Auf einen Blick
- Aufgaben: Vertrete bekannte Produkte in Apotheken und führe Verkaufsgespräche.
- Unternehmen: P&G, ein führendes Unternehmen mit Fokus auf Vielfalt und Chancengleichheit.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft erforderlich, tolle Karrierechancen in einem innovativen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsprodukte und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Verkaufserfahrung von Vorteil, aber auch Quereinsteiger sind willkommen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Als Bezirksleiter Sell-In von P&G vertreten Sie unsere bekannten rezeptfreien Produkte (WICK, Nasivin, Femibion, Clearblue, Kytta, Vigantol, BION3 immun, OralB) gegenüber unseren Kunden, den öffentlichen Apotheken in Ihrem Verkaufsgebiet. Durchführung von Verkaufsgesprächen und Produktpräsentationen bei bestehenden und neuen Kunden, um das Verkaufs- und Marktpotenzial optimal auszuschöpfen und die Zielvereinbarungen zu erfüllen.
Verantwortung für Umsatz, Produktpräsenz und Distribution im Geschäft und Geschäftsentwicklung im Bezirk. Erfüllung der vierteljährlichen Prioritäten entsprechend den Zielen. Planung, Vorbereitung und erfolgreiche Durchführung von Kundenterminen mit besonderem Fokus auf die Bedürfnisse der Apotheke und Kunden. Durchführung von Informations- und Schulungsveranstaltungen mit Apothekenkunden in Ihrem Verkaufsbezirk. Auftragserfassung, Besuchsprotokollierung und Pflege der Kundendaten. Beschwerdemanagement & Retourenhandling. Teilnahme an Quartalstagungen, Workshops und Projekten. Selbstständige Vorbereitung und Durchführung von Jahresgesprächen mit Top-Kunden. Selbstständige Abrechnung von Bonuszahlungen für Top-Kunden gemäß abgeschlossenen Vereinbarungen.
Die Stelle ist für die Region Ost ausgeschrieben.
Job Qualifications
- Erfahrung als pharmazeutischer Außendienstmitarbeiter ist von Vorteil, aber auch Quereinsteiger sind willkommen, sofern geeignet
- Starke Argumentations- und Verkaufsfähigkeiten
- Arbeitsstil und Einstellung, die durch ein ausgezeichnetes Verständnis der Kunden, Erfolgswillen und Überzeugungskraft gekennzeichnet sind
- Selbstmotiviert und starkes Bestreben, Win-Win-Situationen zu schaffen und Vereinbarungen abzuschließen
- Grundlegende Kenntnisse in Microsoft Office (Outlook, Excel, Word) und offen für das Erlernen weiterer Systemkenntnisse
- Reisebereitschaft und Übernachtungen
- Europäischer Führerschein der Kategorie B oder gleichwertig
Für die optimale Vorbereitung auf unser Online-Assessment und die Interviews, empfehlen wir dir, dich vollständig mit unserem Bewerbungsprozess vertraut zu machen.
- Lebenslauf als separates Dokument
- Anschreiben für die ausgeschriebene Stelle (optional)
- Kopie Universitätszeugnisse mit Notenspiegel
- Kopie der relevanten Arbeits-, Praktikums- und Freiwilligenzertifikate oder Referenzschreiben
Lade alle benötigten Dokumente in das “CV/Resume” Feld. Unvollständige Bewerbungen können zu Verzögerungen bei der Einstellung führen.
Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und Wert auf Vielfalt in unserem Unternehmen legt. Bei P&G streben wir danach, eine Kultur aufzubauen, in der sich jeder willkommen, einbezogen und in der Lage fühlt, sich voll und ganz in die Arbeit einzubringen. Wir stellen sicher, dass Menschen mit Behinderungen angemessene Vorkehrungen für die Teilnahme am Bewerbungs- oder Vorstellungsgesprächsverfahren getroffen werden.
Bezirksleiter Sell-In für die Apotheke (m/w/d) Arbeitgeber: Procter & Gamble
P&G ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Schwalbach am Taunus nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld bietet, sondern auch vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und eine inklusive Unternehmenskultur fördert. Mit einem starken Fokus auf Chancengleichheit und Vielfalt, unterstützt P&G seine Mitarbeiter dabei, ihre Fähigkeiten zu entfalten und erfolgreich zu sein, während sie gleichzeitig an der Vermarktung bekannter Produkte arbeiten, die das Leben der Menschen verbessern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Bezirksleiter Sell-In für die Apotheke (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Mach dich mit den Produkten von P&G vertraut! Wenn du die Marken und deren Vorteile kennst, kannst du in Verkaufsgesprächen viel überzeugender auftreten. Zeig, dass du ein echter Fan der Produkte bist!
✨Tip Nummer 2
Übe deine Verkaufsfähigkeiten! Simuliere Verkaufsgespräche mit Freunden oder Familie. Je mehr du übst, desto sicherer wirst du im Umgang mit Kunden und kannst besser auf ihre Bedürfnisse eingehen.
✨Tip Nummer 3
Nutze unser Online-Assessment als Chance! Bereite dich gut vor und zeige, was du drauf hast. Das ist deine Gelegenheit, uns zu beeindrucken und zu zeigen, dass du die richtige Wahl für die Stelle bist.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv und knüpfe Kontakte! Besuche Veranstaltungen oder Messen, um mit Apotheken und anderen Fachleuten ins Gespräch zu kommen. Networking kann dir helfen, wertvolle Einblicke zu gewinnen und deinen Fuß in die Tür zu bekommen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bezirksleiter Sell-In für die Apotheke (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf auf den Punkt bringen:Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar und übersichtlich ist. Wir wollen schnell sehen, was du drauf hast! Nutze Bullet Points, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervorzuheben.
Anschreiben optional, aber empfehlenswert:Ein Anschreiben kann dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben. Erzähl uns, warum du genau zu uns passt und was dich motiviert, für P&G zu arbeiten. Zeig uns deine Begeisterung!
Dokumente vollständig einreichen:Stelle sicher, dass du alle geforderten Dokumente hochlädst, wie Zeugnisse und Zertifikate. Unvollständige Bewerbungen können zu Verzögerungen führen – das wollen wir vermeiden!
Bewerbung über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Procter & Gamble vorbereitet
✨Verstehe die Produkte
Mach dich mit den rezeptfreien Produkten von P&G vertraut, die du vertreten wirst. Informiere dich über deren Vorteile und Anwendungsmöglichkeiten, damit du im Interview überzeugend argumentieren kannst.
✨Kundenorientierung zeigen
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit auf die Bedürfnisse von Kunden eingegangen bist. Zeige, dass du ein gutes Gespür für die Anforderungen von Apotheken hast und wie du Win-Win-Situationen schaffen kannst.
✨Verkaufsgespräche üben
Simuliere Verkaufsgespräche mit Freunden oder Familie. Übe, wie du Produkte präsentierst und auf Einwände reagierst. Das hilft dir, im Interview selbstbewusst aufzutreten und deine Argumentationsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Technische Kenntnisse auffrischen
Stelle sicher, dass du mit Microsoft Office gut umgehen kannst, insbesondere mit Excel und Outlook. Überlege dir, wie du diese Tools in deiner zukünftigen Rolle nutzen würdest, um deine Aufgaben effizient zu erledigen.
