Auf einen Blick
- Aufgaben: Arbeite an spannenden Projekten im Vertrieb und bringe deine Ideen ein.
- Arbeitgeber: P&G, ein führendes Unternehmen für Konsumgüter mit ikonischen Marken.
- Mitarbeitervorteile: Monatliches Praktikumsgehalt von 2.500€, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Sozialleistungen.
- Andere Informationen: Möglichkeiten zur Vollzeitbeschäftigung nach dem Studium und internationale Teamarbeit.
- Warum dieser Job: Erhalte Verantwortung ab dem ersten Tag und entwickle dich in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Studierende mit analytischen Fähigkeiten und Leidenschaft für den Vertrieb.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2500 - 2500 € pro Monat.
Ihr zukünftiger Arbeitgeber
Seit seiner Gründung vor 185 Jahren als Seifen- und Kerzen-Start-up ist P&G heute ein führendes Unternehmen im Bereich Konsumgüter. Wir sind Heimat ikonischer, vertrauenswürdiger Marken, die 5 Milliarden Verbraucher weltweit erreichen und das Leben auf kleine, aber bedeutende Weise erleichtern. Unsere Mitarbeiter sind unser größtes Kapital: Mit unserer Philosophie der internen Beförderung legen wir großen Wert auf die Entwicklung unserer Mitarbeiter und setzen uns dafür ein, weltklasse Talente zu finden und zu fördern. Lernen Sie von unseren inspirierenden Führungskräften, gestalten Sie unsere unterstützende und einladende Kultur und stellen Sie Ihre persönliche Entwicklung in den Mittelpunkt Ihrer Arbeit!
Ihre Rolle
Bei P&G sind kollaborative Partnerschaften mit unseren Einzelhandelskunden grundlegend für das kontinuierliche Wachstum und den Erfolg unseres gemeinsamen Geschäfts. Sie sind die direkte Verbindung zwischen unseren innovativen Produkten, strategischem Marketing und Einzelhändlern. Ab dem ersten Tag erhalten Sie eigene Projekte, um zum Team und Geschäft beizutragen, in dem Sie arbeiten. Durch diese Projekte gewinnen Sie Einblicke in unsere Arbeitsweise und was wir im Vertrieb tun: neue Ideen entwickeln, um unsere Produkt- und Promotionsinitiativen am Point of Sale umzusetzen. Bringen Sie Ihre Ideen ein! Wir sind neugierig, sie zu hören. Innerhalb der Vertriebsfunktion könnten Sie P&G in einem von drei Teams beitreten: Key Account Management, Market Strategy Management oder Category Management. Jeder Karriereweg ist unterschiedlich, abhängig von den einzigartigen Fähigkeiten, Interessen und Zielen, die Sie mitbringen.
Ihr Profil
Sie sind Bachelor- oder Masterstudent mit mindestens 2 Semestern abgeschlossenem Studium und starken akademischen Ergebnissen.
Sie sind für eine Dauer von 3-6 Monaten verfügbar.
Sie zeigen starke analytische und problemlösende Fähigkeiten, einen Antrieb für Führung und eine Leidenschaft für den Vertrieb.
Sie sind in der Lage, komplexe Entscheidungen unter Verwendung aller verfügbaren Daten zu treffen, sind aber auch zuversichtlich, Ihr Bauchgefühl und Ihren Instinkt zu nutzen.
Sie sind mit dem DACH-Markt und seiner Einzelhandelslandschaft vertraut.
Sie können fließend in Englisch und Deutsch (B2) sprechen und schreiben.
Kurzfristige Berufserfahrung, Praktika und Auslandsstudien werden als Plus angesehen.
Was wir bieten
Spannende Arbeit und Verantwortung ab dem ersten Tag.
Ein wettbewerbsfähiges Praktikumsgehalt (monatlich 2.500€) *.
Ein breites Spektrum an sozialen Leistungen: z.B. flexibles Arbeitsumfeld, regelmäßige soziale Treffen für Praktikanten, ein Buddy-Programm, Campus-Dienste wie Fitnesscenter und Kantine usw.
Ein maßgeschneiderter persönlicher Entwicklungsplan einschließlich relevantem Coaching, Mentoring, Training-on-the-Job und einem umfangreichen Portfolio individueller Weiterbildungsmöglichkeiten.
Die Erfahrung, ein integraler Bestandteil unserer multifunktionalen Teams aus leidenschaftlichen und inspirierenden Menschen mit flachen Hierarchien zu sein, um die einzigartige P&G-Kultur kennenzulernen.
Die Chance, ein Vollzeitangebot nach Ihrem Studium zu erhalten, mit vielfältigen Karriereperspektiven, einschließlich neuer Jobzuweisungen alle 2-3 Jahre, um Erfahrungen in verschiedenen Bereichen des Vertriebs zu sammeln.
