Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere IT-Probleme und entwickle individuelle Anwendungslösungen.
- Unternehmen: Werde Teil der P&G Familie in Schwalbach am Taunus.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, Weihnachtsgeld, Firmenlaptop und überdurchschnittliche Vergütung.
- Weitere Informationen: Erhalte ein Cambridge Business Certificate und profitiere von internen Schulungen.
- Warum dieser Job: Spannende Ausbildung mit vielen Trainings und echten Karrierechancen.
- Qualifikationen: Fachabitur oder Abitur, Begeisterung für IT und Teamgeist.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1247 - 1412 € pro Monat.
Über Procter & Gamble
Unser Ziel als Unternehmen ist es, mit starken Marken das Leben unserer Kunden jeden Tag so angenehm wie möglich zu gestalten. Dieses Vorhaben setzt voraus, dass wir unsere Produkte weiterentwickeln. Schließlich kommen Millionen Menschen täglich mit P&G Produkten in Berührung. Wenn du auch ein Teil der großen P&G – Familie werden willst, dann bewirb dich jetzt für eine Ausbildung in der deutschen Firmenzentrale in Schwalbach am Taunus in der Nähe von Frankfurt am Main.
Dass die Ausbildung für uns eine große Rolle spielt, siehst du daran, dass wir ausgezeichnet sind als einer der "Besten Ausbilder Deutschlands" (Capital, 2).
Das machst du während der Ausbildung:
- In deiner Ausbildung wirst du Soft- und Hardwareprobleme analysieren und basierend darauf planst und erstellst du individuelle Anwendungslösungen.
- Du ermittelst den Bedarf an IT-Systemen und beschaffst, verwaltest und koordinierst dafür die benötigte Hard- und Software.
- Die Beratung und Unterstützung der Fachabteilungen beim Einsatz von Anwendungssystemen gehört zu deinen Aufgaben.
- Informations-, Beratungsgespräche und Schulungen für die internen Anwender der Systeme runden deine Ausbildung ab.
Den theoretischen Teil lernst du in den Blockunterrichtsphasen in der Berufsschule (Bethmann Schule in Frankfurt).
Das bieten wir dir:
- Eine spannende und abwechslungsreiche Ausbildungszeit, die u.A. durch Werksaufenthalte, Projektwoche und Mitfahrten im Außendienst ergänzt wird.
- Viele Trainings und Weiterbildungsmaßnahmen.
- Innerbetrieblichen Unterricht zur Prüfungsvorbereitung.
- Englisch Unterricht mit Abschluss des Cambridge Business Certificates.
- Vielfältige Leistungen wie z.B. 30 Urlaubstage, Weihnachts- und Urlaubsgeld, Firmenlaptop, Kantine, kostenloses Jobticket und noch mehr.
- Eine überdurchschnittlich hohe Vergütung: 1.Jahr € 1.247/ 2.Jahr € 1.315/ 3.Jahr € 1.412.
Das solltest du für die Ausbildung mitbringen:
- Begeisterung für IT.
- Teamgeist und Motivation.
- Analytisches Denkvermögen und Flexibilität.
- Organisationstalent und Verantwortungsbewusstsein.
- Fachabitur oder Abitur.
- Gute IT und Englisch Kenntnisse.
Für die optimale Vorbereitung auf unser Online-Assessment und die Interviews, empfehlen wir Dir, Dich vollständig mit unserem Bewerbungsprozess vertraut zu machen:
- Lebenslauf als separates Dokument.
- Anschreiben für die ausgeschriebene Stelle.
- Kopien der letzten beiden Schulzeugnisse oder Schulabschlusszeugnis.
- Kopie der relevanten Arbeits-, Praktikums- und Freiwilligenzertifikate oder Referenzschreiben.
Lade alle benötigten Dokumente in das "CV/Resume" Feld. Unvollständige Bewerbungen können zu Verzögerungen bei der Einstellung führen.
Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und Wert auf Vielfalt in unserem Unternehmen legt. Bei P&G streben wir danach, eine Kultur aufzubauen, in der sich jeder willkommen, einbezogen und in der Lage fühlt, sich voll und ganz in die Arbeit einzubringen. Wir stellen sicher, dass Menschen mit Behinderungen angemessene Vorkehrungen für die Teilnahme am Bewerbungs- oder Vorstellungsgesprächsverfahren getroffen werden.
