Brand Management Internship (m/f/d)

Brand Management Internship (m/f/d)

Waldeck Praktikum 2500 - 2500 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Projekte und entwickle kreative Markenstrategien.
  • Unternehmen: P&G, ein führendes Unternehmen für Konsumgüter mit 185 Jahren Erfahrung.
  • Vorteile: Monatliches Praktikumsgehalt von 2.500€, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Sozialleistungen.
  • Weitere Informationen: Möglichkeiten zur persönlichen Entwicklung und internationale Teamarbeit.
  • Warum dieser Job: Gestalte bedeutende Markenerlebnisse und starte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Studierende mit mindestens 2 Semestern, B2 Deutsch und Leidenschaft für Markenmanagement.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 2500 € pro Monat.

Job Standort: Schwalbach Am Taunus

Bist du ein Student im zweiten Jahr mit mindestens B2-Niveau in Deutsch, vorheriger Berufserfahrung und für ein mindestens dreimonatiges Praktikum verfügbar? Wir suchen dich!

DEIN ZUKÜNFTIGER ARBEITGEBER

Gegründet vor 185 Jahren als Seifen- und Kerzen-Start-up, ist P&G heute ein führendes Unternehmen im Bereich Konsumgüter. Wir erreichen weltweit 5 Milliarden Verbraucher mit unseren vertrauenswürdigen Marken und erleichtern das Leben auf sinnvolle Weise. Unser größtes Kapital sind unsere Mitarbeiter: Wir befördern von innen, betonen die Entwicklung der Mitarbeiter und setzen uns dafür ein, erstklassige Talente zu fördern.

DEINE ROLLE

Bist du bereit, spannende Projekte zu leiten und mit deinen Ideen einen bedeutenden Einfluss zu nehmen? Bei P&G treiben unsere Brand Management-Teams die Vision und Strategie hinter jeder unserer Marken voran und schaffen unwiderstehliche und nachhaltige Markenerlebnisse.

Ab dem ersten Tag wirst du deine eigenen Projekte leiten, Einblicke in unsere Marketingprozesse gewinnen, starke Konzepte entwickeln und Kampagnen auf neuen sozialen Medienplattformen steuern. Innerhalb der Brand Management-Funktion kannst du einem von drei Teams beitreten: dem Commercial Operations-Team für eine bestimmte Marke oder Kategorie, dem Brand Operations-Team mit Verantwortlichkeiten für viele Kategorien an einem bestimmten Marketingkontaktpunkt oder dem Sales-Team, das Marketingpläne über Kategorien für einen bestimmten Kunden entwickelt.

Dein Einfluss und Wachstum werden den Weg für eine erfolgreiche Karriere bei uns ebnen.

DEIN PROFIL

  • Du bist Bachelor- oder Masterstudent mit mindestens 2 Semestern abgeschlossenem Studium und starken akademischen Ergebnissen.
  • Du bist für eine Dauer von 3-6 Monaten verfügbar.
  • Du zeigst hervorragende analytische und problemlösende Fähigkeiten, einen Antrieb zur Führung und eine starke Leidenschaft für Brand Management.
  • Du arbeitest effektiv mit verschiedenen Gruppen von Menschen, indem du Kreativität, Innovation und Initiative umarmst.
  • Du bist in der Lage, komplexe Entscheidungen unter Verwendung aller verfügbaren Daten zu treffen, bist aber auch zuversichtlich, dein Bauchgefühl und deinen Instinkt zu nutzen.
  • Du kannst fließend in Englisch und Deutsch (B2) sprechen und schreiben.
  • Kurze Berufserfahrung, Praktika und Auslandsstudien werden als Plus angesehen.

WAS WIR BIETEN

  • Spannende Arbeit und Verantwortung ab dem ersten Tag.
  • Ein wettbewerbsfähiges Praktikumsgehalt (monatlich 2.500€).
  • Breites Spektrum an sozialen Leistungen: z.B. flexibles Arbeitsumfeld, regelmäßige soziale Veranstaltungen für Praktikanten, ein Buddy-Programm, Campus-Dienste wie Fitnesscenter und Kantine usw.
  • Ein maßgeschneiderter persönlicher Entwicklungsplan, einschließlich relevantem Coaching, Mentoring, Training-on-the-Job und einem großen Portfolio individueller Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Die Erfahrung, ein integraler Bestandteil unserer multifunktionalen Teams aus leidenschaftlichen und inspirierenden Menschen mit flachen Hierarchien zu sein und die einzigartige P&G-Kultur kennenzulernen.
  • Die Chance, ein Vollzeitangebot zu erhalten, um nach deinem Studium zu beginnen, mit vielfältigen Karriereperspektiven, einschließlich neuer Jobzuweisungen alle 2-3 Jahre, um Erfahrungen in verschiedenen Bereichen des Brand Managements zu sammeln und die Möglichkeit, in unserem Hauptsitz in Genf zu arbeiten.
  • Die Option, dein Praktikum anschließend mit deiner Bachelor-/Masterarbeit zu kombinieren.
  • Zusammenarbeiten und managen von multifunktionalen Teams mit internationalem Geist, Arbeiten mit Kollegen aus verschiedenen Regionen und auf allen Ebenen.
  • Gelegenheit, an unseren verschiedenen Mitarbeiterprogrammen teilzunehmen: WeBelong Team & Praktikanten-Netzwerkaktivitäten, GABLE-Netzwerk & andere Interessengruppen, inspirierende Führungsveranstaltungen, Sportgruppen für Laufen & Fußball usw.

