Auf einen Blick
- Aufgaben: Vertrete bekannte Produkte in Apotheken und führe Verkaufsgespräche.
- Unternehmen: P&G, ein führendes Unternehmen mit Fokus auf Vielfalt und Chancengleichheit.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft erforderlich, tolle Karrierechancen in einem innovativen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsprodukte und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Verkaufserfahrung von Vorteil, aber auch Quereinsteiger sind willkommen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Als Bezirksleiter Sell-In von P&G vertreten Sie unsere bekannten rezeptfreien Produkte (WICK, Nasivin, Femibion, Clearblue, Kytta, Vigantol, BION3 immun, OralB) gegenüber unseren Kunden, den öffentlichen Apotheken in Ihrem Verkaufsgebiet. Durchführung von Verkaufsgesprächen und Produktpräsentationen bei bestehenden und neuen Kunden, um das Verkaufs- und Marktpotenzial optimal auszuschöpfen und die Zielvereinbarungen zu erfüllen.
Verantwortung für Umsatz, Produktpräsenz und Distribution im Geschäft und Geschäftsentwicklung im Bezirk. Erfüllung der vierteljährlichen Prioritäten entsprechend den Zielen. Planung, Vorbereitung und erfolgreiche Durchführung von Kundenterminen mit besonderem Fokus auf die Bedürfnisse der Apotheke und Kunden. Durchführung von Informations- und Schulungsveranstaltungen mit Apothekenkunden in Ihrem Verkaufsbezirk. Auftragserfassung, Besuchsprotokollierung und Pflege der Kundendaten. Beschwerdemanagement & Retourenhandling. Teilnahme an Quartalstagungen, Workshops und Projekten. Selbstständige Vorbereitung und Durchführung von Jahresgesprächen mit Top-Kunden. Selbstständige Abrechnung von Bonuszahlungen für Top-Kunden gemäß abgeschlossenen Vereinbarungen.
Die Stelle ist für die Region Ost ausgeschrieben.
Job Qualifications
- Erfahrung als pharmazeutischer Außendienstmitarbeiter ist von Vorteil, aber auch Quereinsteiger sind willkommen, sofern geeignet
- Starke Argumentations- und Verkaufsfähigkeiten
- Arbeitsstil und Einstellung, die durch ein ausgezeichnetes Verständnis der Kunden, Erfolgswillen und Überzeugungskraft gekennzeichnet sind
- Selbstmotiviert und starkes Bestreben, Win-Win-Situationen zu schaffen und Vereinbarungen abzuschließen
- Grundlegende Kenntnisse in Microsoft Office (Outlook, Excel, Word) und offen für das Erlernen weiterer Systemkenntnisse
- Reisebereitschaft und Übernachtungen
- Europäischer Führerschein der Kategorie B oder gleichwertig
Für die optimale Vorbereitung auf unser Online-Assessment und die Interviews, empfehlen wir dir, dich vollständig mit unserem Bewerbungsprozess vertraut zu machen.
- Lebenslauf als separates Dokument
- Anschreiben für die ausgeschriebene Stelle (optional)
- Kopie Universitätszeugnisse mit Notenspiegel
- Kopie der relevanten Arbeits-, Praktikums- und Freiwilligenzertifikate oder Referenzschreiben
Lade alle benötigten Dokumente in das “CV/Resume” Feld. Unvollständige Bewerbungen können zu Verzögerungen bei der Einstellung führen.
Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und Wert auf Vielfalt in unserem Unternehmen legt. Bei P&G streben wir danach, eine Kultur aufzubauen, in der sich jeder willkommen, einbezogen und in der Lage fühlt, sich voll und ganz in die Arbeit einzubringen. Wir stellen sicher, dass Menschen mit Behinderungen angemessene Vorkehrungen für die Teilnahme am Bewerbungs- oder Vorstellungsgesprächsverfahren getroffen werden.
Bezirksleiter Sell-In für die Apotheke (m/w/d) Arbeitgeber: Procter & Gamble
P&G ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Schwalbach am Taunus nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld bietet, sondern auch vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und eine inklusive Unternehmenskultur fördert. Mit einem starken Fokus auf Chancengleichheit und individueller Förderung sorgt P&G dafür, dass jeder Mitarbeiter die Möglichkeit hat, seine Fähigkeiten zu entfalten und zum Unternehmenserfolg beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Bezirksleiter Sell-In für die Apotheke (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Mach dich mit den Produkten von P&G vertraut! Wenn du die Marken und deren Vorteile kennst, kannst du in Verkaufsgesprächen viel überzeugender auftreten. Zeig, dass du ein echter Fan der Produkte bist!
✨Tip Nummer 2
Übe deine Verkaufsfähigkeiten! Simuliere Verkaufsgespräche mit Freunden oder Familie. Je mehr du übst, desto sicherer wirst du im Umgang mit Kunden und kannst besser auf ihre Bedürfnisse eingehen.
✨Tip Nummer 3
Nutze unser Online-Assessment als Chance! Bereite dich gut vor und zeige, was du drauf hast. Das ist deine Gelegenheit, uns zu beeindrucken und zu zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv und stelle Fragen während des Interviews! Das zeigt dein Interesse und Engagement. Frag nach den Zielen des Unternehmens oder wie du am besten zum Erfolg des Teams beitragen kannst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bezirksleiter Sell-In für die Apotheke (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf auf den Punkt bringen:Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar und übersichtlich ist. Wir wollen schnell sehen, was du drauf hast! Nutze Bullet Points, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten prägnant darzustellen.
Anschreiben optional, aber empfehlenswert:Ein Anschreiben kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Erzähl uns, warum du die perfekte Wahl für die Stelle als Bezirksleiter Sell-In bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten!
Dokumente vollständig einreichen:Stelle sicher, dass du alle geforderten Dokumente hochlädst, wie Zeugnisse und Zertifikate. Unvollständige Bewerbungen können zu Verzögerungen führen – das wollen wir beide nicht!
Bewerbung über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicherstellen, dass alles richtig ankommt und du keine wichtigen Schritte im Prozess verpasst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Procter & Gamble vorbereitet
✨Informiere dich über die Produkte
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein umfassendes Wissen über die Produkte von P&G aneignen, insbesondere über die rezeptfreien Produkte wie WICK und Clearblue. Zeige im Gespräch, dass du die Vorteile und Besonderheiten dieser Produkte kennst und wie sie den Apothekenkunden helfen können.
✨Verstehe die Bedürfnisse der Apotheken
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu den Herausforderungen und Bedürfnissen der Apotheken zu beantworten. Überlege dir, wie du mit deinen Verkaufsfähigkeiten Win-Win-Situationen schaffen kannst. Das zeigt, dass du nicht nur an deinem eigenen Erfolg interessiert bist, sondern auch an dem deiner Kunden.
✨Präsentiere deine Verkaufsstrategien
Sei bereit, konkrete Beispiele für erfolgreiche Verkaufsstrategien aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen. Wenn du Quereinsteiger bist, denke an Situationen, in denen du überzeugend argumentiert oder erfolgreich verhandelt hast. Das wird deine Argumentations- und Verkaufsfähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Bereite Fragen vor
Stelle während des Interviews Fragen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Zielen für die Region Ost oder wie P&G die Beziehung zu den Apotheken weiterentwickeln möchte. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und wirklich an der Rolle interessiert bist.
