Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Markttrends und entwickle kreative Lösungen für Geschäftsprobleme.
- Unternehmen: P&G, ein innovatives Unternehmen mit einem Fokus auf Vielfalt und Inklusion.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitsmodelle und umfangreiche Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karriereperspektiven und internationale Zusammenarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von P&G durch datenbasierte Insights und kreative Strategien.
- Qualifikationen: Studierende mit starken akademischen Leistungen und Teamgeist.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 64800 - 64800 € pro Jahr.
Are you energized by solving tough business problems?
Are you curious and creative with a bias towards action?
If so, then a role in the Analytics & Insights (A&I) organization is for you!
The Analytics & Insights organization creates a point of difference for P&G.
We directly influence business strategies, via deep consumer, retailer, and market understanding, spanning from human insights to data science.
The A&I team is responsible for Germany, Austria, and Switzerland.
You will dive into the powerful depth of market research and business science in one of these markets to understand consumer and market trends and how to best respond to them.
One day you could be exploring human decision-making & how the brain works and another you could be deep diving into big data sets to spot patterns and create insights to shape P&G business strategies.
- Job Qualifications
- You are a bachelor, master or Ph D student with a minimum of 2 semesters of studies completed and strong academic results.
- You are available for a duration of 3-6 months.
- You are a strong leader who can envision new ways to win, show initiative, set direction, and engage others, and you are eager to work in teams.
- You bring a passion for consumer insight development whether derived from data or by communicating with and learning from consumers and find creative solutions to challenging business issues.
- You can speak and write proficiently in English and German (B2).
- A good working knowledge of Microsoft Office (Power Point, Outlook, Excel, Word).
- Short work experience, internships and studies abroad are considered as a plus.
What We Offer
- Exciting work and responsibility from Day 1.
- Competitive Compensation (annual starting salary 64,800€), yearly performance-based compensation reviews and an annual bonus from your first year on.
- A permanent employment contract in crisis-resistant market.
- Wide range of social benefits: flexible & hybrid work arrangements, christmas & vacation bonus, company pension plan, stock purchasing programs, jobticket, campus canteen & services such as fitness center, well-being program etc.
- A customized personal development plan including relevant coaching: A&I Colleges, P&G Leadership Academy, multi-day courses on data frameworks, Effective business writing & presentation.
- Diverse career perspectives with new job assignments every 2-3 years to gain experience in different areas of Analytics & Insights and with the opportunity to work in our Geneva HQ.
- Opportunity to engage in our various employee programs: We Belong Team & New Hire Network activities, GABLE Network & other affinity groups, Inspirational Leadership Events, Sports groups for running & football etc.
- Collaborate & manage multi-functional teams with international spirit, work with colleagues across regions and all levels.
- Application
To optimally prepare for our online assessment & interviews, make sure you fully understand our application process.
- CV as a separate document
- Cover letter for the specific role you are applying for (optional)
- Copy of university diploma and transcript
- Copy of relevant work, internship and volunteering certificates or reference letters
Please upload all documents in the CV/Resume field. Incomplete applications may lead to delays in the recruitment process.
At P&G #weseeequal
We are an equal opportunity employer and value diversity at our company.
At P&G, we strive to build a culture where everyone feels welcome, included, and able to bring their full selves to work.
We ensure that individuals with disabilities are provided reasonable accommodation to participate in the job application or interview process.
Please click here if you require an accommodation during the application process.
Please make sure to wait to hear back from us regarding your accommodation before proceeding with the online assessment, we thank you in advance for your patience.
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Analytics & Insights Manager – Graduate Entry (m/f/d) Arbeitgeber: Procter & Gamble
Procter & Gamble in Genf bietet nicht nur eine spannende Praktikumsstelle als Data Scientist, sondern auch ein dynamisches Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Inklusion fördert. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten, einem unterstützenden Team und der Chance, an innovativen Projekten zu arbeiten, die einen echten Einfluss auf die Unternehmensleistung haben. Werden Sie Teil eines globalen Unternehmens, das Wert auf Ihre persönliche und berufliche Entfaltung legt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Analytics & Insights Manager – Graduate Entry (m/f/d) erhalten könntest
✨Nutze Hochschulnetzwerke
Such dir lokale Hochschulveranstaltungen oder Karrieremessen, die sich auf Business Intelligence und Datenanalyse konzentrieren. Oft haben Universitäten spezielle Programmpunkte für Unternehmen wie Procter & Gamble, die Praktikumsangebote präsentieren. Das ist die perfekte Gelegenheit, um direkt mit den Entscheidern ins Gespräch zu kommen!
