Job Standort: Schwalbach Am Taunus
Suchen Sie eine spannende Karriere im Vertrieb? Möchten Sie einen Unterschied im Geschäft unserer Kunden machen? Wenn Sie eine Kultur schätzen, in der Ihre Entwicklung entscheidend ist, und Sie den Hunger zu lernen, die Hingabe zu führen und die Leidenschaft zu gewinnen verspüren – dann ist diese Position genau das Richtige für Sie!
Ihr zukünftiger Arbeitgeber
Von seiner Gründung vor 185 Jahren als Seifen- und Kerzen-Start-up ist P&G heute ein führendes Unternehmen im Bereich Konsumgüter. Wir sind Heimat ikonischer, vertrauenswürdiger Marken, die 5 Milliarden Verbraucher weltweit erreichen und das Leben auf kleine, aber bedeutende Weise erleichtern. Wir möchten, dass Sie Ihre Einsichten, Kreativität und Leidenschaft einbringen, um Teil unserer engagierten Teams zu werden, die uns geholfen haben, zu einem globalen Unternehmen zu wachsen. Unsere Mitarbeiter sind unser größtes Kapital: Mit unserer Philosophie der Beförderung von innen legen wir großen Wert auf die Entwicklung unserer Mitarbeiter und setzen uns dafür ein, weltklasse Talente zu finden und zu fördern. Lernen Sie von unseren inspirierenden Führungskräften, gestalten Sie unsere unterstützende und einladende Kultur und stellen Sie Ihre persönliche Entwicklung in den Mittelpunkt Ihrer Arbeit!
Ihre Rolle
Bei P&G sind kollaborative Partnerschaften mit unseren Einzelhandelskunden grundlegend für das kontinuierliche Wachstum und den Erfolg unseres gemeinsamen Geschäfts. Sie sind die direkte Verbindung zwischen unseren innovativen Produkten, strategischem Marketing und Einzelhändlern. Nutzen Sie Ihren Antrieb und Ihre Einfallsreichtum! Ab dem ersten Tag sind Sie der Manager Ihres Geschäfts und entwickeln neue Ideen zur Umsetzung unserer Produkt- und Promotionsinitiativen am Point of Sale. Sie arbeiten mit Analysen und Käuferinsights, um die Kategorie bei Ihrem Kunden nachhaltig zu wachsen. Mit Ihrem Verständnis des Marktes verkaufen, verhandeln und liefern Sie jährliche gemeinsame Geschäftspläne. Sie arbeiten mit internen Stakeholdern aus allen Funktionen zusammen, um wichtige Verkaufsziele basierend auf den Anforderungen und Bedürfnissen Ihres Kunden zu erreichen.
Im Laufe Ihrer P&G-Vertriebskarriere können Sie verschiedene Rollen übernehmen, darunter Key Account Manager, Market Strategy Manager, Category Manager und Field Account Manager. Jeder Karriereweg ist unterschiedlich, abhängig von den einzigartigen Fähigkeiten, Interessen und Zielen, die Sie mitbringen. Ihr starker Einfluss und kontinuierliches Wachstum werden eine erfolgreiche Karriere bei uns fördern.
Ihr Profil
- Sie haben oder werden vor Beginn bei uns einen Bachelor- oder Masterabschluss mit starken akademischen Ergebnissen abgeschlossen haben.
- Sie zeigen starke analytische und problemlösende Fähigkeiten, einen Antrieb für Führung und eine Leidenschaft für den Vertrieb.
- Sie arbeiten effektiv mit verschiedenen Gruppen von Menschen, indem Sie Kreativität, Innovation und Initiative annehmen.
- Sie sind mit dem DACH-Markt und seiner Einzelhandelslandschaft vertraut.
- Sie können fließend in Englisch und Deutsch kommunizieren (schriftlich und mündlich).
Was wir bieten
- Wettbewerbsfähige Vergütung (jährliches Einstiegsgehalt 67.500€), jährliche leistungsbasierte Vergütungsüberprüfungen und einen jährlichen Bonus ab dem ersten Jahr.
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in einem krisenresistenten Markt.
- Umfangreiche soziale Leistungen: flexible & hybride Arbeitsmodelle, Weihnachts- & Urlaubsgeld, betriebliche Altersvorsorge, Aktienkaufprogramme, Jobticket, Campus-Cafeteria & Dienstleistungen wie Fitnesscenter, Wohlfühlprogramm usw.
- Vielfältige Karrieremöglichkeiten mit neuen Stellen alle 2-3 Jahre: sammeln Sie Erfahrungen in verschiedenen Bereichen des Vertriebs, mit der Möglichkeit, in unserem Hauptsitz in Genf sowie in anderen Funktionen des Unternehmens zu arbeiten.
- Ein maßgeschneiderter Entwicklungsplan einschließlich relevanter Schulungen: Sales Colleges mit Kursen in Verhandlung & konzeptionellem Verkaufen, P&G Leadership Academy, Category Management Training, effektives Geschäftsschreiben & Präsentation.
