Sales Internship (m/f/d)

Sales Internship (m/f/d)

Hösbach Praktikum 2500 - 2500 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte innovative Verkaufsstrategien und arbeite an spannenden Projekten von Tag 1.
  • Arbeitgeber: P&G, ein führendes Unternehmen für Konsumgüter mit einer inspirierenden Unternehmenskultur.
  • Mitarbeitervorteile: Monatliches Gehalt von 2.500€, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Sozialleistungen.
  • Warum dieser Job: Erhalte wertvolle Erfahrungen in einem dynamischen Umfeld und entwickle deine Karriere.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studierende mit analytischen Fähigkeiten und Leidenschaft für den Verkauf.
  • Andere Informationen: Möglichkeiten zur persönlichen Entwicklung und internationale Zusammenarbeit.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2500 - 2500 € pro Monat.

Jobstandort: Schwalbach Am Taunus

Ihr zukünftiger Arbeitgeber

Seit seiner Gründung vor 185 Jahren als Seifen- und Kerzen-Start-up ist P&G heute ein führendes Unternehmen im Bereich Konsumgüter. Wir sind Heimat ikonischer, vertrauenswürdiger Marken, die 5 Milliarden Verbraucher weltweit erreichen und das Leben auf kleine, aber bedeutende Weise erleichtern.

Unsere Mitarbeiter sind unser größtes Kapital: Mit unserer Philosophie der internen Beförderung legen wir großen Wert auf die Entwicklung unserer Mitarbeiter und setzen uns dafür ein, weltklasse Talente zu finden und zu fördern. Lernen Sie von unseren inspirierenden Führungskräften, gestalten Sie unsere unterstützende und einladende Kultur und stellen Sie Ihre persönliche Entwicklung in den Mittelpunkt Ihrer Arbeit!

Ihre Rolle

Bei P&G sind kollaborative Partnerschaften mit unseren Einzelhandelskunden grundlegend für das kontinuierliche Wachstum und den Erfolg unseres gemeinsamen Geschäfts. Sie sind die direkte Verbindung zwischen unseren innovativen Produkten, strategischem Marketing und Einzelhändlern.

Ab dem ersten Tag erhalten Sie eigene Projekte, um zum Team und Geschäft beizutragen, in dem Sie arbeiten. Durch diese Projekte gewinnen Sie Einblicke in unsere Arbeitsweise und was wir im Vertrieb tun: neue Ideen entwickeln, um unsere Produkt- und Promotionsinitiativen am Point of Sale umzusetzen. Bringen Sie Ihre Ideen ein! Wir sind neugierig, sie zu hören.

Innerhalb der Vertriebsfunktion könnten Sie P&G in einem von drei Teams beitreten: Key Account Management, Market Strategy Management oder Category Management. Jeder Karriereweg ist unterschiedlich, abhängig von den einzigartigen Fähigkeiten, Interessen und Zielen, die Sie mitbringen.

Ihr Profil

  • Sie sind Bachelor- oder Masterstudent mit mindestens 2 Semestern abgeschlossenem Studium und starken akademischen Ergebnissen.
  • Sie sind für eine Dauer von 3-6 Monaten verfügbar.
  • Sie zeigen starke analytische und problemlösende Fähigkeiten, einen Antrieb für Führung und eine Leidenschaft für den Vertrieb.
  • Sie sind in der Lage, komplexe Entscheidungen unter Verwendung aller verfügbaren Daten zu treffen, sind aber auch zuversichtlich, Ihr Bauchgefühl und Ihren Instinkt zu nutzen.
  • Sie sind mit dem DACH-Markt und seiner Einzelhandelslandschaft vertraut.
  • Sie können fließend in Englisch und Deutsch (B2) sprechen und schreiben.
  • Kurzfristige Berufserfahrung, Praktika und Auslandsstudien werden als Plus angesehen.

Was wir bieten

  • Spannende Arbeit und Verantwortung ab dem ersten Tag.
  • Ein wettbewerbsfähiges Praktikumsgehalt (monatlich 2.500€).
  • Breites Spektrum an sozialen Leistungen: z.B. flexibles Arbeitsumfeld, regelmäßige soziale Treffen für Praktikanten, ein Buddy-Programm, Campus-Dienste wie Fitnesscenter und Kantine usw.
  • Ein maßgeschneiderter persönlicher Entwicklungsplan, einschließlich relevantem Coaching, Mentoring, Training-on-the-Job und einem umfangreichen Portfolio individueller Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Die Erfahrung, ein integraler Bestandteil unserer multifunktionalen Teams aus leidenschaftlichen und inspirierenden Menschen mit flachen Hierarchien zu sein, um die einzigartige P&G-Kultur kennenzulernen.
  • Die Chance, ein Vollzeitangebot zu erhalten, um nach Ihrem Studium zu beginnen, mit vielfältigen Karriereperspektiven, einschließlich neuer Jobzuweisungen alle 2-3 Jahre, um Erfahrungen in verschiedenen Bereichen des Vertriebs zu sammeln.
  • Die Möglichkeit, Ihr Praktikum anschließend mit Ihrer Bachelor-/Masterarbeit zu kombinieren.
  • Zusammenarbeit und Management multifunktionaler Teams mit internationalem Geist, Zusammenarbeit mit Kollegen aus verschiedenen Regionen und allen Ebenen.
  • Gelegenheit zur Teilnahme an unseren verschiedenen Mitarbeiterprogrammen: WeBelong Team & Praktikumsnetzwerk-Aktivitäten, GABLE-Netzwerk & andere Interessengruppen, inspirierende Führungsveranstaltungen, Sportgruppen für Laufen & Fußball usw.