✨Sei aktiv in Fachcommunities
Engagiere dich in Online-Communities und Foren, die sich mit Business Intelligence beschäftigen. Plattformen wie Meetup oder LinkedIn haben Gruppen, wo du dir ein Netzwerk aufbauen und Tipps von Experten erhalten kannst. Zeige dein Interesse an aktuellen Trends und beantworte Fragen – das bringt dich ins Gespräch!
✨Praktische Erfahrung sammeln
Nutze Projekte von Plattformen wie Kaggle oder GitHub, um praktische Erfahrung in der Datenanalyse zu sammeln. Diese Projekte kannst du in dein Portfolio aufnehmen und damit bei Procter & Gamble beeindrucken. Zeig, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktisch anpacken kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Procter & Gamble zu bewerben. Oft haben wir spezielle Praktikumsprogramme, die nur dort ausgeschrieben sind. Der direkte Kontakt kann dir einen Vorteil verschaffen und zeigt dein Engagement!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Analytics & Insights Manager – Graduate Entry (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine analytischen Fähigkeiten:Im Bereich Business Intelligence ist es wichtig, dass du deine analytischen Fähigkeiten unter Beweis stellst. In deinem Lebenslauf solltest du relevante Kurse oder Projekte anführen, die deine Kenntnisse in Datenanalyse, Statistik oder Business Analytics zeigen. Wenn du bereits mit Tools wie Tableau oder Power BI gearbeitet hast, erwähne das unbedingt!
Motivation und Lernpotential in deinem Anschreiben:Da es sich um ein Praktikum handelt, ist es zentral, deine Motivation und dein Lernpotential klar zu kommunizieren. Erkläre, warum du dich für die Position bei Procter & Gamble interessierst und welche spezifischen Fähigkeiten oder Konzepte du während des Praktikums vertiefen möchtest. Zeige, dass du bereit bist, neue Herausforderungen anzunehmen!
Datenorientierte Projekte in deinem Portfolio:Wenn du bereits an Datenprojekten gearbeitet hast, sei es im Studium oder privat, erstell ein Portfolio, das deine Arbeit zeigt. Füge Screenshots oder Links zu diesen Projekten hinzu, um einen besseren Eindruck von deiner Herangehensweise und deinen Ergebnissen zu vermitteln. Das zeigt, dass du die Theorie in die Praxis umsetzen kannst!
Anpassung deines Lebenslaufs an die Rolle:Gestalte deinen Lebenslauf spezifisch für die Stellenbeschreibung im Business Intelligence Praktikum. Fokussiere dich auf relevante Skills, wie SQL-Kenntnisse oder Erfahrungen mit Datenvisualisierung, und verwende Schlüsselwörter aus der Stellenausschreibung von Procter & Gamble. Dadurch stichst du hervor und zeigst, dass du die Anforderungen der Rolle genau verstehst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Procter & Gamble vorbereitet
✨Verstehe die Werkzeuge
Im Bereich Business Intelligence ist es wichtig, mit gängigen Tools wie Tableau, Power BI oder SQL vertraut zu sein. Mach dich mit den grundlegenden Funktionen dieser Software vertraut und sei bereit, deine Kenntnisse im Interview zu demonstrieren, sei es durch praktische Beispiele oder Diskussionen.
✨Zeige deine Neugier
Als Praktikant in der Business Intelligence geht es oft darum, zu lernen und zu wachsen. Zeige während des Interviews, dass du bereit bist, Fragen zu stellen und Neues zu lernen. Bereite einige Fragen zu den Projekten oder Herausforderungen vor, mit denen das Team bei Procter & Gamble derzeit konfrontiert ist.
✨Analytisches Denken demonstrieren
Bereite dich darauf vor, analytische Fragen zu beantworten oder Fallstudien zu besprechen, die deine Fähigkeit testen, Daten zu interpretieren und Entscheidungen zu treffen. Überlege dir, wie du in vergangenen Projekten oder während deiner Ausbildung Probleme gelöst hast.
✨Portfolio-Zusammenstellung
Auch als Praktikant solltest du einige Beispiele deiner bisherigen Arbeiten parat haben. Das könnte ein Projekt aus der Uni oder eine kleine Analyse, die du für dich selbst durchgeführt hast, sein. Stelle sicher, dass du diese Materialien griffbereit hast, um dein Denk- und Arbeitsweise zu zeigen.
