Internship in Digital Transformation (Data & Automation) (m/f/d)
Internship in Digital Transformation (Data & Automation) (m/f/d)

Internship in Digital Transformation (Data & Automation) (m/f/d)

Euskirchen Praktikum 500 - 1500 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Arbeite an spannenden Digitalisierungsprojekten und nutze Daten und Automatisierung.
  • Arbeitgeber: P&G, ein führendes Unternehmen für Konsumgüter mit ikonischen Marken.
  • Mitarbeitervorteile: Verantwortung ab dem ersten Tag, kontinuierliches Coaching und internationale Teamarbeit.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation und lerne von inspirierenden Führungskräften.
  • Gewünschte Qualifikationen: Technisches Verständnis, Leidenschaft für Digitalisierung und gute Englischkenntnisse.
  • Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielfältigen Mitarbeiterprogrammen und Entwicklungsmöglichkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 500 - 1500 € pro Monat.

Job Location: EUSKIRCHEN PLANT

YOUR FUTURE EMPLOYER

Von seiner Gründung vor 185 Jahren als Seifen- und Kerzen-Start-up ist P&G heute ein führendes Unternehmen im Bereich Konsumgüter. Wir sind Heimat ikonischer, vertrauenswürdiger Marken, die 5 Milliarden Verbraucher weltweit erreichen und das Leben auf kleine, aber bedeutende Weise erleichtern.

Wir möchten, dass Sie Ihre Einsicht, Kreativität und Leidenschaft einbringen, um Teil unserer engagierten Teams zu werden, die uns geholfen haben, zu einem globalen Unternehmen zu wachsen. Unsere Mitarbeiter sind unser größtes Kapital: Mit unserer Philosophie der internen Beförderung legen wir großen Wert auf die Entwicklung unserer Mitarbeiter und setzen uns dafür ein, weltklasse Talente zu finden und zu fördern. Lernen Sie von unseren inspirierenden Führungskräften, gestalten Sie unsere unterstützende und einladende Kultur und stellen Sie Ihre persönliche Entwicklung in den Mittelpunkt Ihrer Arbeit!

IHRE ROLLE ALS PRAKTIKANT IM DIGITALEN WANDEL (DATEN & AUTOMATISIERUNG) (m/w/d) (6 Monate)

Unsere Ingenieure im europäischen Baby Care Prozess- und Engineering-Hub in Euskirchen, Deutschland, in der Nähe von Köln/Bonn, sind verantwortlich für die Erfindung, Entwicklung, Wiederanwendung und Bereitstellung bahnbrechender Technologien, die gewinnende Produkte für Verbraucher in Europa und weltweit bieten. Die Procter & Gamble Ingenieure haben die technische Neugier und das Wissen, innovative Ansätze zu entwickeln, um aktuelle und zukünftige Herausforderungen anzugehen. Ihre Arbeit erfordert Kreativität, Innovation, Teamarbeit und Führung. Sie werden modernste Technologien nutzen und mit multidisziplinären und hochprofessionellen Teams im gesamten Unternehmen zusammenarbeiten.

Dieses Praktikum bietet eine einzigartige Gelegenheit, an einem zukunftsweisenden Projekt zur digitalen Transformation zu arbeiten und wertvolle Branchenerfahrung in einem dynamischen, schnelllebigen internationalen Team zu sammeln. Wir suchen einen Kandidaten, der lernbegierig, hochorganisiert ist und sowohl unabhängig als auch im Team arbeiten kann. Wenn Sie leidenschaftlich an Daten, Automatisierung und Digitalisierung interessiert sind, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören.

