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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die digitale Anwendung und KI-Governance für unsere hochmodernen Fertigungsprozesse.
- Arbeitgeber: Führendes Unternehmen in der Rasurindustrie mit innovativen Technologien.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit hervorragenden Aufstiegschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Fertigung mit digitalen Lösungen und KI-Technologien.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Informatik oder verwandten Bereichen und Erfahrung mit digitalen Anwendungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Standort: BERLIN PLANT
In unserem Gillette-Werk in Berlin, das rund 500 Mitarbeiter beschäftigt, nutzen wir hochmoderne Kontroll- und Fertigungssysteme zur Herstellung von Nassrasierköpfen für die Premium-Rasierersysteme Fusion, Labs und Venus.
Über die Rolle
Als Site Digital Application & AI Governance Leader stellen Sie die Governance, Compliance und nachhaltige Nutzung digitaler und KI-gestützter Anwendungen zur Unterstützung der Fertigungsoperationen sicher. Sie sind verantwortlich für das digitale Anwendungsportfolio des Standorts, bauen die Fähigkeiten der Anwendungsinhaber aus und stellen sicher, dass die Lösungen über ihren gesamten Lebenszyklus hinweg sicher, compliant und wertschöpfend sind. Sie arbeiten eng mit den Teams für Fertigung, Qualität sowie den zentralen Digital-, Daten- und KI-Teams zusammen, um Best Practices zu skalieren und die Auswirkungen zu beschleunigen.
Hauptverantwortlichkeiten
- Verantwortung für die Governance und Verwaltung des digitalen und KI-Anwendungsportfolios des Standorts
- Sicherstellen, dass Anwendungen registriert, risikobewertet und an die Anforderungen der Geschäftskontinuität angepasst sind
- Aufbau der Fähigkeiten von Anwendungsinhabern und Schlüsselbenutzern am Standort
- Förderung der Einhaltung von Standards für digitale Sicherheit, Daten- und KI-Governance
- Leitung der Umsetzung von Anwendungsverwaltungsprozessen am Standort (Zugriff, Änderungen, Qualität, Aufzeichnungen)
- Primäre Schnittstelle zum zentralen Governance- und Prüfungsteam am Standort
Was Sie mitbringen
- Abschluss in Informatik, Ingenieurwesen, Daten- oder Informationssystemen oder abgeschlossene Berufsausbildung
- Erfahrung mit digitalen, Daten- oder Analytikanwendungen
- Gutes Verständnis des Anwendungslebenszyklusmanagements, der Governance und des Risikos
- Fähigkeit, unabhängig in einer Matrixorganisation zu arbeiten
- Strukturierte, kollaborative und lösungsorientierte Denkweise
- Bevorzugt: Erfahrung mit Datenplattformen oder KI-gestützten Anwendungen und Fertigungsoperationen
Arbeitszeit: Vollzeit
Site Digital Application & AI Governance Leader Arbeitgeber: Procter & Gamble
Kontaktperson:
Procter & Gamble HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Site Digital Application & AI Governance Leader
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Firma und zeig dein Interesse an der Position als Site Digital Application & AI Governance Leader.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die wichtigsten Themen rund um digitale Anwendungen und KI-Governance recherchierst. Zeig, dass du die Herausforderungen und Chancen in der Fertigung verstehst und wie du zur Lösung beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, an Veranstaltungen oder Workshops teilzunehmen, nutze sie, um deine Fähigkeiten zu zeigen und neue Kontakte zu knüpfen. Das kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 4
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Das zeigt dein echtes Interesse an der Stelle und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Lass uns gemeinsam die Zukunft der digitalen Anwendungen gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Site Digital Application & AI Governance Leader
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben: Bevor du mit deiner Bewerbung anfängst, schau dir unsere Website genau an. Verstehe, was wir bei StudySmarter machen und wie die Rolle des Site Digital Application & AI Governance Leaders dazu passt. Das hilft dir, deine Motivation klar zu kommunizieren.
Sei konkret und präzise: Wenn du deine Erfahrungen und Qualifikationen auflistest, sei so konkret wie möglich. Verwende Beispiele aus deiner Vergangenheit, die zeigen, wie du in ähnlichen Situationen erfolgreich warst. Das macht deine Bewerbung lebendiger und überzeugender.
Zeig deine Teamfähigkeit: In der Rolle wirst du viel mit verschiedenen Teams zusammenarbeiten. Betone in deiner Bewerbung, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Das zeigt uns, dass du gut ins Team passt und die Zusammenarbeit schätzt.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bearbeitet wird. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle notwendigen Informationen bereitstellst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Procter & Gamble vorbereitest
✨Verstehe die Rolle in der Tiefe
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten des Site Digital Application & AI Governance Leaders vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt auf die Aufgaben passen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du Governance, Compliance und digitale Anwendungen erfolgreich umgesetzt hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und machen dich für das Unternehmen greifbarer.
✨Kenntnis über aktuelle Trends
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen im Bereich digitale Anwendungen und KI in der Fertigung. Zeige während des Interviews, dass du nicht nur die Grundlagen verstehst, sondern auch, wie diese Technologien die Branche verändern können.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.