Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei der Ansprechpartner für Personalfragen und unterstütze bei Verträgen und Statistiken.
- Unternehmen: ProCurand, ein Unternehmen mit über 25 Jahren Erfahrung in der Pflege von Lebensfreude.
- Vorteile: Leistungsgerechte Vergütung, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Mitarbeiterbenefits.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten nach Absprache.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Personalverwaltung und bringe Lebensfreude in den Arbeitsalltag.
- Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Personalsachbearbeitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 44000 € pro Jahr.
- Bewerbertelefon: 030/440152222
Email bewerbung@procurand. de - Mehr als 25 Jahre Pro
Curand: Offen für die Zukunft. Offen für Sie.
Seit 1999 pflegen wir Lebensfreude.
Für alle Menschen, die die Pro Curand besuchen, bei uns leben oder arbeiten.
Diesen Auftrag nehmen wir in Berlin und an unseren anderen 39 Standorten sehr ernst.
Lebensfreude zu entfachen gelingt am besten, wenn Sie selbst Lebensfreude versprühen.
Dafür geben wir alles. Sie auch? Na bestens!
Dann kommen Sie zur Pro Curand und werden Sie mit Lebensfreude Personalsachbearbeiter (m/w/d), in Berlin-Mitte.
- Typisch Pro
- Curand: Viel Pro
- Unser Angebot
- Eine leistungsgerechte Vergütung
- Deutschlandticket-Job
- 30 Tage Urlaub, (bei einer 5-Tage Arbeitswoche)
- Eine wertschätzende Unternehmenskultur
- Entwicklungsmöglichkeiten dank Fort- und Weiterbildungsangebote der Pro Curand Campus g Gmb H
- Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss (20 %), Job Rad*-Leasing, Corporate Benefits
- Mitarbeiterbenefits (zum Geburtstag, zur Hochzeit und weiteren persönlichen Anlässen), Prämien usw.
- Ihre Tätigkeiten
- Ansprechpartner in allen Fragen rund um die Personalsachbearbeitung für einen definierten Mitarbeiterkreis
- Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Abmahnungen, Personalstatistiken, Kündigungen, Bescheinigungen, Fristenüberwachung
- Bearbeitung von Mitarbeiterein- und -austritten
- Administrative Umsetzung von Mitarbeiter Ein- und -Austritten
- Sie arbeiten 30-40 Stunden in der Woche, Arbeitstage nach Absprache – Homeoffice nach Absprache und Einarbeitung möglich
- Typisch Sie: Viel Persönlichkeit
- Ihr Qualifikationen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen
- Praktische Erfahrungen in der Personalsachbearbeitung oder Weiterbildung im Bereich Personaladministration
- Solides arbeitsrechtliches Grundwissen
- Sicherer Umgang mit Standardsoftware (MS Office)
- Ausgeprägte Kommunikations-, Kooperations- und Teamfähigkeit
- Auch typisch Pro
- Curand: Noch nicht ganz perfekt
- Ganz offen & ehrlich
Wir sind nicht perfekt.
Aber wir arbeiten daran – zum Beispiel daran, eine kontinuierliche Weiterbildungskultur zu schaffen, die es allen Mitarbeitenden ermöglicht, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.
Möchten Sie als Personalsachbearbeiter (m/w/d) bei der Pro Curand in Berlin-Mitte mit Lebensfreude durchstarten?
- Bewerbertelefon: 030/440152222
- Email bewerbung@procurand. de
- Pro Curand Care Gmb H
- Französische Str. 55
- 10117 Berlin
- #J-18808-Ljbffr
Personalsachbearbeitung (m/w/d) Berlin-Mitte Arbeitgeber: ProCurand Care GmbH
ProCurand Care GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine leistungsgerechte Vergütung und 30 Tage Urlaub von Anfang an bietet, sondern auch durch zertifizierte Weiterbildungen auf dem eigenen Campus die persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Die offene und unterstützende Arbeitskultur in Strausberg ermöglicht es Ihnen, mit Lebensfreude zu arbeiten und einen positiven Einfluss auf das Leben unserer Senioren auszuüben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Personalsachbearbeitung (m/w/d) Berlin-Mitte erhalten könntest
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf ProCurand Care GmbH aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch ProCurand Care GmbH, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalsachbearbeitung (m/w/d) Berlin-Mitte mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei ProCurand Care GmbH klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ProCurand Care GmbH vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie ProCurand Care GmbH die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