WAS WIR BIETEN

  • Spannende Arbeit und Verantwortung ab dem ersten Tag – Sie werden von Anfang an das Gefühl der Eigenverantwortung für Ihr Projekt haben und erhalten spezifische Projekte und Verantwortlichkeiten.
  • Kontinuierliches Coaching & Mentoring – Wir helfen Ihnen, mit leidenschaftlichen Menschen zu arbeiten und erhalten sowohl formale Schulungen als auch Mentoring von Ihrem Vorgesetzten.
  • Multifunktionale Teams aus leidenschaftlichen und inspirierenden Menschen mit flachen Hierarchien.
  • Ein lebendiger internationaler Geist mit Interaktionen auf regionaler/globaler Ebene.
  • Ein dynamisches und respektvolles Umfeld – die Mitarbeiter stehen im Mittelpunkt, wir schätzen jede Person und unterstützen Initiativen, die Agilität und Lebensbalance fördern.
  • Die Möglichkeit, an unseren verschiedenen Mitarbeiterprogrammen teilzunehmen (z.B. National Diversity Team & New Hire Network Aktivitäten, inspirierende Leadership-Sitzungen mit internen und externen Referenten, Sportgruppen für Laufen & Fußball).

IHRE PROFIL

Die folgenden Fähigkeiten werden Ihnen helfen, erfolgreich zu sein:

  • Gute akademische Ergebnisse in einem der folgenden Bereiche: Ingenieurwesen, Technologie, angewandte Wissenschaften oder vergleichbare technische Studien.
  • Starke Führungsfähigkeiten und eine starke technische Beherrschung – Sie sollten über einen starken technischen Hintergrund und/oder Neugier verfügen, um schwierige Probleme zu lösen und neue Lösungen zu entwickeln.
  • Sie sollten eine echte Leidenschaft für digitalen Wandel und die Nutzung von Daten, Automatisierung und KI haben, um tägliche Abläufe neu zu gestalten. Sie sollten eine neugierige Denkweise und die Bereitschaft haben, neue Technologien und Methoden zu lernen.
  • Agilität und Einfallsreichtum: Sie sollten in der Lage sein, sich schnell an Änderungen im Projektumfang, Zeitplan und Kosten anzupassen und die Fähigkeit zeigen, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu verwalten.
  • Aufbau vielfältiger und kollaborativer Beziehungen: Der Aufbau von Beziehungen wird entscheidend für Ihren Erfolg bei der Unterstützung des Unternehmens sein. Sie werden an der Schnittstelle zwischen der Ingenieurorganisation, F&E und der Fertigung arbeiten.
  • Hochgradig organisiert in Arbeitslieferungen, Kommunikation und Ressourcenmanagement.
  • Mittlere Kenntnisse in Python sind erforderlich, jede andere Programmiersprache ist ein Plus.
  • Idealerweise haben Sie praktische Erfahrungen im Verständnis realer Arbeitsprozesse, der Arbeit mit operativen Daten, der Automatisierung von Arbeitsabläufen und der Anwendung von Analytik oder einfachem maschinellem Lernen zur Verbesserung täglicher Abläufe.
  • Fließende Englischkenntnisse sind ein Muss, vorzugsweise auch Deutsch.

BEWERBUNG

Um sich optimal auf unser Online-Assessement und die Interviews vorzubereiten, stellen Sie sicher, dass Sie unseren Bewerbungsprozess vollständig verstehen. Bitte stellen Sie sicher, dass Sie Folgendes bereitstellen:

  • Lebenslauf als separates Dokument
  • Anschreiben (optional)
  • Kopie des Abiturzeugnisses sowie eine Kopie des Bachelor- und Masterdiploms (sofern zutreffend) und Transkripte
  • Kopie relevanter Arbeits-, Praktikums- und Freiwilligenzertifikate oder Referenzschreiben

Bitte laden Sie alle Dokumente im Feld "CV/Resume" hoch. Unvollständige Bewerbungen können zu Verzögerungen im Rekrutierungsprozess führen.

Bei P&G #weseeequal

Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und Vielfalt in unserem Unternehmen schätzt. Bei P&G streben wir danach, eine Kultur aufzubauen, in der sich jeder willkommen, einbezogen und in der Lage fühlt, sein volles Potenzial bei der Arbeit einzubringen. Wir stellen sicher, dass Personen mit Behinderungen angemessene Vorkehrungen erhalten, um am Bewerbungs- oder Interviewprozess teilzunehmen. Bitte klicken Sie hier, wenn Sie während des Bewerbungsprozesses eine Vorkehrung benötigen. Bitte warten Sie, bis Sie von uns bezüglich Ihrer Vorkehrung hören, bevor Sie mit dem Online-Assessement fortfahren. Wir danken Ihnen im Voraus für Ihre Geduld.

