Supply Network Operations Manager

Supply Network Operations Manager

Vollzeit 69000 - 69000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
P

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Supply Chain-Operationen und sorge dafür, dass unsere Produkte pünktlich und in perfekter Qualität ankommen.
  • Unternehmen: P&G, ein global führendes Unternehmen für Konsumgüter mit einer starken Unternehmenskultur.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Sozialleistungen.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielfältigen Karrierechancen und internationalem Teamgeist.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Lieferkette und erlebe spannende Herausforderungen ab dem ersten Tag.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und Leidenschaft für Supply Chain Management.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 69000 - 69000 € pro Jahr.

Job Location: SCHWALBACH GO & TECH CENTER

Bei P&G sind wir einzigartig positioniert, um Lieferketten von Anfang bis Ende zu verwalten. Wir betrachten unsere Liefernetzwerkoperationen als die treibende Kraft hinter der Wertschöpfung. Hier arbeiten unsere Teams daran, sicherzustellen, dass unsere führenden Produkte in den richtigen Mengen, zur richtigen Zeit und mit perfekter Qualität in die Geschäfte gelangen. Ob Sie an der Einführung eines neuen Produkts arbeiten oder die Effizienz in einer komplexen Lieferkette steigern, Sie werden jeden Tag vor neuen Herausforderungen stehen, denen Sie sich von Tag 1 an stellen werden.

Ihre Aufgaben umfassen die Übersetzung kommerzieller Strategien in Produktversorgungsstrategien sowie die Minimierung unseres ökologischen Fußabdrucks durch unsere Lieferkettenstrategien. Um erfolgreich zu sein, benötigen Sie hervorragende Fähigkeiten im Beziehungsmanagement und in der Problemlösung, eine unternehmerische Einstellung und operative Disziplin. Ihr starker Einfluss und kontinuierliches Wachstum werden eine erfolgreiche Karriere bei uns fördern. Spannende Arbeit und Verantwortung ab dem ersten Tag.

Jobqualifikationen:

  • Sie haben oder werden vor Beginn bei uns einen Bachelor- oder Masterabschluss mit starken akademischen Ergebnissen abgeschlossen haben.
  • Sie zeigen hervorragende analytische und problemlösende Fähigkeiten, einen Antrieb für Führung und eine starke Leidenschaft für die Lieferkette.
  • Sie arbeiten effektiv mit verschiedenen Gruppen von Menschen, indem Sie Kreativität, Innovation und Initiative annehmen.
  • Sie sind in der Lage, komplexe Entscheidungen unter Verwendung aller verfügbaren Daten zu treffen, sind aber auch zuversichtlich, Ihr Bauchgefühl und Ihren Instinkt zu nutzen.
  • Kurzfristige Berufserfahrung, Praktika und Auslandsstudien werden als Plus angesehen.
  • Digitale Kompetenz sowie starke Office-Kenntnisse sind von Vorteil (z. B. Power BI, Power Automate, Power App, Knime, SAP usw.).

Was wir bieten:

  • Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit einem wettbewerbsfähigen Gehalt, jährlichen leistungsbasierten Vergütungsüberprüfungen und einer Vielzahl von Sozialleistungen (z. B. flexibles Arbeitsumfeld, betriebliche Altersvorsorge, Weihnachts- und Urlaubsgeld, Aktienkaufprogramme, Campusdienste wie Fitnesscenter, Reinigung usw.).
  • Kontinuierliches Mentoring einschließlich Ihres maßgeschneiderten persönlichen Entwicklungsplans mit relevantem Coaching, Training am Arbeitsplatz und einem großen Portfolio individueller Weiterbildungsmöglichkeiten (z. B. funktionale Colleges, P&G Leadership Academy, mehrtägige Kurse zu Führung & Coaching, Initiativenmanagement, Bedarfsplanung, Liefermanagement, effektives Geschäftsschreiben, digitale Bürgerschaft und vieles mehr).
  • Vielfältige Karriereperspektiven mit neuen Jobzuweisungen alle 2-4 Jahre, um Erfahrungen in verschiedenen Bereichen des Lieferkettenmanagements zu sammeln, und die Möglichkeit, in über 80 Ländern zu arbeiten, in denen wir tätig sind.
  • Multifunktionale Teams aus leidenschaftlichen und inspirierenden Menschen mit flachen Hierarchien.
  • Ein lebendiger internationaler Geist mit Interaktionen auf regionaler/globaler Ebene.
  • Ein dynamisches und respektvolles Umfeld – die Mitarbeiter stehen im Mittelpunkt, wir schätzen jede Person und unterstützen Initiativen, die Agilität und Lebensbalance fördern.
  • Die Möglichkeit, an unseren verschiedenen Mitarbeiterprogrammen teilzunehmen (z. B. National Diversity Team & New Hire Network-Aktivitäten, inspirierende Führungssitzungen mit internen und externen Referenten, Sportgruppen für Laufen & Fußball).

