Enterprise Communications Manager (m/f/d)

Standort: Schwalbach Am Taunus

Möchten Sie digitale Kommunikationsstrategien effektiv umsetzen? Sind Sie bereit, die Strategien hinter unseren führenden Marken nachhaltig zu gestalten? Dann bewerben Sie sich jetzt und positionieren Sie Procter & Gamble und seine Marken strategisch in einem spannenden Umfeld!

Ihr zukünftiger Arbeitgeber

Procter & Gamble ist ein führendes Konsumgüterunternehmen mit ikonischen, vertrauenswürdigen Marken, die 5 Milliarden Verbraucher weltweit erreichen. Wir legen großen Wert auf die Entwicklung unserer Mitarbeiter und sind bestrebt, erstklassige Talente zu finden und zu fördern.

Ihre Rolle

Als Enterprise Communication Manager sind Sie dafür verantwortlich, dass die Kommunikationsstrategien mit den übergeordneten Geschäftszielen der Organisation übereinstimmen. Sie werden digitale Kommunikationsstrategien entwickeln und umsetzen, um P&G und seine Marken erfolgreich in einem sich ständig verändernden Umfeld zu positionieren. Zu Ihren Aufgaben gehört die Entwicklung und Gestaltung der digitalen Kommunikationsplattformen und -kanäle von P&G Deutschland. Sie arbeiten mit verschiedenen internen und externen Partnern in multifunktionalen Teams zusammen und sorgen dafür, dass unsere Botschaften im digitalen Raum Wirkung entfalten. Sie erstellen emotional ansprechende Texte, Bilder und Videos und setzen diese koordiniert über alle Kanäle um - live, online, sozial und print. Zudem sind Sie für die Überwachung aller digitalen Kanäle verantwortlich, einschließlich der Erstellung von Berichten, der Durchführung von Echtzeitanalysen und der Optimierung unserer Kennzahlen.

Ihr Profil

• Sie sind ein „digital native“ mit einem erfolgreich abgeschlossenen Bachelor- oder Masterstudium in Online-Kommunikation.
• 1-2 Jahre Berufserfahrung in digitaler Kommunikation und/oder journalistischer Arbeit sind erforderlich.
• Sie beherrschen die deutsche Sprache (Muttersprache/C2) sowie Englisch kompetent.
• Sie arbeiten strukturiert und achten auf Details in sensiblen Verantwortungsbereichen.
• Sie denken medienübergreifend und können effektives Storytelling und Performance-Reporting ermöglichen.
• Sie sind mit der Bearbeitung von Texten für verschiedene Zielgruppen und der Nutzung von Content-Management-Systemen vertraut.
• Strategisches Verständnis, Teamorientierung, eine „Can-Do“-Einstellung und Leidenschaft für die Gestaltung und Umsetzung von Kommunikationsstrategien sind Ihnen eigen.
• Sie sind sicher im Umgang mit gängigen Tools (z.B. Office 365), Photoshop und Adobe Illustrator und haben Kenntnisse in der Bild- und Videobearbeitung (Adobe Suite).
• Analytische Fähigkeiten und Kenntnisse im Performance Marketing ermöglichen es Ihnen, Kennzahlen und KPIs zur Messung des Erfolgs unserer Online-Kampagnen zu entwickeln.
• Erste Erfahrungen in der Analyse, Dokumentation und Nutzung von Echtzeitdaten sind wünschenswert.

Was wir bieten

• Spannende Aufgaben und Verantwortung ab dem ersten Tag.
• Wettbewerbsfähige Vergütung (Jahresgehalt 67.500€), jährliche leistungsabhängige Vergütungsüberprüfungen und ein jährlicher Bonus ab dem ersten Jahr.
• Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem krisensicheren Markt.
• Umfangreiche Sozialleistungen: flexible & hybride Arbeitsmodelle, Weihnachts- und Urlaubsgeld, betriebliche Altersvorsorge, Aktienkaufprogramme, Jobticket, Job-Bike, Mensa & Dienstleistungen wie Fitnesscenter, Wohlfühlprogramme usw.
• Vielfältige Karrieremöglichkeiten mit neuen Aufgaben alle 2-3 Jahre: Erfahrungen in verschiedenen Bereichen des Markenmanagements sammeln, mit der Möglichkeit, in unserem Hauptsitz in Genf sowie in anderen Funktionen des Unternehmens zu arbeiten.
• Ein maßgeschneiderter Entwicklungsplan einschließlich relevantem Coaching: funktionale Kommunikationskollegs, P&G Leadership Academy, Digital Media Training, effektives Business Writing & Präsentation.
• Die Möglichkeit, an unseren verschiedenen Mitarbeiterprogrammen teilzunehmen: WeBelong Team & New Hire Network Aktivitäten, GABLE Netzwerk & andere Interessengruppen, inspirierende Führungsevents, Sportgruppen für Laufen & Fußball usw.
• Zusammenarbeit & Management von multifunktionalen Teams mit internationalem Geist, Zusammenarbeit mit Kollegen aus verschiedenen Regionen und auf allen Ebenen.

Bewerbung

Um sich optimal auf unser Online-Assessement & Interviews vorzubereiten, stellen Sie sicher, dass Sie unseren Bewerbungsprozess vollständig verstehen. Bitte laden Sie alle Dokumente im Feld "CV/Resume" hoch. Unvollständige Bewerbungen können zu Verzögerungen im Rekrutierungsprozess führen.

Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und Vielfalt in unserem Unternehmen schätzt. Bei P&G streben wir danach, eine Kultur aufzubauen, in der sich jeder willkommen, einbezogen und in der Lage fühlt, sein volles Potenzial bei der Arbeit einzubringen.