Job Schedule: Vollzeit

Job Number: R000146419

Job Segmentation: Praktika

Internship in Digital Transformation (Data & Automation) (m/f/d) Arbeitgeber: Procter & Gamble

Procter & Gamble ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern von Anfang an spannende Aufgaben und Verantwortung bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung, kontinuierlichem Coaching und einem dynamischen, respektvollen Arbeitsumfeld fördert das Unternehmen eine Kultur der Zusammenarbeit und Innovation. Die Möglichkeit, in einem internationalen Team an zukunftsweisenden Projekten im Bereich digitale Transformation zu arbeiten, macht die Praktikumsstelle in Euskirchen besonders attraktiv für engagierte Talente.
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Kontaktperson:

Procter & Gamble HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Internship in Digital Transformation (Data & Automation) (m/f/d)

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an digitalen Transformationen und Automatisierung – das kommt gut an!

Netzwerken ist alles!

Nutze jede Gelegenheit, um dich mit anderen auszutauschen. Besuche Events, Webinare oder Meetups, die sich mit Digitalisierung und Daten beschäftigen. Je mehr Leute du kennst, desto höher sind deine Chancen, von einer spannenden Stelle zu erfahren.

Bereite dich auf Interviews vor!

Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir in einem Interview gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deinem Studium oder Praktika, die deine Fähigkeiten in Datenanalyse und Automatisierung zeigen. Übung macht den Meister!

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du eine Stelle bei P&G im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist und es erhöht deine Sichtbarkeit. Lass uns gemeinsam die digitale Zukunft gestalten!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Internship in Digital Transformation (Data & Automation) (m/f/d)

Technisches Verständnis
Führungskompetenz
Technische Beherrschung
Leidenschaft für digitale Transformation
Datenanalyse
Automatisierung
Agilität
Ressourcenmanagement
Beziehungsaufbau und Zusammenarbeit
Organisationstalent
Python-Kenntnisse
Erfahrung mit operativen Daten
Workflow-Automatisierung
Einfache ML-Anwendungen
Fließende Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deinen Lebenslauf einzigartig!: Dein Lebenslauf ist dein erster Eindruck – mach ihn besonders! Hebe deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu unserem Praktikum in der digitalen Transformation passen. Denk daran, klar und präzise zu sein!

Das Anschreiben – zeig deine Leidenschaft!: Obwohl das Anschreiben optional ist, kann es dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Nutze es, um deine Begeisterung für digitale Transformation und Automatisierung zu zeigen. Erzähl uns, warum du bei uns arbeiten möchtest!

Dokumente vollständig einreichen!: Achte darauf, dass du alle geforderten Dokumente hochlädst: Lebenslauf, Zeugnisse und relevante Zertifikate. Unvollständige Bewerbungen können den Prozess verzögern – wir wollen dich schnell kennenlernen!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um dich zu bewerben, ist über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und du alle Informationen an einem Ort hast. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Procter & Gamble vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Mach dich mit den Werten und der Kultur von Procter & Gamble vertraut. Zeige in deinem Interview, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die Philosophie des Unternehmens verstehst und teilst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in Datenanalyse, Automatisierung oder Teamarbeit demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über das Team und die Projekte zu erfahren, an denen du arbeiten würdest.

Technische Vorbereitung

Da technische Fähigkeiten wichtig sind, solltest du dich mit Python und anderen relevanten Technologien vertraut machen. Überlege dir, wie du deine Kenntnisse in diesen Bereichen im Interview präsentieren kannst, um deine technische Neugier und Problemlösungsfähigkeiten zu zeigen.

Internship in Digital Transformation (Data & Automation) (m/f/d)
Procter & Gamble
Standort: Euskirchen
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