Auf einen Blick
- Aufgaben: Vertrete bekannte Produkte in Apotheken und führe Verkaufsgespräche.
- Unternehmen: P&G, ein führendes Unternehmen mit Fokus auf Vielfalt und Chancengleichheit.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft erforderlich, tolle Karrierechancen in einem innovativen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsprodukte und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Verkaufserfahrung von Vorteil, aber auch Quereinsteiger sind willkommen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Als Bezirksleiter Sell-In von P&G vertreten Sie unsere bekannten rezeptfreien Produkte (WICK, Nasivin, Femibion, Clearblue, Kytta, Vigantol, BION3 immun, OralB) gegenüber unseren Kunden, den öffentlichen Apotheken in Ihrem Verkaufsgebiet. Durchführung von Verkaufsgesprächen und Produktpräsentationen bei bestehenden und neuen Kunden, um das Verkaufs- und Marktpotenzial optimal auszuschöpfen und die Zielvereinbarungen zu erfüllen.
Verantwortung für Umsatz, Produktpräsenz und Distribution im Geschäft und Geschäftsentwicklung im Bezirk. Erfüllung der vierteljährlichen Prioritäten entsprechend den Zielen. Planung, Vorbereitung und erfolgreiche Durchführung von Kundenterminen mit besonderem Fokus auf die Bedürfnisse der Apotheke und Kunden. Durchführung von Informations- und Schulungsveranstaltungen mit Apothekenkunden in Ihrem Verkaufsbezirk. Auftragserfassung, Besuchsprotokollierung und Pflege der Kundendaten. Beschwerdemanagement & Retourenhandling. Teilnahme an Quartalstagungen, Workshops und Projekten. Selbstständige Vorbereitung und Durchführung von Jahresgesprächen mit Top-Kunden. Selbstständige Abrechnung von Bonuszahlungen für Top-Kunden gemäß abgeschlossenen Vereinbarungen.
Die Stelle ist für die Region Ost ausgeschrieben.
Job Qualifications
- Erfahrung als pharmazeutischer Außendienstmitarbeiter ist von Vorteil, aber auch Quereinsteiger sind willkommen, sofern geeignet
- Starke Argumentations- und Verkaufsfähigkeiten
- Arbeitsstil und Einstellung, die durch ein ausgezeichnetes Verständnis der Kunden, Erfolgswillen und Überzeugungskraft gekennzeichnet sind
- Selbstmotiviert und starkes Bestreben, Win-Win-Situationen zu schaffen und Vereinbarungen abzuschließen
- Grundlegende Kenntnisse in Microsoft Office (Outlook, Excel, Word) und offen für das Erlernen weiterer Systemkenntnisse
- Reisebereitschaft und Übernachtungen
- Europäischer Führerschein der Kategorie B oder gleichwertig
Für die optimale Vorbereitung auf unser Online-Assessment und die Interviews, empfehlen wir dir, dich vollständig mit unserem Bewerbungsprozess vertraut zu machen.
- Lebenslauf als separates Dokument
- Anschreiben für die ausgeschriebene Stelle (optional)
- Kopie Universitätszeugnisse mit Notenspiegel
- Kopie der relevanten Arbeits-, Praktikums- und Freiwilligenzertifikate oder Referenzschreiben
Lade alle benötigten Dokumente in das “CV/Resume” Feld. Unvollständige Bewerbungen können zu Verzögerungen bei der Einstellung führen.
Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und Wert auf Vielfalt in unserem Unternehmen legt. Bei P&G streben wir danach, eine Kultur aufzubauen, in der sich jeder willkommen, einbezogen und in der Lage fühlt, sich voll und ganz in die Arbeit einzubringen. Wir stellen sicher, dass Menschen mit Behinderungen angemessene Vorkehrungen für die Teilnahme am Bewerbungs- oder Vorstellungsgesprächsverfahren getroffen werden.
Bezirksleiter Sell-In für die Apotheke (m/w/d) Arbeitgeber: Procter & Gamble
P&G ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Schwalbach am Taunus nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld bietet, sondern auch vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und eine inklusive Unternehmenskultur fördert. Mit einem starken Fokus auf Chancengleichheit und individueller Förderung sorgt P&G dafür, dass jeder Mitarbeiter die Möglichkeit hat, seine Fähigkeiten zu entfalten und zum Unternehmenserfolg beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Bezirksleiter Sell-In für die Apotheke (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Mach dich mit den Produkten von P&G vertraut! Wenn du die Marken und deren Vorteile kennst, kannst du in Verkaufsgesprächen viel überzeugender auftreten. Zeig, dass du ein echter Fan der Produkte bist!
✨Tip Nummer 2
Übe deine Verkaufsfähigkeiten! Simuliere Verkaufsgespräche mit Freunden oder Familie. Je mehr du übst, desto sicherer wirst du im Umgang mit Kunden und kannst besser auf ihre Bedürfnisse eingehen.
✨Tip Nummer 3
Nutze unser Online-Assessment als Chance! Bereite dich gut vor und zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst. Das ist eine super Möglichkeit, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv und stelle Fragen während des Interviews! Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen zu erfahren. Und vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bezirksleiter Sell-In für die Apotheke (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf auf den Punkt bringen:Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar und übersichtlich ist. Wir wollen schnell sehen, was du drauf hast! Nutze Bullet Points, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten prägnant darzustellen.
Anschreiben optional, aber sinnvoll:Ein Anschreiben ist zwar optional, kann aber einen großen Unterschied machen. Nutze die Gelegenheit, um uns zu zeigen, warum du perfekt für die Stelle als Bezirksleiter Sell-In bist und was dich motiviert!
Dokumente vollständig einreichen:Stelle sicher, dass du alle geforderten Dokumente hochlädst, wie Zeugnisse und Zertifikate. Unvollständige Bewerbungen können zu Verzögerungen führen, und das wollen wir vermeiden!
Bewerbung über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Procter & Gamble vorbereitet
✨Informiere dich über die Produkte
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Produkte von P&G verschaffen, die du vertreten wirst. Verstehe die Vorteile und Besonderheiten der rezeptfreien Produkte wie WICK oder Clearblue, damit du im Gespräch kompetent auftreten kannst.
✨Verkaufsfähigkeiten demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine Verkaufsfähigkeiten zu zeigen. Übe Verkaufsgespräche und Produktpräsentationen, um sicherzustellen, dass du überzeugend argumentieren kannst. Denke daran, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung einzubringen, um deine Argumentationsstärke zu untermauern.
✨Kundenorientierung betonen
Zeige im Interview, dass du ein gutes Verständnis für die Bedürfnisse der Apothekenkunden hast. Bereite dich darauf vor, wie du Win-Win-Situationen schaffen kannst und welche Strategien du nutzen würdest, um die Zielvereinbarungen zu erfüllen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die in der Region Ost zu erwarten sind, oder nach den Zielen für das kommende Jahr.
