Working Student – Consumer Learning at P&G’s German Innovation Center (m/f/d)
Working Student – Consumer Learning at P&G’s German Innovation Center (m/f/d)

Working Student – Consumer Learning at P&G’s German Innovation Center (m/f/d)

Darmstadt Werkstudent 13 - 16 € / Stunde (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze bei der Erstellung von Umfragen und verbessere unsere Verbraucher-Lernprozesse.
  • Arbeitgeber: P&G, ein multinationaler Marktführer in der Konsumgüterindustrie.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, kontinuierliche Mentorship und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
  • Andere Informationen: Arbeiten in einem agilen Umfeld mit exzellenten Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Erhalte praktische Erfahrungen und entwickle deine digitalen Fähigkeiten in einem dynamischen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Eingeschriebener Student mit digitalen Fähigkeiten und fließenden Deutsch- und Englischkenntnissen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.

Job Location: SCHWALBACH GO & TECH CENTER

Are you looking for a part-time role where you can sharpen your digital and communication skills whilst being at the forefront of fast-paced consumer learning at a multinational leader in the Consumer Products Goods industry? Join P&G as a Working Student and support our German Innovation Center in creating consumer surveys, leading effective communication with consumers, and helping us to continuously improve our consumer learning operations through automation and smart processes. This role offers a unique opportunity to gain practical experience while working up to 20 hours/week, allowing you to balance your studies with hands-on work in a multinational corporation.

KEY RESPONSIBILITIES INCLUDE:

  • Coding of survey questionnaires (German & English): Set up Excel/Word questionnaires in common survey platforms, codify question logic trees, and test the coded questionnaires to ensure they work flawlessly for panelists. Contribute to automation (e.g., master questionnaires and standard templates).
  • Panelist communication (German & English): Answer panelist questions in a clear, concise and timely manner (mainly via email) in a way that respects and appreciates the panelist and fosters positive engagement. Analyze recurring questions and codify them into FAQs/Q&As. Support automation through templates and standard responses.
  • Data handling & basic analysis: Download, clean, combine and analyze data using statistical software (e.g., JMP) and other digital tools as needed.
  • Help build systems & improve work processes: Identify and execute system and work-process improvements (e.g., trainings, documentation/CBAs, automation and simplification ideas) related to panel administration and survey execution.

WHAT WE OFFER:

  • Continuous mentorship: you will work with motivated people and receive day-to-day mentoring from your manager.
  • We love flexibility and support your studying. You can arrange your work schedule based on your personal needs.
  • Multifaceted and supportive work environment: employees are at the core, we value every individual and support initiatives, promoting agility and truly supporting your work/life balance and long-term well-being.

YOUR PROFILE:

  • Enrolled at a German university pursuing a Bachelor's or Master's degree, ideally in Business Informatics, Business Engineering, Sociology, or a related field.
  • Proven skills that are a must: Digital skillset: coding survey questionnaires; programmatic thinking (abstract and codify logic tree of a questionnaire), basic fluency with statistical tools (e.g. JMP) and willingness to use AI to automate repetitive work.
  • Fluency in English and German (C1 equivalent); strong written communication (clear, concise, audience-appropriate).
  • Self-leadership, accountability and execution excellence; structured way of working and a continuous improvement mindset.
  • Living within commuting distance to Schwalbach am Taunus or Kronberg. It is an expectation to be physically present and work from our offices at least 3 days a week.
  • Team-oriented with a "can-do" attitude and a commitment to delivering with excellence and innovative results.

APPLICATION:

To optimally prepare for our interviews, make sure you fully understand our application process. CV as a separate document, Certificate of university enrolment, Copy of university diploma (if applicable) and transcript, Copy of relevant work, internship and volunteering certificates or reference letters (if available). Please upload all documents in the "CV/Resume" field. Incomplete applications may lead to delays in the recruitment process.

