Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die digitale Anwendung und KI-Governance für unsere hochmodernen Fertigungsprozesse.
- Arbeitgeber: Führendes Unternehmen in der Rasurindustrie mit innovativen Technologien.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit hervorragenden Aufstiegschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Fertigung mit digitalen Lösungen und KI-Technologien.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Informatik oder verwandten Bereichen und Erfahrung mit digitalen Anwendungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Standort: BERLIN PLANT
In unserem Gillette-Werk in Berlin, das rund 500 Mitarbeiter beschäftigt, nutzen wir hochmoderne Kontroll- und Fertigungssysteme zur Herstellung von Nassrasierköpfen für die Premium-Rasierersysteme Fusion, Labs und Venus.
Über die Rolle
Als Site Digital Application & AI Governance Leader stellen Sie die Governance, Compliance und nachhaltige Nutzung digitaler und KI-gestützter Anwendungen zur Unterstützung der Fertigungsoperationen sicher. Sie sind verantwortlich für das digitale Anwendungsportfolio des Standorts, bauen die Fähigkeiten der Anwendungsinhaber aus und stellen sicher, dass die Lösungen über ihren gesamten Lebenszyklus hinweg sicher, compliant und wertschöpfend sind. Sie arbeiten eng mit den Teams für Fertigung, Qualität sowie den zentralen Digital-, Daten- und KI-Teams zusammen, um Best Practices zu skalieren und die Auswirkungen zu beschleunigen.
Hauptverantwortlichkeiten
- Verantwortung für die Governance und Verwaltung des digitalen und KI-Anwendungsportfolios des Standorts
- Sicherstellen, dass Anwendungen registriert, risikobewertet und an den Anforderungen der Geschäftskontinuität ausgerichtet sind
- Aufbau der Fähigkeiten von Anwendungsinhabern und Schlüsselbenutzern am Standort
- Förderung der Einhaltung von Standards für digitale Sicherheit, Daten- und KI-Governance
- Leitung der Umsetzung von Anwendungsverwaltungsprozessen am Standort (Zugriff, Änderungen, Qualität, Aufzeichnungen)
- Primäre Schnittstelle zum zentralen Governance- und Prüfungsteam am Standort
Was Sie mitbringen
- Abschluss in Informatik, Ingenieurwesen, Daten- oder Informationssystemen oder abgeschlossene Berufsausbildung
- Erfahrung mit digitalen, Daten- oder Analyseanwendungen
- Gutes Verständnis des Anwendungslebenszyklusmanagements, der Governance und des Risikos
- Fähigkeit, unabhängig in einer Matrixorganisation zu arbeiten
- Strukturierte, kollaborative und lösungsorientierte Denkweise
- Bevorzugt: Erfahrung mit Datenplattformen oder KI-gestützten Anwendungen und Fertigungsoperationen
Arbeitszeit
Vollzeit
Jobnummer
R
Jobsegmentierung
Einsteigerlevel
Site Digital Application & AI Governance Leader Arbeitgeber: Procter & Gamble Company
Kontaktperson:
Procter & Gamble Company HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Site Digital Application & AI Governance Leader
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Firma und zeig dein Interesse an der Position als Site Digital Application & AI Governance Leader.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die wichtigsten Themen rund um digitale Anwendungen und KI-Governance recherchierst. Zeig, dass du die Herausforderungen und Chancen in der Fertigung verstehst und wie du zur Lösung beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, an Veranstaltungen oder Workshops teilzunehmen, nutze sie, um deine Fähigkeiten zu zeigen und neue Kontakte zu knüpfen. Das kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für digitale Lösungen und deren Einfluss auf die Fertigung zu betonen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Site Digital Application & AI Governance Leader
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen mitbringen, sondern auch zu unserer Unternehmenskultur passen.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen mit digitalen Anwendungen und KI. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht deine Bewerbung lebendig!
Struktur ist alles: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. So können wir schnell die wichtigsten Informationen finden und verstehen.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie an die richtige Stelle gelangt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Procter & Gamble Company vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Site Digital Application & AI Governance Leader vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten in Bezug auf digitale Anwendungen und KI-Governance passen und bereite Beispiele vor, die deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Kenntnis der Unternehmenswerte
Informiere dich über das Unternehmen und seine Werte, insbesondere im Hinblick auf Innovation und Nachhaltigkeit. Zeige während des Interviews, dass du diese Werte verstehst und bereit bist, sie in deiner Rolle zu fördern.
✨Bereite Fragen vor
Stelle gezielte Fragen zur digitalen Anwendung und KI-Governance im Unternehmen. Das zeigt dein Interesse und deine proaktive Haltung. Fragen zu den Herausforderungen, die das Unternehmen in diesen Bereichen sieht, können besonders wertvoll sein.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Da die Rolle auch eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams erfordert, ist es wichtig, deine kommunikativen und kooperativen Fähigkeiten zu betonen. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich in einem Team gearbeitet hast oder Konflikte gelöst hast.