Process Engineer Material Handling System - For German Resident Only

Process Engineer Material Handling System - For German Resident Only

Seedorf Vollzeit Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Optimiere das Materialtransportsystem und entwickle innovative Lösungen für die Fertigung.
  • Unternehmen: Führendes Unternehmen in der Rasurtechnik mit modernster Technologie.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche Sozialleistungen.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit internationalen Kollegen und hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Fertigung und arbeite an spannenden Projekten von Anfang an.
  • Qualifikationen: Technischer Abschluss und Erfahrung im Bereich Materialhandling sind von Vorteil.

Standort: BERLIN PLANT

In unserem Gillette-Werk in Berlin, das rund 500 Mitarbeiter beschäftigt, nutzen wir modernste Hochtechnologie- Steuerungs- und Fertigungssysteme zur Herstellung von Nassrasierköpfen für die Premium-Rasier-Systeme Fusion, Labs und Venus.

Der Process Engineer für das Material Handling System (MHS) wird Teil eines spezialisierten Teams innerhalb der Site Services-Gruppe sein, das für den reibungslosen Betrieb des AGV-Systems verantwortlich ist, das alle Materialtransporte innerhalb des gesamten Gillette-Fertigungswerks abwickelt. Der Process Engineer MHS berichtet an den Abteilungsleiter. Der Schwerpunkt dieser Rolle liegt auf Projekten zur Optimierung des Material Handling Systems und der Lösung von Obsoleszenzthemen mit einem ganzheitlichen Ansatz für alle Materialtransporte in der Fabrik, mit dem Ziel, das System für einen unbeaufsichtigten Betrieb bereit zu machen.

Diese Rolle wird einen erheblichen Einfluss auf den zukünftigen Fertigungsbetrieb haben, indem sie einen reibungslosen und nahtlosen Materialtransport zwischen allen Bereichen des Werks ermöglicht und somit unsere unbeaufsichtigten Fertigungsoperationen weiter verbessert.

Hauptverantwortlichkeiten:

  • Analyse, Entwicklung und kontinuierliche Verbesserung des MHS
  • Verbesserung bestehender Systeme
  • Weitere Automatisierung des MHS
  • Planung, Berechnung und Umsetzung technischer Projekte
  • Erstellung von Standards zur dauerhaften Beseitigung von Problemen
  • Pflege und Entwicklung neuer Strategien zur Verbesserung der MHS-Zuverlässigkeit
  • Durchführung von Systemtests
  • Analyse und Vergleich von Varianten für technisches Entwicklungspotenzial
  • Coaching von Mitarbeitern bei Problemlösungen und Systemverbesserungen
  • Zusammenarbeit mit Anbietern

Was wir bieten:

  • Modernste Technologie und Werkzeuge für wirkungsvolle Innovationen.
  • Spannende Arbeit und Verantwortung ab dem ersten Tag.
  • Wettbewerbsfähige Vergütung mit einem Jahresgehalt von 69.000 €.
  • Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in einem krisenresistenten Markt.
  • Umfangreiche Sozialleistungen: flexible & hybride Arbeitsmodelle, betriebliche Altersvorsorge, Aktienkaufprogramme, Jobticket, Campus-Cafeteria & Dienstleistungen wie Fitnesscenter, Wohlfühlprogramm usw.
  • Gelegenheit zur Teilnahme an unseren verschiedenen Mitarbeiterprogrammen: WeBelong Team & New Hire Network-Aktivitäten, GABLE-Netzwerk & andere Interessengruppen, inspirierende Führungsveranstaltungen, Sportgruppen für Laufen & Fußball usw.
  • Zusammenarbeit & Management von multifunktionalen Teams mit internationalem Flair, Zusammenarbeit mit Kollegen aus verschiedenen Regionen und auf allen Ebenen.

Ihr Profil:

  • Bachelor- oder Masterabschluss in einem technischen Bereich (vorzugsweise Maschinenbau, Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder Mechatronik)
  • Nachgewiesene technische Kompetenz
  • Einige praktische Erfahrungen in einer Fertigungs- oder Lagerumgebung
  • Vorzugweise Erfahrung und besonderes Interesse an Materialhandling-Systemen
  • Erfahrung im Projektmanagement und in der finanziellen Planung von Projekten
  • Starke Kommunikationsfähigkeiten, Durchsetzungsvermögen, Teamarbeit und Führungsfähigkeiten
  • Initiative, Flexibilität und die Fähigkeit zur Koordination.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1, idealerweise fließend oder muttersprachlich) und solide Englischkenntnisse.

Bewerbung:

Um sich optimal auf unser Online-Assessement & Interviews vorzubereiten, stellen Sie sicher, dass Sie unseren Bewerbungsprozess vollständig verstehen.

  • Lebenslauf
  • Anschreiben (optional)
  • Kopie des Universitätsdiploms und Transkripts
  • Kopie relevanter Arbeits-, Praktikums- und Ehrenamtszeugnisse oder Referenzschreiben

Bitte laden Sie alle Dokumente im Feld "CV/Resume" hoch. Unvollständige Bewerbungen können zu Verzögerungen im Rekrutierungsprozess führen.

Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und Vielfalt in unserem Unternehmen schätzt. Bei P&G streben wir danach, eine Kultur aufzubauen, in der sich jeder willkommen, einbezogen und in der Lage fühlt, sein volles Potenzial bei der Arbeit einzubringen.

Wir stellen sicher, dass Personen mit Behinderungen angemessene Vorkehrungen erhalten, um am Bewerbungs- oder Interviewprozess teilzunehmen.

