IT Internship or Bachelor/Master Thesis (m/f/d)

IT Internship or Bachelor/Master Thesis (m/f/d)

Berlin Praktikum 2500 - 2500 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
P

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative IT-Lösungen und arbeite an spannenden Projekten mit hoher Eigenverantwortung.
  • Unternehmen: P&G, ein führendes Unternehmen für Konsumgüter mit einer inspirierenden Unternehmenskultur.
  • Vorteile: Monatliches Gehalt von 2.500€, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Sozialleistungen.
  • Weitere Informationen: Möglichkeiten zur persönlichen Entwicklung und internationale Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und forme die digitale Zukunft von P&G.
  • Qualifikationen: Studierende mit Leidenschaft für Technologie und starken analytischen Fähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 2500 € pro Monat.

Ihr zukünftiger Arbeitgeber
Seit seiner Gründung vor 185 Jahren als Seifen- und Kerzenstart-up ist P&G heute ein führendes Unternehmen im Bereich Konsumgüter. Wir sind Heimat ikonischer, vertrauenswürdiger Marken, die 5 Milliarden Verbraucher weltweit erreichen und das Leben auf kleine, aber bedeutende Weise erleichtern. Unsere Mitarbeiter sind unser größtes Kapital: Mit unserer Philosophie der Beförderung von innen legen wir großen Wert auf die Entwicklung unserer Mitarbeiter und setzen uns dafür ein, weltklasse Talente zu finden und zu fördern. Lernen Sie von unseren inspirierenden Führungskräften, gestalten Sie unsere unterstützende und einladende Kultur und stellen Sie Ihre persönliche Entwicklung in den Mittelpunkt Ihrer Arbeit!

Haben Sie eine analytische Einstellung und eine Leidenschaft für Technologie? Sind Sie daran interessiert, Teil unseres Informationstechnologie-Teams in der Nähe von Frankfurt am Main oder an einem unserer Standorte in Deutschland zu sein? Schließen Sie sich uns an und übernehmen Sie die Führung als Praktikant bei Projekten mit einem hohen Maß an Autonomie oder schreiben Sie Ihre Thesis zu einem Thema, das sowohl Ihren Bedürfnissen als auch den Anforderungen von P&G entspricht, während Sie mit funktionsübergreifenden Teams interagieren.

P&G ist der Ort, an dem Geschäft, Innovation und Technologie zusammenkommen, um einen Wettbewerbsvorteil aufzubauen. Unsere Mission ist es, IT bereitzustellen, um P&G zu helfen, bei Verbrauchern auf der ganzen Welt zu gewinnen. Wir sind ein Team von IT-Profis, die IT-Expertise anwenden, um bahnbrechende, technologiegetriebene Geschäftsmodelle und -fähigkeiten zu liefern. Als IT-Professional bei P&G werden Sie bedeutende Arbeiten in einem der folgenden Bereiche leiten, die es Ihnen ermöglichen, Ihr Wissen weiter auszubauen und Ihre Fähigkeiten zu entwickeln:

  • End-to-End Supply Chain – von der Planung und Herstellung bis zur Lagerung und Verteilung unserer Produkte können Sie an Projekten arbeiten, die die digitale Transformation unserer Lieferkettenprozesse ermöglichen.
  • Industrie 4.0 – treten Sie in den Bereich des maschinellen Lernens und der KI-Algorithmen ein, die OT-Daten von unseren Industrieanlagen nutzen, um Kostensenkungen, Qualitätsverbesserungen und Umweltziele zu erreichen.
  • Kommerzielle Bereiche – tauchen Sie tief in eine Marken-Kategorie ein und ermöglichen Sie deren weiteres Wachstum im digitalen Markt.
  • Daten & Analytik – Daten sind das neue Gold, und im D&A-Bereich arbeiten Sie über Geschäftsbereiche hinweg von technischen bis hin zu kommerziellen Fokusbereichen und nutzen die Daten optimal, um Erkenntnisse zu gewinnen und bessere Entscheidungen zu treffen.