Bewerbung

Um sich optimal auf unser Online-Assessement und die Interviews vorzubereiten, stellen Sie sicher, dass Sie unseren Bewerbungsprozess vollständig verstehen.

  • Lebenslauf als separates Dokument
  • Anschreiben für die spezifische Rolle, für die Sie sich bewerben (optional)
  • Kopie des Bachelor- und Masterdiploms (sofern zutreffend) und Transkript
  • Kopie relevanter Arbeits-, Praktikums- und Freiwilligenzertifikate oder Referenzschreiben

Bitte laden Sie alle Dokumente im Feld "CV/Resume" hoch. Unvollständige Bewerbungen können zu Verzögerungen im Rekrutierungsprozess führen.

Bei P&G #weseeequal

Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, und schätzen Vielfalt in unserem Unternehmen. Bei P&G streben wir danach, eine Kultur aufzubauen, in der sich jeder willkommen, einbezogen und in der Lage fühlt, sein volles Potenzial bei der Arbeit einzubringen.

Wir stellen sicher, dass Personen mit Behinderungen angemessene Vorkehrungen erhalten, um am Bewerbungs- oder Interviewprozess teilzunehmen. Bitte klicken Sie hier, wenn Sie während des Bewerbungsprozesses eine Vorkehrung benötigen. Bitte warten Sie, bis Sie von uns bezüglich Ihrer Vorkehrung hören, bevor Sie mit dem Online-Assessement fortfahren. Wir danken Ihnen im Voraus für Ihre Geduld.

Arbeitszeit: Vollzeit

Jobnummer: R

Jobsegmentierung: Praktika

Sales Internship (m/f/d) Arbeitgeber: Procter & Gamble

P&G ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern von Tag 1 spannende Aufgaben und Verantwortung bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung, flachen Hierarchien und einem unterstützenden Arbeitsumfeld in Schwalbach am Taunus, fördert das Unternehmen Talente durch maßgeschneiderte Entwicklungspläne und vielfältige Karrieremöglichkeiten. Die Möglichkeit, Teil eines dynamischen Teams zu sein und an internationalen Projekten zu arbeiten, macht P&G zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die eine sinnvolle und bereichernde Karriere anstreben.
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Kontaktperson:

Procter & Gamble HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Sales Internship (m/f/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Mitarbeitern von P&G in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und zeig dein Interesse an der Unternehmenskultur. Das kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen!

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Produkte und Marketingstrategien von P&G. Wenn du zeigst, dass du dich für die Marke interessierst, wird das sicher positiv auffallen.

Tipp Nummer 3

Bring deine Ideen mit! P&G sucht nach kreativen Köpfen, die bereit sind, ihre Vorschläge einzubringen. Überlege dir im Voraus, wie du zur Verkaufsstrategie beitragen kannst und präsentiere diese Ideen während des Gesprächs.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Und vergiss nicht, alle geforderten Dokumente hochzuladen, um Verzögerungen im Prozess zu vermeiden.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Internship (m/f/d)

Analytische Fähigkeiten
Problemlösungsfähigkeiten
Führungskompetenz
Verkaufskompetenz
Entscheidungsfindung
Kenntnisse des DACH-Marktes
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit
Englischkenntnisse (B2)
Deutschkenntnisse (B2)
Kreativität
Interkulturelle Kompetenz
Flexibilität
Selbstmotivation

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deinen Lebenslauf einzigartig!: Dein Lebenslauf ist dein erster Eindruck – mach ihn unvergesslich! Achte darauf, dass er klar strukturiert ist und deine wichtigsten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Vergiss nicht, relevante Praktika oder Studienprojekte zu erwähnen, die dich für die Sales Internship qualifizieren.

Persönliches Anschreiben: Ein individuelles Anschreiben kann den Unterschied machen! Nutze es, um deine Motivation für die Sales Internship bei P&G zu zeigen und wie deine Fähigkeiten zur Unternehmenskultur passen. Zeig uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!

Dokumente vollständig einreichen: Stelle sicher, dass du alle geforderten Dokumente hochlädst: Lebenslauf, Zeugnisse und eventuell dein Anschreiben. Unvollständige Bewerbungen können den Prozess verzögern, und wir wollen, dass du schnell von uns hörst!

Online-Bewerbung über unsere Website: Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du dich dort über den gesamten Bewerbungsprozess informieren und dich optimal vorbereiten.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Procter & Gamble vorbereitest

Verstehe die Unternehmenskultur

Informiere dich über die Werte und die Kultur von P&G. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dich in diese einfügen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deinem Studium oder vorherigen Praktika, in denen du analytische Fähigkeiten oder Problemlösungsstrategien eingesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du den Interviewern stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über das Team und die Projekte zu erfahren, an denen du arbeiten würdest.

Sprich über deine Ideen

P&G sucht nach kreativen Köpfen, die bereit sind, ihre Ideen einzubringen. Sei bereit, Vorschläge zu machen, wie man Produkte oder Promotionen am Point of Sale verbessern könnte. Das zeigt, dass du proaktiv bist und einen Beitrag leisten möchtest.

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