Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Finanzteam und arbeite an spannenden Projekten in einem dynamischen Umfeld.
- Unternehmen: P&G, ein führendes Unternehmen im Bereich Konsumgüter mit 185 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Sozialleistungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrieremöglichkeiten und internationale Zusammenarbeit in einem unterstützenden Team.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in der Finanzwelt und lerne von inspirierenden Führungskräften.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium mit starken akademischen Leistungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 67500 - 67500 € pro Jahr.
Seit seiner Gründung vor 185 Jahren als Seifen- und Kerzen-Start-up ist P&G heute ein führendes Unternehmen im Bereich Konsumgüter. Unsere Mitarbeiter sind unser größtes Kapital: Mit unserer Philosophie der internen Beförderung legen wir großen Wert auf die Entwicklung unserer Mitarbeiter und sind bestrebt, weltklasse Talente zu finden und zu fördern. Lernen Sie von unseren inspirierenden Führungskräften, gestalten Sie unsere unterstützende und einladende Kultur und stellen Sie Ihre persönliche Entwicklung in den Mittelpunkt Ihrer Arbeit!
Suchen Sie eine spannende Karriere im Finanzbereich? Bei P&G sind Finanzmitarbeiter Teil jedes multifunktionalen Teams und spielen eine Schlüsselrolle. Typische Einstiegspositionen in unserer Finanzabteilung sind:
- Plant Financial Manager - Optimierung der Kosten in unseren Produktionsstätten
- Internal Audit Analyst
Sie haben oder werden vor Ihrem Einstieg bei uns einen Bachelor- oder Masterabschluss mit starken akademischen Ergebnissen abgeschlossen haben. Sie zeigen hervorragende numerische, analytische und problemlösende Fähigkeiten, einen Antrieb für Führung und eine starke Leidenschaft für Finanzen. Sie sind in der Lage, komplexe Entscheidungen unter Verwendung aller verfügbaren Daten zu treffen, sind aber auch bereit, Ihr Bauchgefühl und Ihren Instinkt zu nutzen.
Wir bieten:
- Wettbewerbsfähige Vergütung (jährliches Einstiegsgehalt 67.500€*), jährliche leistungsabhängige Vergütungsüberprüfungen und einen jährlichen Bonus ab dem ersten Jahr.
- Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem krisenresistenten Markt.
- Breites Spektrum an Sozialleistungen: flexible & hybride Arbeitsmodelle, Weihnachts- & Urlaubsgeld, betriebliche Altersvorsorge, Aktienkaufprogramme, Jobticket, Campus-Cafeteria & Dienstleistungen wie Fitnesscenter, Wohlfühlprogramme usw.
- Finanzkollegs, P&G Leadership Academy, mehrtägige Kurse zu finanziellen Konzepten, effektives Geschäftsschreiben & Präsentation.
- Diverse Karriereperspektiven mit neuen Jobzuweisungen alle 2-3 Jahre, um Erfahrungen in verschiedenen Bereichen der Finanzen zu sammeln, sowie die Möglichkeit, in unserem Hauptsitz in Genf zu arbeiten.
- WeBelong-Team & Aktivitäten des New Hire Networks, GABLE-Netzwerk & andere Interessengruppen, inspirierende Führungsveranstaltungen, Sportgruppen für Laufen & Fußball usw.
- Zusammenarbeit & Management von multifunktionalen Teams mit internationalem Geist, Zusammenarbeit mit Kollegen aus verschiedenen Regionen und auf allen Ebenen.
* P&G Österreich zahlt ein wettbewerbsfähiges Gehalt über dem Kollektivvertrag für die Handelsbranche (Beschäftigungsgruppe E EUR 2.392).
Um sich optimal auf unser Online-Assessement & Interviews vorzubereiten, stellen Sie sicher, dass Sie unseren Bewerbungsprozess vollständig verstehen.
Bitte stellen Sie sicher, dass Sie auf eine Rückmeldung bezüglich Ihrer Unterbringung warten, bevor Sie mit dem Online-Assessement fortfahren. Wir danken Ihnen im Voraus für Ihre Geduld.
Head of Finance (English speaking) Arbeitgeber: Procter & Gamble
P&G ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine unterstützende und inklusive Kultur bietet, in der persönliche Entwicklung und berufliches Wachstum im Mittelpunkt stehen. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, einem umfassenden Sozialleistungspaket und der Möglichkeit, in verschiedenen Bereichen der Finanzen Erfahrungen zu sammeln, fördert P&G die Karriere seiner Mitarbeiter aktiv. Zudem profitieren Sie von einer wettbewerbsfähigen Vergütung und zahlreichen Networking-Möglichkeiten innerhalb eines internationalen Teams.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of Finance (English speaking) erhalten könnten
✨Schau dir aktuelle Stellenmessen an!