Ihr Profil
Sie sind Student mit guten akademischen Ergebnissen aus einem beliebigen Studienbereich, jedoch mit einer Affinität und Leidenschaft für Technologie oder IT. Bevorzugt werden Abschlüsse in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Management/Business, Informationssystemen, Wirtschaftsingenieurwesen, Operations Research oder ähnlichem.
Sie zeigen eine starke Neugier für sowohl Geschäft als auch Technologie, haben starke Führungs- und zwischenmenschliche Fähigkeiten sowie herausragende analytische Fähigkeiten. Sie verfügen über gute Englischkenntnisse (Deutsch wird als Vorteil angesehen).

Was wir bieten
Spannende Arbeit und Verantwortung ab dem ersten Tag. Ein wettbewerbsfähiges Praktikumsgehalt (monatliches Gehalt 2.500€). Breites Spektrum an sozialen Leistungen: z.B. flexibles Arbeitsumfeld, regelmäßige soziale Treffen für Praktikanten, ein Buddy-Programm, Campusdienste wie Fitnesscenter und Kantine usw. Ein maßgeschneiderter persönlicher Entwicklungsplan, einschließlich relevantem Coaching, Mentoring, Training-on-the-Job und einem umfangreichen Portfolio individueller Weiterbildungsmöglichkeiten. Die Erfahrung, ein integraler Bestandteil unserer funktionsübergreifenden Teams leidenschaftlicher und inspirierender Menschen mit flachen Hierarchien zu sein, um die einzigartige P&G-Kultur kennenzulernen. Die Chance, ein Vollzeitangebot zu erhalten, um nach Ihrem Studium zu beginnen, mit vielfältigen Karriereperspektiven, einschließlich neuer Jobzuweisungen alle 2-3 Jahre, um Erfahrungen in verschiedenen Bereichen zu sammeln und die Möglichkeit, im Ausland zu arbeiten. Wachstumschancen in IT, Geschäft und Managementfähigkeiten mit der Aussicht auf eine langfristige Karriere. Möglichkeit, an unseren verschiedenen Mitarbeiterprogrammen teilzunehmen: WeBelong Team & New Hire Network-Aktivitäten, GABLE-Netzwerk & andere Interessengruppen, inspirierende Führungsveranstaltungen, Sportgruppen für Laufen & Fußball usw. Zusammenarbeit & Management funktionsübergreifender Teams mit internationalem Geist, Zusammenarbeit mit Kollegen aus verschiedenen Regionen und auf allen Ebenen. Die Option, Ihr Praktikum mit Ihrer Bachelor-/Masterarbeit zu kombinieren.

Bewerbung
Um sich optimal auf unser Online-Assessement & Interviews vorzubereiten, stellen Sie sicher, dass Sie unseren Bewertungsprozess und unseren Bewerbungsprozess vollständig verstehen. Lebenslauf als separates Dokument (verpflichtend), Motivationsschreiben (verpflichtend), Kopie des Abiturzeugnisses sowie eine Kopie des Bachelor- und Masterdiploms und Transkripts, Kopie relevanter Arbeits-, Praktikums- und Freiwilligenzertifikate oder Referenzschreiben. Bitte laden Sie alle Dokumente im Feld "CV/Resume" hoch. Unvollständige Bewerbungen können zu Verzögerungen im Rekrutierungsprozess führen.

Bei P&G #weseeequal sind wir ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und Vielfalt in unserem Unternehmen schätzt. Bei P&G streben wir danach, eine Kultur aufzubauen, in der sich jeder willkommen, einbezogen und in der Lage fühlt, sein volles Potenzial bei der Arbeit einzubringen. Wir stellen sicher, dass Personen mit Behinderungen angemessene Vorkehrungen erhalten, um am Bewerbungs- oder Interviewprozess teilzunehmen. Bitte klicken Sie hier, wenn Sie während des Bewerbungsprozesses eine Vorkehrung benötigen, und warten Sie bitte, bis Sie von uns bezüglich Ihrer Vorkehrung hören, bevor Sie mit dem Online-Assessement fortfahren. Wir danken Ihnen im Voraus für Ihre Geduld.

