen. Wir stellen sicher, dass Personen mit Behinderungen angemessene Vorkehrungen erhalten, um am Bewerbungs- oder Interviewprozess teilzunehmen. Bitte klicken Sie hier, wenn Sie während des Bewerbungsprozesses eine Vorkehrung benötigen. Bitte warten Sie, bis Sie von uns bezüglich Ihrer Vorkehrung hören, bevor Sie mit dem Online-Assessement fortfahren. Wir danken Ihnen im Voraus für Ihre Geduld.
Job Schedule: Vollzeit
Job Number: R
Job Segmentation: Praktika
Internship in Digital Transformation (Data & Automation) (m/f/d) Arbeitgeber: Procter & Gamble
Kontaktperson:
Procter & Gamble HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Internship in Digital Transformation (Data & Automation) (m/f/d)
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an digitalen Transformationen und Automatisierung – das kommt gut an!
✨Netzwerken ist alles!
Nutze jede Gelegenheit, um dich mit anderen auszutauschen. Besuche Events, Webinare oder Meetups, die sich mit Digitalisierung und Technologie beschäftigen. Je mehr Leute du kennst, desto höher sind deine Chancen, von einer spannenden Stelle zu erfahren.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir in einem Interview gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deinem Studium oder Praktika, die deine Fähigkeiten in Datenanalyse und Automatisierung zeigen. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung alle wichtigen Informationen enthält und du die besten Chancen hast, gesehen zu werden. Lass uns gemeinsam durchstarten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Internship in Digital Transformation (Data & Automation) (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig!: Dein Lebenslauf ist dein erster Eindruck – mach ihn unvergesslich! Achte darauf, dass er klar strukturiert ist und deine wichtigsten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Vergiss nicht, relevante Praktika oder Projekte zu erwähnen, die deine Leidenschaft für digitale Transformation zeigen.
Das Anschreiben – zeig deine Motivation!: Obwohl das Anschreiben optional ist, kann es dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Nutze es, um deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen auszudrücken. Erkläre, warum du genau bei uns arbeiten möchtest und was du mitbringst!
Dokumente vollständig einreichen!: Stelle sicher, dass du alle geforderten Dokumente hochlädst: Lebenslauf, Zeugnisse und Zertifikate. Unvollständige Bewerbungen können den Prozess verzögern, und wir wollen, dass du so schnell wie möglich gehört wirst!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um dich zu bewerben, ist über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam an spannenden Projekten zu arbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Procter & Gamble vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Procter & Gamble. Zeige in deinem Interview, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch gut ins Team passt. Das Verständnis für die Unternehmenskultur kann dir helfen, deine Antworten besser auf die Erwartungen des Unternehmens abzustimmen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deinem Studium oder vorherigen Praktika, in denen du deine technischen Fähigkeiten oder deine Teamarbeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle zu verdeutlichen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten im Bereich digitale Transformation oder wie das Team zusammenarbeitet, um innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Technische Kenntnisse auffrischen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in Python und anderen relevanten Technologien auffrischst. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten oder sogar kleine Programmieraufgaben zu lösen. Das zeigt, dass du gut vorbereitet bist und ein echtes Interesse an der digitalen Transformation hast.