Diversität & Inklusion:

P&G ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, wobei Respekt, Vielfalt und Inklusion die Grundpfeiler unserer Kultur sind. Wir schaffen ein Unternehmen, in dem alle Menschen den gleichen Zugang und die gleiche Chance haben, zu lernen, zu wachsen, erfolgreich zu sein und sich weiterzuentwickeln. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Rasse, Religion, Farbe, Geschlecht, sexueller Orientierung, sexueller Identität, Alter, Familienstand, Veteranenstatus, Behinderungsstatus oder einem anderen rechtlich geschützten Faktor. Um sicherzustellen, dass jeder, der daran interessiert ist, unserem Team beizutreten, die gleiche Gelegenheit und Fähigkeit hat, diese Reise zu beginnen, haben wir unseren Einstellungsprozess flexibel und zugänglich gestaltet. Vom Bewerbungsprozess bis zu den Interviews wird unser Team sich an Ihre Bedürfnisse anpassen und das tun, was am besten funktioniert, um Ihnen zu helfen, uns Ihr Bestes zu zeigen.

Jobzeitplan: Vollzeit

Jobnummer: R

Vergütung und Erfahrung: Einstiegsniveau

Startgehalt / Gehaltsbereich: €69.000,00 / Jahr

P&G wurde vor über 180 Jahren als einfaches Seifen- und Kerzenunternehmen gegründet. Heute sind wir das größte Konsumgüterunternehmen der Welt und Heimat ikonischer, vertrauenswürdiger Marken, die das Leben auf kleine, aber bedeutende Weise ein wenig einfacher machen. Wir haben drei Jahrhunderte überstanden, dank dreier einfacher Ideen: Führung, Innovation und Bürgersinn. Die Einsicht, Innovation und Leidenschaft talentierter Teams haben uns geholfen, zu einem globalen Unternehmen zu wachsen, das verantwortungsbewusst und ethisch regiert wird, offen und transparent ist und gute Zwecke unterstützt sowie die Umwelt schützt. Dies ist ein Ort, an dem Sie stolz sein können, zu arbeiten und etwas zu tun, das zählt.

Supply Network Operations Manager Arbeitgeber: Procter & Gamble

Procter & Gamble ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern von Anfang an spannende Aufgaben und Verantwortung bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und einer unterstützenden Unternehmenskultur fördert P&G die Karrierechancen seiner Mitarbeiter durch maßgeschneiderte Entwicklungspläne und vielfältige Programme. Die flexiblen Arbeitsmodelle und umfangreichen Sozialleistungen machen das Arbeiten im Schwalbach GO & TECH CENTER besonders attraktiv.

P

Kontaktdaten:

Procter & Gamble Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Supply Network Operations Manager erhalten könntest

Nutze spezielle Jobbörsen für Supply Chain

Schau dir Plattformen und Jobbörsen an, die sich auf Supply Chain Management spezialisiert haben. Websites wie SupplyChainJobs oder LogisticsJobs sind Gold wert, um gezielt Angebote zu finden, die zu deinem Profil passen. Dort sind auch viele Unternehmen vertreten, die die besten Talente suchen.

Besuche Veranstaltungen und Messen

Informiere dich über Karrieremessen und Networking-Events in der Logistik- und Supply Chain-Branche. Diese Events bieten dir die Chance, direkt mit Unternehmensvertretern ins Gespräch zu kommen. Oft gibt es auch Workshops, die dir wertvolle Einblicke in die Branche geben können.