Job Schedule
Vollzeit

IT Internship or Bachelor/Master Thesis (m/f/d) Arbeitgeber: Procter & Gamble

P&G ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern von Tag 1 an spannende Aufgaben und Verantwortung bietet. Mit einem wettbewerbsfähigen Praktikumsgehalt, flexiblen Arbeitsbedingungen und einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung durch maßgeschneiderte Entwicklungspläne und Mentoring-Programme fördert P&G eine unterstützende und inklusive Unternehmenskultur. Die Möglichkeit, Teil eines dynamischen, multikulturellen Teams zu sein und internationale Karrierechancen zu nutzen, macht die Arbeit in Schwalbach am Taunus besonders attraktiv.

P

Kontaktdaten:

Procter & Gamble Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so IT Internship or Bachelor/Master Thesis (m/f/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Mitarbeitern von P&G in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und zeig dein Interesse an der IT-Abteilung. Networking kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen!

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Technologie und wie sie P&G beeinflussen. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Branche hast.

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du alle Informationen, die du brauchst, um dich optimal zu präsentieren. Ein vollständiges und gut strukturiertes Profil macht einen großen Unterschied.

Tipp Nummer 4

Sei authentisch! Zeige deine Leidenschaft für Technologie und deine analytischen Fähigkeiten. P&G sucht nach Menschen, die sich wirklich für ihre Arbeit begeistern. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT Internship or Bachelor/Master Thesis (m/f/d) mit Bravour zu bestehen

Analytische Fähigkeiten
Technologisches Verständnis
Führungsfähigkeiten
Interpersonelle Fähigkeiten
Englischkenntnisse
Deutschkenntnisse (von Vorteil)
Datenanalyse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deinen Lebenslauf einzigartig!:Dein Lebenslauf ist dein erster Eindruck – mach ihn besonders! Hebe deine technischen Fähigkeiten und Erfahrungen hervor, die zu der IT-Position passen, für die du dich bewirbst. Vergiss nicht, auch deine Soft Skills zu betonen, denn die sind uns bei StudySmarter wichtig!

Motivationsschreiben: Zeig deine Leidenschaft!:In deinem Motivationsschreiben solltest du klar machen, warum du dich für diese Stelle interessierst und was dich an der Technologie begeistert. Lass uns wissen, wie du zur digitalen Transformation beitragen kannst und warum du Teil unseres Teams werden möchtest!

Dokumente vollständig einreichen!:Achte darauf, dass du alle geforderten Dokumente hochlädst, einschließlich deines Abiturzeugnisses und aller relevanten Zertifikate. Unvollständige Bewerbungen können den Prozess verzögern, und das wollen wir nicht!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung ankommt, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicher sein, dass alles richtig verarbeitet wird und du keine wichtigen Schritte verpasst!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Procter & Gamble vorbereitet

Verstehe die Unternehmenskultur

Informiere dich über die Werte und die Kultur von P&G. Zeige in deinem Interview, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch gut ins Team passt. Das Verständnis für die Unternehmenskultur hilft dir, deine Antworten besser auf die Erwartungen des Unternehmens abzustimmen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deinem Studium oder vorherigen Praktika, in denen du deine analytischen Fähigkeiten oder deine Leidenschaft für Technologie unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern und zeigen, dass du proaktiv bist.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Projekten im IT-Bereich oder wie das Team zusammenarbeitet, um innovative Lösungen zu entwickeln.

Präsentiere deine Lernbereitschaft

P&G sucht nach Talenten, die bereit sind, zu lernen und sich weiterzuentwickeln. Betone deine Neugierde und deinen Wunsch, neue Technologien und Methoden zu erlernen. Das zeigt, dass du nicht nur für die aktuelle Rolle geeignet bist, sondern auch langfristig zum Unternehmen beitragen möchtest.