AT P&G We are an equal opportunity employer and value diversity at our company. At P&G, we strive to build a culture where everyone feels welcome, included, and able to bring their full selves to work. We ensure that individuals with disabilities are provided reasonable accommodation to participate in the job application or interview process.

Job Schedule: Part time

Job Number: R

Job Segmentation: Internships

Working Student – Consumer Learning at P&G’s German Innovation Center (m/f/d) Arbeitgeber: Procter & Gamble

P&G bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung für Studierende, die ihre digitalen und kommunikativen Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld weiterentwickeln möchten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, kontinuierlicher Mentorship und einem unterstützenden Team fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter. Das Innovationszentrum in Schwalbach am Taunus ermöglicht es Ihnen, praktische Erfahrungen zu sammeln und gleichzeitig Ihr Studium erfolgreich zu gestalten.
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Kontaktperson:

Procter & Gamble HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Working Student – Consumer Learning at P&G’s German Innovation Center (m/f/d)

Tipp Nummer 1

Mach dich mit dem Unternehmen vertraut! Schau dir die Website von P&G an und informiere dich über ihre Produkte und Werte. Wenn du im Vorstellungsgespräch zeigst, dass du wirklich Interesse hast und weißt, worum es geht, beeindruckt das die Interviewer.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf typische Fragen vor! Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in Bezug auf die Anforderungen der Stelle präsentieren kannst. Übe deine Antworten laut, damit du im Gespräch selbstbewusst rüberkommst.

Tipp Nummer 3

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen oder Bekannten, die vielleicht schon bei P&G arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass alle notwendigen Unterlagen hochgeladen sind, um Verzögerungen im Prozess zu vermeiden.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Working Student – Consumer Learning at P&G’s German Innovation Center (m/f/d)

Digitale Fähigkeiten
Programmatische Denkweise
Statistische Software (z.B. JMP)
Fließend in Englisch und Deutsch (C1)
Starke schriftliche Kommunikation
Selbstführung
Verantwortungsbewusstsein
Strukturierte Arbeitsweise
Kontinuierliche Verbesserung
Teamorientierung
Engagement für Exzellenz
Innovative Ergebnisse
Automatisierung von Prozessen
Datenanalyse
Umgang mit Umfragetools

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deinen Lebenslauf einzigartig: Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine Erfahrungen auflisten, sondern auch zeigen, wer du bist. Nutze klare und prägnante Formulierungen, um deine Fähigkeiten und Erfolge hervorzuheben. Denk daran, dass wir bei StudySmarter Wert auf Individualität legen!

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die Kommunikation mit Panelisten ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du in deinem Anschreiben betonen, wie gut du in der schriftlichen Kommunikation bist. Verwende Beispiele, um zu zeigen, dass du klar und verständlich kommunizieren kannst – das wird uns beeindrucken!

Sei strukturiert und präzise: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um Informationen übersichtlich darzustellen. Wir schätzen eine klare und logische Darstellung, die es uns erleichtert, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.

Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Procter & Gamble vorbereitest

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als Werkstudent im Bereich Consumer Learning vertraut. Überlege dir, wie deine Fähigkeiten in der Codierung von Umfragen und der Kommunikation mit Panelisten direkt zur Verbesserung der Verbraucherforschung beitragen können.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Erfahrungen, die deine digitalen Fähigkeiten und deine Kommunikationsstärke zeigen. Sei bereit, diese während des Interviews zu teilen, um zu demonstrieren, dass du die geforderten Qualifikationen erfüllst.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu aktuellen Projekten sind immer gut!

Präsentiere deine Flexibilität

Da die Stelle eine flexible Arbeitszeitgestaltung bietet, betone deine Fähigkeit, Studium und Arbeit erfolgreich zu balancieren. Zeige, dass du proaktiv bist und bereit, dich an die Bedürfnisse des Unternehmens anzupassen, während du gleichzeitig deine akademischen Verpflichtungen erfüllst.

Working Student – Consumer Learning at P&G’s German Innovation Center (m/f/d)
Procter & Gamble
Standort: Darmstadt
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