Auf einen Blick
- Aufgaben: Löse spannende Geschäftsprobleme und entdecke Markttrends mit Datenanalyse.
- Unternehmen: P&G, ein innovatives Unternehmen mit einem vielfältigen und inklusiven Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen und persönliche Entwicklungspläne.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von P&G durch tiefgehende Verbraucher- und Markeneinblicke.
- Qualifikationen: Studierende mit starkem akademischen Hintergrund und Teamgeist.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 64800 - 64800 € pro Jahr.
Are you energized by solving tough business problems? Are you curious and creative with a bias towards action? If so, then a role in the Analytics & Insights (A&I) organization is for you!
The Analytics & Insights organization creates a point of difference for P&G. We directly influence business strategies, via deep consumer, retailer, and market understanding, spanning from human insights to data science.
The A&I team is responsible for Germany, Austria, and Switzerland. You will dive into the powerful depth of market research and business science in one of these markets to understand consumer and market trends and how to best respond to them.
One day you could be exploring human decision-making & how the brain works and another you could be deep diving into big data sets to spot patterns and create insights to shape P&G business strategies.
Job Qualifications
- You are a bachelor, master or PhD student with a minimum of 2 semesters of studies completed and strong academic results.
- You are available for a duration of 3-6 months.
- You are a strong leader who can envision new ways to win, show initiative, set direction, and engage others, and you are eager to work in teams.
- You bring a passion for consumer insight development whether derived from data or by communicating with and learning from consumers and find creative solutions to challenging business issues.
- You can speak and write proficiently in English and German (B2).
- A good working knowledge of Microsoft Office (PowerPoint, Outlook, Excel, Word).
- Short work experience, internships and studies abroad are considered as a plus.
What We Offer
- Exciting work and responsibility from Day 1.
- Competitive Compensation (annual starting salary 64,800€), yearly performance-based compensation reviews and an annual bonus from your first year on.
- A permanent employment contract in crisis-resistant market.
- Wide range of social benefits: flexible & hybrid work arrangements, christmas & vacation bonus, company pension plan, stock purchasing programs, jobticket, campus canteen & services such as fitness center, well-being program etc.
- A customized personal development plan including relevant coaching: A&I Colleges, P&G Leadership Academy, multi-day courses on data frameworks, Effective business writing & presentation.
- Diverse career perspectives with new job assignments every 2-3 years to gain experience in different areas of Analytics & Insights and with the opportunity to work in our Geneva HQ.
- Opportunity to engage in our various employee programs: WeBelong Team & New Hire Network activities, GABLE Network & other affinity groups, Inspirational Leadership Events, Sports groups for running & football etc.
- Collaborate & manage multi-functional teams with international spirit, work with colleagues across regions and all levels.
Application
To optimally prepare for our online assessment & interviews, make sure you fully understand our application process.
- CV as a separate document
- Cover letter for the specific role you are applying for (optional)
- Copy of university diploma and transcript
- Copy of relevant work, internship and volunteering certificates or reference letters
Please upload all documents in the CV/Resume field. Incomplete applications may lead to delays in the recruitment process.
At P&G #weseeequal
We are an equal opportunity employer and value diversity at our company. At P&G, we strive to build a culture where everyone feels welcome, included, and able to bring their full selves to work.
We ensure that individuals with disabilities are provided reasonable accommodation to participate in the job application or interview process. Please click here if you require an accommodation during the application process. Please make sure to wait to hear back from us regarding your accommodation before proceeding with the online assessment, we thank you in advance for your patience.
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Analytics & Insights Manager – Graduate Entry (m/f/d) Arbeitgeber: Procter & Gamble
Procter & Gamble ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern von Anfang an spannende Aufgaben und Verantwortung bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und einer unterstützenden Unternehmenskultur fördert P&G die Karrierechancen seiner Mitarbeiter durch maßgeschneiderte Entwicklungspläne und vielfältige Programme. Die flexiblen Arbeitsmodelle und umfangreichen Sozialleistungen machen das Arbeiten im Schwalbach GO & TECH CENTER besonders attraktiv.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Analytics & Insights Manager – Graduate Entry (m/f/d) erhalten könntest
✨Wende dich an die richtigen Communities
Schau dir Online-Communities und Foren an, die sich um Data Science drehen, wie Kaggle oder GitHub. Engagiere dich dort aktiv, teile deine Projekte und lerne von anderen – das wird dir helfen, nicht nur einen Fuß in die Tür zu bekommen, sondern auch wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Präsentiere deine Daten-Projekte
Baue ein Portfolio auf, das deine besten Projekte zeigt. Nutze Plattformen wie GitHub oder eine persönliche Webseite, um deine Arbeiten zu veröffentlichen. Arbeitgeber im Data Science-Bereich schauen oft direkt auf praktische Erfahrungen, also zeig, was du drauf hast!
