Auf einen Blick
- Aufgaben: Optimiere unser Materialtransportsystem und arbeite an innovativen Projekten.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen in der Rasurtechnik mit modernster Technologie.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit internationalen Kollegen und tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Fertigung und verbessere unsere automatisierten Prozesse.
- Qualifikationen: Technischer Abschluss und Erfahrung im Bereich Materialhandling sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 69000 - 69000 € pro Jahr.
Standort: Berlin Werk
In unserem Gillette-Werk in Berlin, das rund 500 Mitarbeiter beschäftigt, nutzen wir modernste Hochtechnologie- Steuerungs- und Fertigungssysteme zur Herstellung von Nassrasierköpfen für die Premium-Rasierer Fusion, Labs und Venus. Der Process Engineer für das Material Handling System (MHS) wird Teil eines spezialisierten Teams innerhalb der Site Services-Gruppe sein, das für den reibungslosen Betrieb des AGV-Systems verantwortlich ist, das alle Materialtransporte innerhalb des gesamten Gillette-Fertigungswerks abwickelt. Der Process Engineer MHS berichtet an den Abteilungsleiter. Der Fokus dieser Rolle liegt auf Projekten zur Optimierung des Material Handling Systems und der Lösung von Obsoleszenzthemen mit einem ganzheitlichen Ansatz für alle Materialtransporte in der Fabrik, mit dem Ziel, das System für einen unbeaufsichtigten Betrieb bereit zu machen.
Diese Rolle wird einen erheblichen Einfluss auf den zukünftigen Fertigungsbetrieb haben, indem sie einen reibungslosen und nahtlosen Materialtransport zwischen allen Bereichen des Werks ermöglicht und somit unsere unbeaufsichtigten Fertigungsoperationen weiter verbessert.
Hauptverantwortlichkeiten:
- Analyse, Entwicklung und kontinuierliche Verbesserung des MHS
- Verbesserung bestehender Systeme
- Weitere Automatisierung des MHS
- Planung, Berechnung und Umsetzung technischer Projekte
- Erstellung von Standards zur Ursachenanalyse zur dauerhaften Beseitigung von Problemen
- Pflege und Erstellung neuer Strategien zur Verbesserung der MHS-Zuverlässigkeit
- Durchführung von Systemtests
- Analyse und Vergleich von Varianten für technisches Entwicklungspotenzial
- Coaching von Mitarbeitern bei Problemlösungen und Systemverbesserungen
- Zusammenarbeit mit Anbietern
Was wir bieten:
- Modernste Technologie und Werkzeuge für wirkungsvolle Innovationen.
- Spannende Arbeit und Verantwortung ab dem ersten Tag.
- Wettbewerbsfähige Vergütung mit einem Jahresgehalt von 69.000 €.
- Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem krisensicheren Markt.
- Umfangreiche Sozialleistungen: flexible & hybride Arbeitsmodelle, betriebliche Altersvorsorge, Aktienkaufprogramme, Jobticket, Campus-Cafeteria & Dienstleistungen wie Fitnesscenter, Wohlfühlprogramm usw.
- Gelegenheit zur Teilnahme an unseren verschiedenen Mitarbeiterprogrammen: WeBelong Team & New Hire Network-Aktivitäten, GABLE-Netzwerk & andere Interessengruppen, inspirierende Führungsevents, Sportgruppen für Laufen & Fußball usw.
- Zusammenarbeit & Management von funktionsübergreifenden Teams mit internationalem Flair, Zusammenarbeit mit Kollegen aus verschiedenen Regionen und auf allen Ebenen.
Ihr Profil:
- Bachelor- oder Masterabschluss in einem technischen Bereich (vorzugsweise Maschinenbau, Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder Mechatronik)
- Nachgewiesene technische Kompetenz
- Einige praktische Erfahrungen in einer Fertigungs- oder Lagerumgebung
- Vorzugweise Erfahrung und besonderes Interesse an Materialhandling-Systemen
- Erfahrung im Projektmanagement und in der finanziellen Planung von Projekten
- Starke Kommunikationsfähigkeiten, Durchsetzungsvermögen, Teamarbeit und Führungsfähigkeiten
- Initiative, Flexibilität und Koordinationsfähigkeit
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1, idealerweise fließend oder muttersprachlich) und solide Englischkenntnisse.
Bewerbung:
Um sich optimal auf unser Online-Assessement & Interviews vorzubereiten, stellen Sie sicher, dass Sie unseren Bewerbungsprozess vollständig verstehen. Lebenslauf, Anschreiben (optional), Kopie des Universitätsdiploms und Transkripts, Kopie relevanter Arbeits-, Praktikums- und Ehrenamtszeugnisse oder Referenzschreiben. Bitte laden Sie alle Dokumente im Feld "CV/Resume" hoch. Unvollständige Bewerbungen können zu Verzögerungen im Rekrutierungsprozess führen.
AT P&G #WESEEEQUAL
Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und Vielfalt in unserem Unternehmen schätzt. Bei P&G streben wir danach, eine Kultur aufzubauen, in der sich jeder willkommen, einbezogen und in der Lage fühlt, sein volles Potenzial bei der Arbeit einzubringen. Wir stellen sicher, dass Personen mit Behinderungen angemessene Unterstützung erhalten, um am Bewerbungs- oder Interviewprozess teilzunehmen. Bitte klicken Sie hier, wenn Sie während des Bewerbungsprozesses Unterstützung benötigen. Bitte warten Sie, bis Sie von uns bezüglich Ihrer Unterstützung hören, bevor Sie mit dem Online-Assessement fortfahren. Wir danken Ihnen im Voraus für Ihre Geduld.
Jobzeitplan: Vollzeit
Jobnummer: R
Jobsegmentierung: Einstiegslevel
Process Engineer Material Handling System Arbeitgeber: Procter & Gamble
Procter & Gamble in Genf bietet nicht nur eine spannende Praktikumsstelle als Data Scientist, sondern auch ein dynamisches Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Inklusion fördert. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten, einem unterstützenden Team und der Chance, an innovativen Projekten zu arbeiten, die einen echten Einfluss auf die Unternehmensleistung haben. Werden Sie Teil eines globalen Unternehmens, das Wert auf Ihre persönliche und berufliche Entfaltung legt.
