Job Location
Schwalbach Am Taunus
Job Description
Are you looking for an exciting career in Sales? Are you ready to make a difference in our customers’ business? If you relish a culture in which your development is key and you feel a hunger to learn, a dedication to lead, and a passion to win – this position is for you!
YOUR FUTURE EMPLOYER
From its foundation 185 years ago as a soap and candle start‑up, P&G today is a leading consumer goods company. We are home to iconic, trusted brands that touch 5 billion consumers worldwide and make life a little bit easier in small but meaningful ways.
We want you to bring your insight, creativity, and passion to join our dedicated teams who have helped us grow into aglobal company.
Our people are our greatest asset: with our philosophy of promotion from within, we place strong emphasis on employee development and are committed to finding and fostering world‑class talent. Learn from our inspiring leaders, shape our supportive and welcoming culture, and place your personal development at the core of your work!
YOUR ROLE
At P&G, collaborative partnerships with our retail customers are fundamental to the continued growth and success of our mutual business. You are the direct link between our innovative products, strategic marketing, and retailers.
Use your drive and ingenuity! From Day 1, you are the manager of your business and will create new ideas to implement our product and promotion initiatives at the Point of Sale. You work with analytics and shopper insights to sustainably grow the category at your customer. With your understanding of the market, you will sell, negotiate, and deliver annual joint business plans. You engage with internal stakeholders from all functions to achieve key sales objectives based on your customer’s requirements and business need.
Throughout your P&G Sales career you may take on a variety of roles including Key Account Manager, Market Strategy Manager, Category Manager, and Field Account Manager. Each career path is different depending on the unique skills, interests, and goals you bring. Your strong impact and continuous growth will foster a successful career with us.
Job Qualifications
YOUR PROFILE
- You have, or will have completed before starting with us, a bachelor’s, or master’s degree with strong academic results.
- You demonstrate strong analytical and problem‑solving skills, a drive for leadership, and a passion for sales.
- You work effectively with diverse groups of people by embracing creativity, innovation, and initiative.
- You are familiar with the DACH market and its retail landscape.
- You can communicate proficiently in English and German (written and spoken).
WHAT WE OFFER
- Competitive Compensation (annual starting salary 67,500€), yearly performance‑based compensation reviews and an annual bonus from your first year on.
- A permanent employment contract in a crisis‑resistant market.
- Wide range of social benefits: flexible & hybrid work arrangements, christmas & vacation bonus, company pension plan, stock purchasing programs, jobticket, campus canteen & services such as fitness center, well‑being program etc.
- Diverse career opportunities with new job assignments every 2‑3 years: gain experience in different areas of Sales, with the opportunity to work in our Geneva HQ as well as in other functions of the business.
- A customized development plan including relevant coaching: Sales Colleges with courses in negotiation & conceptual selling, P&G Leadership Academy, Category Management Training, Effective business writing & presentation.
- Opportunity to engage in our various employee programs: WeBelong Team & New Hire Network activities, GABLE Network & other affinity groups, Inspirational Leadership Events, Sports groups for running & football etc.
- Collaborate & manage multi‑functional teams with international spirit, work with colleagues across regions and all levels.
APPLICATION
To optimally prepare for our online assessment & interviews, make sure you fully understand our application process.
- CV as a separate document
- Cover letter for the specific role you are applying for (optional)
- Copy of high school certificate (Abitur) as well as a copy of Bachelor and Master (if applicable) diploma and transcript
- Copy of relevant work, internship and volunteering certificates or reference letters
Please upload all documents in the \“CV/Resume\“ field. Incomplete applications may lead to delays in the recruitment process.
At P&G #weseeequal
We are an equal opportunity employer and value diversity at our company. At P&G, we strive to build a culture where everyone feels welcome, included, and able to bring their full selves to work. We ensure that individuals with disabilities are provided reasonable accommodation to participate in the job application or interview process. Please click here, if you require an accommodation during the application process.
Please make sure to wait to hear back from us regarding your accommodation before proceeding with the online assessment, we thank you in advance for your patience.
Job Schedule
Full time
Job Number
R000144355
Job Segmentation
Entry Level
#J-18808-Ljbffr
Key Account Manager – Graduate Entry (m/f/d) Arbeitgeber: Procter & Gamble
Kontaktperson:
Procter & Gamble HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Key Account Manager – Graduate Entry (m/f/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen P&G-Mitarbeitern in Kontakt zu treten. Stelle Fragen zu ihrer Erfahrung und dem Arbeitsumfeld, um wertvolle Einblicke zu gewinnen und dein Interesse an der Position zu zeigen.
✨Verstehe den DACH-Markt
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im DACH-Retail-Markt. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen für die Kunden von P&G zu entwickeln.
✨Bereite dich auf Rollenspiele vor
Da die Position einen starken Fokus auf Verkauf und Verhandlung hat, übe Rollenspiele mit Freunden oder Mentoren. Simuliere Verkaufsgespräche und lerne, wie du deine Argumente überzeugend präsentieren kannst.
✨Zeige deine Leidenschaft für Sales
Bereite Beispiele aus deinem Studium oder Praktika vor, die deine Verkaufsfähigkeiten und deinen Antrieb zeigen. Teile Geschichten, in denen du kreative Lösungen gefunden hast, um Herausforderungen zu meistern und Erfolge zu erzielen.
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Kultur von P&G. Zeige in deinem Anschreiben, wie deine persönlichen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone analytische Fähigkeiten, Problemlösungsfähigkeiten und deine Leidenschaft für den Vertrieb.
Motivationsschreiben: Obwohl es optional ist, kann ein gut formuliertes Motivationsschreiben einen positiven Eindruck hinterlassen. Erkläre, warum du dich für die Position interessierst und was du dem Unternehmen bieten kannst.
Vollständige Dokumentation: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Dokumente hochlädst, einschließlich deines Lebenslaufs, deiner Zeugnisse und relevanter Zertifikate. Unvollständige Bewerbungen können zu Verzögerungen im Auswahlprozess führen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Procter & Gamble vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von P&G. Zeige in deinem Interview, dass du die Bedeutung von Teamarbeit und persönlicher Entwicklung verstehst und wie du dich in diese Kultur einfügen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deinem Studium oder Praktika, in denen du analytische Fähigkeiten, Problemlösungsfähigkeiten oder Führungsqualitäten gezeigt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Kenntnis des DACH-Marktes
Da du mit dem DACH-Markt vertraut sein solltest, bereite dich darauf vor, Fragen zu aktuellen Trends im Einzelhandel und zur Wettbewerbslandschaft zu beantworten. Zeige, dass du die Branche verstehst und wie du zur Geschäftsentwicklung beitragen kannst.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da die Kommunikation auf Englisch und Deutsch erforderlich ist, übe, deine Gedanken klar und präzise in beiden Sprachen auszudrücken. Achte darauf, während des Interviews aktiv zuzuhören und auf die Fragen der Interviewer einzugehen.