✨Nimm an Meetups und Hackathons teil
Besuche lokale Data Science-Meetups oder nehme an Hackathons teil. Diese Veranstaltungen sind nicht nur super, um dein Wissen zu erweitern, sondern auch Gold wert für Networking. Du lernst Fachkollegen kennen und kannst auf Lockere Art und Weise Eventualjobs ergattern.
✨Direkte Bewerbungen über unsere Seite
Vergiss nicht, direkt auf unserer Website nach Stellenangeboten bei Procter & Gamble zu schauen. Hier kannst du dich auf offene Datenwissenschaftsstellen bewerben und zeigst damit direktes Interesse, das viele Arbeitgeber schätzen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Analytics & Insights Manager – Graduate Entry (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lass deine Daten sprechen!:In einem Bereich wie Data Science ist es entscheidend, dass du deine praktischen Fähigkeiten präsentierst. Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die deine Analysefähigkeiten oder dein Wissen über Machine Learning demonstrieren, teile sie in deinem Lebenslauf oder füge einen Link zu deinem GitHub-Portfolio bei. Die Daten, die du analysiert hast, und die Tools, die du verwendest, sollten klar hervorgehoben werden.
Ergebnisse quantifizieren!:Unterstütze deine Erfahrung mit quantifizierbaren Ergebnissen. Zeige, wie du durch deine Analysen oder Modelle zur Entscheidungsfindung beigetragen hast oder wie deine Berechnungen den Rohdaten neue Erkenntnisse entlockt haben. Arbeitgeber in der Data Science sind oft an konkreten Verbesserungen und Effizienzsteigerungen interessiert!
Erläutere deine Lernbereitschaft!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, zeige in deinem Anschreiben, dass du bereit bist, zu lernen und dich weiterzuentwickeln. Sprich über deine Neugier für neue Technologien oder Methoden im Data Science Bereich. Vielleicht hast du auch Kurse besucht oder Zertifikate erworben, die deine Begeisterung zeigen!
Die richtige technische Sprache!:Achte darauf, dass deine Bewerbung alle relevanten technischen Begriffe enthält, die in der Data Science gebräuchlich sind. Nenne spezifische Programmier- und Analysetools wie Python, R oder SQL, die du beherrschst. Dies macht es für die Rekrutierer einfacher, schnell zu erkennen, dass du für die Rolle als Analytics & Insights Manager – Graduate Entry (m/f/d) bei Procter & Gamble gut geeignet bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Procter & Gamble vorbereitet
✨Bereite deine technischen Skills vor
In einem Vorstellungsgespräch für eine Data-Science-Position wird oft dein Wissen über Tools wie Python, R oder SQL getestet. Mach dich mit gängigen Algorithmen und deren Einsatzmöglichkeiten vertraut, denn technische Fragen können schnell kommen. Lass uns sicherstellen, dass du in diesen Bereichen glänzt!
✨Verschaffe dir einen Überblick über Projekte
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, dass du konkrete Erfahrungen und Projekte vorweisen kannst. Wenn du bereits an Data-Science-Projekten gearbeitet hast, sei bereit, diese in der Tiefe zu erläutern und zu diskutieren, wie du die Probleme gelöst hast. Dein Portfolio kann hier einen echten Unterschied machen!
✨Vorbereitung auf case studies
In Data-Science-Interviews sind case studies und praktische Probleme häufig Teil des Gesprächs. Übe, wie du strukturiert und logisch an solche Aufgaben herangehst. Arbeitgeber möchten sehen, wie du Daten analysierst und Lösungen entwickelst – bring also deine analytischen Fähigkeiten mit!
✨Zeige deine Leidenschaft für Daten
Mehr denn je geht es bei einer Vollzeitstelle darum, dass du nicht nur die Skills hast, sondern auch wirklich für das Feld brennst. Teile Anekdoten oder Erfahrungen, die zeigen, wie du zur Datenwissenschaft gekommen bist und was dich fasziniert. Diese Begeisterung kann für Procter & Gamble entscheidend sein!