Die Möglichkeit, Ihr Praktikum anschließend mit Ihrer Bachelor-/Masterarbeit zu kombinieren.
Zusammenarbeiten und verwalten Sie multifunktionale Teams mit internationalem Geist, arbeiten Sie mit Kollegen aus verschiedenen Regionen und auf allen Ebenen.
Gelegenheit zur Teilnahme an unseren verschiedenen Mitarbeiterprogrammen: WeBelong-Team- und Praktikumsnetzwerkaktivitäten, GABLE-Netzwerk und andere Interessengruppen, inspirierende Führungsevents, Sportgruppen für Laufen und Fußball usw.
* Bei Beginn in der Schweiz/Österreich wird das monatliche Gehalt entsprechend dem Land angepasst.
Bewerbung
Um sich optimal auf unser Online-Assessement und die Interviews vorzubereiten, stellen Sie sicher, dass Sie unseren Bewerbungsprozess vollständig verstehen.
Lebenslauf als separates Dokument
Anschreiben für die spezifische Rolle, für die Sie sich bewerben (optional)
Kopie des Bachelor- und Masterdiploms (sofern zutreffend) und Transkript
Kopie relevanter Arbeits-, Praktikums- und Freiwilligenzertifikate oder Referenzschreiben
Bitte laden Sie alle Dokumente im Feld "CV/Resume" hoch. Unvollständige Bewerbungen können zu Verzögerungen im Rekrutierungsprozess führen.
Bei P&G #weseeequal
Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, und schätzen Vielfalt in unserem Unternehmen. Bei P&G streben wir danach, eine Kultur aufzubauen, in der sich jeder willkommen, einbezogen und in der Lage fühlt, sein volles Potenzial bei der Arbeit einzubringen. Wir stellen sicher, dass Personen mit Behinderungen angemessene Vorkehrungen erhalten, um am Bewerbungs- oder Interviewprozess teilzunehmen. Bitte klicken Sie hier, wenn Sie während des Bewerbungsprozesses eine Vorkehrung benötigen. Bitte warten Sie, bis Sie von uns bezüglich Ihrer Vorkehrung hören, bevor Sie mit dem Online-Assessement fortfahren. Wir danken Ihnen im Voraus für Ihre Geduld.
Job Schedule
Vollzeit
Job Nummer
R000144357
Job Segmentierung
Praktika
Sales Internship (m/f/d) Arbeitgeber: Procter & Gamble
Kontaktperson:
Procter & Gamble HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Internship (m/f/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk, um Kontakte zu knüpfen und Informationen über offene Stellen zu erhalten. Sprich mit ehemaligen Praktikanten oder Mitarbeitern von P&G, um Insider-Tipps zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Produkte und die Unternehmenskultur von P&G. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch leidenschaftlich an der Arbeit interessiert bist.
✨Tipp Nummer 3
Bring deine Ideen mit! P&G sucht nach kreativen Köpfen, die bereit sind, innovative Lösungen zu entwickeln. Sei bereit, deine Gedanken zu teilen und zeige, wie du zum Team beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, alle erforderlichen Dokumente in einem Schritt hochzuladen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Internship (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig: Dein Lebenslauf ist dein erster Eindruck – mach ihn unvergesslich! Achte darauf, dass er klar strukturiert und auf die Stelle zugeschnitten ist. Zeig uns, was dich besonders macht und warum du perfekt ins Team passt!
Schreibe ein überzeugendes Anschreiben: Ein Anschreiben ist deine Chance, uns von deiner Motivation zu überzeugen. Erzähl uns, warum du dich für das Sales Internship interessierst und was du mitbringst. Sei kreativ und lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Dokumente vollständig einreichen: Stell sicher, dass du alle geforderten Dokumente hochlädst: Lebenslauf, Zeugnisse und relevante Zertifikate. Unvollständige Bewerbungen können den Prozess verzögern – wir wollen dich schnell kennenlernen!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und du keine wichtigen Schritte verpasst!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Procter & Gamble vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von P&G. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dich in diese einfügen kannst. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deinem Studium oder vorherigen Praktika, in denen du analytische Fähigkeiten oder Problemlösungsstrategien eingesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle zu demonstrieren und zeigen, dass du proaktiv bist.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du den Interviewern stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Projekten, an denen du arbeiten würdest, oder nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat.
✨Sprich über deine Leidenschaft für Sales
Zeige deine Begeisterung für den Vertrieb und wie du innovative Ideen zur Verkaufsförderung entwickeln möchtest. Erkläre, warum du dich für diesen Bereich interessierst und wie du deine Fähigkeiten in die Praxis umsetzen möchtest.