Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Marketingstrategien für innovative Produkte und entwickle starke Konzepte.
- Unternehmen: P&G, ein führendes Unternehmen im Bereich Konsumgüter mit 185 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Sozialleistungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Internationale Zusammenarbeit und zahlreiche Networking-Möglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Marken und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Bachelor- oder Masterabschluss und mehr als 2 Jahre Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 67500 - 67500 € pro Jahr.
Von seiner Gründung vor 185 Jahren als Seifen- und Kerzen-Start-up ist P&G heute ein führendes Unternehmen im Bereich Konsumgüter. Unsere Mitarbeiter sind unser größtes Kapital: Mit unserer Philosophie der internen Beförderung legen wir großen Wert auf die Entwicklung unserer Mitarbeiter und setzen uns dafür ein, weltklasse Talente zu finden und zu fördern. Lernen Sie von unseren inspirierenden Führungskräften, gestalten Sie unsere unterstützende und einladende Kultur und stellen Sie Ihre persönliche Entwicklung in den Mittelpunkt Ihrer Arbeit!
Sie werden die Masterpläne hinter unseren Produkt- und kommerziellen Innovationen sowie die Marketingelemente über alle Medien hinweg leiten. Sie entwickeln starke Marketingkonzepte und identifizieren Taktiken, um auf Verbraucher-, Käufer- und Kundeninsights aufzubauen.
Sie haben oder werden vor Ihrem Einstieg bei uns einen Bachelor- oder Masterabschluss mit starken akademischen Ergebnissen abgeschlossen haben. Sie sind in der Lage, komplexe Entscheidungen unter Verwendung aller verfügbaren Daten zu treffen, sind aber auch selbstbewusst genug, Ihr Bauchgefühl und Ihren Instinkt zu nutzen. Sie können fließend Englisch sprechen und schreiben und haben gute Deutschkenntnisse.
Kurze Berufserfahrung, Praktika und Auslandsstudien werden als Plus angesehen. Sie haben mehr als 2 Jahre Berufserfahrung nach Ihrem Universitätsabschluss (ohne Praktika)?
Wettbewerbsfähige Vergütung (Jahresanfangsgehalt 67.500 €), jährliche leistungsbasierte Vergütungsüberprüfungen und ein jährlicher Bonus ab dem ersten Jahr. Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in einem krisenresistenten Markt. Breites Spektrum an sozialen Leistungen: flexible & hybride Arbeitsmodelle, Weihnachts- & Urlaubsgeld, betriebliche Altersvorsorge, Aktienkaufprogramme, Jobticket, Campus-Cafeteria & Dienstleistungen wie Fitnesscenter, Wohlfühlprogramm usw.
Zusammenarbeit & Management von multifunktionalen Teams mit internationalem Geist, Zusammenarbeit mit Kollegen aus verschiedenen Regionen und auf allen Ebenen. WeBelong Team & New Hire Network Aktivitäten, GABLE Netzwerk & andere Interessengruppen, inspirierende Führungsveranstaltungen, Sportgruppen für Laufen & Fußball usw.
Um sich optimal auf unser Online-Assessement & Interviews vorzubereiten, stellen Sie sicher, dass Sie unseren Bewerbungsprozess vollständig verstehen.
Bitte stellen Sie sicher, dass Sie auf eine Rückmeldung von uns bezüglich Ihrer Unterbringung warten, bevor Sie mit dem Online-Assessement fortfahren. Wir danken Ihnen im Voraus für Ihre Geduld.
Vollzeit
Premium Brand Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Procter & Gamble
P&G ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seit 185 Jahren für seine Mitarbeiter einsteht. Mit einem starken Fokus auf interne Förderung und persönlicher Entwicklung bietet das Unternehmen nicht nur ein wettbewerbsfähiges Gehalt, sondern auch eine Vielzahl von Sozialleistungen und flexiblen Arbeitsmodellen. Die offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert die Zusammenarbeit in internationalen Teams und bietet zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