Bringe Dich aktiv in Online-Communities ein

Werde Teil von Online-Communities wie LinkedIn-Gruppen oder Foren, die sich auf Supply Chain Management konzentrieren. Dort kannst du dein Wissen einbringen, Fragen stellen und die neuesten Trends lernen. So machst du dich tatsächlich sichtbar und bist im Gespräch, wenn es um neue Stellen geht.

Bewirb dich direkt auf unserer Website!

Wenn du auf unserer Seite Procter & Gamble eine Stelle als Supply Network Operations Manager findest, zögere nicht! Die Bewerbung über unsere Website erhöht deine Chancen, denn sie wird direkt an die Personalabteilung weitergeleitet. Lass nicht zu viel Zeit verstreichen – die besten Positionen sind oft heiß begehrt.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Supply Network Operations Manager mit Bravour zu bestehen

Analytische Fähigkeiten
Problemlösungsfähigkeiten
Beziehungsmanagement
Unternehmerische Einstellung
Betriebsdisziplin
Entscheidungsfindung
Kreativität

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Zahlen sprechen!:Im Bereich Supply Chain Management sind quantifizierbare Erfolge Gold wert. Zeig in deinem Lebenslauf, wie du Prozesse optimiert oder Kosten gesenkt hast. Konkrete Zahlen und Ergebnisse können den Unterschied machen!

Zeige deine Fähigkeiten im Umgang mit Tools:In der Supply Chain sind Kenntnisse von speziellen Software-Tools und Technologien unerlässlich. Sei es SAP, Excel oder Logistiksoftware – wenn du Erfahrung mit diesen Tools hast, bringe sie unbedingt in deinem Lebenslauf und im Anschreiben zur Sprache.

Personalisiere dein Anschreiben für Procter & Gamble:Nutze dein Anschreiben, um deine Motivation für eine Vollzeitstelle bei Procter & Gamble zu zeigen. Gehe darauf ein, warum du speziell in dieser Firma im Supply Chain Management arbeiten möchtest. Das macht einen persönlichen Eindruck und zeigt dein echtes Interesse.

Zeige deine Teamfähigkeit:Supply Chain Management ist oft Teamarbeit. Hebe in deinem Lebenslauf Erfahrungen hervor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das können Projekte oder Herausforderungen sein, in denen Zusammenarbeit wichtig war. Lass uns wissen, wie du dazu beigetragen hast, Ziele zu erreichen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Procter & Gamble vorbereitet

Bereite dich auf Fallstudien vor

Da du dich auf eine Vollzeitstelle im Bereich Supply Chain Management bewirbst, bereite dich auf Fallstudien oder Szenario-basierte Fragen vor. Hierbei könnte es darum gehen, wie du eine Lieferkette in einer Krisensituation optimieren würdest. Überlege dir Lösungen und Strategien, die du im Interview präsentieren kannst.

Kenntnisse über aktuelle Tools

Stelle sicher, dass du mit den gängigen Tools und Software im Supply Chain Management vertraut bist, wie SAP oder Oracle. Mach dich mit den Funktionen bekannt, die du im Job verwenden wirst, und sei bereit, deine Erfahrungen oder Kenntnisse im Umgang mit diesen Programmen zu teilen.

Betone deine Teamfähigkeit

In der Supply Chain ist Teamarbeit entscheidend. Zeige im Interview, dass du gut im Team arbeiten kannst und Beispiele von der Zusammenarbeit in früheren Projekten mitbringst. Verdeutliche, wie du Konflikte gelöst oder die Kommunikation zwischen verschiedenen Abteilungen gefördert hast.

Bereite Fragen zu Lieferanten und Logistik vor

Zeige Interesse an der konkreten Tagesarbeit, indem du Fragen zu Procter & Gamble‘s Lieferantenbeziehungen und Logistikstrategien stellst. Das zeigt, dass du dich mit der Branche auseinandergesetzt hast und darüber hinaus verstehen möchtest, wie du dich in die bestehende Struktur einfügen kannst.