Auf einen Blick
- Aufgaben: Vertrete bekannte Produkte und führe erfolgreiche Kundengespräche in Apotheken.
- Unternehmen: P&G, ein führendes Unternehmen mit Fokus auf Vielfalt und Chancengleichheit.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft erforderlich, tolle Entwicklungschancen in einem innovativen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsprodukte und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Verkaufstalent und Motivation, auch Quereinsteiger sind willkommen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Job Standort: Schwalbach Am Taunus
Als Bezirksleiter Sell-In von P&G vertreten Sie unsere bekannten rezeptfreien Produkte (WICK, Nasivin, Femibion, Clearblue, Kytta, Vigantol, BION3 immun, OralB) gegenüber unseren Kunden, den öffentlichen Apotheken in Ihrem Verkaufsgebiet.
- Planung, Vorbereitung und erfolgreiche Durchführung von Kundenterminen mit besonderem Fokus auf die Bedürfnisse der Apotheke und Kunden.
- Teilnahme an Quartalstagungen, Workshops und Projekten.
- Selbstständige Abrechnung von Bonuszahlungen für Top-Kunden gemäß abgeschlossenen Vereinbarungen.
Job Qualifikationen:
- Erfahrung als pharmazeutischer Außendienstmitarbeiter ist von Vorteil, aber auch Quereinsteiger sind willkommen, sofern geeignet.
- Starke Argumentations- und Verkaufsfähigkeiten.
- Arbeitsstil und Einstellung, die durch ein ausgezeichnetes Verständnis der Kunden, Erfolgswillen und Überzeugungskraft gekennzeichnet sind.
- Selbstmotiviert und starkes Bestreben, Win-Win-Situationen zu schaffen und Vereinbarungen abzuschließen.
- Grundlegende Kenntnisse in Microsoft Office (Outlook, Excel, Word) und offen für das Erlernen weiterer Systemkenntnisse.
- Reisebereitschaft und Übernachtungen.
- Europäischer Führerschein der Kategorie B oder gleichwertig.
BEWERBUNG:
Für die optimale Vorbereitung auf unser Online-Assessment und die Interviews, empfehlen wir dir, dich vollständig mit unserem Bewerbungsprozess vertraut zu machen.
- Lebenslauf als separates Dokument
- Anschreiben für die ausgeschriebene Stelle (optional)
- Kopie Universitätszeugnisse mit Notenspiegel
- Kopie der relevanten Arbeits-, Praktikums- und Freiwilligenzertifikate oder Referenzschreiben
Lade alle benötigten Dokumente in das "CV/Resume" Feld.
At P&G #WESEEEQUAL Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und Wert auf Vielfalt in unserem Unternehmen legt. Wir stellen sicher, dass Menschen mit Behinderungen angemessene Vorkehrungen für die Teilnahme am Bewerbungs- oder Vorstellungsgesprächsverfahren getroffen werden. Bitte warte unbedingt auf eine Antwort von uns bezüglich deiner Vorkehrung, bevor du mit dem Online-Assessment beginnst.
Filialleiter (m/w/d) auch Quereinsteiger (m/w/d) Arbeitgeber: Procter & Gamble
P&G ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur eine vielfältige und inklusive Arbeitskultur fördert, sondern auch Quereinsteigern die Möglichkeit bietet, in einer dynamischen Branche Fuß zu fassen. In Schwalbach am Taunus profitieren Mitarbeiter von umfangreichen Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie einem starken Teamgeist, der den Austausch und das Lernen unter Kollegen unterstützt. Zudem bietet das Unternehmen attraktive Vergütungsmodelle und flexible Arbeitszeiten, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu gewährleisten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Filialleiter (m/w/d) auch Quereinsteiger (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Besuche Messen oder Veranstaltungen, wo du potenzielle Arbeitgeber treffen kannst. Das persönliche Gespräch kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und die Produkte, die du vertreten würdest. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Apotheken verstehst und wie du ihnen helfen kannst, ihre Ziele zu erreichen.
✨Tip Nummer 3
Nutze unser Online-Assessment als Chance, dich von deiner besten Seite zu zeigen. Nimm dir Zeit, um die Fragen sorgfältig zu beantworten und deine Argumentationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Das ist deine Gelegenheit, uns zu überzeugen!
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Motivation! Wenn du Quereinsteiger bist, erkläre, warum du in den Außendienst wechseln möchtest und welche Fähigkeiten du mitbringst. Deine Leidenschaft und dein Wille, zu lernen, können entscheidend sein, um uns zu überzeugen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Filialleiter (m/w/d) auch Quereinsteiger (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf auf den Punkt bringen:Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar und übersichtlich ist. Wir wollen schnell sehen, was du drauf hast! Nutze Bullet Points, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervorzuheben.
Anschreiben optional, aber sinnvoll:Ein Anschreiben ist zwar optional, kann aber einen großen Unterschied machen. Nutze es, um deine Motivation für die Stelle zu zeigen und warum du der perfekte Fit für uns bist!
Dokumente ordentlich hochladen:Stelle sicher, dass alle benötigten Dokumente in das 'CV/Resume' Feld hochgeladen werden. Das macht es uns leichter, deine Bewerbung zu prüfen und zeigt, dass du organisiert bist.
Vorbereitung auf das Online-Assessment:Mach dich mit unserem Bewerbungsprozess vertraut und bereite dich gut auf das Online-Assessment vor. So kannst du uns von deinen besten Seiten zeigen und wir freuen uns auf deine Bewerbung über unsere Website!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Procter & Gamble vorbereitet
✨Informiere dich über die Produkte
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Produkte von P&G verschaffen, insbesondere über die rezeptfreien Produkte wie WICK und Clearblue. Zeige dein Interesse und dein Wissen über diese Produkte, um zu zeigen, dass du dich mit der Marke identifizierst.
✨Verstehe die Bedürfnisse der Apotheken
Da du als Filialleiter mit Apotheken arbeitest, ist es wichtig, die spezifischen Bedürfnisse und Herausforderungen dieser Kunden zu verstehen. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Win-Win-Situationen geschaffen hast oder wie du auf Kundenbedürfnisse eingegangen bist.
✨Präsentiere deine Verkaufsfähigkeiten
Nutze das Interview, um deine Argumentations- und Verkaufsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für erfolgreiche Verkaufsabschlüsse zu nennen und erkläre, wie du dabei vorgegangen bist. Das zeigt, dass du die nötigen Fähigkeiten für die Position mitbringst.
✨Sei selbstbewusst und motiviert
Zeige während des Interviews deine Selbstmotivation und deinen Erfolgswillen. Arbeitgeber suchen nach Kandidaten, die proaktiv sind und bereit, Verantwortung zu übernehmen. Teile deine Ziele und Ambitionen, um zu verdeutlichen, dass du bereit bist, in dieser Rolle zu wachsen.