Ausbildung Kaufmann/-Frau Für Digitalisierungsmanagement/Digitalization Management Clerk (M/F/D) ... Arbeitgeber: Procter & Gamble
Procter & Gamble bietet eine herausragende Ausbildung in der deutschen Firmenzentrale in Schwalbach am Taunus, wo ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld herrscht. Mit einer Vielzahl an Weiterbildungsmaßnahmen, einer überdurchschnittlichen Vergütung und attraktiven Zusatzleistungen wie 30 Urlaubstagen und einem kostenlosen Jobticket, fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Auszubildenden. Zudem wird Vielfalt und Chancengleichheit großgeschrieben, was Procter & Gamble zu einem erstklassigen Arbeitgeber macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Ausbildung Kaufmann/-Frau Für Digitalisierungsmanagement/Digitalization Management Clerk (M/F/D) ... erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dich mit dem Unternehmen vertraut! Schau dir die Werte und die Kultur von P&G an. Wenn du während des Interviews zeigst, dass du wirklich interessiert bist und weißt, wofür das Unternehmen steht, hebst du dich von anderen Bewerbern ab.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf typische Interviewfragen vor! Überlege dir, wie du deine Fähigkeiten und Erfahrungen in Bezug auf die Ausbildung im Digitalisierungsmanagement präsentieren kannst. Übung macht den Meister, also vielleicht ein paar Rollenspiele mit Freunden!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für IT! Während des Gesprächs kannst du Beispiele nennen, wo du deine IT-Kenntnisse angewendet hast oder was dich an der Digitalisierung fasziniert. Das zeigt, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch leidenschaftlich dabei bist.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für die Bewerbung! Dort findest du alle Informationen, die du brauchst, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung vollständig ist. Ein vollständiges Bewerbungsunterlagen erhöht deine Chancen, zum Interview eingeladen zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ausbildung Kaufmann/-Frau Für Digitalisierungsmanagement/Digitalization Management Clerk (M/F/D) ... mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf auf den neuesten Stand bringen:Bevor du dich bewirbst, schau dir deinen Lebenslauf genau an. Stelle sicher, dass alle Informationen aktuell sind und deine besten Fähigkeiten und Erfahrungen hervorheben.
Anschreiben individuell gestalten:Dein Anschreiben sollte nicht nur eine Wiederholung deines Lebenslaufs sein. Nutze es, um deine Motivation für die Ausbildung bei P&G zu zeigen und warum du perfekt ins Team passt.
Dokumente vollständig einreichen:Achte darauf, dass du alle geforderten Dokumente wie Schulzeugnisse und Zertifikate beifügst. Unvollständige Bewerbungen können zu Verzögerungen führen, und das wollen wir vermeiden!
Bewerbung über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und du keine wichtigen Schritte verpasst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Procter & Gamble vorbereitet
✨Informiere dich über Procter & Gamble
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über Procter & Gamble und deren Produkte zu erfahren. Zeige dein Interesse an der Firma und deren Werten, indem du spezifische Fragen stellst oder aktuelle Entwicklungen ansprichst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deinem Leben, die deine Fähigkeiten in IT, Teamarbeit und analytischem Denken zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Ausbildung als Kaufmann/-Frau für Digitalisierungsmanagement zu verdeutlichen.
✨Praktische IT-Kenntnisse demonstrieren
Da die Ausbildung stark auf IT fokussiert ist, solltest du bereit sein, deine Kenntnisse in diesem Bereich zu demonstrieren. Überlege dir, welche Software oder Tools du bereits genutzt hast und wie du diese in der Ausbildung anwenden könntest.
✨Fragen zur Ausbildung stellen
Zeige dein Engagement, indem du Fragen zur Ausbildung selbst stellst. Frage nach den Projekten, an denen du teilnehmen wirst, oder nach den Trainingsmöglichkeiten. Das zeigt, dass du aktiv an deiner eigenen Entwicklung interessiert bist.