- Die Möglichkeit, an unseren verschiedenen Mitarbeiterprogrammen teilzunehmen: WeBelong Team & New Hire Network-Aktivitäten, GABLE Network & andere Interessengruppen, inspirierende Führungsevents, Sportgruppen für Laufen & Fußball usw.
- Zusammenarbeit & Management von funktionsübergreifenden Teams mit internationalem Geist, arbeiten Sie mit Kollegen aus verschiedenen Regionen und auf allen Ebenen zusammen.
Bewerbung
Um sich optimal auf unser Online-Assessement & Interviews vorzubereiten, stellen Sie sicher, dass Sie unseren Bewerbungsprozess vollständig verstehen.
- Lebenslauf als separates Dokument
- Anschreiben für die spezifische Rolle, für die Sie sich bewerben (optional)
- Kopie des Abiturzeugnisses sowie eine Kopie des Bachelor- und Masterdiploms (sofern zutreffend) und Transkript
- Kopie relevanter Arbeits-, Praktikums- und Freiwilligenzertifikate oder Referenzschreiben
Bitte laden Sie alle Dokumente im Feld "CV/Resume" hoch. Unvollständige Bewerbungen können zu Verzögerungen im Rekrutierungsprozess führen.
Bei P&G #weseeequal
Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und Vielfalt in unserem Unternehmen schätzt. Bei P&G streben wir danach, eine Kultur aufzubauen, in der sich jeder willkommen, einbezogen und in der Lage fühlt, sein volles Potenzial bei der Arbeit einzubringen. Wir stellen sicher, dass Personen mit Behinderungen angemessene Vorkehrungen erhalten, um am Bewerbungs- oder Interviewprozess teilzunehmen. Bitte klicken Sie hier, wenn Sie während des Bewerbungsprozesses eine Vorkehrung benötigen. Bitte warten Sie, bis Sie von uns bezüglich Ihrer Vorkehrung hören, bevor Sie mit dem Online-Assessement fortfahren. Wir danken Ihnen im Voraus für Ihre Geduld.
Jobzeitplan: Vollzeit
Jobnummer: R000144355
Jobsegmentierung: Einstiegsebene
Key Account Manager – Graduate Entry (m/f/d) Arbeitgeber: Procter & Gamble
Procter & Gamble in Genf bietet nicht nur eine spannende Praktikumsstelle als Data Scientist, sondern auch ein dynamisches Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Inklusion fördert. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten, einem unterstützenden Team und der Chance, an innovativen Projekten zu arbeiten, die einen echten Einfluss auf die Unternehmensleistung haben. Werden Sie Teil eines globalen Unternehmens, das Wert auf Ihre persönliche und berufliche Entfaltung legt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Key Account Manager – Graduate Entry (m/f/d) erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut! Schau dir an, wie P&G seine Mitarbeiter fördert und welche Werte sie vertreten. Das hilft dir, in Gesprächen authentisch zu sein und zu zeigen, dass du wirklich zu uns passt.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf die Interviews vor, indem du dir überlegst, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen. Denk an konkrete Beispiele, die deine analytischen und problemlösenden Fähigkeiten zeigen – das wird Eindruck machen!
✨Tipp Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits bei P&G arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar Tipps für den Bewerbungsprozess.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und korrekt bearbeitet wird. Und vergiss nicht, alle geforderten Dokumente hochzuladen, um Verzögerungen zu vermeiden.
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig!:Dein Lebenslauf ist dein erster Eindruck – also lass ihn strahlen! Achte darauf, dass er klar strukturiert ist und deine wichtigsten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Wir lieben es, wenn du deine Erfolge quantifizieren kannst, also zögere nicht, Zahlen und Ergebnisse zu nennen!
Persönliches Anschreiben:Ein individuelles Anschreiben kann den Unterschied machen! Nutze die Gelegenheit, um zu zeigen, warum du genau zu uns passt und was dich an der Position reizt. Zeig uns deine Leidenschaft für Sales und wie du unsere Kunden unterstützen möchtest!
Dokumente vollständig einreichen:Stelle sicher, dass du alle geforderten Dokumente hochlädst, einschließlich deiner Zeugnisse und Zertifikate. Unvollständige Bewerbungen können den Prozess verzögern, und wir möchten, dass du so schnell wie möglich bei uns durchstarten kannst!
Online-Bewerbung über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und du keine wichtigen Schritte verpasst. Außerdem kannst du dich gleich über unsere Unternehmenskultur informieren!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Procter & Gamble vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von P&G. Zeige in deinem Interview, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch, wie wichtig Teamarbeit und persönliche Entwicklung für das Unternehmen sind.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deinem Studium oder Praktika, in denen du analytische Fähigkeiten oder Führungsqualitäten gezeigt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle als Key Account Manager zu unterstreichen.
✨Kenntnis des DACH-Marktes
Da du mit dem DACH-Markt vertraut sein solltest, informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, einen Beitrag zum Wachstum des Unternehmens zu leisten.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen und die Teamdynamik zu erfahren.