BEWERBUNG

Um dich optimal auf unser Online-Assessement und die Interviews vorzubereiten, stelle sicher, dass du unseren Bewerbungsprozess vollständig verstehst.

  • Lebenslauf als separates Dokument
  • Anschreiben (optional)
  • Kopie des Bachelor- und Masterdiploms (sofern zutreffend) und Transkript
  • Kopie relevanter Arbeits-, Praktikums- und Freiwilligenzertifikate oder Referenzschreiben

Bitte lade alle Dokumente im Feld "CV/Resume" hoch. Unvollständige Bewerbungen können zu Verzögerungen im Rekrutierungsprozess führen.

Bei P&G #weseeequal

Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, und schätzen Vielfalt in unserem Unternehmen. Bei P&G streben wir danach, eine Kultur aufzubauen, in der sich jeder willkommen, einbezogen und in der Lage fühlt, sein volles Potenzial bei der Arbeit einzubringen. Wir stellen sicher, dass Personen mit Behinderungen angemessene Vorkehrungen erhalten, um am Bewerbungs- oder Interviewprozess teilzunehmen.

Bitte klicke hier, wenn du während des Bewerbungsprozesses eine Anpassung benötigst. Bitte warte, bis du von uns bezüglich deiner Anpassung hörst, bevor du mit dem Online-Assessement fortfährst. Wir danken dir im Voraus für deine Geduld.

Jobzeitplan: Vollzeit

Jobnummer: R

Jobsegmentierung: Praktika

Brand Management Internship (m/f/d) Arbeitgeber: Procter & Gamble

P&G ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern von Tag 1 an spannende Projekte und Verantwortung bietet. Mit einem wettbewerbsfähigen Praktikumsgehalt, flexiblen Arbeitsbedingungen und einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und Karrierewachstum, fördert P&G eine inspirierende Unternehmenskultur, die Vielfalt schätzt und individuelle Talente entfaltet. Die Möglichkeit, nach dem Praktikum in eine Vollzeitstelle übernommen zu werden, sowie internationale Perspektiven machen P&G zu einem attraktiven Arbeitsplatz für engagierte Studierende.

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Kontaktdaten:

Procter & Gamble Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Brand Management Internship (m/f/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Mach dir eine Liste von Fragen, die du während des Interviews stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über das Unternehmen und die Rolle zu erfahren.

Tipp Nummer 2

Übe deine Antworten auf häufige Interviewfragen. Je besser du vorbereitet bist, desto selbstbewusster wirst du auftreten. Wir können dir helfen, indem wir dir Ressourcen zur Verfügung stellen!

Tipp Nummer 3

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Praktikanten oder Mitarbeitern von P&G, um Insider-Informationen zu bekommen. Das kann dir einen echten Vorteil verschaffen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Brand Management Internship (m/f/d) mit Bravour zu bestehen

Analytische Fähigkeiten
Problemlösungsfähigkeiten
Führungsstärke
Leidenschaft für Markenmanagement
Kreativität
Innovationsgeist
Entscheidungsfindung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deinen Lebenslauf einzigartig:Dein Lebenslauf ist dein erster Eindruck – mach ihn unvergesslich! Hebe deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu der Stelle passen, für die du dich bewirbst. Denk daran, dass wir bei StudySmarter nach kreativen Köpfen suchen, also zeig uns, was dich besonders macht!

Cover Letter: Ja oder Nein?:Obwohl das Anschreiben optional ist, kann es dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Nutze die Gelegenheit, um deine Motivation und Leidenschaft für Brand Management zu zeigen. Erzähl uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und was du mitbringst!

Dokumente ordentlich hochladen:Achte darauf, dass alle erforderlichen Dokumente in der richtigen Reihenfolge und im richtigen Format hochgeladen werden. Wir wollen einen reibungslosen Bewerbungsprozess für dich und uns, also überprüfe alles gründlich, bevor du auf 'Absenden' klickst!

Sei authentisch!:Wir bei StudySmarter schätzen Authentizität. Sei ehrlich über deine Erfahrungen und zeige deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung. Lass uns wissen, was dich antreibt und wie du unsere Marke mit deinen Ideen bereichern kannst. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Procter & Gamble vorbereitet

Verstehe die Marke

Mach dich mit der Marke von P&G vertraut, für die du dich bewirbst. Schau dir ihre Produkte, Marketingstrategien und aktuellen Kampagnen an. Zeige im Interview, dass du ein echtes Interesse an der Marke hast und wie du zur Weiterentwicklung beitragen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Beispiele aus deinen bisherigen Erfahrungen, die deine analytischen Fähigkeiten, Problemlösungsansätze und Führungsqualitäten zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Rolle im Brand Management zu unterstreichen.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten Schritten in der Markenstrategie.

Sprich über deine Leidenschaft

Zeige deine Begeisterung für Brand Management und Marketing. Erkläre, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest und was dich motiviert. Deine Leidenschaft kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen und dich von anderen Bewerbern abheben.