Bitte klicken Sie hier, wenn Sie während des Bewerbungsprozesses eine Unterstützung benötigen.

Bitte warten Sie, bis Sie von uns bezüglich Ihrer Unterstützung hören, bevor Sie mit dem Online-Assessement fortfahren. Wir danken Ihnen im Voraus für Ihre Geduld.

Arbeitszeit: Vollzeit

Jobnummer: R000150531

Jobsegmentierung: Einstiegslevel

Process Engineer Material Handling System - For German Resident Only Arbeitgeber: Procter & Gamble

Procter & Gamble in Genf bietet nicht nur eine spannende Praktikumsstelle als Data Scientist, sondern auch ein dynamisches Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Inklusion fördert. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten, einem unterstützenden Team und der Chance, an innovativen Projekten zu arbeiten, die einen echten Einfluss auf die Unternehmensleistung haben. Werden Sie Teil eines globalen Unternehmens, das Wert auf Ihre persönliche und berufliche Entfaltung legt.

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Kontaktdaten:

Procter & Gamble Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

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Das richtige Netzwerk nutzen

In der Automatisierungstechnik lohnt es sich, Teil von Fachgruppen oder Online-Communities zu sein, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder speziellen Foren. Diese Plattformen sind nicht nur gut für den Austausch mit Kollegen, sondern auch für den direkten Kontakt mit Unternehmen, die Stellen ausschreiben.

Messebesuche planen

Auf Messen und Branchenveranstaltungen wie der SPS IPC Drives oder der Hannover Messe gibt es oft die Möglichkeit, direkt vor Ort mit Unternehmen zu sprechen. Nutzt die Chance, um euch über Procter & Gamble und deren offene Stellen zu informieren und vielleicht sogar einen ersten Eindruck zu hinterlassen.

Praktische Erfahrungen sammeln

Falls ihr noch nicht so viel Erfahrung habt, schaut nach Möglichkeiten für Workshops oder Projekten in der Automatisierungstechnik, die euch praktische Kenntnisse vermitteln. Das zeigt nicht nur eure Initiative, sondern verschafft euch auch einen Pluspunkt im Bewerbungsprozess.

Bewirb dich direkt über unsere Seite

Wenn ihr euch für eine Stelle bei Procter & Gamble interessiert, bewerbt euch direkt über unsere Website. So landet eure Bewerbung direkt im Fokus und ihr zeigt, dass ihr wirklich hinter der Stelle steht. Zudem könnt ihr in der Übersicht der Ausschreibungen oft mehr über das Team und die Unternehmenskultur erfahren.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Process Engineer Material Handling System - For German Resident Only mit Bravour zu bestehen

Technisches Verständnis
Projekterfahrung
Materialflussoptimierung
Automatisierungstechnik
Systemanalyse
Problemlösungsfähigkeiten
Teamarbeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:In der Automatisierungstechnik sind spezifische technische Fähigkeiten gefragt. Hebe deine Kenntnisse in Bereichen wie SPS-Programmierung, Roboter- oder Prozessautomatisierung klar in deinem Lebenslauf hervor. Vielleicht hast du sogar Zertifikate oder Schulungen, die deine Kenntnisse belegen – zeig das!

Präzise CV-Gestaltung:Achte bei deinem Lebenslauf darauf, dass du klar und präzise die Projekte auflistest, an denen du gearbeitet hast. Konzentriere dich auf messbare Ergebnisse und technische Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das wird deine Eignung für die Stelle bei Procter & Gamble unterstreichen.

Motivation und Teamarbeit betonen:Im Anschreiben solltest du nicht nur deine technischen Fähigkeiten beeindruckend darstellen, sondern auch deine Motivation für die Automatisierungstechnik betonen. Berichte, wie wichtig dir Teamarbeit und innovative Lösungen sind – das passt gut zur Vollzeitstelle bei Procter & Gamble!

Verlinke relevante Projekte oder Portfolios:Falls du an spannenden Projekten gearbeitet hast, die irgendetwas mit Automatisierungstechnik zu tun haben, verlinke diese in deiner Bewerbung! Ein Portfolio oder Links zu veröffentlichten Arbeiten können dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Procter & Gamble vorbereitet

Verstehe die Werkzeuge der Automatisierungstechnik

Mach dich mit den gängigen Tools der Branche vertraut, wie PLC-Programmierung und SCADA-Systemen. Vielleicht wirst du im Gespräch sogar auf eine technische Herausforderung stoßen, also sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du diese Tools angewendet hast.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Erwarte technische Fragen, die sich auf Automatisierungssysteme und deren Integration beziehen könnten. Das bedeutet, dass wir uns ein paar Systemdesign-Fragen ansehen und darüber nachdenken sollten, wie wir Probleme mit bestehenden Automatisierungssystemen lösen würden. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten.

Zeige deine Projekte und Erfolge

Hast du bereits an Projekten in der Automatisierungstechnik gearbeitet? Bringe ein Portfolio mit, das deine besten Arbeiten zeigt. Das kann alles umfassen - von Prozessoptimierungen bis zu erfolgreich implementierten Lösungen. Du willst der Jury zeigen, was du drauf hast und wie du Ergebnisse lieferst!

Motivation und langfristige Perspektive

Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir uns auch Gedanken darüber machen, warum du langfristig in diesem Bereich arbeiten möchtest. Sei bereit, deine Motivation zu erklären, wie du in der Automatisierungstechnik wachsen möchtest und wie du zum Erfolg von Procter & Gamble beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an einer Karriere in diesem Bereich interessiert bist!