Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Erstellung von Umfragen und verbessere unsere Verbraucher-Lernprozesse.
- Unternehmen: P&G, ein multinationaler Marktführer in der Konsumgüterindustrie.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, kontinuierliche Mentorship und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Arbeiten in einem agilen Umfeld mit exzellenten Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Erhalte praktische Erfahrungen und entwickle deine digitalen Fähigkeiten in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Eingeschrieben an einer deutschen Universität mit digitalen Fähigkeiten und Kommunikationsstärke.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.
Job Standort: SCHWALBACH GO & TECH CENTER
Suchen Sie eine Teilzeitstelle, in der Sie Ihre digitalen und kommunikativen Fähigkeiten schärfen können, während Sie an der Spitze des schnellen Konsumlernens bei einem multinationalen Marktführer in der Konsumgüterindustrie stehen? Treten Sie P&G als Werkstudent bei und unterstützen Sie unser deutsches Innovationszentrum bei der Erstellung von Verbraucherumfragen, führen Sie effektive Kommunikation mit Verbrauchern und helfen Sie uns, unsere Konsumlernbetriebe kontinuierlich durch Automatisierung und intelligente Prozesse zu verbessern. Diese Rolle bietet eine einzigartige Gelegenheit, praktische Erfahrungen zu sammeln, während Sie bis zu 20 Stunden pro Woche arbeiten, was es Ihnen ermöglicht, Ihr Studium mit praktischer Arbeit in einem multinationalen Unternehmen zu vereinbaren.
HAUPTAUFGABEN:
- Coding von Umfragefragebögen (Deutsch & Englisch): Einrichten von Excel/Word-Fragebögen in gängigen Umfrageplattformen, Kodierung von Frage-Logikbäumen und Testen der kodierten Fragebögen, um sicherzustellen, dass sie einwandfrei für die Panelisten funktionieren. Beitrag zur Automatisierung (z.B. Masterfragebögen und Standardvorlagen).
- Kommunikation mit Panelisten (Deutsch & Englisch): Beantwortung von Fragen der Panelisten klar, präzise und zeitnah (hauptsächlich per E-Mail) auf eine Weise, die den Panelisten respektiert und wertschätzt und positive Interaktionen fördert. Analyse wiederkehrender Fragen und Kodierung in FAQs/Q&As. Unterstützung der Automatisierung durch Vorlagen und Standardantworten.
- Datenhandling & grundlegende Analyse: Herunterladen, Bereinigen, Kombinieren und Analysieren von Daten mit statistischer Software (z.B. JMP) und anderen digitalen Werkzeugen nach Bedarf.
- Systeme aufbauen & Arbeitsprozesse verbessern: Identifizierung und Umsetzung von System- und Arbeitsprozessverbesserungen (z.B. Schulungen, Dokumentation/CBAs, Automatisierungs- und Vereinfachungsideen) im Zusammenhang mit der Panelverwaltung und der Durchführung von Umfragen.
WAS WIR BIETEN:
- Kontinuierliche Mentorschaft: Sie arbeiten mit motivierten Menschen und erhalten tägliche Anleitung von Ihrem Vorgesetzten.
- Wir lieben Flexibilität und unterstützen Ihr Studium. Sie können Ihren Arbeitszeitplan basierend auf Ihren persönlichen Bedürfnissen gestalten.
- Vielfältige und unterstützende Arbeitsumgebung: Mitarbeiter stehen im Mittelpunkt, wir schätzen jede Person und unterstützen Initiativen, die Agilität fördern und wirklich Ihr Arbeits-/Lebensgleichgewicht sowie Ihr langfristiges Wohlbefinden unterstützen.
IHR PROFIL:
- Eingeschrieben an einer deutschen Universität und verfolgen einen Bachelor- oder Masterabschluss, idealerweise in Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Soziologie oder einem verwandten Bereich.
- Nachgewiesene Fähigkeiten, die erforderlich sind: Digitale Fähigkeiten: Codierung von Umfragefragebögen; programmatisches Denken (abstrakt und Kodierung des Logikbaums eines Fragebogens), grundlegende Kenntnisse mit statistischen Werkzeugen (z.B. JMP) und Bereitschaft, KI zur Automatisierung repetitiver Arbeiten zu nutzen.
- Fließend in Englisch und Deutsch (C1-Niveau); starke schriftliche Kommunikation (klar, präzise, zielgruppengerecht).
- Selbstführung, Verantwortungsbewusstsein und Exzellenz in der Ausführung; strukturierte Arbeitsweise und eine kontinuierliche Verbesserungseinstellung.
- Wohnort in Pendelentfernung zu Schwalbach am Taunus oder Kronberg. Es wird erwartet, dass Sie physisch anwesend sind und mindestens 3 Tage pro Woche von unseren Büros aus arbeiten.
- Teamorientiert mit einer „Can-Do“-Einstellung und einem Engagement für exzellente und innovative Ergebnisse.
Bewerbung:
Um sich optimal auf unsere Interviews vorzubereiten, stellen Sie sicher, dass Sie unseren Bewerbungsprozess vollständig verstehen.
- Lebenslauf als separates Dokument
- Bescheinigung über die Immatrikulation an der Universität
- Kopie des Universitätsdiploms (falls zutreffend) und Transcript
- Kopie relevanter Arbeits-, Praktikums- und Freiwilligenzertifikate oder Referenzschreiben (falls verfügbar)
Bitte laden Sie alle Dokumente im Feld "CV/Resume" hoch. Unvollständige Bewerbungen können zu Verzögerungen im Rekrutierungsprozess führen.
