Supply Network Operations Manager - Graduate Entry

Job Location: SCHWALBACH GO & TECH CENTER

At P&G, we are uniquely positioned to handle supply chains from end to end. Starting with our raw materials through to the touch point of our brands with our customers and consumers. We consider our supply network operations as the engine that accelerates value creation. Hier arbeiten unsere Teams daran, sicherzustellen, dass unsere führenden Produkte in der richtigen Menge, zur richtigen Zeit und mit perfekter Qualität in die Geschäfte gelangen. Ob Sie an der Einführung eines neuen Produkts arbeiten oder die Effizienz in einer komplexen Lieferkette steigern, Sie werden jeden Tag vor neuen Herausforderungen stehen, denen Sie sich von Tag 1 an stellen werden.

Verantwortlichkeiten

Ihre Aufgaben variieren von der Übersetzung kommerzieller Strategien in Produktversorgungsstrategien bis hin zur Minimierung unseres ökologischen Fußabdrucks über unsere Lieferkettenstrategien.

Qualifikationen

Ihr Profil: Sie haben oder werden vor Beginn bei uns einen Bachelor- oder Masterabschluss mit starken akademischen Ergebnissen abgeschlossen haben. Sie zeigen hervorragende analytische und problemlösende Fähigkeiten, einen Antrieb für Führung und eine starke Leidenschaft für die Lieferkette. Sie arbeiten effektiv mit verschiedenen Gruppen von Menschen, indem Sie Kreativität, Innovation und Initiative fördern. Sie sind in der Lage, komplexe Entscheidungen unter Verwendung aller verfügbaren Daten zu treffen, sind aber auch bereit, Ihr Bauchgefühl und Ihren Instinkt zu nutzen. Sie können fließend in Englisch kommunizieren (schriftlich und mündlich). Deutsch wird empfohlen. Kurze Berufserfahrung, Praktika und Auslandsstudien werden als Plus angesehen. Digitale Kompetenz sowie starke Office-Kenntnisse sind von Vorteil (z.B. Power BI, Power Automate, Power App, Knime, SAP usw.).

Was wir bieten

Wir bieten eine Karriere mit wechselnden Einsätzen. Mit vielen Wachstumschancen entwickeln wir unsere Führungskräfte von morgen. Zusätzlich zum Lernen am Arbeitsplatz wird Ihr Manager eine integrale Rolle spielen, indem er Coaching und Hilfe bietet, wo immer dies erforderlich ist, was ein reibungsloses und schnelles Lernen gewährleistet. Ihr starker Einfluss und kontinuierliches Wachstum werden eine erfolgreiche Karriere bei uns fördern. Spannende Arbeit und Verantwortung ab dem ersten Tag. Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit einem wettbewerbsfähigen Gehalt, jährlichen leistungsbasierten Vergütungsüberprüfungen und einer Vielzahl von Sozialleistungen (z.B. flexibles Arbeitsumfeld, betriebliche Altersvorsorge, Weihnachts- und Urlaubsgeld, Aktienkaufprogramme, Campusdienste wie Fitnesscenter, Reinigung usw.). Kontinuierliches Mentoring einschließlich Ihres maßgeschneiderten persönlichen Entwicklungsplans, einschließlich relevantem Coaching, Training-on-the-Job und einem großen Portfolio individueller Weiterbildungsmöglichkeiten (z.B. funktionale Colleges, P&G Leadership Academy, mehrtägige Kurse zu Führung & Coaching, Initiativenmanagement, Bedarfsplanung, Lieferantenmanagement, effektives Geschäftsschreiben, digitale Bürgerschaft und vieles mehr). Vielfältige Karriereperspektiven mit neuen Jobzuweisungen alle 2-4 Jahre, um Erfahrungen in verschiedenen Bereichen des Supply Chain Managements zu sammeln, und mit der Möglichkeit, in über 80 Ländern zu arbeiten, in denen wir tätig sind. Multifunktionale Teams aus leidenschaftlichen und inspirierenden Menschen mit flachen Hierarchien. Ein lebendiger internationaler Geist mit Interaktionen auf regionaler/globaler Ebene. Eine dynamische und respektvolle Umgebung – die Mitarbeiter stehen im Mittelpunkt, wir schätzen jede Person und unterstützen Initiativen, die Agilität und Lebensbalance fördern. Gelegenheit zur Teilnahme an unseren verschiedenen Mitarbeiterprogrammen (z.B. National Diversity Team & New Hire Network-Aktivitäten, inspirierende Führungssitzungen mit internen und externen Referenten, Sportgruppen für Laufen & Fußball).

Diversity & Inclusion

P&G ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, wobei Respekt, Vielfalt und Inklusion die Grundpfeiler unserer Kultur sind. Wir schaffen ein Unternehmen, in dem alle Menschen den gleichen Zugang und die gleiche Chance haben, zu lernen, zu wachsen, erfolgreich zu sein und sich weiterzuentwickeln. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Rasse, Religion, Hautfarbe, Geschlecht, sexueller Orientierung, sexueller Identität, Alter, Familienstand, Veteranenstatus, Behinderungsstatus oder einem anderen rechtlich geschützten Faktor. Um sicherzustellen, dass jeder, der an einer Mitarbeit in unserem Team interessiert ist, die gleiche Gelegenheit und Fähigkeit hat, diese Reise zu beginnen, haben wir unseren Einstellungsprozess flexibel und zugänglich gestaltet. Vom Bewerbungsprozess bis zu den Vorstellungsgesprächen wird unser Team sich an Ihre Bedürfnisse anpassen und das tun, was am besten funktioniert, um Ihnen zu helfen, uns Ihr Bestes zu zeigen.

Job Schedule: Vollzeit