In der Bankenbranche gibt's regelmäßig Karriere-Events und Messen. Nimm die Chance wahr, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten, die potenziell nach neuen Talenten wie dir suchen. So kannst du einen persönlichen Eindruck hinterlassen und dich vom Rest der Bewerber abheben!
✨Nutze Fachnetzwerke in der Finanzwelt
Schau dir spezielle Plattformen oder Gruppen an, die sich auf die Finanz- und Bankenbranche konzentrieren. Communities wie Xing oder relevante LinkedIn-Gruppen bieten oft Stellenangebote oder interne Empfehlungen an, die nicht auf den großen Jobbörsen zu finden sind.
✨Informiere dich über aktuelle Trends
Das Bankwesen verändert sich ständig, vor allem mit dem Aufkommen von FinTechs. Halte dich über neue Technologien und Trends auf dem Laufenden, damit du in Gesprächen mit Recruitern glänzen kannst. Es zeigt Leidenschaft und Engagement für das Feld!
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Hier bei StudySmarter haben wir viele wertvolle Ressourcen und Jobangebote im Bankwesen. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Plattform. So hast du die beste Chance auf den Job deiner Träume und bist immer auf dem neuesten Stand!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Finance (English speaking) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Qualifikationen hervor:Im Bankwesen sind quantitative Fähigkeiten und relevante Abschlüsse von großer Bedeutung. Stelle sicher, dass du deinen Hochschulabschluss in Wirtschaft, Finanzen oder einem ähnlichen Bereich klar und ansprechend in deinem Lebenslauf präsentierst. Eventuelle Zertifikate wie CFA oder Bankwesen-spezifische Schulungen können ebenfalls einen großen Pluspunkt darstellen!
Verwende konkrete Erfolge:Wenn du bereits Erfahrung im Bankbereich hast, zögere nicht, konkrete Ergebnisse in deinem Lebenslauf zu kommunizieren. Zeige, wie du zum Beispiel die Effizienz eines bestimmten Prozesses steigern oder zur Gewinnmaximierung deines vorherigen Unternehmens beitragen konntest. Zahlen sagen mehr als Worte!
Motivation klar kommunizieren:Da dies eine Vollzeitstelle ist, solltest du in deinem Bewerbungsschreiben deutlich machen, warum du gerade bei Procter & Gamble arbeiten möchtest. Erkläre, was dich an der Bank und der Position als Head of Finance (English speaking) besonders interessiert und wie deine Ziele mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
Netzwerk und Verbände nutzen:Im Bankwesen ist es oft hilfreich, Netzwerke zu nutzen. Erwähne in deinem Bewerbungsschreiben etwaige Verbindungen zu Branchenverbänden oder spezielle Netzwerke, zu denen du gehörst. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern kann dir auch einen Vorteil verschaffen. Wenn du Begeisterung für den Sektor zeigen kannst, finden wir das super!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Procter & Gamble vorbereitet
✨Verstehe die Finanzinstrumente
Im Bankenbereich ist es super wichtig, ein gutes Verständnis für verschiedene Finanzinstrumente wie Aktien, Anleihen und Derivate zu haben. Bereite dich darauf vor, technische Fragen über deren Funktionsweise sowie die aktuellen Markttrends bei Procter & Gamble zu beantworten.
✨Analytische Fähigkeiten zeigen
Stelle sicher, dass du deine analytischen Fähigkeiten durch konkrete Beispiele demonstrieren kannst. Bereite dich auf Fallstudien vor, die typischerweise in Interviews im Bankenbereich vorkommen. Zeige, wie du vergangene Probleme gelöst hast und welche Tools du dabei verwendet hast.
✨Erstelle ein starkes Portfolio
Auch wenn es sich um eine Vollzeitstelle handelt, kann ein Portfolio von Projekten oder Erfahrungen im Finanzbereich sehr hilfreich sein. Zeige deine theoretischen Kenntnisse und praktischen Erfahrungen, um zu zeigen, was du für Procter & Gamble leisten kannst.
✨Soft Skills im Fokus
Vergiss nicht, auch über deine Soft Skills zu sprechen! Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit sind im Bankenwesen unerlässlich. Bereite Anekdoten vor, die zeigen, wie du im Team gearbeitet hast oder schwierige Situationen mit Kunden gemeistert hast.