Bei P&G #WESEEEQUAL sind wir ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und Vielfalt in unserem Unternehmen schätzt. Bei P&G streben wir danach, eine Kultur aufzubauen, in der sich jeder willkommen, einbezogen und in der Lage fühlt, sein volles Potenzial bei der Arbeit einzubringen. Wir stellen sicher, dass Personen mit Behinderungen angemessene Vorkehrungen erhalten, um am Bewerbungs- oder Interviewprozess teilzunehmen. Bitte klicken Sie hier, wenn Sie während des Bewerbungsprozesses eine Vorkehrung benötigen. Bitte warten Sie, bis Sie von uns bezüglich Ihrer Vorkehrung hören, bevor Sie mit der Online-Bewertung fortfahren. Wir danken Ihnen im Voraus für Ihre Geduld.
Jobzeitplan: Teilzeit
Jobnummer: R
Jobsegmentierung: Praktika
Working Student – Consumer Learning at P&G’s German Innovation Center (m/f/d) Arbeitgeber: Procter & Gamble
P&G bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung für Studierende, die ihre digitalen und kommunikativen Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld weiterentwickeln möchten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, kontinuierlicher Mentorship und einem unterstützenden Team fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter. Das Innovationszentrum in Schwalbach am Taunus ermöglicht es Ihnen, praktische Erfahrungen zu sammeln und gleichzeitig Ihr Studium erfolgreich zu gestalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Working Student – Consumer Learning at P&G’s German Innovation Center (m/f/d) erhalten könnten
✨E-Learning-Communities nutzen
Tritt E-Learning- und digitale Bildungs-Communities in sozialen Medien bei, zum Beispiel auf Facebook oder LinkedIn. Dort kannst du nicht nur wertvolle Insights erhalten, sondern auch mit anderen Lernbegeisterten vernetzen und deine Leidenschaft zeigen.
✨Bildungsinitiativen und Events besuchen
Halte Ausschau nach Konferenzen, Workshops oder lokalen Meetups zum Thema digitale Bildung. Hier kannst du direkt mit Personen aus der Branche sprechen, wichtige Kontakte knüpfen und mehr über mögliche Werkstudentenstellen erfahren.
✨Portfolio für digitale Projekte erstellen
Zeig, was du kannst! Erstelle ein Online-Portfolio mit Projekten, an denen du gearbeitet hast, sei es in der Uni oder privat. Das kann alles von e-Learning-Kursen bis hin zu innovativen Lernmaterialien sein - das beeindruckt Arbeitgeber wie Procter & Gamble!
✨Bewerbungen über unsere Webseite einreichen
Wenn du an einer Werkstudentenstelle bei uns interessiert bist, schau regelmäßig auf unserer Webseite vorbei! Dort findest du die neuesten Angebote und kannst direkt über uns dich bewerben – so hast du die besten Chancen auf ein Gespräch.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Working Student – Consumer Learning at P&G’s German Innovation Center (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für E-Learning!:In deiner Bewerbung solltest du unbedingt deine Begeisterung für digitale Bildung und E-Learning zeigen. Erzähl uns, was dich an diesem Bereich fasziniert und wie du zu aktuellen Trends stehst. Wenn du eigene Erfahrungen mit Online-Lernplattformen oder -projekten hast, teile diese unbedingt!
Bereite deinen Lebenslauf auf E-Learning vor.:Füge alle relevanten Kurse, Praktika oder Nebenjobs hinzu, die deine Fähigkeiten in digitaler Bildung widerspiegeln. Denk an Softwarekenntnisse oder Plattformen, die du beherrschst, und vergiss nicht, auch deine technischen Fähigkeiten aufzulisten – alles, was deine Eignung für unsere Stelle als Werkstudent bei Procter & Gamble stärkt!
Motivierendes Anschreiben ist Pflicht!:In deinem Anschreiben solltest du uns klar machen, warum du als Werkstudent bei Procter & Gamble arbeiten möchtest und was du dir davon versprichst. Zeig uns, was du lernen und wie du unser Team unterstützen möchtest. Das hilft uns, deine Motivation und dein Potenzial besser zu verstehen.
Betonung deiner Flexibilität:Als Werkstudent ist es wichtig, dass du deine Verfügbarkeit und Flexibilität darstellst. Gebt klare Angaben zu deinem Stundenumfang und deiner Erreichbarkeit: Das macht es für uns einfacher, dich in unser Team einzuplanen und zeigt, dass du bereit bist, dich an den Arbeitsalltag anzupassen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Procter & Gamble vorbereitet
✨Zeige dein Verständnis für E-Learning
Bereite dich darauf vor, wie E-Learning-Plattformen funktionieren und welche aktuellen Trends es gibt. Sei bereit, über deine eigenen Erfahrungen mit digitaler Bildung zu sprechen und wie du diese in die Rolle bei Procter & Gamble einbringen könntest.
✨Interaktive Tools und Software nicht vergessen!
Wir sollten die gängigen Tools und Softwarelösungen im E-Learning-Bereich kennen. Informiere dich über z.B. Lernmanagementsysteme wie Moodle oder Blackboard und über Tools zur Erstellung von E-Learning-Inhalten. Das zeigt, dass du tech-savvy bist und mit den heutigen Ressourcen umgehen kannst.
✨Hebe deine Lernbereitschaft hervor
Als Werkstudent ist es wichtig, dass wir zeigen, dass wir bereit sind zu lernen und uns weiterzuentwickeln. Bereite Beispiele vor, in denen du schnell neue Fähigkeiten erlernt hast, um deine Motivation und Anpassungsfähigkeit zu unterstreichen.
✨Portfolio und Projekte parat haben
Falls du bereits an Bildungsprojekten oder E-Learning-Inhalten gearbeitet hast, bringe diese Beispiele mit. Ein kleines Portfolio kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und zu zeigen, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzt.
